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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:<h1> Scrum Master (m/w/d)</h1> Bei DIAL steht Innovation im Mittelpunkt– sei es in der Softwareentwicklung, Lichttechnik, Lichtplanung oder Gebäudeautomation. Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. Wenn du agile Methoden nicht nur verstehst, sondern mit Leidenschaft umsetzt, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Scrum Master (m/w/d), der eines unserer hybrid arbeitenden Teams unterstützt und unsere weltweit führende Lichtberechnungssoftware DIALux auf die nächste Stufe bringt. Hier arbeitest du mit den neuesten Technologien und Methoden, um unsere agile Transformation weiter aktiv mitzugestalten.<h4> Was dich erwartet</h4><ul> <li> Ein Team, das deine Unterstützung wertschätzt: Bei uns arbeitest du mit hochqualifizierten, motivierten Menschen zusammen, die gemeinsam das Ziel verfolgen, Innovationen im Bereich Lichtberechnung zu schaffen </li> <li> Scrum Coaching: Du begleitest eines unserer Scrum Teams und unterstützt es dabei, kontinuierlich besser zu werden. </li> <li> Teamentwicklung: Durch dein Coaching und regelmäßiges Feedback begleitest du die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. </li> <li> Hindernisse erkennen und lösen: Du erkennst Blockaden und Konflikte, bevor sie den Fortschritt beeinträchtigen, und findest kreative Lösungen, um das Team auf Kurs zu halten. </li> <li> Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, agile Prozesse aktiv zu gestalten und voranzutreiben – dein Input wird nicht nur geschätzt, sondern trägt zu unserem Erfolg bei. </li> <li> Agile Leadership: Du bist Teil einer Führungsmannschaft, die agiles Denken und Handeln unternehmensweit verankern will, weil wir überzeugt sind, dass dies der Schlüssel zu besseren Produkten und zufriedeneren Kunden ist. </li></ul><h4> Was du mitbringst</h4><ul> <li> Agiles Mindset und Methodensicherheit: Du hast nicht nur Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, sondern lebst agile Prinzipien auch in deinem täglichen Handeln. </li> <li> Tooling: Du hast Erfahrungen mit Confluence und JIRA oder vergleichbarem Tool und weißt, wie du diese zur Unterstützung des Teams einsetzt. </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit: Du überzeugst durch klare, empathische Kommunikation und hast Freude daran, Teams zu moderieren und zu coachen. </li> <li> Erfahrung in Veränderungsprozessen: Transformationsprojekte sind dir vertraut, und du hast bereits erfolgreich in dynamischen Umfeldern gearbeitet und Veränderungen begleitet. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li> Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren. </li> <li> Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge– wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben. </li> <li> Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran. </li> <li> Zusätzliche freie Tage: Neben 30Tagen Urlaub schenken wir dir den 24.und 31.Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst. </li> <li> Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen. </li> <li> Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit. </li></ul> Ansprechpartnerin Kerstin Niedernüvemann <a href="mailto:niedernuevemann@dial.de" target="_blank">niedernuevemann@dial.de</a> +49 2351 5674-421 DIAL GmbH Bahnhosallee 18 58507 Lüdenscheid Germany <a href="http://www.dial.de" target="_blank">www.dial.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Scrum Master (m/w/d)

Wir, die Wöhler Technik GmbH, bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für den Klima- und Umweltschutz. Du willst Deine Ideen dazu einbringen? Dann komm in unser Wöhler Team! Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell 220 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte, die unsere Kunden überall auf der Welt begeistern. Unsere Produkte helfen dabei, die Effizienz der Haustechnik sicherzustellen und dadurch Energie einzusparen und Emissionen zu begrenzen. Diesen Anspruch wollen wir auch in Zukunft gemäß unserem Leitgedanken „Technik nach Maß“ erfüllen und das am liebsten zusammen mit Dir.<h1> (Senior-)IT-Systemadministrator (w/m/d)</h1> Deine Herausforderung:<ul> <li> Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und die IT-Mitarbeiter der Firmengruppe Wöhler mit Niederlassungen in Europa, den USA und Asien </li> <li> Administration und Betreuung der Microsoft-365-Cloud-Infrastruktur (SharePoint, Exchange Online, Azure/Entra) </li> <li> Administration und Betreuung der On-Premises-Infrastruktur (Active Directory, Back-up, Antivirus u. v. m.) </li> <li> Betreuung der Netzwerkumgebung (Server und Clients) </li> <li> Sicherstellung der IT-Compliance und IT-Security </li> <li> Selbstständige Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Unterstützung bei IT-Problemstellungen im 3rd-Level-Support </li></ul> Dein Profil:<ul> <li> Abgeschlossenes Informatikstudium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines Industrieunternehmens </li> <li> Projekt- und Führungserfahrung </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich LAN und WLAN (ZTNA, RADIUS, Aruba Clearpass, Aruba AirWave wünschenswert) </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Routing und Switching (Aruba OS CX) sowie Firewalling (FortiManager, FortiGate, FortiWeb wünschenswert) </li> <li> Sicherer Umgang mit Back-up und Recovery Serverumgebung sowie Cloud (Veeam) </li> <li> Erfahrung im Client-Support </li></ul> Deine Chance:<ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in weit umfassende IT-Infrastrukturen </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassendes Seminar- und Schulungsangebot </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen </li> <li> Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutze Deine Chance, ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, letzte Schul-, Abschluss- oder Arbeitszeugnisse) mit Deiner Jahresbruttogehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3> Wöhler Technik GmbH Wöhler-Platz 1 33181 Bad Wünnenberg </h3> <h3> Dein Ansprechpartner: Herr Florian Rosenkranz Tel.: +49 2953 73-197 </h3> <a href="http://www.woehler.de" target="_blank">www.woehler.de</a> Besuchen Sie uns auf

(Senior) IT-Systemadministrator (w/m/d)

Fachinformatiker als Application Manager / Senior IT Administrator (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst Du mit an? 
Zur Verstärkung unseres Teams Application- und Workplace Management suchen wir zum 01.01.2025 für unseren neuen, modernen IT-Standort in Bottrop in Vollzeit und unbefristet einen 
Fachinformatiker als Application Manager / Senior IT Administrator (m/w/d)
Dafür brauchen wir Unterstützung
Zusammen mit acht Team-Kolleginnen und -Kollegen bist Du für unsere gesamte Anwendungsinfrastruktur verantwortlich - von der Einbindung neuer Software-Lösungen für unsere Fachbereiche über die Überwachung des laufenden Betriebes bis hin zur Unterstützung der IT-Security. Gestalte eine der Schlüsselfunktionen unseres Unternehmens aktiv mit! 
Du planst und realisierst anwendungsbezogene IT- und Digitalisierungs-Projekte und setzt diese gemeinsam mit unseren technischen und kaufmännischen Fachbereichen um. 
Du übernimmst ein hohes Maß an Verantwortung: bei der Koordinierung externer Dienstleister (z. B. Server- und Netzwerkdienstleister) und interner Fachbereiche ebenso wie bei der Erweiterung unserer Systemlandschaften, Releasewechseln oder kritischen Updates.
Du stehst den Fachbereichen bei komplexen IT-Fragestellungen als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. 
Du dokumentierst Deine Arbeit detailliert und gewissenhaft. Unter anderem im Rahmen der Pflege unserer Betriebshandbücher und bei der IT-Security-Dokumentation.
Für die Stelle suchen wir
Du hast Deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) abgeschlossen. 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme sowie deren Einführung in einem größeren Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister. 
Idealerweise hast Du Know-how in den Bereichen Microsoft 365, Microsoft Betriebssysteme, ITIL, Scripting und/oder Datenbanken. 
Eine serviceorientierte Einstellung steht für Dich an erster Stelle. Außerdem ist Dir Teamwork genauso wichtig wie uns. 
Sichere Deutschkenntnisse sind ein Muss. Außerdem kommunizierst Du mit dem Konzern gelegentlich auf Englisch.
Das haben wir zu bieten
Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 
Wir bieten Dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z. B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. 
Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch Deine Vorgesetzten und Kollegen. 
Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z. B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft.
Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. 
Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z. B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten Dich. 
Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst Du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
Operatives Personalmanagement
Emscher Lippe Energie GmbH 
 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
Emscher Lippe Energie GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo…</a>
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YEAR null
2024-10-29 
Bottrop 46236 Horster Straße 6
51.52318199999999 6.927103499999999

Fachinformatiker als Application Manager / Senior IT Administrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. 
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer IT, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) .
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Optimierung &amp; Automatisierung der On- &amp; Off-Boarding Prozesse (ITSM, Microsoft Intune, Microsoft Azure) 
Verwaltung der Unternehmenssoftware auf den Endgeräten 
Betreuung der damit verbundenen Systeme 
Support der Anwender und Optimierung von Softwarelösungen 
Definition gruppenweiter Standards im Umfeld der Client Software 
Ansprechpartner für Tochtergesellschaften
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) 
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld 
Kenntnisse im Bereich Software Assetmanagement 
Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturmanagement 
Programmierkenntnisse (Powershell, Python, Java, Rust) 
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Ausgeprägte Teamfähigkeit 
Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung 
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Tabellarischer Lebenslauf 
Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? 
Kein Problem. 
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Jetzt online bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Kimberly Overhage 
Personalreferentin
 +49 2526 29-5211 
VEKA AG 
Dieselstraße 8 
48324 Sendenhorst

IT-Systemadministrator (m/w/d)

(Senior) AWS Cloud Engineer (m/w/d)
Bochum, Berlin, Wiesbaden, Hamburg, in Voll- oder Teilzeit
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. 
Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. 
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. 
Das erwartet Dich:
Neue Applikationen entwickeln wir mit einem Cloud-First-Ansatz. Dabei spielt die SCHUFA AWS Application Platform eine zentrale Rolle. Hier stellen wir Infrastruktur, Netzwerk und Security für die Applikationsentwicklung in AWS bereit. Darüber hinaus bietet sie zentralisierte Observability sowie CI/CD-Tooling und Application Templates an. Im Plattform-Team verfolgen wir einen &quot;You build it, you run it&quot;-Ansatz. 
Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Plattformkomponenten 
Du überwachst und verwaltest die zentralen Cloud-Ressourcen und Services, um sicherzustellen, dass sie stets hochverfügbar sind 
Du entwickelst Automatisierungslösungen sowohl für die Infrastruktur-Plattform als auch Self-Service-Lösungen für die Applikationsteams 
Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines für unsere Applikationsteams 
Mit Blick auf unser Big Picture bringst Du aktiv neue Themen ein, stellst damit den Endkunden in den Mittelpunkt und gestaltest das Erlebnis unserer digitalen Lösungen
Das bringst Du mit:
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, davon mindestens 2 Jahre auf AWS 
Idealerweise verfügst Du über relevante Zertifizierungen, z. B. AWS DevOps Engineer
&quot;You build it, you run it&quot; ist für Dich kein Buzzword, sondern das Mindset, das Du auch in der Praxis lebst 
Du bringst ein tiefes Verständnis und relevante Erfahrung für unseren Tech-Stack mit u. a. GitHub (+ Actions), Terraform, CDK, Key Management und IAM, API-Gateway, Fargate, Lambda, Accounts, Networking / VPC / Firewall / Transit und S2S Gateways
Du kommunizierst offen und transparent und bringst Dich aktiv in unterschiedliche Themen wie Entwicklung, Infrastruktur und Administration ein 
Du interessierst Dich für neue technologische Trends, gehst Themen proaktiv an und nutzt gestalterischen Freiraum 
Du suchst selbstständig nach effizienten Lösungen, scheust Dich aber auch nicht, Fragen zu stellen oder Dir helfen zu lassen 
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile und Verantwortung:
Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: 
Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven 
Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten 
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen 
Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden - mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen 
Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.
Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. 
People &amp; Culture 
Tel.: 0611 - 9278 - 506
JETZT BEWERBEN 
SCHUFA Holding AG 
 Kormoranweg 5 
 65201 Wiesbaden
SCHUFA Holding AG <a href="http://www.schufa.de">http://www.schufa.de</a> <a href="http://www.schufa.de">http://www.schufa.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15365/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15365/logo_g…</a>
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2024-10-28 
Bochum 44789
51.4691349 7.222114899999999
Berlin 12099
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Wiesbaden 65201 Kormoranweg 5
50.0424527 8.2053683
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259

(Senior) AWS Cloud Engineer (m/w/d)

Leidenschaft für IT und Lust auf Zukunft: 
Wir passen gut zusammen.
 &gt; 90 Mio. Euro Umsatz 
 130 Kunden 
 Standort: Herne, Deutschland 
 450 Mitarbeitende 
 18 in Ausbildung bzw. dualem Studium, 26 Werkstudierende 
 SAP Basisadministrator (m/w/d) 
 Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. 
Jetzt bewerben 
 Das erwartet dich: 
Du bist direkt beim Aufbau neuer, komplexer Systemumgebungen auf Basis von S/4HANA, BW/4HANA und SAP Cloud Anwendungen beteiligt. 
Du übernimmst die Betreuung und Wartung unserer aktuellen SAP-Systemlandschaft, die aus ca. 45 Systemlandschaften auf AIX/DB2, Windows/Oracle und Linux/HANA besteht. 
Du begleitest die erfahrenen SAP Basis Kollegen in (Teil-)Projekten und übernimmst Verantwortung in kleinen Projekten und Teilaufgaben. 
Du wirst sukzessive in die Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Prozesse in der SAP Basis Administration eingebunden und übernimmst dabei schrittweise mehr Verantwortung. 
Du wirst Teil unseres eingespielten, 14-köpfigen SAP Basis Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen. 
Du nimmst regelmäßig an unserer Rufbereitschaft teil und stellst sicher, dass unsere Systeme rund um die Uhr reibungslos laufen. 
 Das bringst du mit: 
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im IT-Umfeld. 
Erste Erfahrungen als SAP-Basisadministrator sind von Vorteil und helfen dir, schnell in deine Aufgaben hineinzuwachsen. 
Kenntnisse in der SAP HANA Datenbanktechnologie sind wünschenswert und erleichtern dir die Arbeit in unseren Systemen. 
Du hast ein grundlegendes Verständnis in verschiedenen SAP-Technologien, wie z. B. SAP Analytics Cloud, SAP BTP und SAP FIORI. 
Hohe Motivation, ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus. 
Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Das bieten wir dir: 
 Pulsierendes Umfeld der Metropole Ruhr 
einer der fünf größten Metropolräume in Europa 
 Zentrum der Energiewirtschaft 
 ideale verkehrstechnische Anbindung 
 breites wirtschaftliches Spektrum 
 vielseitiges kulturelles Angebot 
 Work-Life-Support 
bis zu 60% mobiles Arbeiten 
 flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel 
 Viva-Familien-Service 
 Faire Vergütung und Vorsorge 
 Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe 
außertarifliche Sonderzahlungen 
betriebliche Altersvorsorge 
private Unfallversicherung 
Vermögensbildung 
 Karriere 
Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie individueller Ebene 
 vielfältige Lernangebote, z.B. unser Learning Management System und LinkedIn Learning 
 Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer fach- und/ oder Führungskarriere 
 WIR-Gefühl 
Betriebsausflüge 
 Firmenevents 
 Teambuilding 
 Fitness und Gesundheit 
Firmenfitness mit Hansefit 
 Fahrradleasing mit mein-dienstrad.de 
 Firmenfahrräder für aktive Pausen 
(gemeinsamer) Betriebssport, z.B. Badminton, Laufen und Skifahren 
 Rückenmobil vor Ort und Massage 
 Sie haben die Energie, wir den spannenden Rahmen. 
 Die Arbeitswelt verändert sich und wir ziehen mit. Aus diesem Grund haben wir es uns zum Ziel gemacht, eine wertschätzende und zufriedenstellende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden auf unterschiedlichste Art und Weise den Alltag erleichtert. 
 Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner - als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft - eine der spannendsten Branchen der Gegenwart - sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? 
 Bewirb dich jetzt - ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. 
Noch Fragen? 
 Sprich uns gerne an!
 André Maletzki 
 T +49 2323 3688-402 
<a href="mailto:andre.maletzki@rku-it.de">andre.maletzki@rku-it.de</a>
 Marius Kandel 
 T +49 2323 3688-270 
 E <a href="mailto:marius.kandel@rku-it.de">marius.kandel@rku-it.de</a>
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SAP Basisadministrator (m/w/d)

<h1> System Administrator (m/w/d) Fieldservice</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li> Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li> Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li> Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li> Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li> Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li> Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li> Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul> <li> Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li> Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus </li> <li> Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken </li> <li> Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet </li> <li> Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.<ul> <li> Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li> Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li> Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li> Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li> Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> <li> Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <h5> Über uns</h5> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

System Administrator (m/w/d) Fieldservice

Mit Dir in neuen Lösungen denken. Fabian, Head of Web Development<h1> Senior Frontend Web Developer (m/w/d)</h1> WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Du brennst darauf, durch innovative Frontend-Applikationen User zu begeistern? Mit Deinem geschärften Blick für Ästhetik und Funktionalität bist Du darauf programmiert, auch die anspruchsvollsten technischen Anforderungen in benutzerfreundliche Lösungen zu überführen? Dann verstärke jetzt unser IT-Team! Gemeinsam mit dem Team schafft Du die perfekte Schnittstelle zwischen Technik und Kundenbedürfnissen – und damit die Basis für wettbewerbsstarke Recruiting-Lösungen und eine erstklassige User Experience. Bei uns bedeutet Webentwicklung<ul> <li> Als Senior Frontend Web Developer responsive Webseiten- und Microsite-Templates sowohl für Stellenanzeigen als auch Karriereplattformen gestalten </li> <li> Aktiv an der (Weiter-)Entwicklung unseres Teams mitwirken – konkret lässt du das Team an Deinem Erfahrungsschatz teilhaben und bringst Dein Know-how breitgefächert ein </li> <li> Mithilfe gängiger CMS-Systeme moderne Karriere-Websites und Landingpages umsetzen </li> <li> Ebenso gewissenhaft wie fachkundig Anfragen und technische Herausforderungen auf 3rd-Level-Support-Niveau bearbeiten </li> <li> Hierfür Hand in Hand mit unseren Projektleitern Kundenanforderungen analysieren und fundierte Aufwandsschätzungen erstellen </li> <li> Zu guter Letzt neue, benutzerfreundliche Konzepte zur Optimierung der User Experience (UX) sowie Conversion einführen und unsere Weblösungen kontinuierlich weiterentwickeln </li></ul> Dein Profil auf einen Blick<ul> <li> Was für uns zählt: langjährige Berufspraxis rund um HTML, CSS und moderne JavaScript-Frameworks (z. B. React) sowie ein geschultes Auge für ansprechendes Design und optimale User Experience (UX) </li> <li> Expertise im Umgang mit CMS-Systemen wie WordPress oder Typo3 sowie Know-how in API-Integrationen und Webservices </li> <li> Kreativität und Begeisterung für innovative, nutzerzentrierte Webentwicklung </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und jede Menge Teamgeist </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch gepaart mit kommunikativem Geschick auf allen Ebenen </li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen<ul> <li> Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Corporate Benefits: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr </li> <li> Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam </li> <li> Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken </li> <li> Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li> <li> Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria </li></ul> Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Victoria Schickhoff darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-612. Los geht's: Du willst gemeinsam mit uns in neuen Lösungen denken? Dann schick uns Deine Unterlagen einfach online über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a>

Senior Frontend Web Developer (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur</h1> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.<h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li> Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li> Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: <ul> <li> Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment </li> <li> Hauseigene Firmentankstelle </li> <li> Jobrad (Fahrradleasing) </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten </li> <li> 30Tage Urlaub </li> </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li> Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management </li> <li> Führung und Teamentwicklung von aktuell 18IT-Mitarbeitern </li> <li> Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement </li> <li> Management von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li> Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur </li> <li> Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> <li> Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft </li> <li> Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse </li> <li> SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten </li> <li> Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams </li> <li> Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li> Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z.B. ITIL </li> <li> Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li> Vorhandener Ausbilderschein </li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung. Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a>

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. 
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: 
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment 
Hauseigene Firmentankstelle 
Jobrad (Fahrradleasing) 
Firmenwagen 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
Kantine 
Vermögenswirksame Leistungen 
Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten 
30 Tage Urlaub
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management 
Führung und Teamentwicklung von aktuell 18 IT-Mitarbeitern
Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement 
Management von IT-Infrastrukturprojekten 
Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur 
Lieferanten- und Vertragsmanagement 
Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft 
Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse 
SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten 
Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration
Das erwarten wir von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams 
Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten 
Analytische und konzeptionelle Kompetenzen 
Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z. B. ITIL
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch 
Vorhandener Ausbilderschein
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.
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