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<h1> Junior Produktionscontroller (m/w/d) <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 9419</p><h3> Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie</h3><ul> <li>  Bestandscontrolling, Weiterentwicklung der Bestandsführung, Begleitung und Auswertung der Inventuren im Rahmen der Materialwirtschaft des Werkes </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens zur Steuerung von Produktionsprozessen </li> <li>  Begleitung, Unterstützung und Einführung von Optimierungsprozessen im Rahmen der ERP-Einführung Microsoft D365 </li> <li>  Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu allen produktionsrelevanten Themen innerhalb des Werkes </li> <li>  Mitarbeit bei interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten zur Weiterentwicklung des Produktionscontrollings bei GOLDBECK </li></ul><h3> Ihr individuelles Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling – z. B. Praktika – sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li>  Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung und zu technischen Prozessen </li> <li>  Freude daran, Daten aufzubereiten und zu analysieren </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Zahlentransparenz ist für uns selbstverständlich und die Basis unserer unternehmerischen Entscheidungen. Unsere Business-Intelligence-Experten leisten hierzu einen wichtigen Beitrag.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Göke. </p> <p>  GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 4001 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Junior Produktionscontroller (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h2> <h1>  Senior Produktentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelindustrie </h1> <br>   FÜR DEN STANDORT VERSMOLD </h2><p> PERFORMANCE INSIDE</p><p> Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.</p><h4> WAS SIE ERWARTET:</h4><ul> <li>  Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von flüssigen und pastösen Produkten verantwortlich </li> <li>  Ein Schwerpunkt hierbei ist die Bearbeitung von Entwicklungen für den internationalen Markt </li> <li>  Sie wirken bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten (Harmonisierung, Optimierung, neue Technologien etc.) mit </li> <li>  Darüber hinaus fällt die selbstständige Bearbeitung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten - vom Projekteingang bis hin zur erfolgreichen Testproduktion - in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Sie führen aktiv Technologie-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch und generieren darauf aufbauend Technologie-, Produkt- und Konzeptideen </li> <li>  Die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Technologieschulungen und Kundenpräsentationen zählt zu Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li>  Die Überprüfung der Einsatzfähigkeit von neuen strategischen Rohstoffen rundet Ihr Aufgabenprofil ab </li></ul><h4> WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul> <li>  Sie sind im Besitz eines abgeschlossenen Studiums der Lebensmitteltechnologie oder können eine vergleichbare fachliche Qualifikation vorweisen </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel, wie zum Beispiel Koch (m/w/d) / Bäcker (m/w/d) / Konditor (m/w/d) / Fleischer (m/w/d) etc., ist von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie sowie Kenntnisse im technischen Projektmanagement </li> <li>  Sie bringen verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse mit </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie mit SAP ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit internen und externen Kunden sowie das souveräne Leiten von Schulungen und Präsentationen zählen Sie zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, sind durchsetzungsstark, kreativ, innovativ und initiativ </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Freude an der fachlichen Beratung von Kunden runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> WAS RAPS FRESH BIETET:</h4><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit einem starken Wir-Gefühl und einem offenen Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, etwas zu bewegen </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Lebensmittel unter Beweis zu stellen und Ihre Kreativität aktiv einzubringen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Vergütungspaket </li></ul><h4> BEWERBUNG:</h4><p> Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a>. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221/807-136 für weitere Details zur Verfügung.</p><p> RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a></p>

Senior Produktentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelindustrie

<h1> Stationsarzt Neurologie (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Stationsarzt Neurologie (m/w/d), Klinik am Osterbach </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Osterbach 2, Bad Oeynhausen  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum 01.01.2025 unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach als Stationsarzt Neurologie (m/w/d) in Vollzeit. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die stationsärztliche Versorgung und Betreuung von 15 bis 20 Patienten  </li>  <li>   Sie führen Aufnahmeuntersuchungen durch  </li>  <li>   Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil  </li>  <li>   Sie dokumentieren Behandlungsverläufe und erstellen Entlassungsberichte, Aufnahmediktate sowie Verlängerungsanträge  </li>  <li>   Sie beteiligen sich am ärztlichen Bereitschaftsdienst  </li>  <li>   Sie sind zentraler Ansprechpartner für den gesamten Rehabilitationsprozess unserer Patienten  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation  </li>  <li>   Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Fachbereich Neurologie oder im Reha-Bereich mit  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie engagiert und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägte Motivation aus  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   die Übernahme von geregelten Bereitschaftsdiensten stellt für Sie kein Problem dar  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-Wicker/MRB-Tarif  </li>  <li>   Weiterbildungsermächtigung für 1,5 Jahre in Neurologie, Geriatrie und Sozialmedizin  </li>  <li>   individuelle Weiterentwicklung z. B. durch Freistellungen und finanzielle Zuschüsse für Fortbildungen, engmaschige fachärztliche Anleitung sowie Rotationsmöglichkeit in die Psychosomatik  </li>  <li>   eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten in wunderschönster Natur, aber unmittelbarer Nähe zu Bielefeld, Osnabrück und Hannover  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Dr. med. Volker Bachmann für Sie da 05731 159-713 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Stationsarzt Neurologie (m/w/d)

<p>Die Mofa ist ein Verein der seit 1981 mit einem multiprofessionellen Team besteht. Seitdem hat dieser sich stetig weiterentwickelt und umfasst die Bereiche ambulante Eingliederungshilfe, Hauswirtschaft und Pflege, sodass wir die von uns betreuten Menschen Bereichsübergreifend betreuen können.&nbsp;</p> <ul>
<li>Du betreust Menschen mit einer Sucht und/oder psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe</li>
<li>Du unterstützt bei Behördenangelegenheiten, Arzt- und Klinikbesuchen, an der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und bist ein Bindeglied zu rechtlicher Betreuung und anderen Personen des Hilfesystems</li>
<li>Du bist eine verlässliche und feste Bezugsperson</li>
<li>Du hast Spaß an Antragsverfahren</li>
<li>Du bringst dich mit Eigeninitiative, Verantwortung und Ideen ein und tauscht dich gerne kollegial aus&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Empathie</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Sucht und/oder Psychiatrie</li>
<li>Eine Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilerziehung oder vergleichbares</li>
<li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Kenntnisse im Sozialrecht / Antragstellung</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit</li>
<li>Arbeit mit PerSEH&nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft für die ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<br> <br><strong>Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in Technischer Betrieb der Filiale Bielefeld</strong><br><br><strong>Arbeitsort: </strong> Bielefeld <br> <strong>Anstellung: </strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet <br> <strong>Stellen-ID: </strong> 2024_1265_02 <br><br><strong>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</strong><br>
</p><ul>
<li>Sie betreiben und betreuen selbstständig die haustechnischen Anlagen im Dienst- und Wohngebäude unserer Filiale in Bielefeld (Schwerpunkt Elektrotechnik).</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft, führen eigenverantwortlich Prüfungen durch und beraten die Filialleitung (insb. Bzgl. des Arbeitsschutzes)</li>
<li>Darüber hinaus betreuen und kontrollieren Sie Fremdfirmen und nehmen Handwerkerleistungen ab, erstellen und pflegen Instandhaltungs- und Servicedokumente und führen lnstandhaltungsmaßnahmen entsprechend Ihrer Qualifikation durch.</li>
<li>Bedarfsweise übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung und des Sicherungsdienstes.</li>
</ul>
<p><br><strong>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit der Meisterprüfung, die die fachliche Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 erfüllen</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
<li>Gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien (insbes. Arbeitsschutz)</li>
<li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Zeitliche Flexibilität (Arbeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie im Bedarfsfall auch an Samstagen und Feiertagen)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong><br><br><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot<br><br><strong>New Work</strong><br><br>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br><br><strong>Zusatzleistungen</strong><br><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze<br><br><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong><br><br>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<br><br><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br><br>Julia Rosner, 0211 874-1463<br><a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> <br><br><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br><br>Michael Geist, 0521 9635-102<br><a href="mailto:michael.geist@bundesbank.de" target="_blank">michael.geist@bundesbank.de</a><br><br>Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1265_02 über unser Online-Tool.<br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (d/m/w) für den <br> Ordnungs- und Streifendienst <br> (Innendienst)</h1><p> In der Sitzung des Rates der Stadt Melle vom 11. Oktober 2023 wurde die Einführung eines Ordnungs- und Streifendienstes in der Stadt Melle beschlossen. Hierfür wurde bereits ein Grobkonzept erarbeitet, welches im Ratsinformationssystem der Stadt Melle für jedermann einsehbar ist. Der Ordnungs- und Streifendienst ist in anderen Kommunen bereits ein bewährter und zentraler Baustein in der kommunalen Gefahrenabwehr.</p><p> Diese Stelle bietet die Möglichkeit, den Ordnungs- und Streifendienst der Stadt Melle aufzubauen, zu etablieren und zu evaluieren, d. h. die Projekteinführung auf Grundlage des Grobkonzepts inkl. Personalauswahl, Personalqualifikation und Personalausstattung wahrzunehmen. Die*Der Stelleninhaber*in wirkt aktiv an der Entwicklung einer neuen Organisationseinheit im Sachgebiet „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamts der Stadt Melle mit und schafft folglich auf Dauer einen neuen Tätigkeitsbereich der Kommune.</p><h2> Nach der Implementierungsphase bietet Ihr Arbeitsplatz folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination und Priorisierung der Streifen- und Kontrolltätigkeit </li> <li>  Kontrolle der lückenlosen Einsatz-Dokumentation (Datenbank, Einsatztagebuch etc.) und Überwachung der Dienstgeschäfte </li> <li>  Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Effektivität der Sicherheitstechnik/Ausrüstung </li> <li>  Ansprechperson für städtische Stellen, Polizei, Rettungsdienst </li> <li>  Anlaufstelle bei Beschwerden </li> <li>  Nachbearbeitung von Einsätzen und Bearbeitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Ggf. Übernahme von Einsätzen </li> <li>  Teilnahme am Präventionsrat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) </li> <li>  Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Engagement, etwas Neues zu gestalten und aufzustellen </li> <li>  Hohe kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfa¨higkeit </li> <li>  Belastbarkeit und körperliche Eignung für den Streifendienst </li> <li>  Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, möglichst auch des allgemeinen Gefahrenabwehrrechts </li> <li>  Flexibilität (Einsatz auch am Wochenende möglich; ggf. Bereitschaftsdienste) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie (gilt nur für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kleinen Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 online über unser Karriereportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Bartels, E-Mail: <a href="mailto:s.bartels@stadt-melle.de" target="_blank">s.bartels@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Teamleitung (d/m/w) für den Ordnungs- und Streifendienst (Innendienst) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Wer ist eigentlich Heins?</h3><p> Mitten im Zentrum von Bielefeld im neuen Glanz erstrahlt: das H1. Hier trifft Gemütlichkeit auf Geschmack. Heins – der wohl charmanteste Gastgeber der Stadt.</p><p> Bevor GOLDBECK die Marke „Heins“ entwickelte, stand die Revitalisierung des H1 an. Seit 2018 ist das stadtbildprägende Hochhaus in Bielefeld im Besitz von GOLDBECK. Unsere Bielefelder Einheit „Bauen im Bestand“ revitalisierte das ursprünglich 1971 errichtete Gebäude. Es hat 17 Stockwerke, ist 76 Meter hoch – und ist damit das einzige und erste Hochhaus Bielefelds: deshalb H1.</p><p> Bielefelds neues Coworking Space und unser Boardinghouse suchen dich:</p><h1> Teamleitung Housekeeping &amp; Rezeption (m/w/d)</h1><h3> Wie du Heins helfen kannst</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Housekeeping- und Rezeptions-Teams </li> <li>  Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in allen Bereichen des Gebäudes </li> <li>  Rezeptionstätigkeiten in unserem Coworking Space </li> <li>  Reservierungsmanagement </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards </li> <li>  Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li>  Ansprechperson für Gäste und Mitarbeiter in der Funktion als stellvertretende Betriebsleitung </li></ul><h3> Was Heins braucht</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe </li> <li>  Berufserfahrung im Housekeeping oder an der Rezeption, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was Heins bietet</h3><ul> <li>  Spaß bei der Arbeit </li> <li>  Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und mitgestalten zu können </li> <li>  Onboarding mit Inhouse Experience </li> <li>  Faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie jährliche Feedbackgespräche </li> <li>  Angenehmes und familiäres Arbeitsklima sowie offene Hierarchien </li></ul><ul> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Sport-Aktivitäten </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Werde Teil von Heins’ Team!</h3><p> Sende eine kurze Vorstellung, deinen Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen über unser Onlineportal.</p><p> Objekt Hochhaus Bielefeld Betriebsgesellschaft mbH | Ummelner Straße 4-6 | 33649 Bielefeld</p>

Teamleitung Housekeeping & Rezeption (m/w/d)

<h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Windows-Systemadministrator (M/W/D)</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Betreuung von Windows-Servern und -Clients </li> <li>  Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, Exchange </li> <li>  Administration M365-Umgebungen </li> <li>  Installation, Wartung und Betreuung von Windows-Clients in gemanagten Umgebungen (Baramundi) </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit der betreuten Systeme </li> <li>  Betrieb von Backup-Lösungen (Veeam) </li> <li>  2nd Level Support für unsere Kunden </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Systemlandschaften </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung komplexer Windows-Umgebungen unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li>  Interesse an neuen Technologien und innovativen Konzepten sowie die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswerte Kenntnisse:  <ul>   <li>    Scripting (PowerShell)   </li>   <li>    Administration MS SQL-Server   </li>   <li>    Administration Citrix   </li>  </ul> </li></ul><h2> DAS FINDEST DU BEI UNS:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Notebook für mobiles Arbeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.</p><p> Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden.</p><p> Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil der aov-Familie.</p><p> Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an:</p><br><p> aov IT.Services GmbH</p><p> Thorsten Schneider</p><p> Bartholomäusweg 32</p><p> 33334 Gütersloh</p><p> Telefon: +49 (5241) 9463-0</p><p> <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a></p>

Windows-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet AUF 2 Jahre und in Vollzeit, einen</p><h1> Studienkoordinator / Med. Dokumentar (m/w/d)</h1><p> Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende Fachklinik. <br> Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.</p><p> In einem hochmotivierten Team aus 10 Mitarbeitern sind Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zuständig für die Unterstützung bei der Durchführung von klinischen Studien, IITs und versorgungswissenschaftlicher Studien (nach GCP / ICH, AMG / MPG) sowie der Vor- und Nachbereitung des Herzklappen-Boards, in der Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie, Abteilung Klinische Studien Chirurgie.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung des interdisziplinären Herzklappen-Boards </li> <li>  Koordination und Assistenz bei der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Screening und Rekrutierung geeigneter Patienten in enger Kooperation mit den Studienärzten </li> <li>  Durchführung studienrelevanter Untersuchungen </li> <li>  Erhebung und Dokumentation von Patientendaten (Datenbanken, eCRFs) </li> <li>  Anlaufstelle für Studienfragen von Patienten und Ansprechpartner für Studienärzte </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Pflege von Studienunterlagen </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Unterstützung von Monitorbesuchen und Audits </li> <li>  Verantwortung für Lagerung und Ausgabe der Studienmedikation und Studienmaterialien </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Bachelor im naturwissenschaftlichen Bereich oder Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflegeausbildung oder Berufsausbildung im bio-medizinischen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH / GCP, AMG, GCP-V-Training) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- / Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Computerkenntnisse (Grundlagen MS Excel, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen) </li> <li>  Hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Patienten </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Windhagen unter der Telefonnummer 05731 97-1907 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Studienkoordinator / Medizinischer Dokumentar (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19 StD. / Wo.) eine</p><h1> Sekretärin (m/w/d) <br> Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement</h1><p> Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Privatärztliches Abrechnungswesen des Instituts für Anästhesiologie über die Firma UNIMED </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem Schriftverkehr der Ärztekammer ÄK-OWL (Anträge für Fort- und Weiterbildungen, Veranstaltungen) </li> <li>  Administrative Begleitung der Oberärzte beim Qualitätsmanagement (Standard Operating Procedures, Institutsmitteilungen, Bearbeitung der Blutproduktscheine) </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Urlaubsvertretungen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) und / oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorerfahrung Abrechnungswesen und / oder Qualitätsmanagement </li> <li>  Durchsetzungsstark, empathisch und vollumfänglich teamfähig </li> <li>  Überdurchschnittliches Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Personalrestaurant </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Fitnessbereich und Betriebssport </li> <li>  Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa </li> <li>  Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

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