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<p> Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Das sind wir</h2><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77391-10-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholischer Kirchengemeindeverband

<p> Ihnen liegt das Wohl unserer Kinder und Jugendlichen am Herzen und Sie möchten sich dafür einsetzen? Dann wartet im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt – eine interessante und herausfordernde Aufgabe auf Sie! Der regelmäßige Kontakt, der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Beteiligung des Mündels sind Grundvoraussetzungen in der Aufgabenwahrnehmung.</p><p> Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d) </h1> <br> EG 10 TVöD/ A 11 LBesG</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst das Führen von Vormundschaften und Pflegschaften mit den Schwerpunkten:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der elterlichen Sorge oder von Teilen der elterlichen Sorge in enger Zusammenarbeit mit dem Familiengericht </li> <li>  Sicherstellung von Pflege, Erziehung und Gesundheitsfürsorge </li> <li>  Bestimmung des Aufenthaltes und des Umgangs </li> <li>  Sicherstellung des Lebensunterhaltes und Versicherungsschutz </li> <li>  Vermögenssorge; Geltendmachung von Unterhalts-, Renten- und Erbansprüchen </li> <li>  Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen </li> <li>  Regelmäßiges Aufsuchen der Mündel in deren üblicher Umgebung </li></ul><h2> Sie bringen folgendes mit:</h2><ul> <li>  Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Prüfung nach dem II. Angestelltenlehrgang </li> <li>  sehr verantwortungsbewusste, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kooperationsbereitschaft </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und, Belastbarkeit, sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendnung der rechtlichen Grundlagen insbesondere im Bereich des BGB und des SGB VIII sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft die Arbeitszeit bedarfsgerecht flexibel zu gestalten </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung „Zentrale Verwaltung der Kinder- und Jugendhilfe“, Frau Nagel, <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>, 02241/900- 570 und der Sachgebietsleiter, Herr Kellmer, <a href="mailto:KellmerS@troisdorf.de" target="_blank">KellmerS@troisdorf.de</a>, 02241/900-555 gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d)

<h1> Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> Im Bundeskartellamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2> Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 24-21)  <br>  <br> </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h2> Ihre Karriere bei uns starten Sie in einem der folgenden Einsatzbereiche:</h2><ul> <li>  einer der Beschlussabteilungen </li> <li>  oder der Zentralabteilung </li></ul><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten dort u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Recherchearbeiten und Auswertung fallbezogener Unterlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Kartellverfolgung </li> <li>  Abwicklung von Schriftverkehr </li> <li>  Organisation der Büroarbeit im Vorzimmer, insbesondere durch Planungs- und Koordinierungstätigkeiten und Weiterleitung von Telefonaten </li> <li>  Termin- und Fristenkontrolle </li> <li>  (Elektronische) Aktenverwaltung einschließlich der Führung und Pflege von Datenbanken, Tabellen und Übersichten </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Dienstreisen </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I  <br>  oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Hotelmanagement, zum/zur Notarfachangestellten, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst. </li></ul><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) </li> <li>  Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Ausgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme von Tarifbeschäftigten in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen: Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 6m bis A 8 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>  Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 15. November 2024. </p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>. <p>  Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. </p> <p>  Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. </p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)

<h2> Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen</h2><p> Beim LLH in Bad Hersfeld ist im Fachgebiet 33 <br> „Fachinformation Pflanzenbau“ eine Stelle als</p><h1> Mitarbeiter/in Verwaltung   (m/w/d)  mit den Schwerpunkten Saatgutanerkennung und Saatgutverkehrskontrolle</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Einzelheiten zu Aufgaben- und Anforderungsprofil u. a. entnehmen Sie bitte dem vollständigen Ausschreibungstext unter <br> <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/stellenangebote/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/stellenangebote/</a></p><p> Telefonische Auskunft erteilen Frau Käufler, Tel.: 06621 922815 sowie <br> Herr Gutberlet, Tel.: 0561 7299239</p><p> Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen, Zentrale, <br> Kölnische Straße 48–50, 34117 Kassel</p>

Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Saatgutanerkennung und Saatgutverkehrskontrolle

<p> Die Stadt Grebenstein sucht</p><h1> eine Leitung der offenen Kinder- und <br> Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter <br> 05674 70526 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

<h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) enaio</h1><p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Finanzen und Dienstleistungen im Team IT und Digitalisierung qualifiziertes Personal (m/w/d) für die</p><h2> Anwendungsbetreuung des Dokumentenmanagementsystems enaio</h2><p> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  fachliche Betreuung (Nutzerpflege, Rechteverwaltung, Beratung, Aufnahme und Umsetzung fachlich-organisatorischer Anforderungen) </li> <li>  Weiterentwicklung der DMS-Lösung enaio </li> <li>  fachbereichsübergreifende Abstimmungen zum DMS </li> <li>  Unterstützung bei Anbindung und Betrieb der Schnittstellen zu den angebundenen Fachverfahren </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und internen Schulungen zum DMS (Einführung und Folgeschulungen) </li> <li>  Entwicklung von internen DMS-Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  telefonischer Support via Hotline sowie Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem </li> <li>  Pflege und Dokumentation der Verfahrensbeschreibungen </li> <li>  Mitwirkung im Gesamtprojekt Digitalisierung </li> <li>  im Vertretungsfall übernehmen Sie weitere Aufgaben aus dem Bereich der Digitalisierung (E-Services) </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs 2 oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit einem kommunalen Dokumentenmanagementsystem </li> <li>  erste Erfahrung in der Betreuung und der fachlichen Administration von einem Dokumentenmanagementsystem sind wünschenswert </li> <li>  Affinität für Digitalisierungsvorhaben und vernetztes Denken </li> <li>  fundierte Kenntnisse im IT-Bereich </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li> <li>  Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  logisches Denkvermögen </li> <li>  selbständige und fokussierte Erledigung des Aufgabenbereichs </li> <li>  sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Lern- und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  Parkplätze am Rathaus vorhanden </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. November 2024.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. <br> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><h4> Hinweise zur Bewerbungsform</h4><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.</p><h4> Hinweise zum Datenschutz</h4><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Der Bürgermeister <br> Team Personal <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> Telefon 05407 888-126 <br> E-Mail an Team Personal</p><p> Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) enaio

<h1> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Kassel</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit.</p><h3> WIR SUCHEN</h3><p> einen kaufmännischen Mitarbeiter / Fachkraft für Rechnungswesen (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h2><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li>  ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li>  einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li>  ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VL </li> <li>  Jobticket und Bike Leasing </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li>  eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li>  ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Klärung von Differenzen </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Buchungsvorgängen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Kassenbuchführung </li> <li>  Zuarbeit für Leitungskräfte/Controlling </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zahlenaffinität und IT-Affinität </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li></ul><h3> BESONDERHEITEN</h3><p> Fragen beantworten Ihnen gern Simone von Glahn (Verwaltungsleitung) 0561-93896-23 und Ralf Kaiser (Controlling) 0561-93896-30.</p><p> Institut Lauterbad <br> Ehlener Straße 27 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a></p>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Objektmanager*innen</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12/ EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 17.10.2024 - 07.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement.</p><p> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 20 Mitarbeiter*innen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder </li> <li>  ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) </li> <li>  Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Eigenständige Betreuung einzelner Projekte in dem jeweiligen Objektbereich (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) </li> <li>  Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz.</p><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2024.</p><h5>  Frau Susanne Thiel  <br>  Leitung Objektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5637727</p><p> Ort <br> <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<p> Gelsenkirchen | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet <br> </p><h1>  Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) </h1><p> Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten </li> <li>  Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten </li> <li>  Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer Krankenkasse oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung </li> <li>  Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise </li> <li>  Idealerweise Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Spaß am Umgang mit digitalen Medien </li></ul><p> Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr.</p><p> Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2025 tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23638</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Martin Flesch <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 55-22 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team eine/n <br> <h1>  Finanzbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  in Vollzeit und als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Buchungskreise mit folgenden Aufgaben:  </li>  <li>   Erstellung der Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Vorbereitungen der Jahresabschlüsse und Bilanzen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen für die Mitarbeitenden im EViB und vor Ort in den Einrichtungen  </li>  <li>   Sie wirken mit bei der Optimierung interner Prozesse und unterstützen die Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Gern bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder streben diese an.  </li>  <li>   Sie haben erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Finanzbuchhaltung.  </li>  <li>   Vorteilhaft ist erste Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB.  </li>  <li>   Die Anlagenbuchhaltung ist Ihnen vertraut.  </li>  <li>   Im Tagesgeschäft zeichnen Sie Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile: </p> <ul>  <li>   Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.  </li>  <li>   Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage und Jahressonderzahlung.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.  </li>  <li>   Es besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasing.  </li>  <li>   Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit schöner Lage direkt am Rhein und idealer Verkehrsanbindung.  </li>  <li>   Neben zahlreichen Weiterbildungsangeboten haben Sie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2024 an die Geschäftsführerin des Ev. Verwaltungsverbandes in Bonn, Frau Antje Thomas, Adenauerallee 37, 53113 Bonn oder per E-Mail an <a href="mailto:a.thomas@evib.org" target="_blank">a.thomas@evib.org</a>, Auskunft erteilen Frau Thomas unter Tel.: 0228/6880-404 oder Herr Lika unter Tel.: 0228/6880-485. </p>

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