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<p><strong>In Düsseldorf suchen wir dich in Teilzeit befristet zum 01.02.2025 als</strong><br><br><strong>Working Student in Business Development (all genders) in BNP Paribas Factor</strong><br><br>BNP Paribas Factor ist einer der führenden Factoringanbieter in Deutschland und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Forderungsfinanzierung. Mit einem umfassenden Produktspektrum finden unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe passgenaue Lösungen, um die Liquidität, die Sicherheit und das Wachstum der Kunden in einer Welt im Wandel sicherzustellen.<br><br><strong>BNP Paribas: Wer wir sind</strong><br><br>Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.<br><br><strong>Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich</strong><br>
</p><ul>
<li>Mitarbeit im Team Business Development in Düsseldorf mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung der Abteilung Business Development bei der Begleitung der Sales Manager:innen über den gesamten Neukundenprozess </li>
<li>Unterstützung bei Initiativen zur Neukundengewinnung</li>
<li>Unterstützung in der Optimierung interner Prozesse und Tools</li>
<li>Erstellung von Präsentationen für die Sales Manager:innen sowie das Management</li>
<li>Erstellung von Analysen und Berichten sowie managementgerechte Aufbereitung</li>
</ul>
<p><br><strong>Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit</strong><br>
</p><ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule</li>
<li>Fähigkeit zum Verstehen von komplexen Zusammenhängen</li>
<li>Selbstständigkeit</li>
<li>Gewissenhafte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>IT-Affinität</li>
<li>Hohe Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<p><br><strong>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</strong><br> Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.<br><br><strong>Diversität ist für uns eine Stärke.</strong> Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>.<br><br><strong>Benefits: Das bieten wir dir </strong><br>
</p><ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
<p><br><strong>Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du.</strong><br><br>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter (+49) 6971938080 oder per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a><br><br><strong>Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?<br> Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.</strong><br><br>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.<br><br><strong>BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten</strong><br><br>Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.</p>

Working Student in Business Development (all genders) in BNP Paribas Factor

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Duisburg und Essen ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandantinnen und Mandanten.</p><p> Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig!</p><p> Hast du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichen Vorstellungen?</p><p> Wir suchen</p><h2> Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> für unseren Standort Essen. <br></h2><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir Dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit Dir wirksam werden wollen:</p><ul> <li>  Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li>  Digitalisierung – für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li>  Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen Dir und Deiner Führungskraft setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li> <li>  Echte, moderne Teamarbeit – sowohl digital, aber auch gerne klassisch gemeinsam vor Ort! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Mandatsverantwortung für unsere mittelständisch geprägten Mandantinnen und Mandanten. </li> <li>  Du erstellst oder reviewst die Jahresabschlüsse und/oder die anspruchsvollen betrieblichen und privaten Steuererklärungen der Mandantinnen und Mandanten. </li> <li>  Du löst Komplexe steuerliche Anliegen allein oder im Sparring mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Du kommst dank Deines Allroundtalents mit nahezu allen Steuerarten in Berührung und kannst Dir daraus Schwerpunkte bilden, ohne Dich spezialisieren zu müssen. </li> <li>  Du bringst Deine Ideen und Dein Fachwissen regelmäßig in spannende, mandatsübergreifende Fragestellungen und Projekte ein. </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Du hast Dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuern. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Compliance-Geschäft. </li> <li>  Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Du stehst für digitales und lösungsorientiertes Arbeiten und bist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen (insbesondere DATEV). </li> <li>  Du suchst nach einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2><p> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest Dich nicht zu 100 % wieder? Melde Dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle!</p><p> RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB <br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Herrn Kris Wassermann <br> Huyssenallee 44, 45128 Essen</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h4> Mitarbeiter Customer Care (m/w/d)</h4><p> Duisburg</p><p> Teilzeit</p><h2> Wer ist Coolworld Rentals?</h2><p> Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.</p><p> Wir suchen ab 01.01.2025 für unser Customer Care Center bzw. den Empfang in Duisburg einen</p><h1> Mitarbeiter Customer Care (m/w/d).</h1><p> Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du deine Kommunikationstalent und Organisationsstärke voll einbringen kannst.</p><ul> <li>  Art der Stelle: Teilzeit </li> <li>  Stundenzahl: 10–12 Stunden die Woche, freitags und einen weiteren Nachmittag </li> <li>  Ort: Duisburg </li> <li>  Start: Ab 01.01.2025 </li></ul><h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Als charmante Gastgeberin (m/w/d) organisierst du den Empfang und bist die erste Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Gäste und unsere Mitarbeiter/innen. </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich und zuverlässig diverse administrative Aufgaben durch, z. B. Hotelbuchungen, Bahntickets, Postbearbeitung oder übernimmst die Bestellung bei Lieferdiensten oder von Büromaterialien. </li> <li>  Du bist aktives Mitglied des Sales-Teams und hältst den Kolleg/innen den Rücken frei, indem du Anrufe entgegennimmst, koordinierst und diese im System einpflegst und verwaltest. </li> <li>  Im weiteren Prozess legst du Kundenmappen an und übernimmst die Dokumentenarchivierung und Ablage. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen</h2><ul> <li>  Deine kaufmännische Ausbildung oder deine Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Empfang bilden eine gute Grundlage für diese Position. </li> <li>  Deine professionelle Kommunikation, deine Umgangsformen und dein freundliches Wesen zeichnen dich aus. </li> <li>  Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen versiert und hast Freude daran, als Erstkontakt am Telefon einen positiven Eindruck zu vermitteln. </li> <li>  Deine fundierten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation mit unseren Kunden, Telefonate oder E-Mails in Englisch zu verfassen machen dir Spaß. </li> <li>  Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer (m/w/d) und hilfst tatkräftig mit, die Unternehmens- und Teamziele zu erreichen. </li></ul><h2> Das bekommst du von uns</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung in einem wachsenden Unternehmen, in dem auch du mit deinen Talenten wachsen kannst, </li> <li>  Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus </li> <li>  Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern </li> <li>  Zuschuss zu VWL und zur Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Unterstützung wie in der Großfamilie </li></ul><h2> Du hast Interesse und willst dich bewerben?</h2><p> Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a> oder über unser Bewerbungsformular.</p><p> Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.</p><h3> Kontakt</h3><p> Katharina Kunzelmann <br> 0172/1345401 <br> <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Duisburg</p><p> Coolworld Rentals GmbH <br> Theodor-Heuss-Str. 96 <br> 47167 Duisburg <br> <a href="http://www.coolworld-rentals.com/de-de" target="_blank">www.coolworld-rentals.com/de-de</a></p>

Mitarbeiter Customer Care (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung allgemeine Psychiatrie

<p>Die E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.</p>
<p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p>
<p>Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Quantitative Analyst - Modellierung von Flexibilitäten im Strommarkt (f/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.</p>
<p>Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Modellierung und Bewertung von Flexibilitäten im Strommarkt.</li>
<li>Fokus auf Flexibilitäten von Privatkunden wie Heimspeicher, EVs, Wärmepumpen und potenzielle Schaltung von PV-Anlagen in der Short Term Bewirtschaftung.</li>
<li>Quantitative Bewertung von stationären Großbatterien und Flexibilitäten im Industrie- und Gewerbebereich im direkten Austausch mit Händlern und anderen Fachbereichen.</li>
<li>Finanzielle Bewertung eingebetteter Flex-Optionen unter Berücksichtigung der Randbedingungen unterschiedlicher Stromlieferverträge. </li>
</ul>
<ul>
<li>Entwickeln von marktübergreifenden Optimierungsansätzen über alle Kanäle des Großhandelsmarktes (Day-ahead, Intraday, Regelenergie, etc.) hinweg. </li>
<li>Übersetzung der Modellierungsergebnisse in konkrete Wertbeiträge, automatisierte, algorithmische Lösungen und Produkte.</li>
<li>Mitgestaltung in der Entwicklung und Implementierung von „Flex-Produkten“ durch Quantifizierung der Produkt Value Proposition und deren systematische Umsetzung in Handelssystemen. </li>
</ul>
<p>Profil:</p>
<ul>
<li>Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Energiewirtschaft oder einem verwandten Bereich.</li>
<li>Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, mathematische Modelle und Erfahrung in der Modellierung von Optionen/Flexibilitäten.</li>
<li>Affinität zum Lösen komplexer Probleme unter Unsicherheit.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Informationen im Energiehandel zu verstehen und zu bewerten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, interkulturelle Sensitivität.</li>
<li>Selbstständigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten.</li>
<li>Programmierfähigkeiten in Python und Erfahrung im Umgang mit SQL- Datenbanken werden als Plus angesehen.</li>
<li>Hohe Affinität zur Zusammenarbeit mit regionalen Energieexperten und Teammitgliedern.Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist wünschenswert</li>
</ul>
<p> Hast du noch Fragen?<br>Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233114). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!</p>
<p>Was du sonst noch wissen solltest:<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Arbeitsmodell: Hybrid <br>Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit<br>Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH<br>Arbeitsort: Essen, München<br>Funktionsbereich: Strom-/Gashandel</p>
<p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. </p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        (Senior) Quantitative Analyst - Modellierung von Flexibilitäten im Strommarkt (f/m/d) 
    

<p>Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.</p>
<p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p>
<p>Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen, München, Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Project Procurement Manager (m/w/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.</p>
<p>Deine Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Koordination der EIS PPM’s/Project Buyer im Hinblick auf Beschaffungssynergien/Strategien, Ressourcen-Management sowie Reporting.</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualitätsanforderungen in Bezug auf Projekt-Pipelines und Projekt-Procurement-Plänen.</li>
<li>Koordination von Projektübergreifenden Tendern / Beschaffungsinitiativen.</li>
<li>Unterstützung bei komplexen Vertragsgestaltungen und Claim-Verhandlungen.</li>
<li>Zentraler Supply Chain Ansprechpartner, konstruktiver Sparringpartner und zentrale Schnittstelle in funktionsübergreifende Projektteams</li>
</ul>
<p>• Unterstützung des Geschäfts auf Projektebene mit Fokus auf:</p>
<p>-Neue Produkt/Service-Entwicklung ,Sicherstellung des Aufbaus einer kosteneffizienten und skalierbaren Supply Chain („End to end“: Identifikation der Lieferanten, Durchführung des Beschaffungsprozesses, Vertragsgestaltung und -implementierung, Lieferantenentwicklung, und Life-Cycle-Management)</p>
<p>-Große Investitionsprojekte (CAPEX)</p>
<p>• Beschaffungsexperte innerhalb des Projektteams, Sicherstellung der Anwendung von „Best in Class“ Methoden und Tools entlang des</p>
<p>gesamten Einkaufsprozesses wie z.B. Design to cost (DTC-Methode), Value Engineering (VE; Qualitätssteuerung) oder andere</p>
<p>Kostenanalysentools</p>
<p>• Durchführung von TCO (Total Cost of Ownership; Gesamtbetriebskosten) Optimierungen und Mitwirkung an Produkt/Service</p>
<p>Rationalisierungsinitiativen</p>
<p>• Budgeterstellung und Kommunikation für Material, Ermittlung von Zielpreisen und Erstellen von Zeitplänen;</p>
<p>-Unterstützung des Projektmanagements, Unterstützung bei der Implementierung von neuen Projekten einschließlich stringenter Planung und Vorab-</p>
<p>Kommunikation an die Lieferanten</p>
<p>• Durchführung von Marktanalysen zur Ermittlung neuer Lieferantenmarktpotentiale und deren mögliche Auswirkungen auf das E.ON</p>
<p>Geschäft</p>
<p>• Durchführung des operativen Einkaufsprozesses: Bedarfs-/Marktanalyse, RFI, RFPs, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie</p>
<p>Vertrags- und Lieferanten-Implementierung in enger Abstimmung mit dem Projektteam</p>
<p>• Koordination der Beschaffungsaktivitäten zwischen Projektteam und den internationalen/regionalen Category Managern</p>
<p>(Warengruppen Managern)</p>
<p>Dein Profil:</p>
<ul>
<li>Relevanter akademischer Abschluss (Master oder gleichwertig) oder vergleichbare Ausbildung/Lehre<br>Mehrjährige Erfahrung im operativen/strategischen Einkauf von internationalen Warengruppen in verschiedenen Rollen, z. B. als technischer Einkäufer, Projekt-Einkaufsmanager oder Warengruppenmanager</li>
<li>Relevante Erfahrung in komplexen Beschaffungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen, z. B. im Kontext großer CAPEX-Projekte und/oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams, insbesondere im Bereich der Entwicklung neuer Produkte/Dienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten<br>Kenntnisse in der Anwendung von Einkaufstools, z. B. in den Bereichen SAP, SRM, eSourcing und eAuctions</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung gängiger Methoden und Tools zur Kostenanalyse</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im interkulturellen Arbeitsumfeld einer Matrixorganisation</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen</li>
</ul>
<p>Unsere Benefits:</p>
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
<p>Hast Du noch Fragen?<br>Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233069).<br>Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! </p>
<p>Was Du sonst noch wissen solltest:<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Arbeitsmodell: Hybrid<br>Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit<br>Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH<br>Arbeitsort: Essen, München, Berlin<br>Funktionsbereich: Einkauf/ Supply Chain Management</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Project Procurement Manager (m/w/d) 
    

<p> Wir brauchen Unterstützung und freuen uns auf Sie!</p><p> Werden Sie Teil unseres tollen Teams und lassen sich für Ihr Engagement übertariflich entlohnen!</p><p> Wir, das Düsseldorfer Orthopädicum, bieten ab sofort eine Stelle in der Arztassistenz im Behandlungszimmer zur Verstärkung unseres Teams an! Sie bringen ein fundiertes Fachwissen, freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit? Wir stellen für Ihr Wirken bei uns ein einmaliges Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Entlohnung zur Verfügung.</p><p> Das Düsseldorfer Orthopädicum Dr. Pfeiffer &amp; Dr. Lederer ist eine seit mehr als 20 Jahren etablierte orthopädische Gemeinschaftspraxis mit überregionalem Einzugsgebiet. Unser Schwerpunkt ist die moderne und innovative Diagnostik sowie die multimodale Therapie von Erkrankungen der Wirbelsäule und der Gelenke.</p><h1> Aufgepasst! 500 Euro mehr Grundgehalt als jetzt? <br> Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) gesucht</h1><h2> Sie besitzen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine herzliche und zugewandte Persönlichkeit; Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Die Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten </li> <li>  Beste Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung </li> <li>  Interesse am kollegialen Miteinander und fachlichem Austausch </li> <li>  Ein Röntgenschein bzw. ein Interesse am Erwerb des Röntgenscheins ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung </li></ul><h2> Wir stellen bereit:</h2><ul> <li>  Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 2500 bis € 4000 pro Monat </li> <li>  Eine Wechselprämie in Höhe eines Monatsgehalts </li> <li>  Alle sozialen Leistungen incl. BAV und Fahrtgeld </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Mass an eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>  Ein kompetentes, familiäres und sehr hilfsbereites Praxisteam </li> <li>  Gemeinsame praxisinterne Mittagspause sowie frisches Mittagessen von unserer eigenen Köchin </li> <li>  Legendäre Praxisevents 3- bis 4-mal pro Jahr </li> <li>  Überstunden werden vergütet </li></ul><h2> Diese Aussichten wecken Ihr Interesse?</h2><p> Schicken Sie uns Ihre an Bewerbung an:</p><p> <a href="mailto:ip.pfeiffer@t-online.de" target="_blank">ip.pfeiffer@t-online.de</a></p><p> Oder kommen Sie einfach vorbei, wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. med. Ingo Pfeiffer <br> 0151-25384538 <br> <a href="mailto:ip.pfeiffer@t-online.de" target="_blank">ip.pfeiffer@t-online.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Düsseldorf</p><p> DOC Orthopädicum Düsseldorf Pfeiffer Lederer from DOC Orthopädicum on Vimeo.</p><p> DOC Düsseldorfer Orthopaedicum <br> Kölner Landstr. 205 <br> 40591 Düsseldorf <br> <a href="http://www.orthopaedicum-duesseldorf.de" target="_blank">www.orthopaedicum-duesseldorf.de</a></p>

Aufgepasst! 500 Euro mehr Grundgehalt als jetzt? Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) gesucht

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:</h2><h1> Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung</h1><h2> (EG 10 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco-VoIP-Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Administration und Verwaltung der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li> <li>  Inbetriebnahme von MDM gesteuerten iPhones / Handys </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fachinformatik (Systemintegration) oder vergleichbar, </li> <li>  gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041/70-3796 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041/70-4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 26.01.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung

<h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Neurologie</h1><h2> Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h2><h2> für die Abteilung Neurologie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E5 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben im stationären Setting </li> <li>  venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, Abstriche </li> <li>  Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation und Aktenführung </li> <li>  Anforderung externer Befunde </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time:  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in das klinische Dokumentationssystem (KIS) </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisatorisches Geschick </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge, MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (fünf Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler- / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Neurologie

<h1> Medizinisch-Technische Assistentin / Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Neurologie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E9a TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit in der neurophysiologischen Diagnostik in einem interdisziplinär zusammenarbeitenden Team </li> <li>  Ableitung von EEG, Neurographie einschließlich autonomer Diagnostik, evozierten Potentialen (SSEP, VEP, MEP, AEP) sowie Elektronystagmographie </li> <li>  Terminierung und Organisation elektrophysiologischer Untersuchungen </li> <li>  Mitarbeit in der zerebrovaskulären Diagnotik (extra- und transkranielle Doppler-/Duplexsonographie, Langzeit-EKG und -RR) </li> <li>  Unterstützung bei ärztlicher Weiterbildung und Forschungsprojekten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time:  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in (MTA) oder Medizinisch-Technische*r Assistent*in für Funktionsdiagnostik (MTAF) </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit elektronischen Medien, insbesondere MS Office-Produkten (Word, Power Point und Excel) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge, MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (fünf Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler- / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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