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<h2> FME Frachtmanagement Europa GmbH</h2><h1> Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)</h1> "Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern – und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!" Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro. Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet:<ul> <li> TOP Arbeitgeber 2024 (Focus) </li> <li> 5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion – Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands. </li></ul> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.<h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%). </li> <li> Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads. </li> <li> Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen. </li> <li> Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte. </li> <li> Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus. </li> <li> Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung. </li> <li> Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li> Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung – beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li> Spaß am Kundenkontakt – Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern. </li> <li> Lernbereitschaft – Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um. </li> <li> "Nein" ist für dich keine Endstation – Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen. </li> <li> Selbstmotivation – Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele. </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten – Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden. </li> <li> Hohe Eigeninitiative – Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig. </li></ul><h2> Wir bieten dir folgende Benefits:</h2><ul> <li> überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen. Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen. </li> <li> zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li> von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> unbefristete Vollzeit- oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.) </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr </li> <li> keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li> das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität </li> <li> eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe </li> <li> kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb </li> <li> sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen) </li> <li> in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> <li> top Bewertung bei Kununu </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Der Vertrieb hat eine herausragende Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser Wachstumsmotor im Unternehmen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten! ?? Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als<h1> Personalbetreuer:in</h1> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten </li> <li> Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft </li> <li> strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K </li> <li> eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li> einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li> die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li> betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std </li> <li> die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Claudia Wlost Teamleitung Personalbetreuung 0231 / 4503-3836 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Personalbetreuer:in

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als <h1> Bauingenieur/in / Umweltingenieur/in im Team Genehmigung &amp; Konformität (m/w/d)</h1> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li> Sicherstellung der Rechtskonformität für den Betrieb der Kläranlagen, Niederschlags- wasserbehandlungsanlagen, Kanalnetze und Klärschlammdeponien im Regionalbereich Nord </li> <li> Abstimmung mit den Behörden in Bezug auf Erlaubnis- und Genehmigungsanträge sowie deren Erstellung </li> <li> Begleitung der Kläranlagenüberwachung nach § 93 LWG </li> <li> Kommunikation mit den Behörden bei Betriebsstörungen </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von z.B. AwSV-Dokumentationen, Explosionsschutz-dokumenten, Dienst- und Betriebsanweisungen </li> <li> Koordinierung von Bauwerksprüfungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Bauwerksbüchern nach DIN 1076 </li> <li> Erstellung von SüwVO Abw Berichten </li> <li> Erstellung und Anpassung von Durchleitungs- und Wartungsverträgen mit den Kommunen </li> <li> Nachverfolgung von Fristen und Nebenbestimmungen sowie Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zu deren Einhaltung </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss </li> </ul> <ul> <li> Die Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerfüllung </li> </ul> <ul> <li> Kenntnisse über geltende Rechtsvorschriften der Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> </ul> <ul> <li> Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> </ul> <ul> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> </ul> <ul> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.

Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in im Team Genehmigung & Konformität (m/w/d)

Standort/Standorte: : Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 08.01.2025
Ihre Mission: IT.NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Projektmanagerin/Projektmanagerin (m/w/d) im Application Release Management betreuen Sie Landesbehörden und 100.000 weitere Userinnen und User der Landesverwaltung. Diese versorgen Sie regelmäßig mit qualitätsgesicherten Updates zu ihrer digitalen Akte, Laufmappe bzw. Postmappe. Die Scan-Applikation rundet die Digitalisierung ab. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel EVA
Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie koordinieren die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden EVA-Produkts (E-Akte, E-Laufmappe, Ersetzendes Scannen). Das Produkt wird sprintbasiert entwickelt und mit Jira verwaltet.</li>
<li>Sie verantworten und steuern die Release-Planung für die Applikation. Für die Organisation nutzen Sie u.a. Microsoft Project.</li>
<li>Sie steuern externe Lieferantinnen und Lieferanten.</li>
<li>Sie stellen sicher, dass die Applikations-Releases die Qualitätssicherung durchlaufen und an das Deployment übergeben werden.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den folgenden Personenkreisen zusammen: den weiteren Projektmanagerinnen/Projektmanagern im Application Release Management, den Serviceverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den Systemadministratorinnen/Systemadministratoren. Hier nutzen Sie u.a. Confluence.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für die Funktion in der EG12 TV-L bringen Sie zudem mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mit:
<ul>
<li>IT-Projektleitung</li>
<li>IT-Projektmanagement</li>
<li>Release Management</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Erfahrung bei der Planung und Einführung standardisierter IT-Anwendungen</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommuniktationsfreudig</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-&nbsp;L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 08.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Ihrer praktischen Berufserfahrungen ist besonders passend für die ausgeschriebene Stelle und warum?</li>
<li>Wo sehen Sie die größte Herausforderung als Projektmanagerin/Projektmanager im Application Release Management und wie gehen Sie damit um?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:hilke.schaubitzer@it.nrw.de" target="_blank">hilke.schaubitzer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9603&nbsp; 
	<a href="mailto:Robert.Wilke@it.nrw.de" target="_blank">Robert.Wilke@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9601
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:sabrina.bank@it.nrw.de" target="_blank">sabrina.bank@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6739

Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) im Application Release Management

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission: Die Digitalisierung in NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technical Sales Managerin/Technical Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unseren internen Fachbereichen zusammen und erstellen zugeschnittene Angebote für die Entwicklung und den Betrieb von zukunftsweisenden IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Business Relationship Management
IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management ist die zentrale Schnittstelle und das Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie zentralen Bereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Auftragsklärungen durch und sind verantwortlich für die Klärung individueller Kundenanfragen.</li>
<li>Sie planen, koordinieren und leiten Projekte, mit dem Ziel, ein für Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Angebot zu erstellen.</li>
<li>Sie führen Anforderungsanalysen durch.</li>
<li>Sie beraten Kundinnen und Kunden zu den Projektanforderungen und Lösungsalternativen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement (z.&nbsp;B. PRINCE2)</li>
<li>Erfahrung in Requirements Engineering (z.&nbsp;B. CPRE, CARS)</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung im IT-Service Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li>
<li>Anwendung agiler Methoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban, Design Thinking)</li>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-&nbsp;L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie im IT-Projekt-Umfeld sammeln können? Welche Rollen haben Sie dabei eingenommen?</li>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bei der Erhebung von Anforderungen im Rahmen von Projekten gesammelt?</li>
<li>Was bedeutet für Sie agiles Projektmanagement?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:Iva.Goergens@it.nrw.de" target="_blank">Iva.Goergens@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9702&nbsp; 
	<a href="mailto:Torsten.Pucks@it.nrw.de" target="_blank">Torsten.Pucks@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9720
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6915

Technical Sales Managerin/Technical Sales Manager (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf (vorzugsweise) oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) verantworten Sie den sicheren Betrieb einer zentralen Basiskomponente für den Datenaustausch in NRW. Sie sorgen dafür, dass Anträge von Bürgerinnen und Bürgern sicher zu den antragsbearbeitenden Stellen in Deutschland gelangen. Damit ermöglichen Sie eine schnelle, nachhaltige, digitale Ende-zu-Ende-Bearbeitung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Zentrale Infrastruktur für den Datenaustausch (ZDI)
Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 „Digitaler Behördenzugang“ besteht aus 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam eine Vision verfolgen: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie überwachen und planen die zentrale Datenaustausch-Infrastruktur sowie deren Services proaktiv, um sicherzustellen, dass die notwendigen Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb aller bereitgestellten Services jederzeit zur Verfügung stehen.</li>
<li>Sie entwickeln Vorgaben zur Betriebsarchitektur und zum Monitoring und stimmen diese mit den Projektteams und Servicebereichen bei IT.NRW ab.</li>
<li>Sie unterstützen effektiv die Betriebsaufgaben, indem Sie Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge optimieren und weiterentwickeln.</li>
<li>Sie planen Installationen und führen diese durch.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie unterstützen beim Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Vertrautheit mit Linux-Betriebssystemen (bevorzugt RHEL)</li>
<li>Erfahrung in der Administration von Web-Servern unter Red Hat Linux</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB und MongoDB</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Know-how im Umgang mit Automations- bzw. CI/CD-Tools</li>
<li>Kompetenz in zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren</li>
<li>Erfahrung mit Architekturen wie z.&nbsp;B. Clustering, Load-Balancing, CloudServices, Kubernetes</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?</li>
<li>Mit welchen der bei uns eingesetzten Tools haben sie bereits gearbeitet?</li>
<li>Welche Erwartungen haben sie an eine Anstellung bei IT.NRW?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:Martin.Rhein@it.nrw.de" target="_blank">Martin.Rhein@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-4290
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:franziska.feller@it.nrw.de" target="_blank">franziska.feller@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6705

Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement&nbsp;arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude
Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich:
<ul>
<li>Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren,&nbsp;bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw.</li>
<li>Bei Störungen und Ausfällen erabeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei.</li>
<li>Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen.</li>
<li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört – beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.)</li>
<li>Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Beschreiben Sie kurz Ihren persönlichen Erfahrungen/Fähigkeiten, welche Sie für die genannten Aufgaben besonders gut nutzen können. Gerne können Sie hier auch auf Projekte aus Ihren bisherigen Tätigkeiten verweisen.</li>
<li>In welchen fachlichen Bereichen oder Themengebieten möchten Sie sich weiterentwickeln bzw. sehen Sie in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle Entwicklungschancen?</li>
<li>Was motiviert Sie zur Bewerbung für diese Stelle?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:matthias.vanlinn@it.nrw.de" target="_blank">matthias.vanlinn@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2476
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de" target="_blank">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6693

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Fahrdienst
Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei. &nbsp;
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C&nbsp;</li>
<li>Berufskraftfahrer-Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Fahrzeugen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
		Wünschenswert sind zudem:</li>
<li>Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:&nbsp;
<ul>
<li>Teamgeist und angemessenes Auftreten&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich&nbsp; erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
	<a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de" target="_blank">Kristin.Krueger@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2491 
	<a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de" target="_blank">Ute.Drafz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Asset Analytics, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du wirkst bei der Erstellung einer prozessbezogenen Daten- und IT-Strategie für das Assetmanagement mit</li>
<li>Du erstellst, gemeinsam mit den Fachexperten des Assetmanagements, Analysen zu aktuellen energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Entwicklungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Ermittlung von asset-relevanten Kennzahlen und der Erstellung von automatisierten und interaktiven Visualisierungen</li>
<li>Du begleitest die Anforderungsaufnahme rund um IT-Themen des Assetmanagements und unterstützt bei deren Umsetzung</li>
<li>Du bearbeitest interne und externe Netzdatenanfragen und begleitest die Einhaltung von Datenschutz und Vertraulichkeit</li>
<li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist als Student an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik, Maschinenbau , Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse der Programmierung mit Python und SQL sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten</li>
<li>Du besitzt eine Lernbereitschaft zur Einarbeitung in spezifische IT-Anwendungen</li>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Dich zeichnen Zuverlässigkeit, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams mit einer offenen Feedbackkultur</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233487).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Asset Analytics (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Kathodischer Korrosionsschutz &amp; Stationsleittechnik Gas, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du unterstützt die Kolleg:innen bei der Optimierung netzbetriebsinterner Prozesse und Dokumentation
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Daten- und Strukturpflege in Systemen und Listen
</li>
<li>
Du arbeitest Kolleg:innen zu, die aktuell an einer Systemumstellung arbeiten und übernimmst unterstützende Aufgaben
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du studierst noch mind. 6 Monate, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur Elektrotechnik/Maschinenbau/Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang und möchtest 15 bis 20 Stunden in der Woche studienbegleitend arbeiten
</li>
<li>
Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis
</li>
<li>
Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Du erledigst die übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und gehst Aufgaben systematisch sowie konzentriert an
</li>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Ein strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung
</li>
<li>
Die Chance, hinter die Kulissen eines Konzerns zu blicken und deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis zu erproben 
</li>
<li>
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld zusammen mit einem motivierten Team 
</li>
<li>
Lernen während der Prüfungsphase trotz Nebenjob? Dank unserer flexiblen Arbeitszeit ist das möglich
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231611).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

158 Teilzeit Jobs in 59199 Bönen, Deutschland