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<p>Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und schafft berufliche Perspektiven. Casa Blanka ist als Dienstleistungsbetrieb der ZWD die professionelle Alternative zu Schwarzarbeit und prekärer Beschäftigung. Mit rund 60 Mitarbeitenden unterstützen wir Privathaushalte in Düsseldorf mit haushaltsnahen und alltagsunterstützenden Serviceleistungen – zugelassen nach §45 SGB XI. In unserem Bereich Verpflegung und Service setzen wir rund 170 Mitarbeitende in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen ein.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit</p>
<p>(30,00 bis 38,50 Wochenstunden) eine</p>
<h1>Fachbereichsleitung Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung (w/m/d)</h1>
<h2>IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h2>
<p>Kundenbereich, u. a.:</p>
<ul>
<li>Betreuung des Kundenstammes</li>
<li>Qualitätskontrollen bei Kunden</li>
<li>Neukundenberatung und-akquise</li>
<li>Erstellen von Angeboten und Leistungsbeschreibungen</li>
</ul>
<p>Personalbereich, u. a.:</p>
<ul>
<li>Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende</li>
<li>Personalplanung, -auswahl und -entwicklung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulungen</li>
</ul>
<p>Administration, u. a.:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in den Bereichen Dienstplanerstellung</li>
<li>und Rechnungslegung</li>
<li>Verantwortlicher Einkauf und Bestandspflege von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN ..</h2>
<ul>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen</li>
<li>einen strukturierten Einarbeitungsprozess</li>
<li>angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>geregelte 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
<li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL:</h2>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Senioren-oder Krankenpflege sowie</p>
<ul>
<li>Leitungserfahrung, möglichst im Bereich der ambulanten Betreuung, Hauswirtschaft, o.ä.</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Mitarbeitenden</li>
<li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>hohe Sozial- und Organisationskompetenz</li>
<li>selbständiger und detailorientierter Arbeitsstil</li>
<li>unternehmerisches Denken</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse MS-Excel, MS-Word, gerne Erfahrung mit Datenbanken</li>
</ul>
<h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an:</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malzahn unter der Rufnummer 0211/Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<h2>INFORMIEREN SIE SICH AUCH IM INTERNET:</h2>
<p>Jetzt bewerben</p>

Fachbereichsleitung Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung (w/m/d)

<h3>Tax Specialist (w/m/d)</h3>

<p><strong>ÜBER UNS</strong></p>
<p>Neuraxpharm ist Europas führen­der Anbieter von Arzneimitteln für Erkran­kungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychiatrischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzigar­tiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p>
<p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürf­nisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p>
<p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Latein­amerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neurax­pharm wird von Fonds unter­stützt, die von Permira beraten werden.</p>
<p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeuti­schen Produkte bei Neurax­pharm Pharma­ceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p>

<p><strong>WIR STELLEN EIN!</strong></p>
<p><strong>Tax Specialist (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Neuraxpharm</strong> sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, ver­bessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p>
<p><em>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</em></p>
<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuer­erklärungen, Zusammenfassende Meldung und INTRASTAT</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzsteuererklärung</li>
<li>Überprüfung und Validierung der Steuerrückstellungen (Ertragsteuern)</li>
<li>Koordinierung und Überwachung der Jahressteuererklärungen im Bereich der Ertragsteuern</li>
<li>Unterstützung der anderen Abteilungen bei vielfältigen steuerlichen Fragestellungen</li>
<li>Klärung von Fragen zur Quellensteuer und Künstlersozialkasse</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation nach GaufZ</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit finanz- und steuerlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich, z. B. als Steuerfachgehilfe</li>
<li>3-5 Jahre einschlägige Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von monatlichen und jährlichen Steuererklärungen</li>
<li>Solide Kenntnisse in der deutschen und europäischen Umsatzsteuer sowie in der Verrechnungspreisgestaltung</li>
<li>Eigenmotivation mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li>
<li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li>
<li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem <strong>leiden­schaft­lichen, dynamischen, ergebnis­orientierten und kompetenten Team</strong> motiviert!</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Sie möchten mehr erfahren?
Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a>
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!
WIR ZÄHLEN AUF SIE! SIE KÖNNEN AUF UNS ZÄHLEN.
Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind.
Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschied­liche Perspek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.
neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 LangenfeldTelefon: 02173 / 1060-121
Jetzt bewerben

Tax Specialist (w/m/d)

<h3>Fachkraft (m/w/d) sozialer Dienst</h3>
<p>Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschät­zender Umgang mit­einander auf allen Ebenen. Eine Flexibi­lität für Ausgeglichen­heit zwischen Arbeit und Privat­leben. Eine Arbeits­umgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p>
<p><strong>Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</strong></p>
<p>Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflege­unternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesse­rung um würdevolles Altern zu ermög­lichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbei­tende enga­gieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitäts­anspruch in der Pflege zu gewähr­leisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p>
<p><strong>Fachkraft (m/w/d) sozialer Dienst</strong></p>
<p><strong>Umfang?</strong> Vollzeit / Teilzeit<br> <strong>Zu wann?</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br> <strong>Wo?</strong> Stella Vitalis Einrichtungen in Weil am Rhein, Swisttal, Friedrichstadt, Bottrop, Haan</p>
<h3>Wie Ihr Alltag als Fachkraft (m/w/d) sozialer Dienst bei uns aussieht:</h3>
<ul>
<li>Sie gewährleisten gute Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst, sodass Sie sich voll und ganz auf die Betreuung unserer Bewohner konzentrieren kann.</li>
<li>Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln Ihr Arbeitsgebiet weiter und wirken beim Qualitätsmanagement mit.</li>
<li>Darüber hinaus nehmen Sie an Projektgruppen und regelmäßigen einrichtungsübergreifenden Austauschen teil.</li>
<li>Die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Ausflügen runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
<h3>Wir suchen Menschen, die…</h3>
<ul>
<li>ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich absolviert haben und bereits über langjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen verfügen.</li>
<li>Freude am Umdenken und Mitgestalten haben. Die den sozialen Dienst innovativ, digital und neu gestalten wollen. Menschen die ihre Passion darin sehen, das Soziale Teilhabe nicht mit Einzug in ein Seniorenzentrum endet.</li>
<li>das Leben unserer Bewohner mit ganzheitlichen Therapiekonzepten bereichern wollen.</li>
<li>mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können.</li>
<li>über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen.</li>
<li>Lust haben, mit uns gemeinsam Pflege zu einem besseren Ort zu machen.</li>
</ul>
<h3>Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3>
<p>Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p>
<ul>
<li><strong>Sicherheit und Planbarkeit:</strong> Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.</li>
<li><strong>Hilfe im Alter:</strong> Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine <strong>Krankenzusatz­versicherung</strong> mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.</li>
<li><strong>Wertschätzung</strong> von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.</li>
<li>Sie profitieren von tollen Unternehmensangeboten beim <strong>Urban Sports Club</strong>.</li>
<li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online <strong>Gesundheitsmaßnahmen und Kursen</strong> durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).</li>
<li>Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!</li>
</ul>
<p>Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p>
<h3>Kontakt</h3>
Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennen­lernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungs­unterlagen melden wir uns schnellst­möglich bei Ihnen!

Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein (Vollzeit) Breslauer Straße 2 79576 Weil am Rhein
Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven (Teilzeit) Am Tannenwald 6 53913 Swisttal
Stella Vitalis Seniorenzentrum Friedrichstadt (Vollzeit)  Großer Garten 1  25840 Friedrichstadt
Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring (Teilzeit) Ostring 100 46238 Bottrop
Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Vollzeit) Bahnhofstraße 10 42781 Haan

E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a>
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Soziale Dienstleister*in (m/w/d) für kreative Ansätze

Soziale Fachkraft (m/w/d) für innovative Dienstleistungen

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für ganzheitliche Betreuung

Fachkraft (m/w/d) sozialer Dienst

<p>Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.<br><br>
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärztensichern 
wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden.<br>
<br>
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Versorgungsmanagement"</strong></p><h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen der 
Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen aus 
unserem Fahrdienst</li>
<li>Analyse und Präsentation relevanter Themen der Notdienstversorgung</li>
<li>Pflege unserer Stammdaten</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung von relevanten Leistungen der Notdienstversorgung</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene medizinische 
oder kaufmännische Ausbildung, zudem können Sie idealerweise drei 
Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint 
und Excel</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen 
und zuverlässigen Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im ambulanten Abrechnungswesen 
mit</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<br>
<br>
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.<br>
<br>
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH<br>
Tersteegenstr. 9<br>
40474 Düsseldorf<br>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;
</p>
<p>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Versorgungsmanagement

<h1> Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</h1><p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</p><h2> Archäologinnen bzw. Archäologen (w,m,d)</h2><p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  denkmalrechtliche Erlaubnisverfahren und die Erstellung von wissenschaftlichen Denkmallisteneintragungen für Bodendenkmäler durchführen, insbesondere  <ul>   <li>    Richtlinien erarbeiten   </li>   <li>    Gutachten erstellen und auswerten   </li>   <li>    Eigentümerinnen und Eigentümer und weitere Beteiligte beraten   </li>   <li>    örtliche Überprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken </li> <li>  Stellungnahmen aus denkmalrechtlicher Sicht abgeben </li> <li>  bei Förderanträgen technische Prüfung durchführen </li> <li>  im Rahmen des Aufbaus und Betriebs des zentralen Fundarchivs:  <ul>   <li>    Inventarisierung von Fundstücken unter Einsatz spezieller EDV-Software   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Archäologie mit Schwerpunkt in der Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Kenntnisse im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und </li> <li>  eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des o. g. Studienfaches bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden </li> <li>  Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt. </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053149 (340.2) bis zum 01.01.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766. </p>

8 Sonstige Berufe Jobs in Düsseldorf, Deutschland