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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Finanzen die Vollzeitstelle einer/-s<h1> Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Debitorenkonten</h1> zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li> Debitorensachbearbeitung allgemein, darunter VHS, Gebührenkonten, Bußgelder und sonstige Abgabenarten, </li> <li> Führung von Sachbuchkonten für weite Bereiche des konsumtiven und investiven Haushalts, <ul> <li> Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen, </li> <li> Überwachung der Forderungsbuchungen, </li> <li> Abstimmung der Personenkonten mittels Überzahlungslisten und Durchführung von Auszahlungen sowie Monatsabschlüssen, </li> <li> Eingabe von Stundungsverfügungen, Mahn- und Vollstreckungssperren in SAP, </li> <li> Eingabe von Abbuchungsermächtigungen und Änderungsdienst hierzu, </li> <li> Absprache mit den Fachämtern in schwierigen Fällen, </li> <li> Mitteilung an die Fachämter bei privatrechtlichen Rückständen, </li> <li> Vorbereitung und Bearbeitung von eigenen Vollstreckungsaufträgen und Amtshilfeersuchen, </li> <li> Überprüfung der Kontierungen auf Form und Inhalt, </li> <li> Freigabe von Kontierungen, </li> </ul> </li> <li> Einleitung des Mahnverfahrens, </li> <li> Vertretung im Sachgebiet Debitorensachbearbeitung Musikschule und Friedhofsgebühren, </li> <li> Vertretung im Sachgebiet Bankbuchhaltung. </li></ul> Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.<h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang I) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li> Erfahrung in einer kommunalen Finanzbuchhaltung / Kasse (wünschenswert) </li> <li> grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, </li> <li> ausgeprägtes organisatorisches Geschick, </li> <li> selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie Diskussionsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, </li> <li> klare und treffende Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, </li> <li> sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li> eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li> ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li> regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, </li> <li> bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li> eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li> je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 7 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD für Tarifbeschäftigte. </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Tel.: 0 21 59 / 916-459 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. Januar 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Debitorenkonten

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung beim strategischen und operativen Immobilienmanagement unserer Büro- sowie Werksimmobilien im Westen von Deutschland </li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten </li>
<li>Support bei der immobilienspezifischen Betrachtung zur Erreichung der CO2 Neutralität </li>
<li>Aufbereitung und Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen</li>
<li>Administrative Tätigkeiten wie die Pflege des Portfolio-Tools</li>
<li>Abwicklung und Überwachen von Bestellungen in SAP</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Energiemanagement, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld der Branche Immobilienwirtschaft bzw. des Facility Managements</li>
<li>Gespür für Technik und kaufmännisches Verständnis </li>
<li>Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Fit im Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Immobilienmanagement

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1> Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/ einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li> Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li> Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li> Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li> Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:<ul> <li> Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li> Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li> Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li> Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Home-Office-Möglichkeit </li></ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt: Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.

Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1> Duisburg Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für unser Untersuchungszentrum Duisburg, Hohestr. 32 in 47051 Duisburg Suchen wir Medizinische Fachangestellte (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Untersuchungszentren geben eine sozialmedizinische Entscheidungsempfehlung nach körperlicher Untersuchung oder nach Aktenlage zu Leistungsanträgen aus den Bereichen Rente, Rehabilitation oder Ersuchen zur Grundsicherung in digitaler Form ab. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik. Dazu arbeiten Sie im Team mit den Ärztlichen Gutachter:innen eng zusammen und stehen als Ansprechpartner/in für alle internen und externen Beteiligten zur Verfügung. Die Bearbeitung der Vorgänge erfolgt in digitaler Form mithilfe der hausinternen EDV-Programme.<h2> WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN:</h2><ul> <li> Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li> Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li> Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li> Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li> Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li> Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li> Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li> Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li> Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD:</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin/ Arzthelfer </li></ul> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN<ul> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li> gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li> gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN:</h2><ul> <li> Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 6 </li> <li> Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. KONTAKT: Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Service und Steuerung, Team Sozialmedizin, Herr Bertold Saus (Tel. 0211 / 937- 2474) gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu: 184/24

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialcoach in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/q)</h2> Mit Hispi, House of Friends, hat im Sommer 2024 ein Modellprojekt für Geflüchtete begonnen, das eine neue Qualität der Förderung und der Integration zum Ziel hat. Durch die Schaffung eines produktiven und sicheren Arbeits-, Wohn- und Lernumfeld soll ein vielfältiges Zusammenleben gefördert werden. Das Projekt wertschätzt Diversität und fördert aktiv Integration. Es entsteht in enger Zusammenarbeit zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) als Auftraggeberin, dem Hispi – Hilfe bei der sprachlichen Integration" der Sophia::Akademie. gGmbH und verschiedenen Kooperationspartnern aus Gastronomie und Hotellerie. Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden in ihren Lebenssituationen </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Anträgen zum Aufenthaltsrecht und sonstigen Formalitäten </li> <li> Fallbearbeitung (Aufenthalt, Finanzen, Arbeitsvorbereitung) und Dokumentation </li> <li> Anleitung und Ermutigung der Bewohnenden zur Selbstorganisation / Empowerment der Bewohnenden </li> <li> Konfliktbearbeitung und Coaching (Einzeln und in Gruppen); Feedbackrunden, Teambuilding Maßnahmen </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du:</h3><ul> <li> Lust hast, unser Konzept mitzugestalten und weiter zu entwickeln </li> <li> Bereitschaft sich in einem neuen Projekt mit Tatkraft und Ideen einzubringen </li> <li> Gerne in einem Team arbeitest und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt </li> <li> Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten magst </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li> Berufserfahrung im Sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li> Ein Studium der Sozialen Arbeit oder entsprechende Berufserfahrung bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung / Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetzt und/oder Ausländerrecht </li> <li> Vielseitige Sprachkenntnisse (Muttersprache: Deutsch) wünschenswert </li> <li> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbende mit Migrationshintergrund bevorzugt eingestellt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> Wir bieten eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre. Hispi, House of Friends z.Hd. Barbara Demmer <a href="mailto:HoF@hispi.de" target="_blank">HoF@hispi.de</a> 0049 178 187 1691

Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <ul> <li> Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li> Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li> Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01361 <h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Position Planning (m/w/d)

<h1> Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit</h1> Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine<h2> Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Pflegedienst in Gladbeck ~Herz ?? auf vier Rädern~</h2><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul> <li> Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld </li> <li> Dazu gehören Maßnahmen der Grundpflege, wie z.B. Unterstützung bei der Körperpflege und der Behandlungspflege, wie Wundversorgung, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung </li> <li> Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaftlichen Versorgung </li> <li> Zudem führst du Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch </li> <li> Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung </li> <li> Im Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li> Du bist auf der Suche nach deiner beruflichen Heimat </li> <li> Du besitzt den Behandlungspflegeschein und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege als Fach- oder Hilfskraft (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenschwester, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, usw.) </li> <li> Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen </li> <li> In Teams mit viel ?? und Humor fühlst du dich pudelwohl </li> <li> Du bist im Besitz eines Führerscheins </li></ul><h3> Dich erwartet</h3><ul> <li> Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Stundenwahl: von Minijob bis zu 25 Wochenstunden </li> <li> Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour </li> <li> 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits </li> <li> Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild </li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Pflegekraft im ambulanten Dienst Einrichtungen des Gesundheitswesens Arbeitgeber AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen Job-Details<ul> <li> Nummer: 128175 </li> <li> Pflegedienst Gladbeck </li> <li> Dorstener Straße 11, 45966 Gladbeck </li> <li> Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen </li> <li> ab sofort </li> <li> Festanstellung </li> <li> Teilzeit - flexibelTeilzeit – Schicht </li> <li> Qualifikationsbedingt TV AWO NRW </li></ul> Ansprechpartner*in Pflegedienst Gladbeck Nadine Hutzel Dorstener Straße 11 45966 Gladbeck Telefon: 02043 983714 E-Mail: n.hutzel[at]awo-msl-re.de Internet: <a href="http://www.awo-msl-re.de/" target="_blank">www.awo-msl-re.de/</a>

Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf, Hannover, Karlsruhe Referenzcode: Z7-P1454-26/24-e
 Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang an unseren Standorten sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: 
<ul>
<li>Sie vertreten das ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen.</li>
<li>Dabei nehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von politisch wichtigen IT-Projekten der Bundesfinanzverwaltung wahr.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Koordination, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern.</li>
<li>Sie entwickeln innovative Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li>
<li>Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten vor Ort an den o.g. Standorten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams in der Softwareentwicklung oder eines Bereichs im RZ-Betrieb</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten (vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT sowie mit agilen Methoden)</li>
<li>solide Kenntnisse in der IT-Architektur (u. a. Client/Server, Webarchitekturen, SOA, EAI)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der strukturierten bzw. objektorientierten Softwareentwicklung (insbesondere Java, SQL) sowie in der Datenbankmodellierung und -programmierung</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). 
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. </li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 10.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e </a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Britz (Tel. 0228/99680- 6558). </li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).

</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFAFBD60404B660DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
You will be part of a small team overseeing all units within the Digital Customer Solutions and Partnering department. In this role, you will act as a trusted partner for stakeholders at all levels, ensuring effective communication and cooperation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
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<li>You support the senior vice president digital customer solutions and partnering with E.ON-wide stakeholder management including C-level</li>
<li>You will be involved in the quarterly and annual HR- and budget processes for the central team and all E.ON regions (10 in total)</li>
<li>You coordinate the unit’s project portfolio and related budget and reporting activities</li>
<li>You manage the meetings cascade and keep track of project timelines</li>
<li>You support within all phases of a strategic global platform transformation project including all regions </li>
<li>You prepare presentations, reports and decision templates for various committees o. a. Management Board and Supervisory Board</li>
<li>You support with identifying and prioritizing the backlog of digital solutions available throughout E.ON and coordinate the preparation for scaling opportunities in various regions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Managing complexity is what drives you - this is when your passion to shape solutions comes to life</li>
<li>You have the ability to drive discussions, bridge and translate strategic and operational thinking</li>
<li>You are able to communicate complex ideas and concepts to different set of audiences, up to Board level</li>
<li>You have a proven ability to effectively network with stakeholders, customers, colleagues and suppliers</li>
<li>Successfully completed degree in business administration, applied or computer sciences, electrical engineering or equivalent studies</li>
<li>Several years of working experience in an IT or tech environment or in consulting</li>
<li>Broad understanding of project management principles and interest in digitalization projects</li>
<li>Knowledge in digital transformation, data, IT architecture and energy grid infrastructure</li>
<li>Fluent in German and English (both written and verbal) </li>
<li>Excellent knowledge of the MS Office 365° suite</li>
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Our Benefits – smart &amp; useful​
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Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
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Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
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Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
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Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
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Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
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Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
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This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
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Do you have questions? For further information please contact Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233048 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, München Function area: Project/Program Management; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener Sektoren, die schwer zu dekarbonisieren sind, und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE arbeitet mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten in Europa, zusammen mit unseren Partner:innen in Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen. Du als Werkstudent:in kannst Teil unseres Teams sein! Die Rolle 
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<li>Unterstützung unserer Teams in den Regulierungs- und Förderthemen des Hydrogen-Portfolios.</li>
<li>Zuarbeit bei komplexen und teilweise interdisziplinären Themenstellungen. </li>
<li>Mitwirkung bei der Förderung von nationalen und internationalen Projekten im Wasserstoffsegment sowie der Energiewirtschaft.</li>
<li>Unterstützung bei der Auf- und Vorbereitung von komplexen Sachverhalten u. a. in Excel sowie PowerPoint für verschiedene Stakeholder. </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich BWL, VWL, (Wirtschafts-) Ingenieurwessen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.</li>
<li>Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeit, sehr komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Du hast Freude am kreativen Arbeiten im Team und unkonventionellen Denkansätzen.</li>
<li>Gute / Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
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Plus kein Muss 
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<li>Erfahrungen in einem Energiekonzern.</li>
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RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88845, Bewerbungsfrist: 17.01.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

304 Teilzeit Jobs in Duisburg, Deutschland