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Die Stelle Bewirb Dich jetzt für den Start im September 2025! Ein reines BWL Studium ist Dir zu eintönig und Du möchtest Dein erworbenes Wissen gerne direkt in die Praxis umsetzen? Ebenso interessierst Du Dich für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge, sprichst gerne verschiedene Sprachen und möchtest diese in einem globalen Unternehmen anwenden? Dann ist das die ideale Voraussetzung für das Duale Studium "Betriebswirtschaftslehre Industrie" bei Boehringer Ingelheim. Du wirst nach einer kurzen Orientierungsphase direkt in den Fachabteilungen eingesetzt und kannst dort viele interessante Dinge lernen und Dein bereits vorhandenes Wissen einbringen. Starte Dein 3-jähriges Studium zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre Industrie bei uns im September 2025. Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit Deinem aktuellen Lebenslauf, Deinem Anschreiben sowie Deinen letzten beiden Schulzeugnissen. Aufgaben und Zuständigkeiten 
<ul>
<li>Während Deines Studiums zum Bachelor of Arts lernst Du die kaufmännischen Prozesse und Abläufe eines Industrieunternehmens kennen.</li>
<li>Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen im Team an verschiedenen Projekten und übernimmst Aufgaben aus dem laufenden Tagesgeschäft - dabei durchläufst Du verschiedene Bereiche wie Supply Chain Management, Logistik, Projektmanagement, Controlling, Personal, Einkauf oder Marketing.</li>
<li>Die Kolleginnen und Kollegen in den einzelnen Bereichen zeigen Dir, wie Du Kosten kalkulierst, Kundenaufträge bearbeitest, Präsentationen vorbereitest sowie diese durchführst und worauf Du beim Materialeinkauf achten musst. Hierbei stehst Du auch in engem Kontakt mit internen und externen Partnern.</li>
<li>Durch Dein gutes Zahlenverständnis erstellst Du im Handumdrehen schon bald Berichte und ermittelst Kennzahlen für die verschiedenen Abteilungen.</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gute mathematische Kenntnisse</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li>
<li>Interesse an Daten und Kennzahlen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Lust im Team zu arbeiten</li>
<li>Flexibilität und Mobilität</li>
</ul>
Du willst mit uns in Kontakt treten? Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330. Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter <a href="https://www.boehringer-ingelheim.com" target="_blank">https://www.boehringer-ingelheim.com</a>

Duales Studium B. A. Betriebswirtschaftslehre - Industrie in Dortmund 2025

Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit.
VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Sie.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima</li>
<li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und&nbsp;Einarbeitungskonzept</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Rabatte&nbsp;für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbereitung von Medizinprodukten in der ZSVA unter Einhaltung der Hygienerichtlinien und Beachtung der Qualitätskriterien für alle vorgeschriebenen Sterilisationsverfahren</li>
<li>Sie bereiten die zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich vor (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung)</li>
<li>Im Bereich Sterilisation bereiten Sie die Sterilisationswagen vor und Sie registrieren die Güter in einem EDV-Dokumentations-System</li>
<li>Sie geben im Sterilgutlager das Sterilgut nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen aus</li>
<li>Sie erstellen die Ausgabebelege im EDV-System</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie haben idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Technischer Sterilisationsassistent, Fachkunde I, Fachkunde II oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li>
<li>Quereinstieg ebenfalls möglich</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Ausgeglichenheit und Professionalität</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
</ul>
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson: 
	Sandra Schwarz 
	Regionalleitung ZSVA West 
	Tel.:&nbsp;+49 202 896 176 7

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten ID 963

Wir suchen Unterstützung als Sachbearbeiter (m/w/d) Collection
(in Voll- oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Dortmund an – Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden
Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein:
<ul>
<li>Getreu unserer Mission hilfst Du&nbsp;dabei Übersicht in die Finanzverhältnisse unserer Konsumenten zu bringen&nbsp;</li>
<li>Dabei triffst&nbsp;Du innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen eigenständig Entscheidungen im gesamten Themenfeld des Forderungsbeitreibungsprozesses, z.B. zu Zahlungsvereinbarungen</li>
<li>In unserem modernen FinTech arbeitest Du mit vielfältigen, digitalen Kommunikationskanälen</li>
<li>Du stehst im&nbsp;täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Parteien, beispielsweise:&nbsp;Konsumenten, Anwälte&nbsp;und Schuldnerberatungen</li>
</ul>
Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:
<ul>
<li>Ein Grundverständnis für Prozesse und Erfahrung&nbsp;an&nbsp;einem Bildschirmarbeitsplatz</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Wichtig ist uns, dass Du Lust auf digitales und verbraucherorientiertes Forderungsmanagement hast – das Know-how für die Praxis wirst Du bei uns lernen!&nbsp;</li>
</ul>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Forderungsmanagement
(befristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Dortmund an –&nbsp;Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden&nbsp;
Das werde deine Herausforderungen und Aufgaben sein:
<ul>
<li>Du unterstützt uns tatkräftig im gerichtlichen und außergerichtlichen Forderungseinzug&nbsp;</li>
<li>Du setzt in einem&nbsp;breiten Verantwortungsbereich&nbsp;dein praxisnahes Rechtswissen u.a. zu den Themen Insolvenzen, Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen ein</li>
<li>Dabei wirst du innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen&nbsp;eigenständig Entscheidungen&nbsp;treffen, z.B. zu Zahlungsvereinbarungen</li>
<li>Du kommunizierst mit verschiedenen Parteien und kannst diesen qualifiziert und empfängerorientiert Auskünfte, z.B. zum Sachstand geben&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r absolviert, bist derzeit in einer Kanzlei tätig oder hast eine kaufmännische Berufsausbildung und suchst nun eine neue berufliche Herausforderung</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrung an einem Bildschirmarbeitsplatz</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen gerichtliche Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung und Insolvenz</li>
</ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Forderungsmanagement

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Position als Baustellenleiter (w/m/d) verantworten Sie die Betreuung und Leitung unserer deutschlandweiten Baustellen in den Rollen als Baustellenleiter (w/m/d), Koordinator (w/m/d) nach DGUV Vorschrift 1, Bauleiter (w/m/d) nach LBO und teilweise als auch Bauleiter/Koordinator (w/m/d) nach Baustellenverordnung (SiGeKo). In unserer Abteilung bauen wir schlüsselfertige Umspannwerke und Netzstabilisierungsanlagen bis 400 kV in Deutschland. Sowohl für gasisolierte als auch für luftisolierte Schaltanlagenprojekte unseres Projektmanagements werden von Baustellenleiter*innen aus unserem Team vom Spatenstich bis zur Inbetriebnahme begleitet. Unsere Kund*innen sind die großen Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber Deutschlands, aber auch Industriekund*innen und kleine Betreibergesellschaften von Windparks. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Vorbereitung und Beaufsichtigung von Montagen, sowie Kontrolle des Baufortschritts und Qualität in den Gewerken der Anlagenbaustellen von Tiefbau bis Inbetriebsetzung</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Abwicklung und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Unterstützung dieser in der Abwicklung</li>
<li>Frühzeitige Erkennung von Abweichungen und Mehrleistungen sowie Weiterleitung dieser an die Projektleitung/Fachabteilung</li>
<li>Fachliche Leitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Nachauftragnehmer*innen</li>
<li>Sicherstellung einer sicheren, unfallfreien Abwicklung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Durchführung von servicebezogenen Kundengesprächen (Rückmeldungen über ausgeführte Aufträge, Anfragen über Zufriedenheit, ggf. Weiterleitung von Kundenbeschwerden)</li>
<li>Prüfung von Material, Apparaturen und Betriebsmitteln auf Vollständigkeit bzw. Beschaffung von Ersatz, Pflege technischer Dokumentationen im Rahmen der Arbeitsaufgabe und Erstellung von Einsatzberichten, einschließlich der Nachmaßerstellung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Tätigkeitsbezogene Ausbildung und langjährige Erfahrung in Bau, Montage und IBS von Hochspannungsschaltanlagen, sowie tiefgreifende Erfahrung als Elektrofachkraft</li>
<li>Fähigkeiten zur fachlichen Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit (gesetzliche und Firmenregelungen), Normen und Regeln (VDE, CE)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B/3</li>
<li>Bereitschaft längere Zeit bei jedem Wetter Tätigkeiten draußen zu verrichten sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen und ggf. zeitlich begrenzten Auslandseinsätzen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement, Qualitätsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li>
</ul>
 Über das Team Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Baustellenleiter (w/m/d) für Hochspannungsschaltanlagen

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? #JetztbistduamZug - In unserem hochmodernen Service-Depot am Standort Dortmund-Eving halten wir die unterschiedlichsten Schienenfahrzeuge instand. Für diese Aufgabe sucht unser Team der Rail Services Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mechatroniker / Elektriker (w/m/d). 
<ul>
<li>Instandhaltung: In Ihrer neuen Rolle führen Sie elektrische und/oder mechanische Reparatur- sowie Wartungsarbeiten aus. Damit stellen Sie die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li>
<li>Fehleranalyse: Mit Hilfe von modernsten Tools suchen Sie die Ursachen von technischen Fehlern und beheben diese.</li>
<li>Karriereentwicklung: Je nach Erfahrung und Kenntnissen ist die Übernahme von weitergehenden eigenständigen Aufgaben (z. B. Tätigkeiten auf Außenbaustellen in Deutschland) möglich.</li>
<li>Langfristige Perspektiven: Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf einen langfristigen, aussichtsreichen Arbeitsplatz in der Schienenfahrzeuginstandhaltung.</li>
</ul>
 Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. zum Elektriker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d).</li>
<li>Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrungen vorzugsweise im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit.</li>
<li>Da wir die Wartung der Schienenfahrzeuge mit modernen IT-Systemen durchführen, ist es wichtig, dass Sie damit umgehen können.</li>
<li>Sie begeistern sich für komplexe technische Fragestellungen und zeigen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Außerdem arbeiten Sie stark kundenorientiert und gerne im Team.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Was bieten wir Ihnen? Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Inklusion &amp; Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.

Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) als Instandhalter im Rail Services

Die „Kleinen Lebenswerke“ sind mehrere familienähnliche Wohngruppen mit bis zu 8 Plätzen nach § 34, SGB VIII, in der Landschaft der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Seit mehr als zehn Jahren bieten wir diesen Schonraum in privater Trägerschaft an. Wir nehmen Kinder bis zum Eintritt in die Pubertät auf, bei denen sich durch besondere Situationen Störungen im innerfamiliären und / oder außerfamiliären Bereich zeigen und eine stationäre Erziehungshilfe angeraten ist. Schwerpunkt dieser Arbeit ist das fachliche Mitwirken an einem familienähnlichen Zusammenleben und entsprechenden Inhalten. Um dies zu ermöglichen, wohnt die Leitung mit im Haus.
Die Teams werden durch weitere Mitarbeiter*innen ergänzt. Die Ausrichtung der Arbeit auf die Bedürfnisse und Belange der Kinder und Jugendlichen, sowie die Förderung ihrer Kompetenzen ist den „Kleinen Lebenswerken“ ein Anliegen. Entsprechend der Namensgebung möchten wir mit unserer Arbeit, mit jedem bei uns aufwachsenden Kind und Jugendlichen, einen Grundstein für ein eigenes kleines Lebenswerk legen. Hierzu benötigen wir die Unterstützung von engagierten Erzieherinnen und Erziehern, welche ihr fachliches Handeln innerhalb eines Settings der Jugendhilfe mit Großfamiliencharakter einbringen wollen. Gleichzeitig verstehen wir uns als Arbeitgeber, welcher innerhalb eines stetigen Entwicklungsprozesses Ihr Engagement, Ihre Motivation und Ihr Interesse für die familienersetzende Arbeit erhalten möchte.&nbsp; <ul>
<li>die Mitgestaltung eines familienähnlichen Zusammenlebens</li>
<li>Aufsicht, Betreuung und alltägliche Versorgung der jungen Menschen</li>
<li>Förderung der körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII und fachliche Umsetzung der gemeinsam festgelegten Ziele</li>
<li>Freizeitgestaltung / Teilnahme an Freizeiten</li>
<li>Arbeit mit den Herkunftsfamilien</li>
<li>EDV gestützte, sorgfältige Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsberichten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>außergewöhnliche Flexibilität (Schichtdienst mit Wochenendarbeit und Nachtbereitschaften)</li>
<li>konsequente und wertschätzende Erziehungshaltung</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagement und hohe Motivation&nbsp;</li>
<li>Kritikfähigkeit und förderliches Konfliktlösungsverhalten</li>
<li>Führerschein Klasse B (Schlüsselzahl 197: Führung eines Kraftfahrzeuges mit Schaltgetriebe)</li>
</ul>
Freude an der Mitarbeit innerhalb eines familienanalogen Systems, an professioneller und positiver Beziehungsgestaltung, am Aufbau von Strukturen als Grundlage zur Selbstorganisation der jungen Menschen, an Genauigkeit, Arbeit im Team und an prozesshaftem, aufeinander aufbauendem Arbeiten
* strenges Rauchverbot am Arbeitsplatz (Nichtraucherschutzgesetz) *

Erzieher*in (m/w/d)

Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert.
Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer ist zu 100% förderungsfähig (z.B. via Jobcenter oder Agentur für Arbeit) und richtet sich an Quereinsteiger aus allen Branchen. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen übernommen. Es handelt um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (11,5 Monate).
DIE FINANZIERUNG
Die Kosten der Weiterbildung können durch folgende Bedarfsträger finanziert werden:
<ul>
<li>Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit</li>
<li>Deutsche Rentenversicherung</li>
<li>Berufsgenossenschaft</li>
<li>Berufsförderungsdienst</li>
</ul>
DIE INFOVERANSTALTUNG
Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a> Fahrgäste und Güter transportieren, ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen. <ul>
<li>Mindestalter 20 Jahre</li>
<li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift bzw. B2</li>
<li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
</ul>
DIE ZIEGRUPPE
<ul>
<li>Arbeitsuchende</li>
<li>Quereinsteiger*innen jeder Nationalität</li>
<li>Ü50 Bewerber*innen</li>
<li>Interessierte am Eisenbahnwesen</li>
</ul>

Triebfahrzeugführer*in Klasse B im Güter- & Personenverkehr (m/w/d)

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einem Rechtspflege- oder freiwilligen Praktikum mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (beispielsweise Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und / oder allgemeines Vertragsrecht).</li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften bei überzeugenden Studienleistungen (belegt durch Notenübersicht bzw. Zeugnisse).</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache).</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen eines Rechtspflege- oder freiwilligen Praktikums.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem dynamischen, internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.</li>
</ul>
 Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 83833, Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.

Praktikum Recht / Compliance

Die Stelle Sie suchen während Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie möchten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Praktikum ab 01.11.2024! Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung pharmazeutische Technologien für Inhalativa und Injektabilia kennenzulernen. Dabei begleiten Sie uns bei Design Verifizierung und übernehmen Verantwortung für den Support der Lifecycle-Aktivitäten des Respimaten. Aufgaben und Zuständigkeiten 
<ul>
<li>Während Ihres Praktikums erhalten Sie einen Einblick in das komplexe Tätigkeitsfeld der Design Verifizierung (inkl. Shelf Life Studies) für Medizinprodukte und lernen die Tätigkeiten im pharmazeutisch regulierten Umfeld mit einem hohen Fokus auf technische Fragestellungen kennen.</li>
<li>Sie wirken bei dem Support der Lifecycle-Aktivitäten des Respimaten mit.</li>
<li>Darüber hinaus planen Sie Versuche zur pharmazeutisch-technologischen Charakterisierung von Inhalations-Devices und/oder Injektionssystemen und führen diese anschließend eigenständig durch.</li>
<li>Zudem entwickeln/optimieren Sie Prüfmethoden für die Charakterisierung der o.g. Medizinprodukte.</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>Sie studieren Pharmatechnik (Master) oder haben Ihr 2. Staatsexamen im Pharmaziestudium bereits abgeschlossen und interessieren sich für technische, pharmazeutische und prozesstechnische Fragestellungen</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise mit und arbeiten gerne in einem Team</li>
<li>Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten 
<ul>
<li>Als studentische*r Praktikant*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)</li>
<li>Für jeden vollen Monat bei uns erhalten Sie 2,5 bezahlte Freistellungstage</li>
<li>Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche (Nach Absprache ist auch eine geringere Stundenzahl möglich)</li>
<li>Eigenverantwortung und wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten</li>
</ul>
Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate. Das frühestmögliche Startdatum ist aktuell der 01.11.2024. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an. Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330. Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter <a href="https://www.boehringer-ingelheim.com" target="_blank">https://www.boehringer-ingelheim.com</a>

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