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Die MI-MEYER Ingenieurgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für Planungsdienstleistungen im Bauwesen für Projekte mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. Unser Leistungsspektrum umfasst die individuelle und qualifizierte Beratung für sämtliche bautechnische Themenbereiche sowie das gemeinsame Entwickeln individueller und wirtschaftlicher Lösungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Bauingenieur/Architekt als Ober-/Bauleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)   Aufgaben:      Koordination der Bauaufgaben von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes beim Errichten, Umbauen, Sanieren und Rückbauen von Gebäuden bzw. Ingenieurbauwerken      Beratung und Kommunikation mit Auftraggebern, -nehmern, Fachplaner und Behörden      Kosten-/Termin-/Abrechnungsmanagement mit Projektbearbeitung/-leitung in der Objektplanung Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI      Gern weitere Planungstätigkeiten in der Objektplanung Leistungsphase 4 HOAI      Gern Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Weiterqualifizierung möglich)     Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung      Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Kommunikations- und Teamfähigkeit      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, AVA-Software und VOB      Führerschein und eigenes Fahrzeug     Wir bieten:      Unbefristete Festanstellung in Vollzeit      Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge      Flexibles Arbeitszeitmodell      Ein attraktives Arbeitsambiente in einer Jugendstilvilla mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz      Interessante Tätigkeit zur Bearbeitung unterschiedlichster Bauvorhaben      Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Intensive Einarbeitung durch einen langjährigen, erfahrenen Ingenieur als Oberbauleiter, dessen Stelle Sie übernehmen (Renteneintritt)     Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung an:   MI – MEYER ? INGENIEURE GmbH   Kurfürstenstr. 20   44791 Bochum   Tel. 0234 / 95192-0   <a href="mailto:info@ing-meyer-bochum.de" target="_blank">info@ing-meyer-bochum.de</a>

Bauingenieur / Architekt als Ober-/ Bauleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau     in Vollzeit oder Teilzeit      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.      Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.      Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben          Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Bauherrenvertretung         Koordinierung von externen Projektbeteiligten         Vor- und Ausführungsplanung (Lph nach HOAI)         VOB sichere Ausschreibung und Objektüberwachung (Bauleitung)         Budgetplanung und Budgetkontrolle der durchzuführenden Maßnahmen         Unterstützung in der baulichen Instandhaltung des vorhandenen Anlagen- und Objektbestandes         Qualifikationsprofil          abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder         absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)         einschlägige Kenntnisse des Baurechtes oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen         Selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team         Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden         Wünschenswert          Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Vergaberecht         Gute Kenntnisse einer CAD-Anwendung (Allplan)         Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen         Wir bieten          ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie         bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)         eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster         Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken         Cafeteria im Rathaus         32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester         Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit         Mobiles Kinderzimmer         betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin         eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement         Jobrad         Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)         schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen         aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings         Wissenswertes      Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.      Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 21.04.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.1-652.07.      Für weitere Informationen steht Herr Garvin Bunnenberg (02372 551-150) gerne zur Verfügung.      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.      Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.   Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau in Vollzeit oder Teilzeit

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau Vollzeit / Teilzeit

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als   Technischer Systemplaner und Konstrukteur (m/w/d)   Aufgaben      Erstellen von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen für versorgungstechnische Anlagen in 2D/3D mit Revit/AutoCAD      Erstellen von Zeichnungen für Gebäude, TGA und Verfahrenstechnik der Wasserproduktion      Prüfen und Korrigieren von internen und externen technischen Zeichnungen hinsichtlich der Ausführbarkeit, Integrität und Konformität      Mitwirken bei der Standardisierung der Zeichnungsdokumentation      Aktualisieren der vorhandenen Zeichnungsdokumentation      Erarbeiten von Lageplänen und R&amp;I-Schemata      Übernehmen der Erstellung von Massenauszügen      Mitarbeiten im Team und technisches Abstimmen mit verschiedenen Fachabteilungen     Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner/Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Zeichnungserstellung      Kenntnisse in Microsoft Office, AutoCAD und idealerweise Revit      Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit      Sehr gute Deutschkenntnisse      Bereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale Planungs- und Arbeitsprozesse      Fahrerlaubnis Klasse B     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.     Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.     Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.     Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.     Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Herr Thomas Poischen, der dir unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.

Technischer Systemplaner und Konstrukteur (m/w/d)

Technischer Geschäftsführer* im Baugewerbe   Unser Mandant gehört mit knapp 100 Jahren Erfahrung in allen Bereichen der Baubranche zu den größten Bauhandwerksbetrieben im Nordwesten Deutschlands. Das mittelständisch geführte Familienunternehmen ist breit aufgestellt und zählt im Straßen- und Tiefbau sowie in angrenzenden Bereichen zu den führenden Anbietern. Der hohe Qualitätsanspruch sowie die Kompetenz und Leistungsfähigkeit der über 500 qualifizierten Mitarbeiter* sind bedeutender Erfolgsgarant.   Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die in der Bauwirtschaft zuhause ist. Mit Leidenschaft, Engagement und Ihrem ausgeprägten Knowhow steuern Sie die Unternehmensgeschicke und tragen die Verantwortung für den gesamten technischen Bereich.   Ihre Aufgaben:      Sie steuern die strategische und operative Leitung für den technischen Bereich und sind involviert in Budget- und Investitionsplanungen      Sie verantworten die Akquisition, Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten      Dabei treten Sie in Verhandlungen als verlässlicher Ansprechpartner auf und sorgen stets für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen      In enger Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführern treiben Sie die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder voran      Bei der Bauausführung haben Sie die Weiterentwicklung der technischen Abläufe und die Implementierung innovativer Technologien im Fokus      Stets stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und umwelttechnischen Vorgaben sicher     Ihre Qualifikation:      Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit      In einem Straßen- und Tiefbauunternehmen haben Sie in bedeutender Führungsposition mehrjährig Erfahrung gesammelt      In der Kalkulation, Bauleitung und Projektsteuerung können Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung belegen      Als Teamplayer agieren Sie in der Führungsrolle und legen Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation      Sie handeln sicher auf allen internen und externen Ebenen und wissen, mit Verbindlichkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie zu überzeugen      Unternehmerisch denkend gehen Sie voran und bringen mit Ihrem Gestaltungswillen Themen aktiv voran     Die Unternehmensgruppe wächst seit Jahren erfolgreich und kontinuierlich - agieren Sie in bedeutender Vertrauensposition der Inhaberfamilie!   Standort   Osnabrück   Beschäftigungsart   Vollzeit   Eintrittstermin   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Highlight   Den technischen Bereich strategisch und operativ verantworten und erfolgreich in die Zukunft führen   Interesse?   Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1182503 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.   *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!   Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.   <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a>   T +49 441 / 77919 – 11   Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG   Unter den Eichen 26   26122 Oldenburg

Technischer Geschäftsführer* im Baugewerbe (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.   Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!   Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ an den Dienstorten Dortmund, Lippstadt oder Siegen mehrere   Ingenieure als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasserschutz   (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)   Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.   Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.   Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.   Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.   Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.   Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern I. und II. Ordnung“ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern“ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen.   Ihre Aufgaben   Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:      die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Oberflächengewässer“ mit Schwerpunkt Hochwasserschutz      die fachliche Begleitung von Hochwasserschutzmaßnahmen      die fachliche Begleitung und Abwicklung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren für den Hochwasserschutz (Gewässerausbau)      die Durchführung der Gewässeraufsicht einschließlich der Bauüberwachung und Abnahme von genehmigten Maßnahmen sowie der fachlichen Aufsicht über Hochwasserschutzanlagen wie Deichen und anderen Hochwasserschutzeinrichtungen (z. B. im Rahmen der Deichschau sowie Prüfung von Statusberichten) im Regierungsbezirk an Gewässern I. und II. Ordnung)      Mitarbeit bei der Bearbeitung des „10-Punkte Arbeitsplan Hochwasserschutz in Zeiten des Klimawandels“ des Landes NRW      Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen      Aufbau und Anwendung von GIS-Projekten     Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung.   Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:   Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen      des Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Wasserbau,      des Umweltingenieurwesens,      des technischen Umweltschutzes jeweils mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Geotechnik,      der Wasserwirtschaft oder      einer vergleichbaren Fachrichtung     Wünschenswert wären darüber hinaus:      Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus      Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft      Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung      Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen      Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS, QGIS)      Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)     Ihr persönliches Profil   Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich:      Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten      Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift      Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden.     Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Form von Dienstreisen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a>      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen     Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!        Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 27.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534305" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534305</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Fridtjof Dräger (Tel.: 02931 82 5354) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Völlmecke (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Ingenieure als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasserschutz

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.   Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!   Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ an den Dienstorten Dortmund oder Lippstadt einen   Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Oberflächengewässer   (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)   Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.   Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.   Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.   Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.   Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung“ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern“ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist dabei von großer Bedeutung.   Ihre Aufgaben   Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:      die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Oberflächengewässer“      die fachliche Begleitung von hydromorphologischen Maßnahmen zur Gewässerentwicklung und Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Durchgängigkeit im Rahmen der WRRL      die fachliche Begleitung von Hochwasserschutzmaßnahmen      die fachliche Begleitung und Abwicklung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren zum Gewässerausbau und zum Hochwasserschutz      die fachliche Begleitung und Abwicklung von wasserrechtlichen Zulassungen von Wasserkraftanlagen      die Genehmigung von Anlagen an Gewässern und Anlagen in festgesetzten Überschwemmungsgebieten      die fachliche Begleitung und Abwicklung von wasserrechtlichen Zulassungen von Wasserentnahmen aus Oberflächengewässern bei Anlagen      die Durchführung der Gewässeraufsicht einschließlich der Bauüberwachung und Abnahme von genehmigten Maßnahmen (u. a. Gewässer, Deiche und andere Hochwasserschutzeinrichtungen, Wasserkraftanlagen, sonstige Anlagen)     Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden.   Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung.   Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:   Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen      Wasserwirtschaft,      Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Wasserbau/Wasserwesen,      Umweltingenieurwesen,      des technischen Umweltschutzes jeweils mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder      einer vergleichbaren Fachrichtung     Wünschenswert wären darüber hinaus:      Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus      Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft      Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung      Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen      Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)      Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)     Ihr persönliches Profil   Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich:      Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten      Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift      Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden.     Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Form von Dienstreisen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a>      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen     Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!        Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 27.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534306" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534306</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Fridtjof Dräger (Tel.: 02931 82 5354) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Völlmecke (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Oberflächengewässer

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.) als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe    Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.)   als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Projektverantwortung, Planung und Bau für Verkehrsanlagen im Straßenbahn- und Stadtbahnbereich (HOAI-Leistungsphasen 1-9)      Projektverantwortung für die Planung des betriebstechnischen Teils der brandschutztechnischen Ertüchtigung von U-Bahnhöfen (HOAI- Leistungsphasen 1-6)      Projektverantwortung nach Maßgabe des „Projektmanagements für Infrastrukturprojekte“      Projektleitung, Planung und Bau der Betriebstechnik      (Stellvertretende) Projektverantwortung beim Bau des betriebstechnischen Teils der brandschutztechnischen Ertüchtigung von U-Bahnhöfen (HOAI-Leistungsphasen 7-9)      Erstellung von Machbarkeitsstudien für die genannten Infrastrukturprojekte      Fachverantwortung und Objektplanung der Verkehrsanlagen für die genannten Projekte      Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach geltenden Vorschriften      Dokumentation von Leistungsständen inkl. Kommunikation im Zuge der Projektverantwortlichkeit insbesondere bei Abweichungen      Mitwirkung bei der Finanzplanung      Teilnahme an Besprechungen bei politischen oder öffentlichen Gremien      Partnerschaftliche Abwicklung der Maßnahmen mit den Aufgabenträgern      Prüfung angefallener Leistungen und Rechnungen inkl. Abrechnung      Sonderprojekte in Abstimmung mit der Abteilungs- /Sachgebietsleitung      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium als Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB      Kenntnisse der Gesetze und wie z. B. BOStrab, technische Regeln zur BOStrab, PBefG, StVO, VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN, DA Gleis, DF-Schiene, DGUV-Vorschriften, Abfallgesetz und Gefahrgutverordnung, Gestaltungsstandards der Barrierefreiheit, VDE-Richtlinien      Erfahrungen im Projektmanagement      Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen      Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht- und Wochenendarbeiten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

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