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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3><p>In unseren Kliniken vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.</p>

<p>Zur Verstärkung und Unterstützung unserer&nbsp;<strong>Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>

<p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></p>

<p>in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p>

<p><strong>Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen.&nbsp;</strong></p>

<p><strong>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)</strong>&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das&nbsp;EKM&nbsp;nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das&nbsp;EKM&nbsp;für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li>
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li>
<li>Berufserfahrung (wünschenswert)</li>
<li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne</li>
<li>Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!&nbsp;<strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

<p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p>

<p><strong>Jens Gorgs</strong></p>

<p><strong>Pflegedirektion</strong></p>

<p><strong>Telefon: 0208 309-2330</strong></p>

<p>Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p>

<p>Folgen Sie uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank"><strong>facebook</strong></a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a>&nbsp;– @team.up.karriere #teamupkarriere</p>

<p><strong>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)</strong>&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für verschiedene Stationen

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> IT Service Level Manager (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Düsseldorf<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1033_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung für den Service-Level-Management-Prozess für IT Services in der Bundesbank und im ESZB. </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für prozessunterstützende Werkzeuge. </li> <li>  Sie erstellen Service Level Agreements für IT Leistungen in Zusammenarbeit mit den produktverantwortlichen Stellen. </li> <li>  Darüber hinaus vertreten Sie die Prozessmanagerin nach innen und außen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT Servicemanagement (idealerweise in den IT Serviceprozessen Service Level Management und Service Reporting) wie auch insbesondere in den Bereichen IT-Organisation, Formulierung von Fachanforderungen und Konzepten sowie deren Umsetzung </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen im IT-Betrieb </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit, auch im Hinblick auf die Verfolgung gemeinsamer und übergreifender Ziele </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12)<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella, 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bunesbank.de" target="_blank">jobs@bunesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Markus Groß, 069 9566-38828  <br>  <br>  Marita Hart, 069 9566-14097 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_1033_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

IT Service Level Manager (m/w/d)

<h1> Content Specialist (m/w/d)</h1><p> Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. <br> Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. <br> Derzeit arbeiten wir mit über 50 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. Wir möchten unser Team weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Specialist (m/w/d) als Freelancer im Umfang von 25 Stunden pro Woche. <br> Bist du daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT/Gesundheitswesen zu werden? Bewirb dich jetzt!</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Als Content Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für unseren textlichen Content. Diesen erarbeitest du zielgruppen- und kanalgerecht in Abstimmung mit unseren Teams. </li> <li>  Content-Erstellung zwecks Leadgenerierung auf unserer Website (bspw. Blog-Artikel und Ratgeber). </li> <li>  Monitoring und Aktualisierung / Optimierung von existierendem Content. </li></ul><br><p> Voraussetzungen</p><br><ul> <li>  Praktische Erfahrung in der Erstellung von redaktionellem Content - idealerweise im Kontext von B2B Software und/oder im Gesundheitswesen. </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Gute kommunikative / redaktionelle Fähigkeiten, einen hohen Qualitätsanspruch sowie Gewissenhaftigkeit beim Recherchieren, Erstellen, Lektorieren und Redigieren. </li> <li>  Begeisterung komplexe Themen inhaltlich zu durchdringen, vertrieblich sowie zielgruppen- und kanalgerecht aufzubereiten. </li> <li>  Dienstleistermentalität sowie Team- und Kundenorientierung. </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift. </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten als Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen. </li> <li>  Kollaboration mit agilen Methoden und die Möglichkeit, sich in neuster Technologie weiterzubilden </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbacks und Förderung durch unser Mentorenprogramm. </li> <li>  Vielzählige Angebote zur Steigerung der Work-Life-Balance wie z.B. Mobile Office sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsprogramme wie z.B. wöchentliches Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z.B. wöchentliches Lunch-Event </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV oder Pkw sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze </li></ul><br><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p> <br> <p>  Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin, textliche Referenzen) über unser Bewerbungs-Tool. </p> <p>  Ansprechpartner HR: </p> <br> Herr Martin Kistenich <br> <br> Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH <br> Wiesenstraße 21 <br> 40549 Düsseldorf <br> <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a><br><p> Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin, textliche Referenzen) über unser Bewerbungs-Tool.</p><p> Ansprechpartner HR:</p><br>

Content Specialist (m/w/d)

<h1> Paketzusteller (m/w/d)</h1><h2> Paketzusteller (m/w/d) samstags in Teilzeit oder als Minijob</h2><p> Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.</p><p> Tätigkeitsbeschreibung:</p><p> Paketzusteller (m/w/d) samstags in Teilzeit oder als Minijob</p><p> Die Paketzustellung ist das, wofür wir bei UPS bekannt und beliebt sind. Als Paketzusteller*in gibst du guter Logistik ein Gesicht und wirst zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet. Du arbeitest ausschließlich an Samstagen, weshalb dieser Job ideal ist für Berufstätige, die ihr Gehalt ergänzen wollen, sowie für Selbstständige, Student*innen oder Rentner*innen.</p><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung (18,22 Euro brutto/Std.) </li> <li>  Bezahlte Mehrarbeit </li> <li>  Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November nach gültiger Regelung – bereits ab dem ersten Jahr </li> <li>  Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen </li> <li>  Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebu¨hren/Zollgebühren </li> <li>  Arbeit in einem festen Zustellgebiet – nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde </li> <li>  Arbeitszeit: samstags ab 08:15 Uhr für ca. 8 Stunden. Die Tätigkeit kann in Teilzeit oder als Minijob (z. B. 14-tägig samstags) ausgeübt werden. </li></ul><h2> Deine Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Mindestens 18 Jahre alt </li> <li>  Führerschein Klasse B, bevorzugt Klasse 3 (alt) bzw. C1 (Schlüssel 95 von Vorteil) </li> <li>  Mehrjährige Fahrpraxis </li> <li>  Bereitschaft für körperlichanspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen </li></ul><p> Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?</p><p> Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Art der Anstellung:</p><p> Befristet (Befristet)</p><p> UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.</p>

Paketzusteller (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die Zentrale Aufnahme des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 04.11.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten und fallbezogenen psychiatrischen Pflege im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Aufnahme und Screening von Patient*innen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Zuweisern (Ordnungsamt etc.) </li> <li>  Begleitung und Beratung von Angehörigen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Onboarding  <br>  Im Rahmen unseres Patient*innenprogramms steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson zur Seite, die Sie in Ihrer ersten Zeit bei uns begleitet. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Pflege von psychisch kranken Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Aufnahme

<br><h1> Floristen (m/w/d) im Raum Bochum</h1><h3> im Blumenladen</h3><p> Bochum Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unsere Blumenläden im Großraum Bochum suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. <br> <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen </li> <li>  Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung </li> <li>  Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments </li> <li>  Kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter  </li>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interresiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@blumen-risse.de" target="_blank">bewerbung@blumen-risse.de</a> <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Ulrike Jarmann</p><p> 016096317430</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 016096317430 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d) im Raum Bochum

<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)</h1> <p>  Werden Sie Teil unseres TEAMS! </p> <p>  Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? </p> <p>  Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! </p> <p>  Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. </p> Ihr Plus <ul>  <li>   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Verlässliche Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz  </li>  <li>   Raum für eigene Ideen in einem neuen Team  </li>  <li>   Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen  </li>  <li>   Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung  </li>  <li>   Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten  </li>  <li>   Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern  </li>  <li>   Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung  </li>  <li>   Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung  </li>  <li>   Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern  </li>  <li>   Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)  </li>  <li>   Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt  </li>  <li>   Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit  </li>  <li>   Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung  </li> </ul> <p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p> Kita Weltentdecker <p>  Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. </p> <p>  Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker  <br>  Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de)  <br>  Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <p>  Rosalia Tarka  <br>  stellvertretende Leitung  <br>  Telefon: 0151 25815801 </p>

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)

<p>Wir bieten dir  <br> <br>   Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit befristet bis zum 15.05.2025 zu besetzen.<br> <br> Du kannst zwischen 6 Stunden, 15 Stunden pro Woche oder 20 Stunden pro Woche wählen.<br> Die Anzahl der Arbeitstage ist von deinem Stundenvolumen abhängig.<br> <br> Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest.<br> <br> Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.<br> <br> • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge <br> •15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten <br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestelltbist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst  <br> <br>   <strong>Wer du bist</strong><br><br>• Dir macht es Spaß, im lebendigen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. <br> • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. <br> • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel und / oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. <br> • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte.  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. <br> • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. <br> • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. <br> • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. <br> • Warenausgabe: Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. <br> • Kasse: Du arbeitest mit unserem elektronischen Scanner-Kassensystem.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt  <br> <br>   Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. <br> Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a></p>

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit nach Vereinbarung

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3><p>Als onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) / onkologischer Berater (m/w/d) im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) spielen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen. Ihr Ziel ist es die Patientinnen und Patienten zu beraten, zu schulen und zu begleiten, um für Sicherheit, Vertrauen und Informationen zu sorgen. Mit Ihrem Fachwissen helfen Sie, Veränderungen und Nebenwirkungen frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Sie leiten die Betroffenen an, sich selbst zu beobachten und adäquat zu reagieren, was Krankenhausaufenthalte und Spätfolgen reduziert. Ihre Unterstützung trägt maßgeblich zur verbesserten Lebensqualität der Betroffenen bei.</p>

<p>Für unsere onkologische Pflegestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<p><strong>eine onkologische Pflegefachkraft (w/m/d) / einen onkologischen Berater (m/w/d)&nbsp;</strong></p>

<p>in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p>

<p>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.&nbsp;Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p>

<p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mittels hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Patientenpflege nach unserem onkologischen Standard</li>
<li>Pflegevisite bei allen onkologischen Patientinnen und Patienten&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit und Zusammenführung eines multiprofessionellen Teams, sowie der pflegerischen ambulanten Weiterversorgung</li>
<li>Pflegerische Beratung vor z. B. Chemotherapie, Immuntherapie oder einer geplanten Operation&nbsp;</li>
<li>Pflegerische Beratung technischer Aspekte (z. B. Portsysteme, PleurX)</li>
<li>Onkologische und pflegerische Beratung im Konsildienst für andere Fachabteilungen und bei onkologischen Notfällen</li>
<li>Ethische Aspekte und Fallbesprechungen führen&nbsp;</li>
<li>Monatliche Teamschulungen der Mitarbeitenden zu aktuellen Schwerpunkten</li>
<li>Erstellung von fachspezifischen, hausinternen Standards auf Basis von evidenzbasierten Leitlinien</li>
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Fachweiterbildung zur Fachkraft für Onkologische Pflege</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie ist wünschenswert</li>
<li>Empathie, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Netzwerkdenken und eine sehr gute koordinative Fähigkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche sowie selbständige Arbeitsweise in einem kleinen Team</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!&nbsp;<strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

<p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p>

<p><strong>Simon Härtel</strong></p>

<p><strong>Pflegedirektor</strong></p>

<p><strong>Telefon: 0208 309-4335</strong></p>

<p>Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p>

<p>Folgen Sie uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank"><strong>facebook</strong></a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a>&nbsp;@team.up.karriere #teamupkarriere</p>

<p><strong>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)</strong>&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

381 Teilzeit Jobs in Heiligenhaus, Deutschland