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Business Development Manager / Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie   Komm in unser Team!   sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints.   Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!   Leitung Produktentwicklung (m/w/d)   Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit   Darauf kannst Du Dich freuen:      Tarifvertrag NGG Süßwarentarif      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei      3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten      Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit      Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft      Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst      JobBike      Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf      Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag     Dein Einsatzgebiet:      Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte      Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld      Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international      Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion      Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden      Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe      Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse      Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur     Das zeichnet Dich aus:      Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. zum Betriebswirt oder Wirtschaftspsychologen; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil      Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie      Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden      Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams      Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen      Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil     Wie Du Dich bewirbst?   Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.   Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.   Für Dich in der Leitung:   Dominic Lübker   sanotact GmbH   0251 1421-116   <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a>   <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>   Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.   <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Business Development Manager / Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Project leader Business Development CUO m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Sie kennen die Versicherungsbranche und möchten Ihr Fachwissen in die Entwicklung der ERGO einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Strategischer Projektmanager für Strategie, Produkte und Digitalisierung        Verantwortliches Management bzw. Unterstützung bei nationalen / internationalen Strategie- sowie Business Development-Projekten inklusive Controlling und Dokumentation für Gremien      Erstellung einer übergeordneten Segmentproduktstrategie      Ansprechpartner in strategischen Fragestellungen für die Vorstandsebene      Impulsgeber für Produktentwicklungen und den Aufbau übergreifender Steuerungsmechanismen in der Digitalisierung     Ihr Pro?l:   Experte für Strategieentwicklung und Controlling in der Versicherungsbranche        Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften      Expertise in Strategieentwicklung und Controlling Instrumenten      Umfassende Kenntnisse der Versicherungsmärkte und des Wettbewerbs      Analytisches Denkvermögen und kreative Sachverhaltsdarstellung      Teamplayer mit praktischer Projektarbeitserfahrung sowie gutes Englisch in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können    Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Kennziffer: ERGO01313   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Project leader Business Development CUO (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit   Ab 01.07.2025   Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben   Standort Sankt Augustin bei Bonn   in Vollzeit (40 Wochenstunden)    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.   Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet.   Was sind meine Aufgaben?      Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen.      Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- &amp; Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei     Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken.      Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen.      In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung.      Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab.     Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen.   Was bringe ich mit?      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.      Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit.      Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus.      Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.      Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung.   Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit

OUTSIDE SALES – BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (W/M/D)   Wir sind STÜBBE, ein international agierender Hersteller von hochwertigen Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regeltechnik, mit über 60 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln robuste Lösungen für das Handling von aggressiven Medien für Unternehmen im Bereich Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik.   Beginn: ab sofort      DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:   In Ihrer Position als Outside Sales – Business Development Manager (w/m/d) verantworten Sie das profitable Umsatzwachstum Ihrer Accounts. Ihr Aufgabenschwerpunkt findet sich in der Pflege enger Kundenbeziehungen, sowie in der Erarbeitung einer Wachstumsstrategie für Ihren Verantwortungsbereich. Anhand von unterschiedlichen KPIs ist es Ihnen möglich, Ihren Fokus zielorientiert zu setzen. Folgende Aufgaben erwarten Sie in dieser Position:            Identifikation der Markt- und Kundenbedürfnisse         Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten, die einen Kundenmehrwert liefern (USPs), sowie die entsprechende gewinnbringende Nutzung         Kommunikation mit Kunden im Hinblick auf technische und kommerzielle Fragen         Identifikation von Kontakten, Ansprechpartnern &amp; Vertriebskanälen zum Aufbau eines nutzenbringenden Netzwerks         Repräsentation des Unternehmens nach Außen         Vertragsgestaltung als Entscheidungsvorlage         Systematisches Erzeugen von Sales Leads und deren Umwandlung in Aufträge         Dokumentation aller Aktivitäten im CRM         Budgetplanung / Reporting         DAS SIND IHRE STÄRKEN:   Sie haben bereits Berufserfahrung in der Anwendung, Technik oder im technischen Vertrieb sammeln können. Sehr gute Englischkenntnisse, sowie technisches Wissen zeichnen Sie aus, um Produkt und Anwendung zu verstehen.            Sie sind kommunikationsstark und können Kunden den Mehrwert unserer Produkte &amp; Leistungen aufzeigen         Sie kennen und beherrschen die notwendigen Vertriebsmethoden         Sie beherrschen die notwendigen IT Tools wie ERP und CRM        WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:   Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:      Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten      Flexible Arbeitszeiten      30 Tage Urlaub      Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung      Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge      Jobrad     KLINGT GUT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a> zusenden.   Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an:   Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-0   STÜBBE GmbH &amp; Co. KG   Hollwieser Straße 5   D-32602 Vlotho   stuebbe.com/de/jobs

Outside Sales - Business Development Manager (w/m/d)

Unser Mandant ist sehr erfolgreich etabliert in der Immobilienbranche und möchte für die neue Produktlinie „Unternehmerparks“ neue Vermarktungswege gehen. Bevorzugt werden Kandidaten außerhalb der Branche. Zusammen mit „Machern“ will unser Mandant erfolgreich etwas bewegen.     Du möchtest gerne die Vermarktung in der Zentrale Köln übernehmen und an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung einer Unternehmenstochter maßgeblich beteiligt sein, mit allen Chancen und Risiken.     Du fühlst Dich wohl bei dem Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Kommunikation mit den Bestandskunden und Shareholdern.     Du willst neue Wege gehen und baust Dir ein Netzwerk zu Vertriebsmultiplikatoren auf wie Banken, Öffentliche Verwaltungen und Verbänden und vielen mehr.     Du hast Ideen in der Vermarktung über Social Media und alles, was Dich zum Erfolg treibt, hier hast Du freie Hand.     Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Kölner City:      Sales und Business Development Manager (m/w/d)     Real Estate / Unternehmerparks / Light Industrial   Deine Aufgaben      Du treibst die Vermarktung durch gezielte Sales und Marketingaktionen für Kunden, Interessenten, Shareholder und Sales Multiplikatoren voran.      Gemeinsam mit dem Team überlegt Ihr, wie man anders – aber erfolgreich vorgeht, um neue Leads zu generieren.      Kundenanliegen sind immer eine Chance. Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden und bist der erste Ansprechpartner in den Objekten vor Ort, um eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung aufzubauen.     In der direkten Beziehung zu Kunden verstehst Du, welche Bedürfnisse diese haben. Dabei behältst Du diese immer mit einem ausgeprägten Servicegedanken im Blick.      Du führst Vertragsverhandlungen mit Interessenten, Vermittlern, Kunden und sorgst für nachhaltige und erfolgreiche Kooperationen.      Du repräsentierst unser Unternehmen auf Kundenveranstaltungen, Messen und Networking-Events.      Mit Begeisterung präsentierst Du uns und unser Leistungsportfolio bei bestehenden sowie potenziellen Kunden sowie allen Netzwerkpartner.      Du betreust mehrere Standorte in der Region und bist für die Koordination verantwortlich. Durch eine kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse bist Du stets auf dem neuesten Stand.      Du bist mit unserem Corporate Marketing für gezielte PR/Marketing/ Sponsoring/ Messen / Guerilla Marketing und Social Media Maßnahmen verantwortlich. Du pflegst Kontakte zu allen Stakeholdern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk auf. Du identifizierst neue Kundengruppen.     Dein Profil      Du bist ein Macher mit Vertriebsgenen, willst was bewegen und gehst eigene/andere Wege.      Du bist stark in der Wirtschaftsregion Köln vernetzt und kennst die Kölsche Lebenskultur.      Hohe Empathie und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl helfen Dir in allen Bereichen.      Ein seriöses und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich.      Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und handelst mit hoher Eigeninitiative und Cleverness.      Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zählen zu Deinen Stärken.      Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und professionell.      Mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen, fällt Dir leicht.      Du hast Freude daran, strategische Weiterentwicklungen voranzutreiben und interdisziplinär zu arbeiten.      Du bist in der Lage, Dich innerhalb und außerhalb des Unternehmens erfolgreich zu vernetzen.      Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.      Deine Ausbildung ist nachrangig – der Erfolg Deines Handels zählt für uns!     Was Dir geboten wird      Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht: Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität      Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen      Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete      Freiraum für selbstständiges Arbeiten      Eine moderne Arbeitswelt im Herzen von Köln      Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und gute Perspektiven      Eine angemessene und faire Vergütung      Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu     Kontakt   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Deine Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung.   <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a>     Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung.     Ihr Regitz Consulting Team   REGITZ CONSULTING   Personal- und Unternehmensberatung   Koblenzer Str. 74, 50968 Köln   Telefon +49 (0) 221 37 96 925   <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

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