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<a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (d/m/w) für den <br> Ordnungs- und Streifendienst <br> (Innendienst)</h1><p> In der Sitzung des Rates der Stadt Melle vom 11. Oktober 2023 wurde die Einführung eines Ordnungs- und Streifendienstes in der Stadt Melle beschlossen. Hierfür wurde bereits ein Grobkonzept erarbeitet, welches im Ratsinformationssystem der Stadt Melle für jedermann einsehbar ist. Der Ordnungs- und Streifendienst ist in anderen Kommunen bereits ein bewährter und zentraler Baustein in der kommunalen Gefahrenabwehr.</p><p> Diese Stelle bietet die Möglichkeit, den Ordnungs- und Streifendienst der Stadt Melle aufzubauen, zu etablieren und zu evaluieren, d. h. die Projekteinführung auf Grundlage des Grobkonzepts inkl. Personalauswahl, Personalqualifikation und Personalausstattung wahrzunehmen. Die*Der Stelleninhaber*in wirkt aktiv an der Entwicklung einer neuen Organisationseinheit im Sachgebiet „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamts der Stadt Melle mit und schafft folglich auf Dauer einen neuen Tätigkeitsbereich der Kommune.</p><h2> Nach der Implementierungsphase bietet Ihr Arbeitsplatz folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination und Priorisierung der Streifen- und Kontrolltätigkeit </li> <li>  Kontrolle der lückenlosen Einsatz-Dokumentation (Datenbank, Einsatztagebuch etc.) und Überwachung der Dienstgeschäfte </li> <li>  Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Effektivität der Sicherheitstechnik/Ausrüstung </li> <li>  Ansprechperson für städtische Stellen, Polizei, Rettungsdienst </li> <li>  Anlaufstelle bei Beschwerden </li> <li>  Nachbearbeitung von Einsätzen und Bearbeitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Ggf. Übernahme von Einsätzen </li> <li>  Teilnahme am Präventionsrat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) </li> <li>  Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Engagement, etwas Neues zu gestalten und aufzustellen </li> <li>  Hohe kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfa¨higkeit </li> <li>  Belastbarkeit und körperliche Eignung für den Streifendienst </li> <li>  Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, möglichst auch des allgemeinen Gefahrenabwehrrechts </li> <li>  Flexibilität (Einsatz auch am Wochenende möglich; ggf. Bereitschaftsdienste) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie (gilt nur für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kleinen Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 online über unser Karriereportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Bartels, E-Mail: <a href="mailto:s.bartels@stadt-melle.de" target="_blank">s.bartels@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Teamleitung (d/m/w) für den Ordnungs- und Streifendienst (Innendienst) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unser Privatkundengeschäft suchen wir</p><h1> Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter.</p><p> Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen.</p><p> Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. </li> <li>  Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. </li> <li>  Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. </li> <li>  Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).</p>

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unseren Bereich Private Banking suchen wir für das Team Portfoliomanagement im Rahmen einer Nachbesetzung nächstmöglich eine / einen</p><h1> Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Portfoliomanagement (Vermögensverwaltung) im Private Banking in seiner Organisation und erledigen die anfallenden Sachbearbeitungs-, Abwicklungs- und Serviceaufgaben in hoher Qualität. </li> <li>  Hierzu gehören insbesondere alle Tätigkeiten rund um das Vertragswesen in der individuellen Vermögensverwaltung und der individuellen Depotbetreuung – den beiden zentralen Dienstleistungen, die wir unseren Kunden im Wertpapiergeschäft anbieten. </li> <li>  Darüber hinaus gehören die Überwachungstätigkeiten im Rahmen der Vermögensverwaltungsfunktion zu Ihren Hauptaufgaben. Die sorgfältige Erstellung und Versand des quartalsweisen Kundenreportings runden die sachbearbeitenden Tätigkeiten ab. </li> <li>  Sie stehen dem Kunden direkt für Informationen als erster Ansprechpartner für kurze Anfragen zur Verfügung und unterstützen die Portfoliomanager nach entsprechender Qualifizierung bei der Entgegennahme beratungsfreier Orders. </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter Portfoliomanagement bei regulatorischen Fragen und bei administrativen Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen großes persönliches Interesse für das Wertpapiergeschäft mit. </li> <li>  Mit MS Office Anwendungen können Sie gut umgehen, arbeiten sich schnell in neue Systeme ein und sind neuen digitalen Lösungen gegenüber offen. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, gehen gern mit Menschen um und verstehen sich als Teil eines erfolgreichen Teams. </li> <li>  Sie sind flexibel, sehen von sich aus was gemacht werden muss und arbeiten qualitätsbewusst. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen. </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Mario Rosenberger (Leiter Portfoliomanagement – Tel. 05221/ 140-23200) und Frieda Tippel (Personalreferentin – Tel. 05221/140 -12322).</p>

Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / Kundenberater im Bereich Beiträge und Versicherungen (m/w/d) (z. B. Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen o. ä.)</h1><p>  Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas. </p> <p>  Ausgezeichneter Service undkundengerechte Angebotegarantieren unser stetiges Wachstum. </p> <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a><h2> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Sachbearbeiter / Kundenberater im Bereich Beiträge und Versicherungen <br> (m/w/d) <br></h2><p> Mit einer Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung beraten Sie unsere Kunden. <br> <br></p><p> Vollzeit Bielefeld <br></p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Sie haben Freude daran, unsere Kunden rund um die Themen Beiträge und Versicherungsrecht zu beraten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Loyalität zählen zu Ihren persönlichen Stärken </li> <li>  Sie haben Spaß an Teamarbeit und punkten durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Sie beraten in einem motivierten und leistungsstarken Team unsere Kunden und Vertragspartner in sämtlichen Fragen zum Beitrags- und Versicherungsrecht (z. B. zu den Themen Familienversicherung, Neukunden, Krankenversicherung der Rentner etc.) </li> <li>  Sie beantworten kundenindividuelle Anfragen über die verschiedensten Kommunikationskanäle </li> <li>  Sie bearbeiten umfassend Sachverhalte/Anträge zu versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie arbeiten qualitäts- und serviceorientiert und tragen so zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei </li></ul><h3> Es erwartet Sie</h3><ul> <li>  modernes IT-Equipment und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  ein leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working </li> <li>  Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit </li> <li>  eine weiterbildungsorientierte Umgebung </li> <li>  ein zukunftsweisender Arbeitsplatz </li> <li>  attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle) </li> <li>  gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns bis zum 05.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: <a href="http://www.bkk-diakonie.de/karriere" target="_blank">www.bkk-diakonie.de/karriere</a></p><p> BKK Diakonie <br> Königsweg 8 | 33617 Bielefeld</p><br><br><p> Für Fragen steht Ihnen Klaudia Kroll gerne telefonisch zur Verfügung:</p><p> Tel. 0521 329 876 150</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a></p>

Sachbearbeiter / Kundenberater im Bereich Beiträge und Versicherungen (m/w/d) (z. B. Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen o. ä.)

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