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<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2> Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1> DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN</h1> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA </li> <li> Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) </li> <li> Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten </li> <li> Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li> Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen<h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li> Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 </li> <li> Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in SAP ERP </li> <li> Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD </li> <li> Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li> Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li> Stabilität und Belastbarkeit </li> <li> Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.<h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li> Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li> Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 21 . Oktober 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

Ihnen liegt das Wohl unserer Kinder und Jugendlichen am Herzen und Sie möchten sich dafür einsetzen? Dann wartet im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt – eine interessante und herausfordernde Aufgabe auf Sie! Der regelmäßige Kontakt, der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Beteiligung des Mündels sind Grundvoraussetzungen in der Aufgabenwahrnehmung. Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als<h2> <h1> Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d) </h1> EG 10 TVöD/ A 11 LBesG</h2> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst das Führen von Vormundschaften und Pflegschaften mit den Schwerpunkten:</h2><ul> <li> Wahrnehmung der elterlichen Sorge oder von Teilen der elterlichen Sorge in enger Zusammenarbeit mit dem Familiengericht </li> <li> Sicherstellung von Pflege, Erziehung und Gesundheitsfürsorge </li> <li> Bestimmung des Aufenthaltes und des Umgangs </li> <li> Sicherstellung des Lebensunterhaltes und Versicherungsschutz </li> <li> Vermögenssorge; Geltendmachung von Unterhalts-, Renten- und Erbansprüchen </li> <li> Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe </li> <li> Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen </li> <li> Regelmäßiges Aufsuchen der Mündel in deren üblicher Umgebung </li></ul><h2> Sie bringen folgendes mit:</h2><ul> <li> Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Prüfung nach dem II. Angestelltenlehrgang </li> <li> sehr verantwortungsbewusste, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> <li> ausgeprägte Kooperationsbereitschaft </li> <li> hohes Maß an Flexibilität und, Belastbarkeit, sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li> analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kenntnisse in der Anwendnung der rechtlichen Grundlagen insbesondere im Bereich des BGB und des SGB VIII sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft die Arbeitszeit bedarfsgerecht flexibel zu gestalten </li></ul> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung „Zentrale Verwaltung der Kinder- und Jugendhilfe“, Frau Nagel, <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>, 02241/900- 570 und der Sachgebietsleiter, Herr Kellmer, <a href="mailto:KellmerS@troisdorf.de" target="_blank">KellmerS@troisdorf.de</a>, 02241/900-555 gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d)

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Administratorin / Administrator Datenbanken und Fachanwendungen (m/w/d)
 Ihre Aufgaben
Administration unserer Linux-basierten Fachanwendungen 
Betrieb, Überwachung und Administration von Datenbanksystemen (PostgreSQL, MSSQL) 
Formulieren und Ausführen komplexer SQL-Datenbankabfragen 
Installation und Konfiguration notwendiger (Fremdsystem-)Anbindungen 
Proaktive Überwachung der virtuellen Systemlandschaft und der Datenbankserver 
Administration und Deployment von Web-Applikationen und Web-Services sowie Container-Applikationen 
Second-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung für die zu besetzende Stelle oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrung im Incident/Problem/Change Management im Rahmen des Application Managements 
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Datenbankservern 
Analytische Fähigkeiten und Sorgfalt 
Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation 
Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsorganisation und Aufgabenplanung 
Interesse an der Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team 
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien 
Von Vorteil sind Kenntnisse in: 
Sicherer Umgang mit der Administration von Linux-basierten HA-Systemen 
Gute Kenntnisse von Datenbanksystemen (PostgreSQL, MSSQL) 
Erfahrung im Betrieb von virtuellen Servern unter Linux und Windows 
Scripting-Kenntnisse (z.B. Bash, Python, Perl) sowie sehr gute SQL-Kenntnisse
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 19.11.2024 
 Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo…</a>
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Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Administratorin / Administrator Datenbanken und Fachanwendungen (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
IT Service Managerin / Manager (m/w/d)
 Ihre Aufgaben
Ende zu Ende Verantwortung der Systemumgebungen inhouse und für unsere Kooperationspartner im eigenen Rechenzentrum 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer Systeme 
Technische Unterstützung fachlicher Gremien und externer Dienstleister bei neuen Anforderungen 
Koordination notwendiger Drittsystem-Anbindungen 
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten 
Kooperationspartner hinsichtlich der Solution beraten und unterstützen 
Abnahme technischer Funktionen und Betriebsübergabe vorbereiten 
Abwicklung des gesamten Angebotsprozesses im Bereich der Kooperation
 Wir bieten
Eine sinnstiftende anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team 
Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. sowie 31.12. 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT , betriebliche Altersversorgung, vermögungswirksame Leistungen (max. Betrag von 40 EUR) und ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr
 Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im IT Betrieb 
Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in IT-Betriebsabläufen 
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme zu erfassen und eigenständig Lösungen zu finden 
Ausgeprägtes Interesse am Aufbau und Betrieb von IT-Systemen in einer komplexen Infrastruktur 
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Kooperations- und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen 
Sprachkenntnisse Deutsch (Level C1)
 Wünschenswert sind
Schnittstellenstandards wie SOAP und REST sind Ihnen bekannte Begrifflichkeiten 
 Erfahrungen mit Container-, DevOps- und Web-Technologien, beispielsweise Docker 
 Untersuchung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen 
 Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung 
 Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern 
 Kenntnisse in CI/CD 
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 19.11.2024 
 Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
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IT Service Managerin / Manager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d)
 Ihre Aufgaben
Administration sowie Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen 
Installation und Konfiguration notwendiger (Fremdsystem-)Anbindungen 
Proaktive Überwachung der virtuellen Systemlandschaft 
Administration und Deployment von Web-Applikationen und Web-Services sowie Container-Applikationen 
Second-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung für die zu besetzende Stelle oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrung im Incident/Problem/Change Management im Rahmen des Application Managements 
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linuxservern 
Analytische Fähigkeiten und Sorgfalt 
Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation 
Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsorganisation und Aufgabenplanung 
Interesse an der Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team 
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien 
Von Vorteil sind Kenntnisse in: 
Sicherer Umgang mit der Administration von Linux-basierten HA-Systemen 
Erfahrung im Betrieb von virtuellen Servern unter Linux und Windows 
Scripting-Kenntnisse (z.B. Bash, Python, Perl) sowie sehr gute SQL-Kenntnisse
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 19.11.2024 
 Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
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Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. 
Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. 
Das Referat »Liegenschaften und Hochbau« übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht, das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. 
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr">www.rvr.ruhr</a> . Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.
Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« im Referat Liegenschaften und Hochbau« einen 
Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau 
 oder 
Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)
Referenznummer: 1587/24 
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt 
Vertragsdauer: Unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) 
Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen
Aufgabengebiet:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion 
Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken 
Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen 
Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen 
Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement 
Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen 
Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern und allen Projektbeteiligten
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet 
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) 
Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) 
Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) 
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt 
CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden 
Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 
Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr 
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Chancengleiches und tolerantes Miteinander 
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich 
Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung 
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen 
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools 
30 Tage Jahresurlaub 
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kantine
Neugierig geworden?
Rechtliche Hinweise: 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. 
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
Hier bewerben! 
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 
Kontakt: 
Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr">rempel@rvr.ruhr</a> 
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr">soldatke@rvr.ruhr</a>
Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | 45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/">https://www.rvr.ruhr/</a>
Regionalverband Ruhr <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo…</a>
2024-12-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-10-21 
Essen 45128 Kronprinzenstraße 35
51.4471357 7.0209724

Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)

Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. 
Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. 
Das Referat »Liegenschaften und Hochbau« übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht, das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. 
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr">www.rvr.ruhr</a> . Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.
Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« im Referat Liegenschaften und Hochbau« einen 
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) 
Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes
Referenznummer: 1909/24 
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt 
Vertragsdauer: Unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) 
Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen
Aufgabengebiet:
Aktive Steuerung von Baumaßnahmen (Neubau, Modernisierung, Unterhaltung) für den RVR und RVR Ruhr Grün als Bauherr*in unter Beachtung rechtlicher, technischer, ökonomischer und nachhaltiger Aspekte 
Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Steuerung und Koordinierung von technischer Gebäudeausrüstung 
Erbringung von Planungs- und Bauleistungen gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI 
Projektmanagement gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabemanagement 
Projektverantwortung für die fachliche Leitung von Projektteams und externen Architektur- und Fachplanerbüros 
Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit den internen und externen Stakeholdern, Nutzern, Mietern und Entscheidungsgremien 
Definition von Projektzielen, Steuerung und Überwachung der Umsetzung mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten 
Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen sowie die dazugehörige baufachliche Beratung und Übergabe von Bauprojekten 
Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen und Wirtschaftsplänen 
Technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie die Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Gebäudezustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung 
Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet 
Idealerweise Erfahrungen im Bau-Immobilienmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung 
Fachwissen in der Anwendung den baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) 
Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. im Facility-Management, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen 
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt 
Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden 
Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 
Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr 
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Chancengleiches und tolerantes Miteinander 
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich 
Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung 
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen 
Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze 
30 Tage Jahresurlaub 
Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Neugierig geworden?
Rechtliche Hinweise: 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. 
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
Hier bewerben! 
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 
Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr">rempel@rvr.ruhr</a> 
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr">soldatke@rvr.ruhr</a>
Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | 45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/">https://www.rvr.ruhr/</a>
Regionalverband Ruhr <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo…</a>
2024-12-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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YEAR null
2024-10-21 
Essen 45128 Kronprinzenstraße 35
51.4471357 7.0209724

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen<h1> Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d)</h1> für folgende Aufgabenbereiche in der Abteilung „Jugend“ Jugendhilfeplanung/Fachberatung Tagespflege Vollzeit (39 Wochenstunden) // S 12 TVöD-SuE Allgemeiner Sozialer Dienst Vollzeit (39 Wochenstunden) // S 14 TVöD-SuE Koordinierungsstelle „Netzwerk Kinderschutz“ Teilzeit (19,5 Wochenstunden) // S 14 TVöD-SuE Alle detaillierten Anforderungen und die Aufgabenbereiche sowie weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Sie haben Interesse an einer dieser Stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. November 2024 über unser Bewerbungsportal!<h2> Jetzt bewerben!</h2><h3> Stadt Goch</h3> Der Bürgermeister – Fachbereich I / Innere Verwaltung und Finanzen Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320 - 114 oder 320 - 224

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d)</h1> Als kompaktes Familienunternehmen (ca. 15 Mitarbeiter), welches weltweit Manikür/Pedikür Artikel-Etuis vertreibt, bieten wir zeitnah eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle an. Es erwartet Sie ein interessanter sowie abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem freundlichen und hoch motivierten Team.<h2> Tätigkeitsbeschreibung:</h2><ul> <li> Mögliche Leitung eines Teams von 4 - 6 Mitarbeitern sowie 10 Heimarbeitern, welche Manikürartikel / Etuis bestücken &amp; verpacken. </li> <li> Zusammenstellen von Ware für Mitarbeiter/Heimarbeiter, sowie konfektionierte Artikel nach Erhalt auf Richtigkeit und Menge prüfen. </li> <li> Konfektionieren/Bestücken von Maniküretuis — gleichzeitige Qualitätskontrolle </li> <li> Kennzeichnen + exportfähiges Verpacken von Artikelbevorratungen unserer weltweiten Online Shops. </li> <li> Fachgerechtes Auspacken, Mengenkontrolle + Kennzeichnung, Einlagern von Ware in vorhandene Regale per Hand. </li> <li> Entladen von LKWs mittels Elektro-Hochhubwagen </li> <li> Ein- und Auslagern von Artikeln in/aus dem 500 m entfernten Außenlager per Lieferfahrzeug. </li></ul> Schriftliche Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an: Kellermann &amp; Co. Drei Schwerter GmbH z. Hd. Herrn Lars Kellermann Tente 65-71, 42929 Wermelskirchen E-Mail: <a href="mailto:mail@kellermann.de" target="_blank">mail@kellermann.de</a> Von telefonischen Rückfragen bitten wir abzusehen.

Leiter (m/w/d)

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

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