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Stellenausschreibung(Verfahrens-Nr. 120/2024)Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Leitung des Jugendamtes (m/w/d)</h2>(EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe</li><li>Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:</li></ul>direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen<ul><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung:&nbsp; Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder</li><li>sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und</li><li>herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen</li><li>Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe</li><li>hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft</li><li>Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet;</li><li>ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team;</li><li>Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr;</li><li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte);</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen;</li><li>zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.;</li><li>Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li></ul><h3>Hinweise: &nbsp;</h3>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a>.Bewerbung:Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. &nbsp;Hinweise zum Bewerbungsverfahren: &nbsp;Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch. &nbsp;Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut. &nbsp;Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert. &nbsp;Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes  (m/w/d)

<ul> 
 <li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> 
 <li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> 
 <li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> 
 <li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> 
 <li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> 
 <li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> 
 <li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter </li> 
 <li>Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss </li> 
 <li>Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen </li> 
 <li>Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine </li> 
 <li>Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister </li> 
 <li>Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation </li> 
 <li>Mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt </li> 
 <li>Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> 
 <li>Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern </li> 
</ul>

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase, aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.
Mit all ihrem Engagement und ihrer Vielfalt bringen die Mitarbeitenden von Air Liquide die Energiewende voran, gestalten den Wandel im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und schaffen Mehrwert für alle Stakeholder.
Machen auch Sie eine ganz neue Erfahrung bei uns: Bei uns können Sie viel lernen und haben Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Erfindungsreichtum im Mittelpunkt steht und wir offen und respektvoll zusammenarbeiten&nbsp;
Entdecken Sie <a href="https://www.airliquide.com/join-us/your-professional-journey" target="_blank">hier</a>, wie Ihr beruflicher Werdegang bei Air Liquide aussehen könnte! <ul>
<li>
Leitung, Entwicklung und Steuerung von internen und externen Projekten im Anlagenbau, wie z.B. beim Neubau von Elektrolyseuren zur Erzeugung von grünem Wasserstoff, Anlagen zur CO2 Reduzierung von Bestandsanlagen oder zur Versorgung von Fabs aus der Halbleiterindustrie
</li>
<li>
Führung und Leitung des Projektteams&nbsp;
</li>
<li>
Verantwortung der Einhaltung von Zeitplänen, Genehmigungen und Qualitätsstandards
</li>
<li>
Entwicklung von Projektzielen und Strategien zur Projektdurchführung, KPIs und Dokumentation
</li>
<li>
Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Projektziele, d. h. technische Leistungen, Budget, Zeitplan, Risikominimierung, notwendigen Ressourcen
</li>
<li>
Steuerung externer/interner Lieferanten um eine optimierte Leistung zu erhalten
</li>
<li>
Koordination der Interaktionen zwischen den verschiedenen Beteiligten&nbsp;
</li>
<li>
Berichterstattung an die Geschäftsleitung
</li>
</ul> <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;
</li>
<li>
Alternativ eine technische Berufsausbildung zum Meister oder Techniker mit langjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement
</li>
<li>
Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Large Industries oder Chemische Industrie sowie ein sehr gutes technisches Verständnis
</li>
<li>
Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt Erfordernisse (europaweit)&nbsp;
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
</li>
</ul>

Projektmanager - Anlagenbau (m/w/d) - Energy Transition

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement&nbsp;bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. <ul>
<li>Überwachung, technische und wirtschaftliche Prüfung von komplexen Vergabeverfahren, Mitwirkung bei der Erstellung von Vergabevorgängen und Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften von Vergabeverfahren/Förderbestimmungen</li>
<li>Steuerung im Projektmanagement, d. h. Begleitung und Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Formvorschriften, Überwachung und Steuerung von externen Projektbeteiligten, eine projektbegleitende Betreuung und Kommunikation der Baugruppen/Bauherrinnen bzw. Bauherren</li>
<li>Koordination aller Abläufe im Förderprojekt, d. h. Qualitätssicherung, Überwachung hinsichtlich Kosten, Termine, Überprüfung und Steuerung der Einhaltung einschlägiger Bauvorschriften, Vergaberechtsvorschriften und Bauherrenstandards, Mitwirkung bei der Festlegung von Steuerungszielen und Entscheidungsfindung im Sinne der/des Bauherrinnen/Bauherren, Überwachung der ordnungsgemäßen Erstellung von Verwendungsnachweisen bei öffentlich geförderten Bauprojekten, Planung des Mittelabflusses aufgrund der Kostenpläne und Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Verhandlungen und Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten, Ausarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Planungs-, Bau- und Dienstleistungsverträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement</li>
<li>Sie verfügen bestenfalls bereits über eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektkoordination von Multiprojekten als Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie bringen umfassende Kenntnisse im Vergaberecht VOB, VgV, UVgO, GWB mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht, BGB, HOAI, AHO</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Anwendererfahrungen in California (Pro) und SAP gesammelt</li>
</ul>

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Architektin / Architekt (m/w/d) in der Projektsteuerung Immobilien / Hochbau

<ul> 
 <li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li> 
 <li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li> 
 <li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li> 
 <li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li> 
 <li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li> 
 <li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Entwicklung, Umsetzung und Projektierung von Automatisierungskonzepten und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik</li> 
 <li>Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS)&nbsp;</li> 
 <li>Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen</li> 
 <li>Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder&nbsp;Meister/-in</li> 
 <li>Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert</li> 
 <li>Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange</li> 
</ul>

5 Teamleitung, Gruppenleitung Jobs in Deutschland