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<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später Beschäftigung: Vollzeit Einrichtung: Berufskolleg Bochum Ort: Bochum Befristung: ohne<h3> Über uns:</h3> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<h3> Berufskolleg Bochum</h3> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.<h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li> Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li> Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li> Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li> Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li> Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li> Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li> Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li> Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li> Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li> Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li> Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit Flache Hierarchien: in einem kleinen Team Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen<h3> Gehalt:</h3> Tarif TV-L (West) Gruppe 15<h3> Kontakt:</h3> Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544 <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Referentin Stabsabteilung Personalmanagement 0521 801-2244 <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33615 Bielefeld

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 38.200 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? #JetztbistduamZug • Sie sorgen in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung dafür, dass unter dem Vertrag bestehende Ansprüche (Claims), Nachtragsmöglichkeiten und sonstige Gelegenheiten, zusätzliches Geschäft mit dem Kunden zu generieren (Opportunities), weitestmöglich realisiert und unberechtigte Gegenansprüche abgewehrt werden. • Sie leiten aus Ihrer eigenverantwortlichen Analyse der vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektabläufe eine projektübergreifende Strategie zur bestmöglichen Realisierung bestehender Claims und Opportunities ab und entwickeln diese Strategie fortlaufend weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung und allen Projektfunktionen zusammen. • Sie sind in das Projektteam vor Ort eingebunden und kümmern sich um die Einrichtung und Verbesserung von Prozessen, die eine rechtzeitige Identifikation, technische Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities gewährleisten. • Sie sind für die technische Bewertung von Claims und Opportunities verantwortlich und treiben deren außergerichtliche Durchsetzung in technischen Fachdiskussionen mit unseren Vertragspartnern voran. Dazu nehmen Sie z.B. an regelmäßigen technischen Durchsprachen mit den Vertragspartnern teil, führen die regelmäßige schriftliche Claim-Korrespondenz und sorgen durch projektinterne Schulungen oder andere Maßnahmen dafür, dass das gesamte Projektteam die Ziele und Abläufe des Claims-und Opportunity-Managements verinnerlicht und konzertiert umsetzt. • Sie nehmen gemeinsam mit der Projektleitung an Projektdurchsprachen auf den verschiedenen Management-Ebenen der Siemens Mobility GmbH teil. • Sie arbeiten in Ihrer Rolle eng mit unserer Rechtsabteilung (Contract Manager und Legal Counsel) zusammen. Was bringen Sie mit? • Sie verfügen über eine Bachelor-Ausbildung (Wirtschaftsing.) oder eine Berufsausbildung mit einer 2-jährigen Fachausbildung (Fachwirt, Techniker). • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und interessieren sich für den Einstieg in ein technisch herausforderndes Großprojekt in einem internationalen Konzern. • Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Offenheit, Lernbereitschaft und ein Interesse für rechtliche und technische Zusammenhänge aus. • Sie sind beharrlich, durchsetzungsfähig und verfügen über Verhandlungsgeschick und gute Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank"> hier </a> . Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. +49 (9131) 17 52430 wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna. <a href="http://www.siemens.de/karriere" target="_blank"> www.siemens.de/karriere </a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank"> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung </a> .

Technical Claims and Opportunity Manager (w/m/d) RRX Rail Service Dortmund

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.
A Job that Inspires
<ul>
<li>
Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.
</li>
<li>
Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.
</li>
<li>
Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.
</li>
<li>
Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.
</li>
<li>
Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.
</li>
<li>
Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.
</li>
</ul>
A Convincing Background
<ul>
<li>
A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.
</li>
<li>
A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.
</li>
<li>
A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.
</li>
<li>
Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.
</li>
<li>
Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).
</li>
<li>
A strong professional network within the energy sector.
</li>
<li>
Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).
</li>
</ul>
A Motivating Workplace
<ul>
<li>
A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.
</li>
<li>
A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.
</li>
<li>
Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.
</li>
<li>
A modern work environment offering flexibility &amp; remote working options to promote a healthy work-life balance.
</li>
<li>
Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.
</li>
<li>
Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.
</li>
<li>
Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.
</li>
</ul>
Be part of our journey. We look forward to welcoming you to the team!
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Location: Essen Function area: Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Manager Strategic Intelligence (f/m/d) 
    

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Die Herausforderung
<ul>
<li>Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring
<ul>
<li>Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem</li>
<li>Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller</li>
<li>Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern </li>
<li>Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern</li>
</ul>
</li>
<li>Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten</li>
<li>Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs</li>
<li>Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht</li>
<li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 231242). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d) 
    

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildun</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Kanalinspektionen an Abwasserkanälen und Kanalbauwerken in Grundstücksentwässerungsanlagen</li> 
 <li>Bestandserfassung von Grundstücksentwässerungssystemen gem. DIN EN 13508-2 sowie die Reinigung, Untersuchung und Beurteilung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanaluntersuchung / -inspektion</li> 
 <li>Führerschein Klasse C1 (früher Klasse 3)</li> 
 <li>Erfahrungen mit digitalen Kamerasystemen wünschenswert</li> 
</ul>

Kanalinspekteur im Kundenservice (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser</li> 
 <li>Installation von E-Ladesäulen und AC-Installation der PV-Anlagen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst</li> 
 <li>Instandsetzung und Entstörung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik</li> 
 <li>Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen</li> 
 <li>Installation von Wärmepumpen / Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen für Ladesäulen</li> 
 <li>Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Starte Deine Karriere im Sicherheitsbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab April 2025 oder früher für ein (idealerweise gem. Studien- bzw. Prüfungsordnung vorgeschriebenes Pflicht-)Praktikum in Vollzeit im Bereich Business Resilience &amp; Security/Konzernsicherheit. Solltest Du interessiert sein, bewerbe Dich gleich online! 
Was Du im Praktikum erwarten kannst
<ul>
<li>Du lernst die strategischen und operativen Sicherheitsthemen innerhalb des E.ON-Konzerns kennen</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Experten in den Bereichen Operational Resilience, Physical Security &amp; Asset Protection und Governance, Risk &amp; Second Line of Defence zusammen und unterstützt bei ihren Aufgaben</li>
<li>Du gestaltest aktiv die strategischen und operativen Projekte zum weiteren Aufbau und der Ausrichtung von Business Resilience &amp; Security mit</li>
<li>Du vertiefst und entwickelst Deine Interessen und Kenntnisse im Sicherheitsmanagement weiter</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Eine Immatrikulation in einem Studiengang der Fachrichtung Risiko- und Sicherheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Hochschulstudiengänge mit Sicherheitsbezug</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich der (Konzern-)Sicherheit</li>
<li>Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Konversationsfeste Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse</li>
<li>Die Bereitschaft, innerhalb Deutschlands sowie in andere (europäische) Länder zu reisen, in denen E.ON tätig ist</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein spannendes Aufgabenfeld: Du trägst zur Gestaltung der Energiewende bei und erhältst Einblicke in die Aufgabenfelder einer Sicherheitsabteilung in einem DAX-Konzern. </li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz: Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel (hybrid) gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren. Digitale Arbeitsmittel sind selbstverständlich. </li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Vertrauen und Respekt spielen eine entscheidende Rolle bei der Zusammenarbeit in unserem Team, dessen Teil Du wirst/bist. </li>
<li>Ein starkes Netzwerk: Durch unsere vielfältigen Aufgaben hast Du die Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und erste/neue Kontakte zu knüpfen. </li>
</ul>
Einen zentralen Standort mit vielen Angeboten: Betriebsrestaurant, Barista-Bistro, Inhouse-Fitnessstudio, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Ramiya Kamalanathan, <a href="mailto:ramiya.kamalanathan@eon.com" target="_blank">ramiya.kamalanathan@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: befristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Unternehmensverantwortung
Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant Business Resilience (w/m/d) 
    

<h2> ESN. Alles fließt.</h2> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, ö?entliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, ?ache Hierarchien und eine angenehme, o?ene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. ESN will Dich für folgende Aufgabe:<h1> Fachkraft (m/w/d) Geodatenmanagement für die Leitungsdokumentation und die Qualitätssicherung Festanstellung in Vollzeit</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> DU bist zuständig für die Datenerfassung in CAD bzw. geografischen Informationssystemen (GIS) im Bereich der Leitungsdokumentation in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kanal und Telekommunikation. </li> <li> DU übernimmst für unsere Kunden aus der Energiewirtschaft die Fortführung, Harmonisierung und Qualitätssicherung bereits erfasster Daten im Rahmen der Projektentwicklung. </li> <li> DU digitalisierst Geo- und Sachdaten aus Bestands-, Übersichts-, Detailplänen und Skizzen und überführst Informationen aus vorhandenen digitalen Quellen und Datenbanken in das Zielsystem. </li> <li> Für die digitale Dokumentation von Ver- und Entsorgungsleitungen in GIS-CAD-Lösungen organisierst DU die Arbeitsvor- und Nachbereitung. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten und Kenntnisse solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, Geomatiker, Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten. </li> <li> Du verfügst über Erfahrungen in der Datenerfassung mit geografischen Informations- oder CAD-Systemen und wir freuen uns über Know-how im Bereich der Leitungsdokumentation. </li> <li> Du hast technisches Verständnis, vermessungstechnische oder zeichnerische Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kannst mit MS-Office-Anwendungen umgehen. </li> <li> Methodisches Vorgehen, lösungsorientiertes Denken und Handeln zählen zu Deinen Stärken. Du bist engagiert und flexibel und zeigst Verantwortungsbereitschaft. </li> <li> Du bist ein absoluter Teamplayer mit kreativer Energie, begeisterungsfähig und hast Lust auf neue Herausforderungen. </li></ul><h2> Einsatzort</h2> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel. Darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben o?ene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir an einem unserer Standorte in Bochum, Greifswald oder Jena.<h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li> Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li> Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li> Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li> Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li> Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2416-DSF, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a> ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a>

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