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<h2> Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen</h2><p> Beim LLH in Bad Hersfeld ist im Fachgebiet 33 <br> „Fachinformation Pflanzenbau“ eine Stelle als</p><h1> Mitarbeiter/in Verwaltung   (m/w/d)  mit den Schwerpunkten Saatgutanerkennung und Saatgutverkehrskontrolle</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Einzelheiten zu Aufgaben- und Anforderungsprofil u. a. entnehmen Sie bitte dem vollständigen Ausschreibungstext unter <br> <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/stellenangebote/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/stellenangebote/</a></p><p> Telefonische Auskunft erteilen Frau Käufler, Tel.: 06621 922815 sowie <br> Herr Gutberlet, Tel.: 0561 7299239</p><p> Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen, Zentrale, <br> Kölnische Straße 48–50, 34117 Kassel</p>

Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Saatgutanerkennung und Saatgutverkehrskontrolle

<p> Die Stadt Grebenstein sucht</p><h1> eine Leitung der offenen Kinder- und <br> Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter <br> 05674 70526 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

<h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) enaio</h1><p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Finanzen und Dienstleistungen im Team IT und Digitalisierung qualifiziertes Personal (m/w/d) für die</p><h2> Anwendungsbetreuung des Dokumentenmanagementsystems enaio</h2><p> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  fachliche Betreuung (Nutzerpflege, Rechteverwaltung, Beratung, Aufnahme und Umsetzung fachlich-organisatorischer Anforderungen) </li> <li>  Weiterentwicklung der DMS-Lösung enaio </li> <li>  fachbereichsübergreifende Abstimmungen zum DMS </li> <li>  Unterstützung bei Anbindung und Betrieb der Schnittstellen zu den angebundenen Fachverfahren </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und internen Schulungen zum DMS (Einführung und Folgeschulungen) </li> <li>  Entwicklung von internen DMS-Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  telefonischer Support via Hotline sowie Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem </li> <li>  Pflege und Dokumentation der Verfahrensbeschreibungen </li> <li>  Mitwirkung im Gesamtprojekt Digitalisierung </li> <li>  im Vertretungsfall übernehmen Sie weitere Aufgaben aus dem Bereich der Digitalisierung (E-Services) </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs 2 oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit einem kommunalen Dokumentenmanagementsystem </li> <li>  erste Erfahrung in der Betreuung und der fachlichen Administration von einem Dokumentenmanagementsystem sind wünschenswert </li> <li>  Affinität für Digitalisierungsvorhaben und vernetztes Denken </li> <li>  fundierte Kenntnisse im IT-Bereich </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li> <li>  Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  logisches Denkvermögen </li> <li>  selbständige und fokussierte Erledigung des Aufgabenbereichs </li> <li>  sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Lern- und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  Parkplätze am Rathaus vorhanden </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. November 2024.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. <br> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><h4> Hinweise zur Bewerbungsform</h4><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.</p><h4> Hinweise zum Datenschutz</h4><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Der Bürgermeister <br> Team Personal <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> Telefon 05407 888-126 <br> E-Mail an Team Personal</p><p> Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) enaio

<h1> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Kassel</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit.</p><h3> WIR SUCHEN</h3><p> einen kaufmännischen Mitarbeiter / Fachkraft für Rechnungswesen (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h2><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li>  ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li>  einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li>  ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VL </li> <li>  Jobticket und Bike Leasing </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li>  eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li>  ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Klärung von Differenzen </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Buchungsvorgängen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Kassenbuchführung </li> <li>  Zuarbeit für Leitungskräfte/Controlling </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zahlenaffinität und IT-Affinität </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li></ul><h3> BESONDERHEITEN</h3><p> Fragen beantworten Ihnen gern Simone von Glahn (Verwaltungsleitung) 0561-93896-23 und Ralf Kaiser (Controlling) 0561-93896-30.</p><p> Institut Lauterbad <br> Ehlener Straße 27 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a></p>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Objektmanager*innen</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12/ EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 17.10.2024 - 07.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement.</p><p> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 20 Mitarbeiter*innen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder </li> <li>  ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) </li> <li>  Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Eigenständige Betreuung einzelner Projekte in dem jeweiligen Objektbereich (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) </li> <li>  Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz.</p><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2024.</p><h5>  Frau Susanne Thiel  <br>  Leitung Objektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5637727</p><p> Ort <br> <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<p> Gelsenkirchen | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet <br> </p><h1>  Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) </h1><p> Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten </li> <li>  Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten </li> <li>  Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer Krankenkasse oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung </li> <li>  Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise </li> <li>  Idealerweise Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Spaß am Umgang mit digitalen Medien </li></ul><p> Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr.</p><p> Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2025 tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23638</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Martin Flesch <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 55-22 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team eine/n <br> <h1>  Finanzbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  in Vollzeit und als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Buchungskreise mit folgenden Aufgaben:  </li>  <li>   Erstellung der Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Vorbereitungen der Jahresabschlüsse und Bilanzen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen für die Mitarbeitenden im EViB und vor Ort in den Einrichtungen  </li>  <li>   Sie wirken mit bei der Optimierung interner Prozesse und unterstützen die Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Gern bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder streben diese an.  </li>  <li>   Sie haben erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Finanzbuchhaltung.  </li>  <li>   Vorteilhaft ist erste Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB.  </li>  <li>   Die Anlagenbuchhaltung ist Ihnen vertraut.  </li>  <li>   Im Tagesgeschäft zeichnen Sie Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile: </p> <ul>  <li>   Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.  </li>  <li>   Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage und Jahressonderzahlung.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.  </li>  <li>   Es besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasing.  </li>  <li>   Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit schöner Lage direkt am Rhein und idealer Verkehrsanbindung.  </li>  <li>   Neben zahlreichen Weiterbildungsangeboten haben Sie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2024 an die Geschäftsführerin des Ev. Verwaltungsverbandes in Bonn, Frau Antje Thomas, Adenauerallee 37, 53113 Bonn oder per E-Mail an <a href="mailto:a.thomas@evib.org" target="_blank">a.thomas@evib.org</a>, Auskunft erteilen Frau Thomas unter Tel.: 0228/6880-404 oder Herr Lika unter Tel.: 0228/6880-485. </p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Sie wollen einen Beitrag zur Verkehrssicherheit leisten und schwächere Verkehrsteilnehmer wie Kinder und ältere Menschen vor überhöhten Geschwindigkeiten Dritter sowie Behinderungen im Ruhenden Verkehr schützen? Dann sind Sie im Team der Verkehrsüberwachung im Amt für Sicherheit und Ordnung genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/eines</p><h1> Koordinatorin / Koordinator Geschwindigkeitsüberwachung und Ruhender Verkehr (m/w/d) <br> A 10 LBesG / EG 9b TVöD</h1><p> in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst die Koordination der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung sowie das Beschwerdemanagement im Ruhenden Verkehr. <br> Dazu gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Prüfung von Messstellen/Standorten einschließlich ämter- und behördenübergreifender Abstimmung zum Einsatz der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung im Stadtgebiet </li> <li>  Auf- und Abbau der semistationären Messeinrichtung im Außendienst, Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Messgeräte einschließlich Einrichtung/Einmessung und Inbetriebnahme für die Kontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei Gutachten durch Sachverständige und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen </li> <li>  Fachadministration der zugehörigen EDV zur Verarbeitung der Messergebnisse und Sicherung der Daten </li> <li>  Koordination aller Ordnungswidrigkeitenverfahren und Abschleppmaßnahmen zugelassener KFZ im Bereich Ruhender Verkehr </li> <li>  Sichtung und Dokumentation von Fahrzeugen zwecks Versteigerung einschließlich Einholung von Freigaben bei Zulassungsbehörden und Einstellung verwertbarer Fahrzeuge bei amtlichen Auktionsportalen </li> <li>  Maßnahmen zur Feststellung von Halterdaten bei unangemeldeten Kraftfahrzeugen (Öffnungen vonFahrzeugen; Sicherstellung von Beweismaterial) </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Erstellen von Stellungnahmen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken </li> <li>  Ausbilder*in für Nachwuchskräfte </li></ul><h2> Die Bewerber*innen sollten folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenverwaltungsprüfung </li> <li>  Neben diesen bevorzugten Abschlüssen kämen alternativ auch ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Diplom/Bachelor) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/Public Management oder ein Rechtsstudium bzw. Studiengang mit inhaltlich starken Bezügen zur Verkehrssicherheit in Betracht </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe (auch körperliche) Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Affinität für digitales Arbeiten und offen für den Umgang mit modernen technischen Geräten zur Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung </li> <li>  Bereitschaft sich für die Inbetriebnahme der Messstelle zertifizieren zu lassen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B (teilweise Außendiensttätigkeit) </li> <li>  Bereitschaft Dienstkleidung zu tragen </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßenverkehrsrechts </li></ul><p> Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des hoheitlichen Verwaltungshandelns und Kolleginnen/Kollegen, die Sie gerne unterstützen. Außerdem bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Zemla, Tel. 02241-900320, <a href="mailto:ZemlaS@troisdorf.de" target="_blank">ZemlaS@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Koordinatorin / Koordinator Geschwindigkeitsüberwachung und Ruhender Verkehr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Bürgermeister/in</h1><p> Das Zweckbündnis aus CDU, Bündnis 90/Die Grünen, die BGB (Bürgergemeinschaft Bönen) und die FDP in der Gemeinde Bönen / Kreis Unna sucht gemeinsam eine/n geeignete/n Kandidaten/in für das Amt des/der</p><h2> Bürgermeister/in (Besoldungsstufe B3)</h2><p> Unser Zweckbündnis arbeitet bereits seit 9 Jahren erfolgreich mit dem bisherigen gemeinsamen Kandidaten und Amtsinhaber zusammen, und wir möchten nach dessen Ausscheiden den Bürgerinnen und Bürgern Bönens auch für die nächste Kommunalwahl im September 2025 eine/n überzeugende/n hauptamtliche/n Bürgermeisterkandidaten/in vorstellen. Er/Sie soll in der Lage sein, die gute Arbeit in der Gemeinde fortzusetzen, zu sichern und persönlich weiterzuentwickeln. <br> Er/Sie sollte dabei folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Verwaltungserfahrung </li> <li>  Grundlegende demokratische Haltung und Wertbegriffe </li> <li>  Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität in der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Bürgerfreundliches Auftreten und ausgeprägte Belastbarkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf einen gemeinsamen erfolgversprechenden Einsatz für eine/n tatkräftige/n Kandidaten/in.</p><p> Bei der Kommunalwahl 2020 haben CDU, Bündnis 90/Die Grünen, BGB und FDP zusammen 60,15% der Wählerstimmen erhalten. Der von uns unterstützte Bürgermeisterkandidat erhielt 69,88% der Wählerstimmen.</p><p> Die Gemeinde Bönen mit ihren rd. 18.000 Einwohnern liegt im Norden des Kreises Unna an der Stadtgrenze zu Hamm.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln, bis spätestens zum 07.11.2024 an einen der folgenden Fraktionssprecher.</p><p> CDU-Fraktion Herrn Detlef Pilz - <a href="mailto:detlef_pilz@web.de" target="_blank">detlef_pilz@web.de</a> <br> Bündnis 90/Grüne-Fraktion Herrn Klaus Viertmann - <a href="mailto:klaus.viertmann@gruene-boenen.de" target="_blank">klaus.viertmann@gruene-boenen.de</a></p>

Bürgermeister/in

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.12.2024 einen engagierten und qualifizierten <br> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Schaden-Service Kraftfahrt 2 Ost </h1> <p>  <br>  Einstiegsdatum: 01.12.2024, Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.09.2025  <br>  Arbeitgeber: VGH Versicherungen  <br>  Ort: Celle, Göttingen, Hameln, Hannover-Hildesheim, Nienburg (Weser) </p> <p>  Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   umfassende Deckungs-/ Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse  </li>  <li>   schriftliche Bearbeitung aller im Schaden-Service 1 angelegten Schäden ab dem 5. Bearbeitungstag  </li>  <li>   Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Rechtsanwälten  </li>  <li>   aktives Anbieten fiktiver Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmacht  </li>  <li>   fallabschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe und Bearbeitung von Schäden im Rahmen der Vollmacht  </li>  <li>   Zahlung von Entschädigungen und Regulierungskosten in allen Schäden  </li>  <li>   kompetente Auskunft zu Bestandsschäden erteilen, die nicht im Schaden-Service 1 erteilt werden kann  </li>  <li>   aktives Führen von Outbound-Telefonie nach erfolgten Erstmaßnahmen  </li>  <li>   serviceorientierte Unterstützung des Schaden-Service 1 bei Kumulereignissen  </li>  <li>   Regress- und Betrugserkennung  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und haben Erfahrungen in der Schadenregulierung  </li>  <li>   Sie verstehen sich als Problemlöser und Unterstützer (m/w/d) für Kunden und Anspruchsteller  </li>  <li>   Sie handeln verantwortungsvoll und mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Anteiliges Home-Office (60%)  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten Bsp.: Schadenexperte  </li>  <li>   Deutschland-Ticket  </li>  <li>   Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Vergünstigte Versicherungskonditionen  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung: </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Für Vorabinformationen:  <br>  <br> </p> VGH Versicherungen <br> Jenny Cizewitz <br> <a href="mailto:karriere@vgh.de" target="_blank">karriere@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a> <br>

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