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<h2> Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen!</h2> Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen mit inzwischen 10 internationalen Standorten stetig. Wir suchen aktuell:<h2> <h1> Labormitarbeiter (m/w/d) </h1> in Vollzeit oder Teilzeit in Dortmund</h2><ul> <li> Man lernt ständig etwas Neues dazu. Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen. Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export </li> <li> Super Team und vielfältige Aufgaben. Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team. Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service </li> <li> Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen. Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt. Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export </li></ul><h3> Ihre Aufgaben als Labormitarbeiter (m/w/d):</h3> Durchführung von Prüfungen an Sensoren und Geräten zur Gasdetektion mit Gas- und Klimaversuchen<ul> <li> Validierung im Rahmen von Erstbemusterungen, Serienprüfungen zur Qualitätssicherung und Neuentwicklungen </li> <li> Dokumentation der Untersuchungsmethoden, Analyse der Messdaten und anschauliche Darstellung in entsprechenden Prüfberichten nach unseren internen Vorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Konzipierung und Entwicklung von Test-Szenarien </li> <li> Betreuung der Geräte des Laborumfelds nach den Richtlinien unseres Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil als Labormitarbeiter (m/w/d):</h3><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant, Chemielaborant oder als Quereinsteiger, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> ein hohes Maß an Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> gute Computerkenntnisse (MS Office) </li> <li> sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das spornt uns an:</h3> Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Wir bieten Ihnen als Labormitarbeiter (m/w/d):<ul> <li> Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes </li> <li> Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni wie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li> Angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienbetrieb </li> <li> Kein Schnick-Schnack: kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung des Arbeitsalltags </li> <li> Segeln auf dem PHOENIX See mit der hauseigenen Jolle </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Nach Durchsicht Ihrer Bewerbung melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen. Das bleibt unter uns: Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. … selbstverständlich erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung sowie eine solide, technische Unterweisung in unsere Produkte. Bewerben Sie sich, jetzt! Zum Bewerbungsformular<h3> Ihr Ansprechpartner:</h3> Herr André Wolff HR Manager Telefon: +49 231 56400-18 E-Mail: <a href="mailto:andre.wolff@gfg-mbh.com" target="_blank">andre.wolff@gfg-mbh.com</a> Auf Xing kontaktieren Anrufen E-Mail GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund GfGsafety.com

Labormitarbeiter (m/w/d)

<h1> Web-Administratorinnen / Web-Administratoren (m/w/d)</h1> Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln oder Münster - Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB.<h3> Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3> Ihre Haupttätigkeit:<ul> <li> Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme. </li> <li> Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil. </li> <li> Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter. </li></ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:<ul> <li> Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich. </li> <li> Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen. </li></ul><h3> Bewegt mehr: Ihr Profil</h3> Sie bringen mit:<ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy) </li> <li> Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes </li></ul> Wünschenswert sind zudem:<ul> <li> Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2 </li> <li> Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz) </li></ul> Ihre Persönlichkeit:<ul> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären </li> <li> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Zusätzliche Stelleninfos</h3> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits<ul> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit) </li> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h3> Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:<ul> <li> Lebenslauf </li> <li> Relevante Zeugnisse </li> <li> Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: <ul> <li> Welche Erfahrungen im Bereich von Webservern, Linux oder Datenbanken haben Sie bereits sammeln können? </li> <li> Sie haben Interesse daran, sich in die Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten einzuarbeiten? Was interessiert Sie besonders? </li> <li> Wie gut schätzen Sie Ihr Know-how im Bereich ITIL ein? </li> <li> Sind Sie bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen? </li> </ul> </li></ul> Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet<ul> <li> Christian Schöler, <a href="mailto:christian.schoeler@it.nrw.de" target="_blank">christian.schoeler@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2744 </li></ul> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet<ul> <li> Bettina Pasch, <a href="mailto:Bettina.Pasch@it.nrw.de" target="_blank">Bettina.Pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916 </li></ul>

Web-Administratorin / Web-Administrator (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als<h1> Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)</h1> Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern </li> <li> Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen </li> <li> ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus </li> <li> Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder </li> <li> eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot <ul> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA </li> <li> ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li> soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li> Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Dienstrad </li> <li> zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> attraktive Corporate Benefits </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Andreas Schuldt stellv. Teamleitung Patienten- und Bewohnermanagement 02372 861-9170 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Dortmund, Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Zähler-/ Messdatenmanagement in der Anlagendigitalisierung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du analysierst und interpretierst Messdaten im BVed-Format und unterstützt das Team bei der Auswertung und Qualitätssicherung von Messdaten</li>
<li>Du prüfst die übermittelten Messdaten auf Plausibilität und Vollständigkeit und identifizierst etwaige Fehler oder Unstimmigkeiten</li>
<li>Du hilfst bei der Automatisierung von Prozessen zur Verarbeitung und Übertragung von Messdaten und bist mit der Implementierung von Skripten zur Datenanalyse betraut (z.B. mit Python, Pandas)</li>
<li>Du dokumentierst die durchgeführten Analysen und erstellst Berichte zu den gewonnenen Erkenntnissen und Verbesserungspotentialen. Die Visualisierung erfolgt über Power BI</li>
<li>Du hilfst dabei, Messdaten in bestehende Abrechnungssysteme zu integrieren und unterstützt das Team bei der Anpassung der Schnittstellen und Datenformate</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Abteilungen für IT und Abrechnung zusammen, um sicherzustellen, dass die Messdaten korrekt verarbeitet und genutzt werden</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>20h pro Woche am Standort Essen, Vertragsdauer 12 Monate</li>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich [z.B. Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik] oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen mit Datenanalysen mittels Power BI. Kenntnisse in der Arbeit mit CSV, XML oder JSON. Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python, SQL oder anderen relevanten Tools zur Datenverarbeitung und -analyse sind von Vorteil</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Messdaten im Energiesektor oder hast Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li>
<li>Du arbeitest gerne mit großen Datenmengen, behältst den Überblick und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst deine Ergebnisse klar und präzise kommunizieren</li>
<li>Du bist proaktiv, gut organisiert und bringst die Fähigkeit mit, Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233472). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Dortmund, Essen Funktionsbereich: Data / IoT; Energiemanagement; Ingenieurwesen; Kraftwerks-/Kerntechnik; Metering
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Zähler-/ Messdatenmanagement in der Anlagendigitalisierung (w/m/d) 
    

Die DIASHOP GmbH – ein Unternehmen der ASKER Healthcare Group – mit Hauptsitz in Gauting-Unterbrunn (AirTech Campus Oberpfaffenhofen) bei München und bundesweiten Fachgeschäften ist einer der führenden Fach- und Versandhändler für Diabetesbedarf in Deutschland. DIASHOP versorgt seit 25 Jahren Menschen mit Diabetes mit dem täglichen Bedarf an medizinischen Hilfsmitteln und bietet ein großes Ergänzungssortiment an praktischen Produkten. Die herstellerneutrale Beratung unserer Kunden mit fachlich hoher Kompetenz steht für uns im Mittelpunkt. Dafür möchten wir neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen, die unseren Anspruch an Qualität leben und gemeinsam Menschen mit Diabetes bestens beraten und versorgen. Wir suchen für unsere Diabetes-Fachgeschäfte in Berlin (PLZ 10711 Wilmersdorf / 10627 Charlottenburg / 10437 Prenzlauer Berg), Braunschweig (PLZ 38100), Dortmund (PLZ 44137) und München-Schwabing (PLZ 80801) ambitionierte Unterstützung für die Stellen<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Diabetes-Fachgeschäfte</h1><h2> Berlin: Teilzeit 30 bis 35 Stunden / Woche Braunschweig: Teilzeit 20 Stunden / Woche Dortmund: Teilzeit 20 Stunden / Woche München-Schwabing: Vollzeit 40 Stunden / Woche</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Beratung von Menschen mit Diabetes in Bezug auf Heil- und Hilfsmittel </li> <li> Warenabgabe, Verkauf und Auftragsabwicklung sowie Bestellung und Pflege des Warenbestands </li> <li> Einweisung der Kunden in die Handhabung von Blutzuckermessgeräten, Insulinpumpen und -pens sowie weiteren Diabetes-Produkten </li> <li> Anfallende kaufmännische Aufgaben in einem Fachgeschäft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Diätassistent / Diabetesassistent / Diabetesberater (m/w/d) </li> <li> Alternativ: kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen </li> <li> Wir würden uns über Kenntnisse im Bereich Diabetes freuen </li> <li> Gute PC-Kenntnisse: z. B. MS Office, Warenwirtschaftssystem etc. </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches und offenes Kommunikationsverhalten </li></ul><h3> Das bietet Dir DIASHOP</h3><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Gesundheitswesen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team </li> <li> Eine komplette Einführungswoche und persönliche Einarbeitung, für die wir uns viel Zeit nehmen </li> <li> 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Sonderzahlung bei Firmenjubiläen und ausgewählte Sonderurlaube </li> <li> JobRad, kostenfreie Getränke </li> <li> Sommerfest für alle Mitarbeiter </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li></ul> Eine spannende Aufgabe in einer interessanten, krisensicheren Branche, gute Einarbeitung, eine offene familiäre Unternehmenskultur und Offenheit für ein buntes Team – bei uns ist jeder willkommen – das ist DIASHOP! Bei Fragen nimm bitte Kontakt mit der von uns beauftragten Personalberaterin, Frau Sabine Steindl, telefonisch unter Tel. 0151 15100166 auf – gerne auch am Abend. Online-Bewerbung Weitere interessante Stellenangebote findest Du auch unter: <a href="http://www.diashop.de/karriere/" target="_blank">www.diashop.de/karriere/</a> Galileostraße 1 D-82131 Gauting-Unterbrunn <a href="http://www.diashop.de" target="_blank">www.diashop.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Diabetes-Fachgeschäfte

<h2> FME Frachtmanagement Europa GmbH</h2><h1> Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)</h1> "Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern – und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!" Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro. Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet:<ul> <li> TOP Arbeitgeber 2024 (Focus) </li> <li> 5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion – Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands. </li></ul> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.<h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%). </li> <li> Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads. </li> <li> Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen. </li> <li> Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte. </li> <li> Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus. </li> <li> Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung. </li> <li> Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li> Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung – beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li> Spaß am Kundenkontakt – Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern. </li> <li> Lernbereitschaft – Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um. </li> <li> "Nein" ist für dich keine Endstation – Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen. </li> <li> Selbstmotivation – Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele. </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten – Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden. </li> <li> Hohe Eigeninitiative – Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig. </li></ul><h2> Wir bieten dir folgende Benefits:</h2><ul> <li> überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen. Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen. </li> <li> zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li> von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> unbefristete Vollzeit- oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.) </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr </li> <li> keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li> das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität </li> <li> eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe </li> <li> kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb </li> <li> sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen) </li> <li> in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> <li> top Bewertung bei Kununu </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Der Vertrieb hat eine herausragende Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser Wachstumsmotor im Unternehmen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerberbutton. Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten! ?? Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission: Die Digitalisierung in NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technical Sales Managerin/Technical Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unseren internen Fachbereichen zusammen und erstellen zugeschnittene Angebote für die Entwicklung und den Betrieb von zukunftsweisenden IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Business Relationship Management
IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management ist die zentrale Schnittstelle und das Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie zentralen Bereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Auftragsklärungen durch und sind verantwortlich für die Klärung individueller Kundenanfragen.</li>
<li>Sie planen, koordinieren und leiten Projekte, mit dem Ziel, ein für Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Angebot zu erstellen.</li>
<li>Sie führen Anforderungsanalysen durch.</li>
<li>Sie beraten Kundinnen und Kunden zu den Projektanforderungen und Lösungsalternativen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement (z.&nbsp;B. PRINCE2)</li>
<li>Erfahrung in Requirements Engineering (z.&nbsp;B. CPRE, CARS)</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung im IT-Service Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li>
<li>Anwendung agiler Methoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban, Design Thinking)</li>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-&nbsp;L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie im IT-Projekt-Umfeld sammeln können? Welche Rollen haben Sie dabei eingenommen?</li>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bei der Erhebung von Anforderungen im Rahmen von Projekten gesammelt?</li>
<li>Was bedeutet für Sie agiles Projektmanagement?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:Iva.Goergens@it.nrw.de" target="_blank">Iva.Goergens@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9702&nbsp; 
	<a href="mailto:Torsten.Pucks@it.nrw.de" target="_blank">Torsten.Pucks@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9720
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6915

Technical Sales Managerin/Technical Sales Manager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement&nbsp;arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude
Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich:
<ul>
<li>Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren,&nbsp;bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw.</li>
<li>Bei Störungen und Ausfällen erabeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei.</li>
<li>Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen.</li>
<li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört – beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.)</li>
<li>Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Beschreiben Sie kurz Ihren persönlichen Erfahrungen/Fähigkeiten, welche Sie für die genannten Aufgaben besonders gut nutzen können. Gerne können Sie hier auch auf Projekte aus Ihren bisherigen Tätigkeiten verweisen.</li>
<li>In welchen fachlichen Bereichen oder Themengebieten möchten Sie sich weiterentwickeln bzw. sehen Sie in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle Entwicklungschancen?</li>
<li>Was motiviert Sie zur Bewerbung für diese Stelle?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:matthias.vanlinn@it.nrw.de" target="_blank">matthias.vanlinn@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2476
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de" target="_blank">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6693

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Fahrdienst
Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei. &nbsp;
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C&nbsp;</li>
<li>Berufskraftfahrer-Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Fahrzeugen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
		Wünschenswert sind zudem:</li>
<li>Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:&nbsp;
<ul>
<li>Teamgeist und angemessenes Auftreten&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich&nbsp; erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
	<a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de" target="_blank">Kristin.Krueger@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2491 
	<a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de" target="_blank">Ute.Drafz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Asset Analytics, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du wirkst bei der Erstellung einer prozessbezogenen Daten- und IT-Strategie für das Assetmanagement mit</li>
<li>Du erstellst, gemeinsam mit den Fachexperten des Assetmanagements, Analysen zu aktuellen energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Entwicklungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Ermittlung von asset-relevanten Kennzahlen und der Erstellung von automatisierten und interaktiven Visualisierungen</li>
<li>Du begleitest die Anforderungsaufnahme rund um IT-Themen des Assetmanagements und unterstützt bei deren Umsetzung</li>
<li>Du bearbeitest interne und externe Netzdatenanfragen und begleitest die Einhaltung von Datenschutz und Vertraulichkeit</li>
<li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist als Student an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik, Maschinenbau , Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse der Programmierung mit Python und SQL sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten</li>
<li>Du besitzt eine Lernbereitschaft zur Einarbeitung in spezifische IT-Anwendungen</li>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Dich zeichnen Zuverlässigkeit, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams mit einer offenen Feedbackkultur</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233487).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

108 Teilzeit Jobs in 58730 Fröndenberg/Ruhr, Deutschland