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Pflegefachmann*frau (m/w/d) pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Für die pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet   Team Ambulanz Tagesklinik   Was machst du in deinem Job?   Wir betreuen, als Team von Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen und medizinischen Fachangestellten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Ober-, Fach- und Assistenzärzten, dem psychosozialen Dienst und den Studiendokumentaren Kinder und Jugendliche, die an einer onkologischen oder hämatologischen Krankheit leiden. Dabei werden unsere Patienten auch im tagesklinischen und ambulanten Rahmen versorgt, damit sie viel Zeit während der Therapie, gemeinsam mit ihren Familien zuhause verbringen können. Das gesamte Team steht den Kindern, Jugendlichen und Angehörigen in allen Lagen und auch bei Sorgen und Ängsten zur Seite.   Wie würdest du deine Station beschreiben?   Unsere Ambulanz und Tagesklinik besteht aus 4 Untersuchungszimmern und 4 Tagesklinikräumen mit insgesamt 7 Plätzen. In der Tagesklinik werden die kleinen und großen Patienten über mehrere Stunden mit verschiedensten Medikamenten, unter anderem Chemotherapie und Blutprodukten, versorgt und überwacht.   Was ist für dich das Besondere?   Durch die zahlreichen ambulanten und tagesklinischen Aufenthalte der Kinder wächst man mit allen Instanzen des Teams eng zusammen. Nach Beenden der Therapie wird mit den Kindern und ihren Familien das Ritual des „Glocke Läutens“ gefeiert.   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.   Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Kadija Bouain   Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde   Mobil: 0151 17194032   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20011 vorzugsweise per E-Mail an:   Universitätsklinikum Bonn AöR   Pflegedirektor Alexander Pröbstl    Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachmann*frau (m/w/d) pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik

Wir lieben Marken und gestalten individuelle Räume in Form von Messeständen, Innenausbauten, Ausstellungen und Roadshows. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Für sie bieten wir Full-Service weltweit – von der ersten Idee bis zur kompletten Umsetzung.   „Ampere“ und „Betriebsstrom“ gehören zu deinen Lieblingswörtern und du findest die Messebau-Branche interessant?   Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten   Elektriker/ Veranstaltungstechniker    (m/w/d)     Das haben wir zu bieten:      Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (max. 40 Stunden) 15 staufreie Autominuten von Bonn entfernt      Ein attraktives Gehalt      Ein familienfreundliches Unternehmen mit Freizeitausgleich      Kostenlose Verpflegung mit Obst, Kaffee, Tee und Wasser      Ein nettes Team mit gutem Betriebsklima      Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen      Fachliche und persönliche Entwicklungschancen     Diese Aufgaben warten auf Dich:      Planung und Ermittlung des projektbezogenen Materialbedarfs      Erstellung von Elektroplänen      Kommissionierung des Materials für den Einsatz vor Ort      Wartung und Pflege des elektrischen Equipments, Traversen und Lampen      Durchführung von Qualitätskontrollen und Reparaturen      Licht- und Elektroinstallationen      Materialbestellungen      Dein Arbeitsplatz ist unsere Elektrowerkstatt, Außeneinsätze sind selten     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik / Veranstaltungstechnik      Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B (bzw. 3, PKW)     Meld Dich doch bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin ist Christina Lypken T. 02225/ 88 96 73   Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht: (+49) (0)16 36 15 36 71, <a href="mailto:bewerbung@formundraum.de" target="_blank">bewerbung@formundraum.de</a>   Kontakt   Christina Lypken   <a href="mailto:bewerbung@formundraum.de" target="_blank">bewerbung@formundraum.de</a>,   T. 02225/ 88 96 73   WhatsApp-Nachricht: (+49) (0)16 36 15 36 71   Linked In: Form und Raum   Instagram: Messebau_formundraum   Einsatzort   Grafschaft   formundraum – Marke | Messe | Design   Form und Raum GmbH   Robert-Koch-Str. 2-4   53501 Grafschaft   <a href="http://www.formundraum.de" target="_blank">www.formundraum.de</a>

Elektriker / Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst     (Voll- / Teilzeit)   Ihr Aufgabenbereich:      Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden      Sie steuern die gesamte Auftragsabwicklung - von der Angebotserstellung über die Rechnungsstellung bis zur Nachverfolgung.      Sie verfolgen Angebote nach und unterstützen bei der Einhaltung von Projektterminen.      Sie übernehmen die Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen und kümmern sich um die Pflege der Stammdaten.      Sie überwachen Terminaufträge und pflegen Auftragsstatistiken.      Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam sowie     anderen Fachabteilungen zusammen, um eine     reibungslose Abwicklung sicherzustellen.     Das bringen Sie mit:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung,     idealerweise in einem kaufmännischen Bereich.      Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder in der     Auftragsplanung.      Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV     sind erforderlich.      Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Eigenmotivation und     Selbstständigkeit.      Sie sind ein Teamplayer, der auch in stressigen Situationen     sorgfältig und organisiert arbeitet.     Was wir bieten      Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld      Finanziell abgesichertes Familienunternehmen      Flexible Arbeitszeiten      Ein kollegiales Arbeitsumfeld      Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung      Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben      Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld      Obst &amp; Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat      Modernen Arbeitsplatz      Unbefristetes Arbeitsverhältnis     Bewerbungen an   Mark Fuchs      ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG     (+49) 02226-90987-10   <a href="mailto:karriere@inocon.de" target="_blank">karriere@inocon.de</a>   inocon.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet zu besetzen:   Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Koordinierte/Abgestimmte Verlegung auf den Stationen      Zentrale Steuerung der Bettenplanung      Teilnahme an Frühbesprechungen der Fachabteilung zur Aufnahme- und Entlassplanung      Weiterentwicklung und Koordination des Entlassmanagements      Entlastung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals durch die Möglichkeit, planbare und somit strukturierte Überleitungsaktivitäten durchzuführen      Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen      Vorausschauende Disposition der Bettenkapazität      Etablierung einer zentralen EDV-basierten Bettenplanung im Orbis      Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Betreuung von Konzepten der Belegungssteuerung und Arbeitsabläufen      Initiierung von Prozessoptimierungen      Verstärkung der positiven Außendarstellung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, als OTA, MFA (m/w/d) oder einem verwandten Bereich      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem medizinischen Bereich, gerne mit orthopädisch-unfallchirurgischer oder chirurgischer Erfahrung      Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke      Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise      Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen      Organisationsgeschick und Kritikkompetenz      Teamgeist und Motivation      Sie sind sicher im Umgang MS Office (Word, Excel) und arbeiten sich schnell in andere digitale Anwendungen ein (z.B. für die Erhebung von Fragebogen am Tablet)     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20007 an:   Univ-Prof. Dr.med. D. C. Wirtz   (Klinikmanagement Frau Vergeest 0228 287 10140)   Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folge uns auf Instagram:

Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d) Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert –Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19086.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folge uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie ist wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20019.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folge uns auf Instagram:

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgische Station

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) als Vertretung befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:   Sachbearbeiter*in Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV      Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB      Vertretung der Betreuung der SAP/FI-Schnittstellen      Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege      Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung      Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des lfd. Jahres)      Mitarbeit bei der Erstellung der mtl. Liquiditätsplanung      Unterjährige Berichtserstattung     Ihr Profil beinhaltet:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in IHK (m/w/d)      Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB)      Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement      Gute SAP-Kenntnisse (FI)      Sicherer Umgang mit Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 05.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an:   Herr Anatoli Seidel   Universitätsklinikum Bonn   GB 2.2 Finanzbuchhaltung   Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement (m/w/d)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20003.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Palliativstation

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Zentrum für seltene Erkrankungen am Universitätsklinikum Bonn (Leitung: Prof. Dr. Lorenz Grigull) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das Zentrum für seltene Erkrankungen (ZSEB) ist eine Anlaufstelle für Menschen ohne Diagnose und mit nachgewiesener seltener Erkrankung. Ein Ziel des ZSEBs ist es, den Weg zur Diagnose zu verkürzen und Menschen mit seltener Erkrankung sowie Ratsuchende ohne Diagnose entsprechend der Vorgaben des G-BA zu unterstützen (<a href="https://www.g-ba.de/downloads/62-492" target="_blank">https://www.g-ba.de/downloads/62-492</a>- 2834/Z-R_2022-03-18_iK-2022-04-01.pdf). Hierfür kommen - neben der strukturierten Fallbearbeitung in einem interdisziplinären Team - auch moderne und innovative Ansätze wie z.B. Verfahren der „künstlichen Intelligenz“ zur Anwendung.   Im Zentrum wird die Krankengeschichte von Menschen (Kinder/Jugendliche/Erwachsene) ohne Diagnose sortiert und analysiert. Ergänzend zur Begutachtung der eingesendeten Befunde von Ratsuchenden/Menschen ohne Diagnose finden eine Analyse spezifischer Fragebögen sowie ein ambulanter ärztlicher Beratungstermin statt. Alle medizinischen Informationen werden abschließend in einer interdisziplinären Fallkonferenz mit denExperten*innen für seltene Erkrankungen aus den verschiedenen Fachabteilungen diskutiert und daraus eine Empfehlung für Ratsuchende abgeleitet. Für diese Aufgaben suchen wir engagierte Verstärkung des Teams.   Ihre Aufgaben:      Absprache und Unterstützung bei der Entwicklung von Dokumentationsformularen      Kontinuierliche Anpassung anhand von nationalen und internen Vorgaben      Projektmanagement in Bezug auf IT-Infrastruktur bei seltenen Erkrankungen      Teilnahme an Arbeitsgruppen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT      Gute Kenntnisse in aktuellen Programmiersprachen inkl. Python      Erfahrungen mit dem Programm ORBIS von DEDALUS wünschenswert      Kenntnisse in Virtualisierung, Webframework und Containerisierung (Docker, Podman) wünschenswert      Gute Kenntnisse im Bereich mathematische Modellierung und Data Science /Data Engineering      Kenntnisse in Schnittstellen zu Datenbankprogrammen und fachspezifischen      Anwendungen (Krankenhausinformationssysteme) wünschenswert      Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen      Fachexpertise in der Dokumentation wünschenswert      Fachexpertise im Bereich seltener Erkrankungen wünschenswert      Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20006 an:   Zentrum für seltene Erkrankungen   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:nadine.weinstock@ukbonn.de" target="_blank">nadine.weinstock@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d) Zentrum für seltene Erkrankungen

Tourismuskauffrau /-mann (w/m/d/)   Tourismuskauffrau/-mann    (w/m/d/)   ab sofort gesucht   Wir sind ein kleines Reisebüro im Herzen von Königswinter-Oberpleis.   Die inspirierende und leidenschaftliche Beratung unserer Kunden zu   weltweiten Urlaubszielen, ist einer unserer Haupterkennungsmerkmale.   Akzente setzen wir in der persönlichen Erstellung von individuellen und   pauschalen Reiseangeboten.   Urlaubswunscherfüller...      vermitteln als Reisespezialist individuelle Reisen weltweit      beraten unsere Kunden persönlich und telefonisch     Was solltest du im Gepäck haben      eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw.     Tourismuskauffrau/-mann oder bereits mehrere Jahre     Berufserfahrung im Reisebüro      gute Kenntnisse in den gängigen touristischen Informations-     und Reservierungssystemen wie TOMA/NEO      Spaß an der Planung von Reisen      Du bist ein kommunikationsstarker und flexibler Mensch,     der Freude am eigenständigen Arbeiten hat     Unser Koffer ist gefüllt mit...      einer kurzen Probezeit      Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Seminarreisen      Arbeiten im Homeoffice      einem Festgehalt      einem aufgeschlossenen und herzlichen Team     Interesse?   Melde dich gerne per Mail <a href="mailto:bfs-reisen@t-online.de" target="_blank">bfs-reisen@t-online.de</a> oder   telefonisch 02244-3084 bei uns   Wir freuen uns auf deine Bewerbung.   BFS-Reisen GmbH   Anna Wenz   BFS-Reisen GmbH   Herresbacher Str. 1   53639 Königswinter   Tel. 02244-3084   Fax 02244-912327   Mail <a href="mailto:bfs-reisen@t-online.de" target="_blank">bfs-reisen@t-online.de</a>   Web <a href="http://www.bfs-reisen.de" target="_blank">www.bfs-reisen.de</a>

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