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Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d)
 Ihre Aufgaben
Administration sowie Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen 
Installation und Konfiguration notwendiger (Fremdsystem-)Anbindungen 
Proaktive Überwachung der virtuellen Systemlandschaft 
Administration und Deployment von Web-Applikationen und Web-Services sowie Container-Applikationen 
Second-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung für die zu besetzende Stelle oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrung im Incident/Problem/Change Management im Rahmen des Application Managements 
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linuxservern 
Analytische Fähigkeiten und Sorgfalt 
Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation 
Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsorganisation und Aufgabenplanung 
Interesse an der Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team 
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien 
Von Vorteil sind Kenntnisse in: 
Sicherer Umgang mit der Administration von Linux-basierten HA-Systemen 
Erfahrung im Betrieb von virtuellen Servern unter Linux und Windows 
Scripting-Kenntnisse (z.B. Bash, Python, Perl) sowie sehr gute SQL-Kenntnisse
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 19.11.2024 
 Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo…</a>
2024-11-20T22:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2024-10-21 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Security Solutions suchen wir dich als 
 DevOps Engineer Security Solutions (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Als DevOps Engineer arbeitest du eigenverantwortlich in einem hochmotivierten, crossfunktionalen Team und stellst den produktiven Betrieb der hochverfügbaren Systemplattform für die Betrugserkennung im Zahlungsverkehr sicher. 
 Du begleitest die Einführung neuer Anwendungs- und Betriebskomponenten und sorgst für deren Standardisierung, Automatisierung, Überwachung und Monitoring. Eine proaktive Analyse und ständige Optimierung der Plattform, der Betriebsabläufe sowie der eingesetzten Tools und Verfahren gehören mit zu deinen Kernaufgaben. 
Als Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur bist du wichtige*r Ansprechpartner*in für das Entwicklungsteam und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Betriebslösungen zu entwickeln. 
 Du gestaltest aktiv die Transformation der technischen Plattform mit strategischem Fokus auf den Cloud-Betrieb mit OpenShift. 
 Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team an der Rufbereitschaft (7 x 24 Stunden) teilzunehmen.
Persönlichkeit mit Profil
 Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. 
 Du bringst fundierte Kenntnisse im Betrieb von Java-Anwendungen auf Linux mit. 
 Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Container-Plattformen (OpenShift/Kubernetes) und Komponenten einer Hadoop-Distribution wie Kafka, HDFS und HBase (oder alternativen NoSQL-Datenbanken). 
 Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Scripting (Java, Bash, Go) und mit Job-Scheduling-Systemen (Automic/TWS) sowie Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban), ITIL-Prozessen und CI/CD-Tools wie Git, Jenkins, Helm sind von Vorteil. 
 Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
 Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne methodisch und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch. Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: LA426 DSISES
s 
Atruvia AG | Laura Dewald | People Management 
 GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster 
 Tel.: +49 1512 8063476 
 E-Mail: <a href="mailto:Laura.Dewald@atruvia.de">Laura.Dewald@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

DevOps Engineer Security Solutions (m/w/d)

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) 
 beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - 
am Standort Düsseldorf-Golzheim 
Sie verziehen das Gesicht, wenn Sie Papier oder Aktendeckel sehen? Sie jubeln, wenn das System automatisch eine Nachricht erstellt, anstatt dass die Beschäftigten eine E-Mail tippen müssen? Sie wollen von innovativen Technologien nicht nur in der Presse lesen, sondern diese selber einsetzen und gestalten? 
 Dann werden Sie Teil unseres Teams und setzen unseren kontinuierlichen Prozess der Digitalisierung fort. 
 Das Landesamt arbeitet bereits weitgehend papierlos und verfügt über diverse Schnittstellen der IT-Verfahren, doch die Digitalisierung ist noch lange nicht abgeschlossen. Hierfür brauchen wir Sie. 
Schnuppertag zum Kennenlernen:
 Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Düsseldorf-Golzheim am 
28.10.2024, 14:00 - 15:30 Uhr
 Anmeldung zum Schnuppertag: 
E-Mail: <a href="mailto:kimmara.stratmann@fv.nrw.de">kimmara.stratmann@fv.nrw.de</a> , Telefon: 0211-82224773
 Ihre Aufgaben - Werden Sie zum Motor der Digitalisierung für unsere Behörde 
 Als IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d): 
führen Sie fachlich ein Team von perspektivisch ca. acht Mitarbeitenden für den Support und die Administration von IT- und Fachverfahren 
entwickeln Sie die Fachverfahren weiter, indem sie Anforderungen analysieren und Lösungen konzeptionieren 
gestalten Sie Abläufe und Prozesse im LaFin 
stimmen Sie Maßnahmen mit den beteiligten Bereichen im LaFin und im Ministerium der Finanzen ab 
leiten Sie verantwortlich mittlere bis komplexe Projekte mit dem Schwerpunkt, Fachlichkeit, Prozesse und IT erfolgreich zusammenzubringen 
steuern Sie Dienstleister wie IT.NRW oder Hersteller der Fachverfahren 
beobachten Sie Entwicklungen im Umfeld der Digitalisierung in der Verwaltung und prüfen deren Nutzen für unsere Behörde 
Ihr Profil - Qualifikation und persönliche Kompetenzen zeichnen Sie aus.
Ihre erforderlichen Qualifikationen: 
Beamtinnen und Beamten: 
 vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst bis zur Besoldungsgruppe A 14 
Nicht verbeamtete Personen /Quereinsteigende 
Tarif-/Regierungsbeschäftigte bis Entgeltgruppe 13 
 absolviertes Masterstudium (oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Verwaltungsinformatik 
sowie 
nachgewiesene Erfahrungen in der Projektarbeit, vorzugweise in der öffentlichen Verwaltung von mind. 3 Jahren 
nachgewiesene Erfahrung im Support oder der Administration von Fachverfahren von mind. 2 Jahren 
Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit 
Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein 
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit 
Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten 
ziel- und ergebnisorientiertes Handeln unter Beachtung der Interessen der Gesamtorganisation 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich 
Bereitschaft zu Dienstreisen an die Standorte Essen, Hamm, Köln und Düsseldorf-Lierenfeld 
 Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: 
Erfahrungen bei einer Landes-, Kommunal- oder Bundesverwaltung im Umfang von mind. 2 Jahren 
Kenntnisse in der Finanzverwaltung 
Mitarbeit in einem Digitalisierungsprojekt des Programms DVN (z. B. EVA, my.NRW) 
Erfahrungen in der fachlichen Steuerung von Teams mit heterogenen Aufgabenbereichen 
Erfahrungen in der Standardisierung und Prozessautomation 
Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. 
Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Dabei soll der Teilzeitanteil mindestens 75 % der Sollarbeitszeit betragen. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 Anwendung. Weitere Voraussetzung ist das erfolgreiche Absolvieren des AC-Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 (Management-Select-Verfahren) im Ministerium der Finanzen Nordrhein-Westfalen. Weitere Informationen finden Sie hier . 
 Unsere Benefits: 
 Erfahren Sie hier gerne mehr! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.24 über unser Online-Bewerbungsverfahren: 
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533814">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533814</a> . 
 Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.
 Für fachliche Fragen: 
 Herr Schmitz ☎ 0211/8222-4082 
 Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung: 
 Frau Asbach ☎ 0211/8222- 4694
Hinweise: 
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite . 
Jetzt Bewerben

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin -

3C - Career Consulting Company 
 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. 
 Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Antriebstechnik. Es zeichnet sich durch innovative Lösungen, Energieeffizienz und technologische Exzellenz aus. Mit über 15.000 Mitarbeitern gestaltet unser Mandant seit mehr als 50 Jahren aktiv die Zukunft der Antriebstechnik und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. 
 Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine/n 
 IT System Engineer (m/w/d) - SAP Basis 
Standort: Remote/hybrid
Ihre Aufgaben: 
Vorbereitung auf die Herausforderungen der Zukunft mit dem Ziel unsere Systemlandschaft gemeinsam mit den Applikationsteams Richtung S/4 HANA zu transformieren 
Optimierung des kompletten Lifecycles der globalen SAP Landschaft zur Gewährleistung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs 
Management von Systemen im SAP-Umfeld mit Aufgaben in den Bereichen Job-, OSS-Management, Monitoring, Korrektur- und Transportwesen; Installation / Migration; Systemanalyse sowie Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten 
Auf dieses technologische Umfeld dürfen Sie sich freuen: SAP Netweaver ABAP (ERP, BW, GTS, EWM, Solution Manager) und VMware/SLES/HANA
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes (informations-) technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Gute Expertise in mindestens einem der oben genannten Themengebiete 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft 
Serviceorientierte Arbeitsweise und Flexibilität in Bezug auf Ruf- und Reisebereitschaft
Was Sie erwartet: 
Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 
flexible Arbeitszeitmodelle wie Teil- und Gleitzeit 
Remotearbeit 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkurse. 
Mobilitätszuschüsse 
finanzielle Unterstützung für Tageseltern und Kooperationen mit Kindertagesstätten.
 Sie wollen mehr über diese Position erfahren? 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Frau Bianca Fernández 
 T: +49 (0)89 / 17 95 36 - 21 
 E-Mail: <a href="mailto:bfernandez@3c-career.com">bfernandez@3c-career.com</a> 
<a href="https://3c-career.com/">https://3c-career.com/</a> 
Jetzt bewerben
3C - Career Consulting Company Nibelungenstrasse 84 
 80639 München 
 +49 (0)89 17 95 36-0 <a href="mailto:info@3c-career.com">info@3c-career.com</a>

IT System Engineer (m/w/d) - SAP Basis -Antriebstechnik

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
Senior IT-Talente und -Expert*innen (w/m/d)
für verschiedenste Bereiche unserer Abteilung Informationstechnik
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in der Bundesstadt Bonn oder Frankfurt am Main .
Die BaFin hat die Modernisierung ihrer Arbeitsweisen und Aufsichtskultur zu einem ihrer Mittelfristziele erklärt. Hierzu modernisieren die Expert*innen in der IT die genutzten Technologien und Infrastrukturen dynamisch. Dabei werden Basisdienste wie die virtuelle Desktopinfrastruktur, die Home-Office-Umgebung, diverse Kommunikationsdienste, Netzwerkinfrastruktur und Rechenzentrumsbetrieb sowie spezielle Fachverfahren für die Allfinanzaufsicht der BaFin und im europäischen Kontext bereitgestellt. 
Sie möchten Ihre Expertise einbringen und diese Modernisierung aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie jetzt ins #teambafin .
Die IT der BaFin bietet ein breites Spektrum an spannenden Themen:
Analytics-Plattform 
Anforderungsmanagement 
Applikationsentwicklung 
Backup 
Betrieb 
Containerisierung 
Data Engineering 
Data Management 
Data Science 
Datenanalyse 
Datawarehousing 
Datenbanken 
E-Mail-Security 
Enterprise Architecture Management 
Informationssicherheit 
Kommunikationsdienste 
Konfigurationsmanagement 
Künstliche Intelligenz 
Lizenzmanagement 
Meldewesen (XBRL) 
Middleware-Betrieb 
Mobile-Device-Management 
Netzwerk 
Operative Sicherheit 
Private Cloud-Betrieb 
Qualitätsmanagement 
Rechenzentrum-Infrastruktur 
Serverbetrieb 
Softwarearchitektur 
Standardsoftwarebetreuung 
Taxonomieerstellung 
Taxonomiemanagement 
Testmanagement 
Unix-Systemumgebungen 
Verfahrensbetreuung 
Virtualisierung
Bewerben Sie sich gerne auf bis zu drei Themen, die zu Ihnen passen. Wir prüfen, ob wir Ihnen einen entsprechenden Arbeitsplatz anbieten können. 
Ihr Bereich ist in der Aufzählung nicht genannt oder Sie sind sich nicht sicher, ob die Ausschreibung überhaupt zu Ihnen passt? 
Dann vereinbaren Sie sehr gerne einen Beratungstermin unter <a href="mailto:IT-Talente@bafin.de">IT-Talente@bafin.de</a> . Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Das bieten wir 
Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist 
Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) 
Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich
Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder in Mathematik, Physik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften jeweils mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen 
ODER 
Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT 
ODER 
Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst auf anderem Wege (z. B. im Rahmen eines Aufstiegs) erworben
Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise 
Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen 
Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, oder sogar im Projektmanagement 
Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache 
Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Von Vorteil sind: 
Mehrjährige Erfahrung im gewünschten Einsatzbereich 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2024 unter der Kennzahl 2024/0476a .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de">Karriere@bafin.de</a> . 
Bitte senden Sie darin Ihren Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse bzw. Beurteilungen ein. 
Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. 
 Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. 
 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Conradi (0228/4108-2100). 
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a> .
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) <a href="http://www.bafin.de">http://www.bafin.de</a> <a href="http://www.bafin.de">http://www.bafin.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_g…</a>
2024-10-31T22:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-17 
Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108
50.74881859999999 7.093369999999999
Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726

Senior IT-Talente und -Expert*innen (w/m/d) für verschiedenste Bereiche der Abteilung Informationstechnik

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h1> (Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h4> Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover<h4> Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4> Beginn </h4> ab sofort<h4> Stellen-ID </h4> 2024_0890_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li> Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: </li> <ul> <li> die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank. </li> <li> die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank. </li> <li> die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s). </li> <li> die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung. </li> </ul> <li> Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil </li> <li> Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil </li> <li> Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li> Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen </li> <li> Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3> Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3> New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3> Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Verena Kehren, 069 9566-38690 Walter Bauer, 040 3707-6512 <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich IT Service die Stelle als<h2> <h1> Abteilungsleitung UserHelpDesk (m/w/d) </h1> (EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)</h2> zu besetzen. Der IT-Service der Stadtverwaltung Gütersloh ist ein 17-köpfiges Team aus Informatikern, Administratoren und Verwaltungsfachangestellten. Wir stehen vor der Herausforderung, durch Prozessoptimierungen und der Einführung eines IT-Servicemanagement-Systems die technische Benutzerbetreuung zukunftsorientiert aufzustellen. Hierbei übernehmen Sie eine wichtige Rolle, indem Sie als Führungskraft der Abteilung UserHelpDesk den Einsatz der 7 IT-Administratoren koordinieren und maßgeblich für das IT-Servicemanagement verantwortlich zeichnen.<h2> HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT</h2><ul> <li> Abteilungsleitung UserHelpDesk mit Führungsaufgabe für ein Team von IT-Administratoren </li> <li> Einführung eines neuen IT Service Management-Systems (ITSM) mit Ticketsystem, Servicekatalog, Wissens- und Konfigurationsdatenbank </li> <li> Optimierung von Serviceprozessen und IT-Dienstleistungen </li> <li> Administration und Weiterentwicklung des Systems für OS Deployment, Softwareverteilung und Desktopautomatisierung. </li> <li> Technisch-organisatorische Leistungen im Hinblick auf die Betreuung von Fachbereichen und Fachverfahren </li> <li> Administration, Optimierung und Weiterentwicklung des Mobile Device Managements </li> <li> Technische Unterstützung bei Betrieb und Wartung des städt. DMS-Systems </li> <li> Weisungsbefugnis für z.Zt. 7 IT-Administratoren sowie die an den ITSM- und DMS-Prozessen beteiligten Dienstleister. </li></ul><h2> DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL</h2><ul> <li> Sie besitzen ein mit Dipl. FH oder Bachelor abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder vgl.bar </li> <li> oder Sie verfügen über eine Ausbildung in der Fachrichtung Informatik sowie eine einschlägige, zertifizierte Weiterbildung (z.B. IT-Projektleitung, IT-Servicemanagement, oder vergleichbar) und mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li> Sie besitzen sehr gute administrative Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Windows-Clients, Netzwerktechnik, Mobilgeräte (iOS, Android). </li> <li> Sicherheit im Umgang mit virtuellen IT-Umgebungen gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Hardwarekenntnisse (PC, Laptop, Drucker, etc.) und fundierte Scriptingkenntnisse (z.B. Powershell). </li> <li> Sie besitzen die Befähigung zum Führen eines Teams von Technikern. </li> <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Ihr Handeln wird bestimmt durch Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung </li> <li> Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“ </li> <li> Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Infos unter: <a href="https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385-bfbf-5c6898c4b37e/infoflyer_betriebsrente_screen.pdf" target="_blank">https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385…</a> </li> <li> Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li> Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres </li> <li> Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an </li> <li> Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln </li></ul> Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 11 ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 03.11.2024 unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Stellen-ID lautet: 1207121 Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Auf dieses Angebot können Sie sich .

Abteilungsleitung UserHelpDesk (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h1> Cloud Migration Manager (m/w/d)</h1><h4> Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart<h4> Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4> Beginn </h4> ab sofort<h4> Stellen-ID </h4> 2024_0970_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Migrationsberatung und –steuerung </li> <li> Dabei übernehmen Sie die strategische Beratung und Begleitung der betroffenen Fachbereiche </li> <li> Sie steuern die Cloudmigration hoher Komplexität </li> <li> Sie konzipieren die Anwendungsintegration in die hybride Cloudumgebung (inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft) </li> <li> Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services (Anbindung und Konnektivität von Anwendungs-Systemen und implementieren dabei Automatisierungspraktiken </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li> Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li> Master oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li> Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li> Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li> Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li> Erfahrung in (skaliert) agilen Strukturen </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3> Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.500 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3> New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3> Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dirk Willich, 069 9566 38782 Stefanie Maas, 069 9566 34211 Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0970_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Cloud Migration Manager (m/w/d)

Hello world! 
 Goodbye censorship. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. 
DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Dezember 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems in Festanstellung 
Die Hauptabteilung IT and Media Systems betreibt die IT-Infrastruktur der Deutschen Welle am Standort Bonn und eine Vielzahl von unternehmensrelevanten Anwendungen im Audio-, Video- und Online-Umfeld. Der Bereich Online Systems verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen, innovativen IT-Landschaft, hochverfügbare Webanwendungen zur Distribution des DW-Programms. Du arbeitest in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen 12-köpfigen Team.
Deine Aufgaben
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der digitalen Angebote der DW 
aktive Gestaltung von Lösungen sowie Konzeption, Installation und Konfiguration von komplexen Websystemen, SQL und NoSQL Datenbanken unter Linux 
Pflege und Weiterentwicklung unseres Deploy- und Konfigurationsmanagement-Systems (u.a. Jenkins und Ansible)
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann*frau mit einschlägiger Berufserfahrung als DevOps sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
langjährige Kenntnisse im Einsatz von SQL und NoSQL Datenbanken 
mehrjährige Ansible Kenntnisse 
gute Kenntnisse in Linux 
gute Kenntnisse im Einsatz von Git, Java VM 
Kenntnisse in Container-Technologien z.B. Docker sind von Vorteil 
Teamfähigkeit und Lernbereitschaft 
sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 10. November 2024.
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DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems

Kennziffer 1604 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Prorektorat Forschung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)</h1> Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (mindestens 50 %) unbefristet Entgeltgruppe bis 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Als Spezialist*in für Informationssicherheit sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses an der FernUniversität in Hagen beteiligt, auch im Rahmen eines dedizierten Projekts. Ihr Arbeitsbereich liegt dabei im Spannungsfeld zwischen der Hochschulleitung, der*dem CISO, dem ZDI und weiteren Stakeholdern im Informationssicherheitsmanagement. Dazu suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung der*des CISOs und des Rektorats bei der Aufrechterhaltung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses nach BSI an der FernUniversität in Hagen sowie die gemeinsame Leitung der zentralen Informationssicherheitsorganisation (mit der*dem CISO) </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Regelwerks zur Informationssicherheit sowie fortlaufende Entwicklung von Vorgaben und Prozeduren für die Informationssicherheit </li> <li> Beratung der Angehörigen der FernUniversität in allen Fragen der Informationssicherheit und regelmäßiger Austausch mit den entsprechenden hochschulinternen und externen Stakeholdern </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung und Analyse von Informationssicherheitsereignissen und -vorfällen </li> <li> Reporting an die*den CISO sowie den Prorektor für Forschung und Digitalisierung </li> <li> Übergeordnete Planung und Koordination von hochschulweiten Informationssicherheits- und Audit-Aktivitäten; Monitoring des Umsetzungsstands von hochschulweiten Vereinbarungen der FernUniversität im Bereich der Informationssicherheit </li> <li> Mitarbeit im oben genannten Projekt zur IT- / Informationssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) bzw. vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld </li> <li> Gute und nachweisliche Kenntnisse (Schulungen / Zertifikate) im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) </li> <li> Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse im Bereich technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit / Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich der Anforderungen aus der EU-DSGVO </li> <li> Erfahrung in der Fortbildung / Anleitung von Mitarbeitenden und zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie Kenntnisse über Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> Eine strategische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung bis zu EG 13 TV-L, abhängig von der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeit am Dienstort in Hagen und im Homeoffice miteinander kombinierbar </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder-Notfallbetreuung) </li> <li> Mensa und Cafeteria direkt auf dem Campus </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt am Campus </li> <li> Die Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab </li></ul> Auskunft erteilen: Prof. Dr. Stefan Smolnik E-Mail: <a href="mailto:prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de" target="_blank">prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-2466 Carsten Wolfsheimer E-Mail: <a href="mailto:carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de" target="_blank">carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-1270 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

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