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Administratorin / Administrator (m/w/d) IT-Betrieb
Standorte: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) tragen Sie zum Betrieb und zur Weiterentwicklung von komplexen Anwendungen bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Individualservices 
 Im Bereich Individualservices erstellen und betreiben wir kundenorientierte Fachverfahren für unterschiedliche Behörden. Je nach Einsatzbereich unterstützen Sie z. B. die Umsetzung des Flüchtlingsaufnahmegesetzes oder die Verarbeitung von Wohngeldzahlungen. Dabei gehören Linux- und Windows-Systeme sowie Abstimmungen und Koordination zu unserem täglichen Geschäft.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie planen, koordinieren und führen den Produktionsbetrieb von IT-Anwendungen durch. 
Sie vermitteln in einer Schnittstellenfunktion zwischen Kundinnen und Kunden sowie der internen oder externen Entwicklung oder Dienstleistern. 
Sie koordinieren technische Aufgaben mit den jeweiligen Spezialistinnen und Spezialisten oder Administratorinnen und Administratoren. 
Sie bearbeiten Änderungen sowie Störungen und pflegen zudem die Betriebsdokumentation. 
Sie unterstützen bei der Umsetzung von IT-Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-how in der Architektur und Handhabung von IT-Systemen 
Erfahrung oder Ausbildung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Datenbanken, Speichersysteme oder Vergleichbares) 
Know-how im Umgang mit Linux- oder Windows-Betriebssystemen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Kenntnisse in administrationstypischen Skriptsprachen (z. B. Bash oder PowerShell) 
Know-how im Umgang mit Datenbanken, Active Directory, Middleware, Hochverfügbarkeits- oder Containertechnologien (Kubernetes) 
Kenntnisse zur Informationssicherheit (BSI-Grundschutz, ISO 27001) und deren Umsetzung 
Erfahrung in ITIL und der Dokumentation von IT-Systemen
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein 
Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Konsensbereitschaft
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Auf welche Leistung im Zusammenhang mit der Administration von IT-Systemen sind Sie besonders stolz? 
 2. Welche Erfahrungen haben Sie im Umfeld der IT-Sicherheit und der Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen? 
 3. Unter welchen Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz arbeiten Sie besonders produktiv?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Marc Krippendorf, <a href="mailto:marc.krippendorf@it.nrw.de">marc.krippendorf@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3373
Jörg Kastin, <a href="mailto:joerg.kastin@it.nrw.de">joerg.kastin@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3423
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Daniel Czogalla, <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697

Administratorin / Administrator (m/w/d) IT-Betrieb

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Network Security Level 3 Engineer (m/w/d)
Ort: deutschlandweit
Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Network Security Level 3 Engineer (m/w/d) in Deutschland. 
 Im Rahmen dieser interessanten und vielfältigen Tätigkeit wirst Du bei großen international tätigen Kunden in Deutschland eingesetzt. Du verantwortest als Network Security Level 3 Engineer die Realisierung anspruchsvoller Network Securityumgebungen. Eigenständiges Arbeiten in einer Arbeitsatmosphäre, die trotz der Unternehmensgröße familiär geblieben ist und in der dir KollegInnen mit Rat und Tat zu Seite stehen, ist Dir wichtig. Unser Mentoring unterstützt Dich im Onboarding Prozess. Die aktuelle Homeoffice Regelung erleichtert die Bewältigung deines beruflichen und privaten Umfeldes in hohem Maße. Adäquates IT-Equipment erleichtert die Bewältigung deiner Aufgaben. Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Mitarbeiter-Technik-Programm sowie Jobrad runden unser Angebot ab.
#LI-TS1 
 Was erwartet Dich: 
 In dieser Position übernimmst Du mit Deiner jahrelangen Branchenerfahrung im Netzwerkumfeld mit Schwerpunkt Network-Security die Verantwortung für die Implementierung von Firewall Change Requests und eventuelle damit verbundenen L2/L3-Router Changes. 
 Zudem gehören die Erstellung und Installation von Checkpoint-Objects für die initiale Firewall-Policies zu den Aufgaben wie auch der Aufbau und die Konfiguration von Firewall-Geräten der Hersteller Checkpoint, Juniper &amp; Cisco. Des Weiteren der Aufbau und die Konfiguration von Proxies und IDS, Troubleshooting im Securityumfeld als auch die Eskalation von Fehlern und Verbindungsproblemen. 
 Die Zusammenarbeit mit Anbietern und Dienstleistern für Installationen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. 
Das bringst Du mit : 
Mehrjährige Erfahrung mit Linux/UNIX; 
Grundlegende Fähigkeiten in Netzwerktechnologie sowie ein gutes Verständnis von plattformübergreifenden Technologien; 
Technische Zertifizierungen im Securityumfeld (typischerweise CCSE oder vergleichbar); 
 Ergänzend technische Zertifizierungen wie typischerweise Cisco CCNP, Checkpoint, Fortinet oder vergleichbar; 
Umfassendes Verständnis und betriebliche Kenntnisse von loop-prevention Protokollen wie Spanning-Tree-Protokollen; 
Umfassendes Verständnis und betriebliche Kenntnisse zur Fehlerbehebung von Routing-Protokollen wie EIGRP, OSPF, BGP, RIP einschließlich NAT; 
Tiefgreifendes Verständnis und betriebliche Kenntnisse zur Fehlerbehebung von IOS/Betriebssystemen und CatOS; 
Verständnis und betriebliche Kenntnisse zur Fehlerbehebung von Trunking-Protokollen - VTP, 802.1Q usw.; 
 Umfassendes Verständnis von Firewalls und verschiedenen Deploymentarchitekturen; 
Gutes Verständnis von ITIL und Service-Management-Prinzipien; 
Gute Fähigkeit, dokumentierte Bereitstellungsprozesse zu befolgen; 
Umfangreiche Erfahrung mit Change Request Management Systemen; 
 Umfangreiche Erfahrung mit Netzwerkmonitoring-/Management-Tools/Analysetools; 
Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Problemen; 
Gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in der englischen Sprache (schriftlich/mündlich); deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil; 
 Hervorragender Teamplayer, fähig, in virtuellen globalen Teams in einer Matrixorganisation zu arbeiten; 
 Dein Interesse geweckt? 
 Wenn Du ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und bereit bist, innovative IT-Projekte voranzutreiben, dann sende uns Deinen Lebenslauf (auch per E-Mail möglich an <a href="mailto:michael.kinder@global.ntt">michael.kinder@global.ntt</a>). Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft der IT in Deutschland zu gestalten und neue Maßstäbe zu setzen! 
Benefits: 
Organisation &amp; Kultur: Flache Hierarchien &amp; Open Door Policy | Agil &amp; Flexibel | Innovative &amp; teamorientierte Kultur | Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding | Standort Benefits: Home Office | Jobrad | LinkedIn Learning | Firmenwagen| uvm. | Sonstige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Zertifizierungsbonus 
 Mit unserem fundierten Netzwerk-Knowhow unterstützen wir unseren Kunden bei der digitalen Transformation. Durch Technologie und Innovation liefern wir eine sichere und miteinander verbundene Zukunft für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft. 
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Network Security Level 3 Engineer (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeits plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen
Specialist System-Engineer (w/m/d) - Agilität, ERP‑Technologie
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_001146 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Das Team Delivery und Operations im Bereich ERP Personal, Finanzen und Logistik des IT‑Systemhauses realisiert in einer modernen Private-Cloud-Infrastruktur den technischen Betrieb aller SAP‑Systeme und HANA-Datenbanken der Bundes agentur für Arbeit und ist dabei ganz im Sinne einer modernen produkt orientierten Organisation eng mit den agilen Entwicklungs- und IT‑Security-Teams im Bereich verzahnt.
Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor‑Ort- und mobilem Arbeiten. Wenn Sie sich gerne mit der Steuerung und Durchführung eines modernen SAP‑System betriebs in einer agilen DevSecOps-Organisation beschäftigen, sind Sie bei uns genau richtig. Und natürlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich mit individueller Qualifizierung neuesten Technologien zu nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: 
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer mit den fachlichen Schwerpunkten Agilität und ERP‑Technologie im Team des technischen SAP‑Basis betriebs. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von System anforderungen und ‑leistungs daten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von System problemen
Sicherstellung von System verfügbarkeit und ‑sicherheit
Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind:
Agilität 
Dieser Schwerpunkt umfasst das Arbeiten nach agilen, iterativen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban. Die effektive und enge Zusammenarbeit in selbstorganisierten, agilen Teams und das Erstellen innovativer, den Kunden bedürfnissen entsprechender Lösungen stehen hierbei im Fokus.
ERP-Technologie 
Dieser Schwerpunkt umfasst die Verwendung von ERP‑Kaufsoftware produkten, um betriebliche Prozesse in Unternehmen zu unterstützen und zu automatisieren. Diese Produkte bieten Unterstützung für unterschiedliche Geschäfts prozesse aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft.
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts informatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere zu Betriebsmodellen im Sinne von DevSecOps für komplexe SAP‑System landschaften
Fundierte Kenntnisse in der Fehler behebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen, einschließlich der damit verbundenen Vorgehensweisen bei Eskalationen und Störungs situationen
Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen im Umfeld von SAP‑Anwendungen
Für die Tätigkeit sind zudem vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Aufbau und Ausprägung von IT‑Betriebs prozessen nach ITIL
Funktionsweise und Integration von SAP‑Systemen und HANA‑Datenbanken in Linux‑Umgebungen 
SAP-Lifecycle-Management-Strategie 
Moderne Vorgehensweisen zur Produktivsetzung von Software im Rahmen von Continuous Integration/​Continuous Delivery (CI/CD) 
Projektmanagement-Methoden, ‑Werkzeuge und ‑Prinzipien 
Starke schriftliche und mündliche Kommunikations fähigkeit
Organisation, Delegation und Steuerung 
Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, ausgeprägte Sozial kompetenz
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungs gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179‑4329
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Rebekka Kraft, 
+49 911 179‑3626
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 07.04.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Agilität, ERP-Technologie

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
 Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen 
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Full Stack
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_001205 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Die Produkteinheit Auftragsmanagement besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT‑Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. die IT‑Produkte des Ärztlichen Dienstes, Berufspsychologischer Service und Technischer Beratungsdienst sind bei uns verordnet. Weiterhin verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und den Berufspsychologischen Service über das BA‑Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist, auf Basis der BA‑Strategie, zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst. 
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: 
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern 
Fundierte Kenntnisse in J(2)EE/​EJB/Servlets und Applikationsserver/​EJB-Container (z. B. Payara) 
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) 
Fundierte Kenntnisse in gängigen Java-Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/Jenkins) 
Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, MS-SQL) 
Gute Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/​Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) 
Versions‑​/​Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) 
Gute Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen 
Continuous Integration/​Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) 
Vertiefte Kenntnisse zu Monitoring‑​/​Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Ressourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) 
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation 
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und analytische Denkfähigkeit 
Freude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft 
Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. Kanban, Scrum) 
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps 
Teamtools (z. B. Jira, Confluence)
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Susanne Watermann, +49 911 179‑9944 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Cornelia Dorn, +49 911 179‑6309
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 07.04.2025
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Full Stack

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. 
Für unser Referat 
Informations- und Kommunikationstechnik 
 suchen wir in Bonn oder Berlin 
Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker (w/m/d)
Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. 
Referenzcode 
 BRH-2025-0007
Ihre Aufgaben 
Als Teil unseres IT-Teams 
betreiben, überwachen und administrieren Sie die IT-Systeme mit Windows und Linux sowie die IT-Systeme des Bundesrechnungshofs für Container. Hierbei können Sie im gesamten Stack vom Server über die Virtualisierungsplattform, dem Betriebssystem, den Management-Apps für Windows, Linux und den Container-Technologien bis hin zu den Applikationen tätig sein. 
unterstützen Sie die Projekte zur Einführung von Container-Technologien.
übernehmen Sie Verantwortung als Prozess Owner und Application Manager. 
unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung von IT-Infrastrukturdiensten und 
arbeiten Sie mit führenden IT-Dienstleistern des Bundes und der IT-Welt zusammen und steuern diese.
Das bringen Sie mit 
Sie haben Ihre Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (w/m/d) mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen. 
Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: 
Betriebsprozesse nach ITIL, u. a. im Change-, Incident- und Problem-Management; 
Administration von Windows- oder Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat usw.); 
Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere oder VMware Horizon); 
Container-Technologien, wie Docker oder VMware Tanzu oder Verwaltungs-Werkzeuge wie Kubernetes oder OpenShift; 
Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung und allgemeinen Konfiguration und Administration von Servern, wie Ansible, VMware vRealize oder Microsoft Endpoint Configuration Manager; 
Skript- oder Programmiersprachen, wie PowerShell, Python, C#, Bash, PHP, Java; 
Datenbankmanagementsysteme wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL; 
Cloud-Lösungen wie Entra AD und Microsoft 365.
Wenn Sie schon berufstätig waren, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. 
Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. 
Sie erklären sich bereit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden.
Wir bieten 
Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. 
Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im mittleren Dienst bis Besoldungsgruppe A 9m BBesO. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 9m + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den gehobenen Dienst durch. 
Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. 
Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt. 
Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 € rundet unser finanzielles Paket ab. 
Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
Weitere Hinweise 
Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 13. April 2025 mit den folgenden Anlagen (sofern vorhanden): 
Bewerbungsanschreiben 
tabellarischer Lebenslauf 
Schulabschlusszeugnis 
Zeugnis Ihrer Berufsausbildung 
Wenn Sie schon Berufserfahrung haben, die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse 
ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid
Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (+ 0151-74 21 37 48; <a href="mailto:sabine.st_clair@brh.bund.de">sabine.st_clair@brh.bund.de</a> ).
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 2. Mai 2025 statt. 
Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere .

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Expertin / Experten im Bereich Datenbank Administration (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 10 BBesO / Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4230, Stellen‑ID: 1257337)
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Als eigener Fachbereich Infrastruktur sind wir für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb des Rechenzentrums und die Basisservices zuständig, also u. a. Clientmanagemant &amp; SW‑Verteilung, Microsoft Office, Citrix-Plattform, SharePoint, Security Suite etc. Die Anbindung der über 400 BImA-Standorte ist ebenfalls in der Verantwortung des Fachbereiches. Die aktive Mitarbeit in den (agilen) Projekten der Fachbereiche ist neben den Betriebsaufgaben Kerngeschäft. Die Möglichkeiten, sich in die aktuellen Technologiestacks wie z. B. LowCode/​NoCode Development oder KI einzuarbeiten, sind vielfältig. 
Die BImA‑IT betreibt ein homogenes MS SQL DB Cluster, die Fachanwendungen und Services laufen in der Regel auf dem MS SQL DB Environment.
Was sind Ihre Aufgaben bei uns?
Datenbank Operations: Als Datenbank-Administrator kümmern Sie sich um die Installation, Wartung und die Performance der Datenbanken in enger Collaboration mit Projekten und Serviceverantwortlichen.
Monitoring &amp; proaktive Fehlerbehebung: Betriebliche Stabilität und Prävention haben höchste Priorität. Im Datenbank-Team entwickeln Sie das bestehende Monitoring weiter und sind so in der Lage, frühzeitig Abweichungen zu erkennen und auszuregeln.
Automatisieren: Sie automatisieren die betrieblichen Abläufe über Scripting oder weitere Tools.
Weiterentwicklung &amp; neue Technologien: Sie kümmern sich im Datenbank-Team gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern um die Weiterentwicklung des Datenbank-Stacks. Dabei adaptieren und implementieren Sie neue Technologien und Innovationen.
Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. 
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen?
Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
Erfahrung: Sie können optimalerweise 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Betrieb mit, gerne auch aus dem DevOps-Umfeld. Projektarbeit sollte Ihnen vertraut sein.
Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.
Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie probieren gerne aus und haben Spaß daran, neue Themen umzusetzen.
Was wir Ihnen bieten?
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung 
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1257337 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 18. Kalenderwoche 2025 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Runge unter der Telefonnummer +49 228 37787‑617 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte im Bereich Datenbank Administration (w/m/d)

IT-Administrator (m/w/d)
Deine Aufgaben im Team
Aufbau, Administration und Optimierung unserer Microsoft Entra ID 
Betrieb unserer Veeam-Backup-Lösung 
Bereitstellung und Administration unserer heterogenen IT-Systeme 
Du überwachst die bestehende Systemlandschaft und leitest Maßnahmen zur Performanceverbesserung und -stabilisierung 
Du entwickelst und betreibst unsere Virtualisierungsinfrastruktur mit den Schwerpunkten VMware und Hyper-V 
Du bist mitverantwortlich für das technische On- und Offboarding von Kolleginnen und Kollegen sowie für den Hardware- und Software-Support für Mitarbeitende
Das bringst du mit
Ausbildung zum Fachinformatiker im Bereich Systemintegration, ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von MS Windows Server-Systemen 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory bzw. Microsoft Entra ID 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung VMware / Hyper-V 
Erfahrung beim Betrieb größerer virtueller Umgebungen ist von Vorteil 
Du arbeitest selbstständig, bringst eigene Ideen ein und liebst es, eingesetzte Prozesse, Systeme und deinen Arbeitsbereich stetig zu optimieren 
Kenntnisse in der Prozessautomatisierung mittels MS PowerShell sind wünschenswert
Unsere Technik &amp; Methodik 
DevOps &amp; Automatisierung: PowerShell (CI/CD, Deployment, Infrastrukturmanagement) 
Programmiersprache: C# (.NET 4.8 und .NET Core) 
Clean Code 
Domain-driven Design 
Unit Testing: Test-Driven Development 
Messaging: RabbitMQ 
Datenbank: Microsoft SQL Server 
Serviceimplementierung: WCF, REST 
Modellierung: BPMN &amp; UML 
Agiles Arbeiten: Scrum &amp; Safe 
Erfahre mehr in unserem Developer Campus unter <a href="https://developer-campus.de/willkommen">https://developer-campus.de/willkommen</a>
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell 
Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice 
Fachkarrieremodell 
Fort- und Weiterbildung 
VL und bAV 
Corporate Benefits 
JobRad 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Wohlfühlfaktor 
Betriebsrestaurant 
Moderner Neubau 
Developer Group/Networking
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !
Schleupen - wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance. 
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! 
Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? 
Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung 
Umfang: Vollzeit 
Standort: Moers 
Level: Berufserfahrene
Kontakt: Ida Weiß 
HIER BEWERBEN
Schleupen SE 
 Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen 
<a href="http://www.schleupen.de">www.schleupen.de</a>
Schleupen SE <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_goo…</a>
2025-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-03-17 
Moers 47445 Galmesweg 58
51.4733518 6.5976595

IT-Administrator (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als 
 Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d) 
 Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die digitale Zukunft mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie sorgen dafür, dass unsere virtualisierte Serverinfrastruktur für den Betrieb zahlreicher Verfahren in den Kommunen unseres Zweckverbandes reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung bei. 
Ihre Expertise in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux stellt sicher, dass wir unseren Kundinnen/Kunden Anwendungen schnell, sicher und automatisiert (Ansible) nach modernsten Standards bereitstellen können. 
Durch Ihre sorgfältige Planung und Durchführung von Updates halten Sie unsere Systeme auf dem neuesten Stand und schützen sie vor Sicherheitsrisiken. 
Sie behalten den Überblick über unsere Systeme und sorgen dafür, dass alles optimal läuft, was die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen erhöht. 
Ihre Problemlösungsfähigkeiten helfen uns, schnell auf technische Herausforderungen zu reagieren und den Betrieb ohne Unterbrechungen aufrechtzuerhalten.
 Ihr Profil: 
abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse 
Kenntnisse in den Virtualisierungstechniken VMware, Proxmox und CEPH 
Kenntnisse in Einrichtung und Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux 
Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und CI/CD unter GitLab 
Kenntnisse in den Betriebssystemen Suse Linux (SLES und openSuSE) sowie Debian 
Fachspezifische Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d)

IT-Systemadministratorin und Fieldsupport (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Deutschland (2 Tage Home-Office) 
 Die Bodycote Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Bodycote plc, einer Aktiengesellschaft nach britischem Recht mit Sitz im nordenglischen Macclesfield. Seit fast 40 Jahren bietet das Unternehmen Dienstleistungen in den Bereichen Wärmebehandlung und Heißisostatischem Pressen an. Kontinuierliche Investitionen in neueste Anlagentechnik und die Weiterentwicklung innovativer Verfahren sind die Basis für stetiges Wachstum. 
 Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) und Fieldsupport für die L2-Position. Gerne auch schon mit Erfahrung im Service Desk. 
Deine Aufgaben 
Du stellst deinen L2-Support für die Dienste der Group IT in einer Windows-Umgebung bereit. 
Du hilfst bei der Unterstützung von über 5.000 IT-Nutzern an 165+ Standorten weltweit. 
Du arbeitest an verschiedenen europäischen Standorten mit unterschiedlichen Einblicken in die Welt der IT. 
Du überwachst und verbesserst die IT-Infrastruktur und arbeitest an IT-Projekten mit. 
Du besuchst regelmäßig die europäischen Standorte (Reisebereitschaft 15%; ca. 1 Woche alle 6-8 Wochen). In Notfällen können zusätzliche Reisen erforderlich sein. 
Dein Profil 
Fundierte Kenntnisse in Windows-Server und Client-Betriebssystemen (Group Policy, Active Directory, DNS, DHCP, Exchange). 
 Erfahrung mit Microsoft Cloud-Technologien (Office 365, Azure Administration) und im User-Support. 
Kenntnisse in mobilen Betriebssystemen (Android und iOS), grundlegende Netzwerktechnologien (LAN, WAN, Switches) sowie Erfahrung mit Backup-Technologien und Datensicherungspraktiken. 
Hintergrund als Techniker oder starke Erfahrung mit Hardware. 
Du hast die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. 
Das bieten wir dir 
Ein eng verbundenes, kollegiales Team mit Karrieremöglichkeiten. 
Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in einem international aufgestellten Unternehmen. 
Kompetenzerweiterung. 
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. 
Kostenfreier Parkplatz sowie gute Verkehrsanbindungen. 
Ausführliche Einarbeitung. 
Flexible Arbeitszeiten. 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Findest du Dich in unserem Angebot wieder? Dann möchten wir Dich sofort kennenlernen! 
 Hast du Fragen oder bist du dir noch unsicher? Dann zögere bitte nicht, sondern ruf uns an oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:HR.DE@bodycote.com">HR.DE@bodycote.com</a> 
 Deine Ansprechpartnerin ist Frau Huchzermeier, Tel.-Nr. +49 152 07235680

IT-Systemadministratorin und Fieldsupport (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als 
 SAP-Spezialist/-in für 
 kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d) 
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem kollegialen Umfeld einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu meistern und die digitale Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Administration unserer Anwendungen im Veranlagungs- und Schnittstellenbereich und stellen sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren. 
Sie analysieren und bereiten komplexe Datenanalysen auf, um den Anforderungen unserer Anwender gerecht zu werden. 
Bei technischen Änderungen, insbesondere im Bereich S4/HANA, übernehmen Sie die Migration vorhandener Datenbestände und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. 
Sie beteiligen sich an der Konzeption von Schnittstellenprojekten. Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln. 
Als Ansprechpartner/-in für unsere Anwender/-innen und internen Produktverantwortlichen stehen Sie im ständigen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
 Ihr Profil: 
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Fachprozesse sowie umfassende technische Kenntnisse der Anwendungsarchitekturen. Die Bedienung von Tools wie z.B. Auswertegeneratoren und Workbenches ist Ihnen vertraut. 
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungstools wie Powershell, Java oder ABAP sowie Erfahrung in der Anbindung von Drittverfahren über Schnittstellen zeichnen Sie aus. 
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Gebührenumfeld sowie im Bereich S4/HANA. 
Grundlagenkenntnisse im Bereich der kommunalen Steuerveranlagung, des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) und des kaufmännischen Rechnungswesens sind von Vorteil. 
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und zeichnen sich durch eine klare und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise aus.
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 
10. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

71 Systemadministration, Netzwerkadministration Jobs