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<h1> Spezialistin / Spezialist Immobilienvermittlung (m/w/d)</h1><p> Von Mensch zu Mensch kompetent, engagiert und innovativ, das ist die Sparkasse Mülheim an der Ruhr mit ihren 502 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von rd. € 2,92 Mrd. Moderne Banktechnik, attraktive Produkte – und vor allem der Dialog mit unseren Kunden – stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Aufgrund unserer marktorientierten Ausrichtung sind wir das führende Kreditinstitut in Mülheim an der Ruhr.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialistin/Spezialisten Immobilienvermittlung (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie bewerten, akquirieren und bieten Kaufobjekte, Wohnungen und Grundstücke zur Selbstnutzung oder als Kapitalanlage an. </li> <li>  Sie beschaffen alle notwendigen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung und erstellen in Eigenverantwortung das Exposé. </li> <li>  Sie betreuen und beraten Verkäufer und Käufer von Immobilien. </li> <li>  Sie planen und organisieren Besichtigungen mit Kaufinteressenten und führen diese durch. </li> <li>  Sie führen Abschlussverhandlungen mit Käufern und führen die Vertragsabschlüsse inklusive des Notartermins und der Objektübergabe durch. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Immobilien für den Hauptbetreuer der Kunden. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben idealerweise die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, eine Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Immobilienmakler, idealerweise mit Erfahrungen im Bauträgergeschäft, sowie über ein breites Netzwerk an Verkäufern und Käufern. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres, sympathisches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li>  Sie besitzen Organisationstalent, sind absolut zuverlässig und zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und ein effizientes Zeitmanagement aus. Digitale Kompetenzen sowie moderne Bürokommunikation sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  In Belastungssituationen bleiben Sie jederzeit handlungsfähig und behalten die Übersicht. Dabei sind Sie teamfähig und dienstleistungs-/kundenorientiert sowie in hohem Maße kooperativ und flexibel. </li> <li>  Ihre guten Umgangsformen erleichtern Ihnen die Kommunikation – am Telefon, per E-Mail und persönlich. Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Eine interessante Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit Dresscode-Varianten von Business bis Business Casual – Sie entscheiden. </li> <li>  Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven im Rahmen der systematischen Personalentwicklung. </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-S mit variablem Anteil. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit remote zu arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie die Option zusätzlicher Urlaubstage nach individueller Absprache. </li> <li>  Betriebssport, Möglichkeit zur Förderung eines nebenberuflichen Studiums, Firmenevents, Jobrad , Sonderkonditionen für Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe und vieles mehr. </li></ul><p> Ihre Ansprechpartner</p><p> Christian Hechler, Abteilung ImmobilienService <br> Tel.: 0208 / 3005 – 1720 oder <a href="mailto:christian.hechler@spkmh.de" target="_blank">christian.hechler@spkmh.de</a></p><p> Thomas Krieger, Abteilung Personalentwicklung und Ausbildung <br> Tel.: 0208 / 3005 – 8900 oder <a href="mailto:thomas.krieger@spkmh.de" target="_blank">thomas.krieger@spkmh.de</a></p><p> Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem etablierten und zukunftsorientierten Finanzinstitut gestalten möchten, sollten wir uns näher kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024.</p>

Spezialistin / Spezialist Immobilienvermittlung (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Die Informationszentrale gegen Vergiftungen führte im Jahr 2023 mehr als 50.000 medizinische Beratungen von Kliniken, Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten bei Vergiftungsfällen durch.</p><p> Wir wachsen weiter: in der Informationszentrale gegen Vergiftungen des Landes NRW am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin (Geschäftsführender Direktor Prof. Dr. med. R. Ganschow) des Universitätsklinikums Bonn ist aufgrund des vermehrten Arbeitsaufkommens im Sekretariat und der toxikologischen Falldokumentation ab dem 01.01.2025 oder später eine Stelle in Teilzeit (19 bis 35 Std./Woche) zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen:</p><h1> Sekretär*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung MFA oder Gesundheits- und Krankenpflege</h1><p> Eine Entfristung ist je nach Voraussetzungen und weiterer Entwicklung der Fallzahlen möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsarbeit </li> <li>  Elektronische Dokumentation von Vergiftungsfällen einschließlich der Datenmigration in neue Datenbank </li> <li>  Fallmeldungen an das Nationale Vergiftungsregister </li> <li>  Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von Vergiftungsfällen </li> <li>  Fakturierung von Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung MFA oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Lust auf ein neues und spannendes Aufgabengebiet in der klinischen Toxikologie </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, interprofessionellen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14028 an:</p> Herr Markus Litt-Lampe / Prof. Dr. med. Rainer Ganschow <br> Informationszentrale gegen Vergiftungen <br> Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus-1 <br> 53127 Bonn <br> Tel. 0228-287 33480 <br> E-Mail: <a href="mailto:gizbn@ukbonn.de" target="_blank">gizbn@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Sekretär*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung MFA oder Gesundheits- und Krankenpflege in der Informationszentrale gegen Vergiftungen

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie (IMMEI) der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 % ~ 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.</p><p> In unserem Forschungsinstitut arbeiten ca. 60 Mitarbeiter*innen und Studierende. Wir untersuchen grundlagenwissenschaftliche Fragestellungen im Themenkreis der Infektionen/?immunvermittelter Erkrankungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonbetreuung, Ablage, Aktenverwaltung und Datenbankpflege </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Empfang und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Gästen, Postbearbeitung, Terminorganisation, Botengänge, Organisation und Verwaltung von Büromaterial, Planung und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung personalbezogener Bereiche (Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Umfinanzierungen u.ä.) und die damit zugehörige Kommunikation mit den relevanten Verwaltungsbereichen des Universitätsklinikums </li> <li>  Facilitymanagement: Erstellung von Reparaturaufträgen und Dokumentation, praktische Umsetzung behördlicher Anforderungen, Organisation der Zugangsberechtigungen </li> <li>  Eigenständige Koordination von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Marketingaktivitäten, u.a. Pflege der Institutshomepage </li> <li>  Unterstützung bei der Verwaltung und Bewirtschaftung der Finanzmittel des Instituts (u.a. Drittmittel): Kontenverwaltung, Angebotseinholung, Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Assistenz bei der Programmkoordination des internationalen Graduiertenkollegs (<a href="https://bonnmelb-phdprogram.com/our-joint-phd-program" target="_blank">https://bonnmelb-phdprogram.com/our-joint-phd-program</a>) mit der University of Melbourne (Koordinierung der Verteidigung der Promotion, Koordinierung der Einschreibebedingungen, Organisation der Auslandsaufenthalte der Promovierenden, Abrechnung der Dienstreisen) </li> <li>  Unterstützung bei der Planung von internen und externen Veranstaltung, Recherchearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltungstechnischen oder medizinischen Bereich </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computeranwendungen </li> <li>  Optional sind erste Berufserfahrungen im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Aufgeschlossen, interessiert, lösungsorientiert, rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Flexibel, teamfähig, serviceorientiert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.12.2024 an:</p> Lucie Delforge <br> IMMEI <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:lucie.delforge@uni-bonn.de" target="_blank">lucie.delforge@uni-bonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d) - Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie (IMMEI)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre Sie!</p><h1> Wissenschaftsmanager (gn*) Klinik für Augenheilkunde</h1><p> in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9991 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Die Klinik für Augenheilkunde befasst sich sowohl mit grundlagenwissenschaftliche als auch klinische Forschungsthemen und umfasst ein breites Spektrum an Forschungsschwerpunkten von Pathologien der Netzhaut (Retina), der Hornhaut (Cornea) oder des Sehnervs (Nervus opticus). Wir untersuchen die Entstehung von Erkrankungen ebenso wie neue und verbesserte Diagnosemethoden, besonders im Bereich Imaging, und innovative Therapieoptionen. In interdisziplinären Projekten forschen wir darüber hinaus an dem Einsatz von künstlicher Intelligenz im Bereich der Augenheilkunde.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Koordination und Controlling der wissenschaftlichen Projekte der Augenklinik </li> <li>  Screening auf Drittmittelgeber, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen zu aktuellen Förderprogrammen </li> <li>  Unterstützung der Wissenschaftler*innen (gn*) bei der Ausformulierung von Forschungsanträgen inklusive Finanzkalkulation, Verfassen von Textbausteinen und Erstellen von Ethikanträgen </li> <li>  Abwicklung von Drittmittelprojekten in Zusammenarbeit mit relevanten Instituten und Kommunikation mit dem Drittmittelgeber </li> <li>  Anbahnung sowie inhaltliche und administrative Koordination von strategischen Projektpartnerschaften </li> <li>  Pflege der wissenschaftlichen Homepage </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in den Bereichen Medizin, Natur- oder Lebenswissenschaften </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Beantragung bzw. Durchführung von geförderten Drittmittelprojekten </li> <li>  Freude daran, Anforderungen genau zu analysieren, sie zielgruppenspezifisch aufzubereiten und deren Umsetzung proaktiv zu fördern </li> <li>  Selbstständige und zielgerichtete sowie sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen sowie das Interesse und die notwendige Empathie, Projektteams zu steuern und zu motivieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld </li> <li>  Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Weitere Informationen zu unseren Forschungsaktivitäten finden Sie unter augenklinik.uni-muenster.de. <br> <br> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Lea Holtrup, T 0251-83-59140. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Wissenschaftsmanager (gn*) Klinik für Augenheilkunde

<h1> Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><p> für den Kaufmännischen Direktor und Vorstandvorsitzenden der LVR-Klinik Köln.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E8 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 08.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sämtliche anfallenden Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Organisation, Vor- und Nachbereitung sämtlicher Termine, Besprechungen und Sitzungs- und Ausschussunterlagen </li> <li>  Führen des Terminkalenders und Wiedervorlagen </li> <li>  Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz sowie Berichterstattung </li> <li>  Organisation von Reisen und deren Abrechnung </li> <li>  Verwaltung der Ablage </li> <li>  Protokollführung von Konferenzen </li> <li>  Mitarbeit, Organisation und Planung von Meetings, Events und Tagungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Teilzeit  <br>  Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Gesundheitsmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. im Vorzimmerdienst </li> <li>  Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gewandtheit im Umgang mit Besucher*innen, Anrufer*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Produkte (Outlook. Word, Excel, Powerpoint) </li> <li>  Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein differenziertes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität </li> <li>  Konfliktlösungsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter!</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Schürmanns <br> Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender</p><p> 0221 8993-500</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)

<h1> Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit</h1><p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als <br></p><h2> Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche</h2><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement, insbesondere im Recruiting, im Bereich Personalentwicklung, in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft  </li>  <li>   Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten  </li>  <li>   Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren  </li>  <li>   Vorbereitung und Verhandlung von Regelungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien  </li>  <li>   Gestaltung von Musterverträgen und Merkblättern  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (2. Staatsexamen)  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse des Personalvertretungsrechts wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil  </li> </ul> <ul>  <li>   Leidenschaft für juristische Fragestellungen und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte Lösungsansätze hierzu zu entwickeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 09.12.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.</p>

Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter/in allgemeine Schulverwaltung (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Troisdorfer Schulen – sorgen Sie für sichere Lernumgebungen und faire Mobilitätslösungen füralle Schüler*innen! <br> Das Schulverwaltungs- und Sportamt, Industriemeisterschule sucht Sie als</p><h2> Sachbearbeiter/in allgemeine Schulverwaltung (m/w/d) <br>   EG 7 TVöD/ A 8 LBesG </h2><p> in Teilzeit mit einem Umfang von 30 Stunden wöchentlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Schülerbeförderung </li> <li>  Gefahrenabwehrplanung und schulisches Krisenmanagement </li> <li>  Sicherheit an Schulen </li> <li>  Zuarbeit zur Schulentwicklungsplanung </li> <li>  Protokollführung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Schulpflichtüberwachung </li> <li>  Inventur in Schulen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*r oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement und die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li>  Rechtl. Kenntnisse zur Schulpflicht und den Schülerfahrtkosten oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Frank Peukert, Sachgebietsleiter Allgemeine Schul- und Sportverwaltung, Tel. 02241/900-409, <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter/in allgemeine Schulverwaltung (m/w/d) Teilzeit

<h2> BEREICHERN SIE ALS</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Gesundheitsvorsorge im Katastrophenfall <ul>  <li>   Ingenieur/in bzw. Bachelor  </li> </ul></h1><h3> NOCH FRAGEN?</h3><p> Frau Feldmann <br> 05251 308-1102</p><p> BEWERBUNGSFRIST 07.12.2024</p><h4> <a href="http://www.kreis-paderborn.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-paderborn.de/stellenangebote</a></h4>

Sachbearbeiter (m/w/d) Gesundheitsvorsorge im Katastrophenfall - Ingenieur/in bzw. Bachelor

<p> Die Stadt Werne sucht zum <br> 01. April 2025 eine/einen</p><h1> Leiter/in (m/w/d) für die <br> Volkshochschule Werne</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><p> Weitere Informationen finden Sie <br> im Internet unter <br> <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a></p>

Leiter/in (m/w/d) für die Volkshochschule

<p> Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner <br> – stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h1> Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) <br> für die Telefonzentrale/Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste</h1><p> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal ein.</p>

Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) für die Telefonzentrale / Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste

58 Steuerverwaltung, Finanzverwaltung Jobs