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<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Klinik für Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie, Kinderintensivstation KI06 sucht ab sofort eine/einen</p><h1> Stationssekretär*in (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation des Stationsbetriebes </li> <li>  Ablaufplanung und Terminierung </li> <li>  Verwalten der Patientendaten </li> <li>  Mithilfe beim Führen der Patientenakten </li> <li>  Fachgerechtes Vor- und Nachbereiten der Laborproben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur erwünscht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Früh- und Spätdienst </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 bzw. KR7 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Die Stelle ist befristet bis zum 01.06.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort-Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 433E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Stationssekretär*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> BEWERBUNGSFRIST 01.12.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur*in) (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> TV Fleisch-untersuchung</p><p> ab 02/25</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die amtliche Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung am EU-zugelassenen Schlachthof in Düren unter Aufsicht eines amtlichen Tierarztes. </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt in Teilzeit zu wechselnden Zeiten. Einsatzzeit und Arbeitszeitdauer richten sich nach dem Arbeitsanfall.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004, oder </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres und Erster Schulabschluss (vormals "Hauptschulabschluss") oder ein mindestens gleichwertiger Bildungsabschluss sowie Bereitschaft, den Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004 zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt ca. 9 Monate). </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Tanja Kerin, Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur*in) (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Witzenhausen ist im Fachdienst Stadtkasse zum 01.04.2025 die Stelle einer/eines</p><h1> Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalterin Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalters (m/w/d)</h1><p> zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD/VKA.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung sowie weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.witzenhausen.eu" target="_blank">www.witzenhausen.eu</a>.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der <br> Kennziffer 2 30 bis zum 01.12.2024 per E-Mail an den <br> Magistrat der Stadt Witzenhausen an folgende E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@witzenhausen.de" target="_blank">bewerbung@witzenhausen.de</a>.</p><p> Der Magistrat der Stadt Witzenhausen</p>

Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalterin / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1> Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) <br> für die betriebswirtschaftliche Führung der Stadtwerke</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Nähere Informationen und eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.salzkotten.de" target="_blank">www.salzkotten.de</a> oder direkt über den QR-Code.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02. Dezember 2024.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Führung der Stadtwerke

<h1> Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung</h1><p> EG 13 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit 8 Mitarbeiter*innen sowie Vertretung der Abteilungsleitung mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht in allen Belangen und Bereichen der Abteilung </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten für die Abteilung wie die Strukturierung und Begleitung von amtsinternen Projekten mit stadtweiter Bedeutung oder die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Koordinierung, Steuerung und Controlling des gesamten Budgets der Abteilung mit einem Gesamtvolumen von rund 11 Millionen Euro, Abstimmung von Personalangelegenheiten sowie Koordinierung anderer organisatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Stellungnahmen sowie weiterer Korrespondenz für die gesamte Abteilung im Zusammenhang mit anderen Beteiligten, beispielsweise politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung und Überprüfung des Vertragswesens der gesamten Abteilung </li> <li>  Koordinierung der Bedarfe an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Ausstattung sowie Beschaffung nach Abwägung und Prüfung der vorhandenen Mittel. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor oder Master Fachrichtung Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienabschluss, Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Grünflächenmanagement </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Organisationsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür und Kenntnisse in der Gremienarbeit wünschenswert </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. November 2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Julien Peine, Telefon 0211 89-94833 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/30/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement – Abteilung Bauverwaltung –</p><h1> eine Grundsatzsachbearbeiterin bzw. einen Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) <br> für das Beitrags- und Satzungsrecht</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen von Beitragsabrechnungen, Jahresplanungen und Controlling </li> <li>  Koordinieren von Dienstleistungen (insbesondere Beitragsabrechnungen, Straßenbauverträge, Sondernutzungserlaubnisse) </li> <li>  Durchführen von Wegeeinziehungsverfahren nach dem Hessischen Straßengesetz inklusive Bearbeiten von Widersprüchen sowie Vertreten im Anhörungsausschuss, gegenüber Ortsbeiräten und den städtischen Gremien </li> <li>  Bearbeiten von Satzungsangelegenheiten </li> <li>  Prüfen und Entscheiden über die Abrechenbarkeit von Baumaßnahmen hinsichtlich Erschließungs- und Kanalbaukosten sowie Straßenbeiträgen </li> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Vertreten des Amtes im Anhörungsausschuss und vor Gericht inklusive Bearbeiten von schwierigen Einzelfällen </li> <li>  Stellung nehmen zu Bebauungsplanentwürfen </li> <li>  Ausarbeiten rechtlicher Expertisen </li> <li>  Erarbeiten und Verhandeln von Verträgen für Flächen und Gebäude (Kioske, Pavillons) </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sascha Meier, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 0561 787 6019.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt   </li>  </ul>  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Beitragsrecht sowie im Bereich des Hessischen Straßengesetzes und der sich angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Gesetz über kommunale Abgaben in Hessen (KAG), einschlägige städtische Satzungen, Abgabenordnung) sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit dem Kasseler Stadtinformationssystem (KASIS) und der Beitragssoftware KGG (Kostenrechnung für die kommunale Gebietsentwicklung) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), des Hessischen Verwaltungskostengesetzes (HVwKostG) und der Verwaltungskostensatzung der Stadt Kassel sind vorteilhaft </li> <li>  Sofern die vorgenannten Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, sollte die Bereitschaft vorliegen, sich diese anzueignen </li> <li>  Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personalplanung, -gewinnung, und -abrechnung, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 27. November 2024</p>

Grundsatzsachbearbeiterin bzw. Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) für das Beitrags- und Satzungsrecht

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN</h1><p> mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll– oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten </li> <li>  Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung </li> <li>  Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften </li> <li>  Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros </li> <li>  Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz– und Sanierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen </li> <li>  Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikation und Adressatenorientierung </li> <li>  Planungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad </li> <li>  Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K4021 bis zum 26. November 2024 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 06. November 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

<h2> Das Upgrade</h2><h2> FÜR IHRE KARRIERE</h2><p> Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an – von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. <br> <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Experten für Vergabe- und Rechnungsprüfung (m/w/d)</h1><p> Ort: Recklinghausen/ Homeoffice Möglichkeit</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie prüfen die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften bei der GKD Recklinghausen und arbeiten vertrauensvoll mit der Vergabestelle zusammen. </li> <li>  Ihnen obliegt die Verantwortung für die Softwareprüfung im Sinne des § 104 Absatz 1 Nr. 3 Gemeindeordnung NRW. </li> <li>  Die Prüfung der Finanzbuchhaltung und der Zahlungsvorgänge der GKD Recklinghausen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Die Revision interner Prozesse auf ihre Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und die Erstellung interner Prüfberichte liegt in Ihrer Verantwortung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II. </li> <li>  Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vergabeprüfung mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich der Rechnungs- und Programmprüfung gesammelt. </li> <li>  Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte und leiten Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.gkd-re.de/karriere" target="_blank">www.gkd-re.de/karriere</a>. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. <br> <br></p><p> Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.</p><h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li>  Arbeit mit sozialer Verantwortung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  39 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Faire Bezahlung nach TVÖD </li></ul><ul> <li>  Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitgestalten statt nur zuschauen </li> <li>  Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h3>  Kontakt </h3> Jasmina Trtovac <br> Personalreferentin <br> Telefon 02361 3033 – 231<p> <a href="http://www.gkd-re.de" target="_blank">www.gkd-re.de</a></p>

Experte für Vergabe- und Rechnungsprüfung (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Kundenberater /-in (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  Starte deine Karriere bei uns! </h2> <h4>  Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Privatkunden? Dann passt du perfekt zu uns! Werde Teil unseres Teams und begleite unsere Individualkunden dabei, ihre finanziellen Ziele wahr werden zu lassen – als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe! </h4> <h3>  Was wir von dir erwarten: </h3> <p>  Beraten und begeistern – Sei die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstütze sie bei all ihren finanziellen Anliegen </p> <p>  Verkauf passender Finanzlösungen – Biete unseren Kunden maßgeschneiderte Produkte an, die genau zu ihren Bedürfnissen passen. Nutze dabei moderne Cross-Selling-Ansätze </p> <p>  Erkennen, wo Bedarf ist – Auch über die klassischen Produkte hinaus erkennst du weitere Bedarfe und ziehst Spezialisten hinzu, etwa für Wertpapiere, Versicherungen oder Immobilien </p> <p>  Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken – Erweitere unser Netzwerk und schaffe langfristige Kundenbindungen </p> <h3>  Was du mitbringst: </h3> <p>  Erfahrung–Die Beratung von Privatkunden ist für dich bereits zur Routine geworden </p> <p>  Qualifikation –Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann /-frau mit Fachwirt/-in hast du bereits in der Tasche oder bist bereit, den Fachwirt /-in - Abschluss nachzuholen </p> <p>  Leidenschaft für den Vertrieb –Du bist ein Vetriebsprofi - kommunikationsstark, zielorientiert und verstehst es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen </p> <p>  Persönlichkeit – Empathie, Teamfähigkeit und Motivation sind deine Stärken – und machen dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams </p> <h4>  Das bieten wir dir: </h4> <p>  Entwicklungsmöglichkeiten - Dein Wachstum ist unser Ziel! Ob Fachseminare, persönliche Coachings oder spannende Workshops – wir fördern dich mit passenden Programmen, die dich nach vorne bringen </p> <p>  Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Hier hast du Zeit für alles, was dir wichtig ist – beruflich und privat </p> <p>  Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu dir? Keine Sorge, es wartet Einiges </p> <p>  Gesundheit und Wohlbefinden - Ob im Job oder danach – wir haben zahlreiche Angebote für deine Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement </p> <p>  Vergütung - Neben dem fixen Gehalt nach TVöD-S (bis zu Entgeltgruppe 9c) + attraktive leistungsabhängige Extravergütung erwartet dich eine tariflichliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Und vieles mehr! </p> <h3>  Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Teams in den Regionen Paderborn, Delbrück, Bad Wünnenberg, Detmold, Lage und Schieder. </h3> <h3>  Wir freuen uns auf dich! </h3> <p>  Für erste Informationen stehen dir Norman Arnoldi, Telefon 05251 292-1283 und Konstantin Immel, Telefon 05251 292-1297, gern zur Verfügung. </p> <p>  Hinweis: </p> <p>  Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter   </p>   <p>    Hathumarstr. 15-19   </p>   <p>    33098 Paderborn   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hathumarstr. 15 - 19   </p>   <p>    33098 Paderborn   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Kundenberater /-in (m/w/d)

<p> Mit strategischem Weitblick und neuen Impulsen prägen Sie die Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr.</p><p> Die Stadt Fröndenberg/Ruhr liegt mit ihren rund 21.000 Einwohner*innen im landschaftlich reizvollen Gebiet zwischen Ruhrgebiet und Sauerland. Durch ihre Lage und Nähe zu Städten wie Dortmund und Hagen bietet Fröndenberg/Ruhr eine ausgezeichnete Anbindung an das urbane Leben, während gleichzeitig der ländliche Charme erhalten bleibt. Als lebenswerte Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten entlang der Ruhr sowie einem umfangreichen Kulturangebot ist Fröndenberg/Ruhr ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sich durch eine lebendige Gemeinschaft, eine attraktive Schullandschaft sowie eine vielseitige lokale Wirtschaft mit zahlreichen Unternehmen und Dienstleistungsangeboten aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit als</p><h1> Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)</h1><p> Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich III mit den drei Teams „Planen und Bauen“, „Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV“ sowie „Tiefbau und Grünflächen“. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gemeinsam mit der Bürgermeisterin und dem Ersten Beigeordneten bilden Sie den Verwaltungsvorstand, entwickeln und verantworten gemeinsam die strategische Ausrichtung der Stadtverwaltung und setzen die Ideen und Konzepte in Ihrem Zuständigkeitsbereich selbstständig um.</p><p> Eine Einstellung erfolgt als kommunale*r Wahlbeamt*in unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Sie werden unter Anwendung der Ausnahmeregelung des § 2 Abs. 5 der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW) in die Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) eingereiht. Zusätzlich erhalten Sie eine steuerfreie Aufwandsentschädigung nach den Vorgaben der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW).</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches </li> <li>  Städtebauliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Profilierung der Stadt als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialpolitischer Anforderungen </li> <li>  Motivierende und wertschätzende Führung der 40 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft </li> <li>  Souveräne Repräsentation und Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erforderliche beamtenrechtliche und fachliche Voraussetzungen sowie eine ausreichende Erfahrung und Eignung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW </li> <li>  Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li></ul><p> Mit Ihrer ausgeprägten strategischen Denkweise treiben Sie unsere vielfältigen Bau- und Sanierungsprojekte aktiv voran. Im Bereich Klimaschutz und der Anpassung an die Folgen des Klimawandels setzen Sie innovative Impulse und gestalten dadurch die zukunftsorientierte Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr entscheidend mit.</p><p> Bei uns erwarten Sie viel Gestaltungsspielraum und fachlich versierte Teams mit motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus verfügen wir über unterschiedliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und unterstützen die Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben.</p><p> Die Stadt Fröndenberg/Ruhr engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Groß, Rebecca Engels und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.12.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

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