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<h1> Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Teilzeit (19 Stunden), ab sofort in Düsseldorf, unbefristet</h2> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li> Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li> Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li> Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Der Effecten-Spiegel ist das älteste Anlegermagazin Deutschlands. Seit über 50 Jahren stehen wir für unabhängigen sowie meinungsstarken Wirtschaftsjournalismus, und diesen können wir uns auch leisten! Denn als einziges Börsenmagazin Deutschlands verzichtet der Effecten- Spiegel auf jegliche Art von Werbeeinnahmen und kann somit völlig unabhängig über Banken, Handel und Industrie berichten.<h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit/Teilzeit:</h3><h1> Verlagskauffrau/-mann oder Sachbearbeiter/-in für die Abonnentenverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Abonnentenverwaltung (Neukundenanlage, Kundenstammdatenpflege etc.) </li> <li> Forderungsmanagement (Rechnungserstellung, Buchung sowie Mahnwesen) </li> <li> Vorbereitende Buchhaltung </li> <li> Digitale Transformation mitgestalten und vorantreiben </li> <li> Bestehende digitale Produkte verwalten </li> <li> Korrespondenz mit Abonnenten und Geschäftspartnern </li> <li> Mitbetreuung unserer Internetseite </li> <li> Vertrieb und Marketing </li> <li> Büroorganisation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit in einem renommierten und wirtschaftlich gesunden Verlag </li> <li> Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen Team </li> <li> Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Fahrtkostenerstattung </li> <li> Zuschüsse für Gesundheitsleistungen und zur Altersvorsorge </li></ul> Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Medienumfeld, verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bewegen sich sicher im Internet. Des Weiteren besitzen Sie ein gutes Zahlenverständnis sowie eine sichere Rechtschreibung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Susanne Neuschäffer: <a href="mailto:neuschaeffer@effecten-spiegel.de" target="_blank">neuschaeffer@effecten-spiegel.de</a>

Verlagskaufmann / Sachbearbeiter für die Abonnentenverwaltung (m/w/d)

Gelsenkirchen | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet <h1> Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) </h1> Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten </li> <li> Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten </li> <li> Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer Krankenkasse oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung </li> <li> Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise </li> <li> Idealerweise Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Spaß am Umgang mit digitalen Medien </li></ul> Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2025 tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23638 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Martin Flesch Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55-22 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist / Verkäufer:in (m/w/d) in Teilzeit (20h)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as C# / .NET Engineer Cloud Solutions &amp; DevOps Engineering (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ONs digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Our team operates in a supportive, agile environment where open communication, collaboration, and continuous learning are core values. Together, we tackle complex challenges, innovate cutting-edge solutions, and push the boundaries of what’s possible in cloud-based applications and DevOps practices. Your contributions will have a direct impact on transforming the future of energy and empowering sustainable progress across the globe.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop and maintain source code across the full stack, from frontend to backend, based on user stories</li>
<li>Plan and estimate user stories, ensuring accurate timeframes for implementation</li>
<li>Advise business partners on the functional and technical aspects of digital solution design</li>
<li>Share insights on the latest market and technology trends, contributing your expertise to high-impact projects</li>
<li>Actively engage in team decisions, driving innovation and continuous improvement</li>
<li>Collaborate with a motivated, international team on projects that shape the future of the energy industry</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Information Technology, or related field with over 5 years of experience in software engineering, focusing on scalable applications within agile, cross-functional teams</li>
<li>Expertise in C# and .NET, including .NET Core, .NET 5/6/7/8, with strong object-oriented programming skills and knowledge of key design patterns</li>
<li>Advanced knowledge of modern development tools and methodologies, including GitOps, DevOps, automated testing (BDD/TDD), and API design (Swagger, OpenAPI, Azure API Management)</li>
<li>Proven experience with CI/CD pipelines using tools like Terraform, GitLab, GitHub, and Azure DevOps, with a focus on Security by Design principles</li>
<li>Fluent in English, with excellent communication skills for a global working environment</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231568 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Engineering; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        C# / .NET Engineer Cloud Solutions & DevOps Engineering (f/m/d) 
    

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Team Vermessung und Liegenschaftsinformation mit derzeit ca. 11 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Aufgabe der Erstellung von Grundlagenvermessungen für den Erwerb oder die Veräußerung von Grundstücksflächen sowie die Erhebung von Geodaten für das Liegenschaftsinformationssystem. Das Team führt für die Bewirtschaftung der RVR eigenen Liegenschaften, die Grenzanzeigen in der Örtlichkeit durch und erstellt Aufmaße Vor- und nachgelagert zu Baumaßnahmen. Das Erstellen von Planungsgrundlagen für die unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen des RVR gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Vermessung und Auswertung für das Bauwerksmonitoring der über 180 Ingenieurbauwerke des RVR. Bestandserfassung, Dokumentation und Flächenmonitoring werden mit Hilfe modernster Technik (Tachymeter, GPS, UAV und 3D Scanner) in der Örtlichkeit durchgeführt. Des Weiteren werden durch unser Team alle Grundstücksbezogenen Daten der RVR-Liegenschaften im Liegenschaftsinformationssystem geführt und gepflegt. Weitere Informationen zum Referat „Liegenschaften und Hochbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen<h1> Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1> Referenznummer: 1896/24<ul> <li> Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li> Vertragsdauer: unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li> Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li> Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Ausführen/Auswerten von komplexen topographischen bautechnischen Vermessungen von Ingenieurbauwerken (Bestandserfassung) </li> <li> Grenzanzeigen für die verbandseigenen Grundstücke </li> <li> Ausführen/Auswerten von Setzungsmessungen nach Lage und Höhe für das Bauwerksmonitoring </li> <li> Aufbereiten der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt </li> <li> Softwarekenntnisse in Geomapper rmData, Kavida, Panda, Jag3d, Leica Infinity (wünschenswert); Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden </li> <li> Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Führerscheinnachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li> Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2024 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Lutter, Tel.: 0201/2069-511, E-Mail: <a href="mailto:lutter@rvr.ruhr" target="_blank">lutter@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/" target="_blank">https://www.rvr.ruhr/</a>

Regionalverband Ruhr

Vermessungsingenieur (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2> Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich!<h3> Stellenbeschreibung</h3> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die<ul> <li> Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li> Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li> kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li> Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li> Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li> Nummer: 121041 </li> <li> Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li> Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe </li> <li> Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann </li> <li> Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li> Zum / ab: 01.11.2024 </li> <li> Festanstellung </li> <li> Teilzeit - flexibel </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 0162 107 44 04 Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) / Ergotherapeut*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema ,,Weiterbildung" in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bin hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs.<h3> Stellenanzeige Nr. 24-049 Okt</h3> Die Bfz-Essen GmbH sucht ab sofort eine/n:<h1> Glasreiniger*in (m/w/d)</h1> Die Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Fenster- und Glasreinigung, </li> <li> Arbeiten mit Leitern und Teleskopstangen. </li> <li> Materialbestellungen ordern mittels eines Bestellscheines. </li> <li> Meldung von Schäden aus Räumen, Sanitäranlagen und an Maschinen an den/die Vorgesetzte*n. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Fundierte Erfahrung in der Fenster- und Glasreinigung erforderlich </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität erforderlich </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li> ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich (alt Klasse 3) </li> <li> Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen oder die Bereitschaft diesen zu machen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 07.11.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Werse gerne unter 0201-88 72 888 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bfz-essen.de" target="_blank">www.bfz-essen.de</a>

Glasreiniger*in (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? Then become a change maker (f/m/d) and join our team as Senior Software Engineer Full Stack (f/m/d) (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
About the team
The chapter Technology &amp; Engineering - Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
Our product is located in our department Finance Group Solutions. In this team, we have a passion for treasury. We support not only the central E.ON SE Finance department F/FI, the Accounting and Risk Management area of E.ON Energy Markets, the group-wide Treasury Business Partners, but also the group-wide “Business Services” areas by offering the IT landscape for treasury &amp; banking, as well as financial risk applications. Our mission is to provide our business a modern, cost-efficient, secure and stable IT environment and an excellent user experience. We do this by harmonizing processes and standardizing the IT landscape, providing continuous application improvement and development, and an excellent application &amp; technical support.
meaningful &amp; challenging - Your tasks
In our Data &amp; IT Team, as Senior Software Engineer Full Stack (f/m/d) you will play a vital role in developing and maintaining end-to-end solutions. Drawing upon expertise in frontend, middleware, and backend development, you will contribute to the development of robust applications which enhance user experiences along with API integrations in multiple IT systems. This role involves close collaboration with team members specialized in various areas, ensuring the seamless integration of frontend, middleware, and backend components. Proficiency in both frontend and backend technologies will be ideal. Able to work on various parts of a project, therefore, can work on end-to-end development.
<ul>
<li>Design, develop, and maintain software applications in close collaboration with product managers and fellow engineers, ensuring code quality, performance, and scalability</li>
<li>Troubleshoot and debug software issues, conduct root cause analysis, and implement effective solutions</li>
<li>Create and integrate RESTful APIs, ensuring seamless communication between frontend and backend systems</li>
<li>Participate actively in agile development processes, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives</li>
<li>Embrace DevOps practices to automate deployment processes, enhance system reliability, and improve overall development efficiency</li>
<li>Leverage cloud technologies such as Azure or AWS to build scalable and resilient applications</li>
<li>Collaborate closely with team members to share knowledge and mentor junior developers</li>
</ul>
authentic &amp; ambitious - Your profile
<ul>
<li>Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field</li>
<li>Experience: Multiple years of experience in software engineering, with hands-on knowledge of software architecture models and concepts, including microservices and self-contained systems</li>
<li>Technical Skills: 
<ul>
<li>Strong proficiency in programming languages and frameworks such as Angular, TypeScript, Java, Spring, Spring Boot </li>
<li>Advanced experience with modern tools such as Kubernetes, Terraform, Docker, GitLab CI/CD</li>
<li>Familiarity with automating testing methodologies like BDD or TDD</li>
<li>Solid understanding of contemporary software product development and delivery, with significant experience in:
<ul>
<li>GitOps and DevOps methodologies</li>
<li>Security by Design principles</li>
<li>API Design using Swagger, OpenAPI, or similar tools</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Cloud Knowledge: Familiarity with cloud platforms, including Azure and AWS</li>
<li>Language Skills: Fluent in English for clear and effective communication in a global context</li>
<li>Interpersonal Skills: Excellent communication and interpersonal skills, demonstrating a strong team spirit</li>
<li>Analytical Skills: Strong problem-solving and analytical abilities, along with a proactive approach to addressing challenges</li>
</ul>
smart &amp; useful - Our benefits
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe. </li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical. </li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. </li>
<li>Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. </li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way. </li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. </li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Software Engineer Full Stack (f/m/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum 01.01.2025 Zeitpunkt suchen wir dich als Senior SRE Engineer (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen
 Dein Spielfeld
Die Abteilung Platform Operations in der E.ON Energie Deutschland ist verantwortlich für den Betrieb und die Wartung der IT-Plattformen für die Abrechnung und das Kundenkontaktmanagement. Wir überwachen kontinuierlich die Leistung und Verfügbarkeit der Plattformen und stellen sicher, dass sie ordnungsgemäß funktionieren. Regelmäßige Wartungsarbeiten sorgen dafür, die Plattformen auf dem neuesten Stand zu halten und potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Wir stellen zudem sicher, dass die Plattformen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und die Datenschutzrichtlinien eingehalten werden. Wir implementieren Sicherheitsmaßnahmen und überwachen die Plattformen auf potenzielle Sicherheitsrisiken.
Entwicklung und Umsetzung: Best Practices im Bereich Site Reliability Engineering, einschließlich Monitoring, Incident-Management, Fehlerbehebung und Kapazitätsplanung werden von dir entwickelt um umgesetzt. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Design, die Implementierung und den Betrieb von automatisierten Systemen zur Überwachung, Skalierung und Verwaltung von Anwendungen und Infrastrukturen. Für die Dienste und Anwendungen wirkst du des weiteren an der Definition von Service Level Objectives (SLOs) und Service Level Agreements (SLAs) mit
Monitoring: Du führst regelmäßige Leistungs- und Verfügbarkeitsbewertungen durch, um Engpässe zu identifizieren und Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen
Kooperation: In enger Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Entwicklung, Betrieb und Architektur, stellst du sicher die Anforderungen des Businesses zu verstehen, und dass die SRE-Prinzipien in den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus integriert sind
Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich die SRE-Methoden, unsere Tools und Prozesse, sowie unsere DSP powercloud Plattform weiter um die Effizienz, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der Infrastruktur und der Plattformen zu verbessern
Training: Durch dieSchulung und das Mentoring von Teammitgliedern sorgst Du dafür, dass wir unsere Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Site Reliability Engineering erweitern
Bist du unser Playmaker?
DevOps Engineering: Du hast tiefgreifende Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Außerdem bringst du ein umfassendes Verständnis von DevOps-Praktiken, agiler Softwareentwicklung und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) mit, und kannst auch Erfahrungen mit Überwachungs- und Logging-Tools wie Splunk, AppDynamics oder vergleichbaren Lösungen nachweisen
Analytische Denkweise: Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren, zu diagnostizieren und Lösungen zu entwickeln zeichnet dich aus
Agile Arbeitsmethodik: Du bist es gewohnt im Team in einer dynamischen und agilen Umgebung zu arbeiten und hast die Fähigkeit externe Partner fachlich anzuleiten
Kommunikation: Ein souveränes und verbindliches Auftreten und eine gute Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift auf allen Unternehmensebenen, sowie die Fähigkeit technische Konzepte einem nichttechnische Publikum verständlich zu vermitteln, runden dein Profil ab.
Wir geben Dir Energie mit…
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Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
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Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
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It's on you Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Samy EL-Bouz unter <a href="mailto:samy.el-bouz@eon.com" target="_blank">samy.el-bouz@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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