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<h1> Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)</h1> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*innen (m/w/d) Landwirt*innen (m/w/d) Fachkräfte Agrarservice (m/w/d) für die kommunale Grünflächenunterhaltung . Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (gelernte Fachkräfte mit o.g. Berufsausbildung) oder in Entgeltgruppe 4 TVöD (Hilfskräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung). Die Tätigkeit <ul> <li> Gärtnerische Tätigkeiten im Stadtgebiet von Recklinghausen </li> <li> Kleinflächige landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Traktoren mitsamt Anbaugeräten </li> <li> Winterdienst </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Fachkraft Agrarservice oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li> Alternativ: Sie besitzen keine der genannten Berufsausbildungen, können aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen </li> <li> Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li> Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li> Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li> Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li> Betriebseigene Kantine </li></ul> Interessiert? Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst Telefon 02361 / 50-2806 Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an Stabsstelle Personal <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen Beckbruchweg 33 45659 Recklinghausen Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst Telefon 02361 / 50-2806 Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an

Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

<h1> Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie</h1> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.<h2> Study Nurse / MFA (m/w/d)</h2> Kardiologie und Rhythmologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freuen Sie sich auf</h3> Freuen Sie sich auf<ul> <li> Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Rhythmologie und Kardiologie. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li> Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung </li> <li> Terminplanung </li> <li> Behandlungen </li> <li> Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten </li> <li> Sammeln von Blutproben und Asservierung </li> </ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien </li> <li> Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen </li> <li> Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr PD Dr. Ibrahim El-Battrawy Oberarzt Klinik für Kardiologie - Medizinische Klinik II Tel.: +49 (0)234 509-6305 E-Mail: <a href="mailto:ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de" target="_blank">ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie

<h1> Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit</h1> Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine<h2> Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Pflegedienst in Gladbeck ~Herz ?? auf vier Rädern~</h2><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul> <li> Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld </li> <li> Dazu gehören Maßnahmen der Grundpflege, wie z.B. Unterstützung bei der Körperpflege und der Behandlungspflege, wie Wundversorgung, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung </li> <li> Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaftlichen Versorgung </li> <li> Zudem führst du Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch </li> <li> Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung </li> <li> Im Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li> Du bist auf der Suche nach deiner beruflichen Heimat </li> <li> Du besitzt den Behandlungspflegeschein und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege als Fach- oder Hilfskraft (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenschwester, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, usw.) </li> <li> Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen </li> <li> In Teams mit viel ?? und Humor fühlst du dich pudelwohl </li> <li> Du bist im Besitz eines Führerscheins </li></ul><h3> Dich erwartet</h3><ul> <li> Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Stundenwahl: von Minijob bis zu 25 Wochenstunden </li> <li> Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour </li> <li> 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits </li> <li> Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild </li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Pflegekraft im ambulanten Dienst Einrichtungen des Gesundheitswesens Arbeitgeber AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen Job-Details<ul> <li> Nummer: 128175 </li> <li> Pflegedienst Gladbeck </li> <li> Dorstener Straße 11, 45966 Gladbeck </li> <li> Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen </li> <li> ab sofort </li> <li> Festanstellung </li> <li> Teilzeit - flexibelTeilzeit – Schicht </li> <li> Qualifikationsbedingt TV AWO NRW </li></ul> Ansprechpartner*in Pflegedienst Gladbeck Nadine Hutzel Dorstener Straße 11 45966 Gladbeck Telefon: 02043 983714 E-Mail: n.hutzel[at]awo-msl-re.de Internet: <a href="http://www.awo-msl-re.de/" target="_blank">www.awo-msl-re.de/</a>

Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Wir sind ein Team aus drei MFAs und einer Internistin/Gastroenterologin. Wenn Du eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer Chefin auf Augenhöhe suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere erst 2022 modern renovierte Praxis mit großzügig hellen Räumlichkeiten befindet sich auf dem Gelände des Martin-Luther-Krankenhaus in Bochum-Wattenscheid. Unser Arbeitsalltag beinhaltet vormittags, zwischen 8 und 13 Uhr, die Durchführung von Endoskopien. Nach der Mittagspause geht es ab 13.30 Uhr weiter mit der Sprechstunde. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Gastroenterologie</h1> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Wir sind ein Team aus drei MFAs und einer Internistin/Gastroenterologin. Wenn Du eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer Chefin auf Augenhöhe suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere erst 2022 modern renovierte Praxis mit großzügig hellen Räumlichkeiten befindet sich auf dem Gelände des Martin-Luther-Krankenhaus in Bochum-Wattenscheid. Unser Arbeitsalltag beinhaltet vormittags, zwischen 8 und 13 Uhr, die Durchführung von Endoskopien. Nach der Mittagspause geht es ab 13.30 Uhr weiter mit der Sprechstunde. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freu Dich auf</h3> Freu Dich auf<ul> <li> Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam </li> <li> Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li> Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3> Dein neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Anmeldung und Terminvergabe </li> <li> Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung </li> <li> Praxisorganisation und administrative Aufgaben </li> <li> Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) </li> <li> Quartalsabrechnung (KV und privat) </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Rainer Klive Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum Tel.: +49 (0)234 509-3863 E-Mail: <a href="mailto:rainer.klive@klinikum-bochum.de" target="_blank">rainer.klive@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Gastroenterologie

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO</h1> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.<h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde</h2> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freu dich auf</h3> Freu dich auf<ul> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li> Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3> Dein neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Anmeldung und Terminvergabe </li> <li> Praxisorganisation </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li> Laborarbeiten und Blutentnahme </li> <li> Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Rainer Klive Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum Tel.: +49 (0)234 509-3863 E-Mail: <a href="mailto:rainer.klive@klinikum-bochum.de" target="_blank">rainer.klive@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
You will be part of a small team overseeing all units within the Digital Customer Solutions and Partnering department. In this role, you will act as a trusted partner for stakeholders at all levels, ensuring effective communication and cooperation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You support the senior vice president digital customer solutions and partnering with E.ON-wide stakeholder management including C-level</li>
<li>You will be involved in the quarterly and annual HR- and budget processes for the central team and all E.ON regions (10 in total)</li>
<li>You coordinate the unit’s project portfolio and related budget and reporting activities</li>
<li>You manage the meetings cascade and keep track of project timelines</li>
<li>You support within all phases of a strategic global platform transformation project including all regions </li>
<li>You prepare presentations, reports and decision templates for various committees o. a. Management Board and Supervisory Board</li>
<li>You support with identifying and prioritizing the backlog of digital solutions available throughout E.ON and coordinate the preparation for scaling opportunities in various regions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Managing complexity is what drives you - this is when your passion to shape solutions comes to life</li>
<li>You have the ability to drive discussions, bridge and translate strategic and operational thinking</li>
<li>You are able to communicate complex ideas and concepts to different set of audiences, up to Board level</li>
<li>You have a proven ability to effectively network with stakeholders, customers, colleagues and suppliers</li>
<li>Successfully completed degree in business administration, applied or computer sciences, electrical engineering or equivalent studies</li>
<li>Several years of working experience in an IT or tech environment or in consulting</li>
<li>Broad understanding of project management principles and interest in digitalization projects</li>
<li>Knowledge in digital transformation, data, IT architecture and energy grid infrastructure</li>
<li>Fluent in German and English (both written and verbal) </li>
<li>Excellent knowledge of the MS Office 365° suite</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
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Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
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Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
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Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
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Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
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Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
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This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
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Do you have questions? For further information please contact Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233048 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, München Function area: Project/Program Management; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener Sektoren, die schwer zu dekarbonisieren sind, und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE arbeitet mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten in Europa, zusammen mit unseren Partner:innen in Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen. Du als Werkstudent:in kannst Teil unseres Teams sein! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung unserer Teams in den Regulierungs- und Förderthemen des Hydrogen-Portfolios.</li>
<li>Zuarbeit bei komplexen und teilweise interdisziplinären Themenstellungen. </li>
<li>Mitwirkung bei der Förderung von nationalen und internationalen Projekten im Wasserstoffsegment sowie der Energiewirtschaft.</li>
<li>Unterstützung bei der Auf- und Vorbereitung von komplexen Sachverhalten u. a. in Excel sowie PowerPoint für verschiedene Stakeholder. </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich BWL, VWL, (Wirtschafts-) Ingenieurwessen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.</li>
<li>Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeit, sehr komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Du hast Freude am kreativen Arbeiten im Team und unkonventionellen Denkansätzen.</li>
<li>Gute / Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrungen in einem Energiekonzern.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88845, Bewerbungsfrist: 17.01.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Hydrogen Regulation & Subsidy d/w/m

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… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Building and maintaining a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Managing cloud resources and implementing reactive systems with robust observability and monitoring</li>
<li>Delivering reusable, immutable infrastructure and application components</li>
<li>Continuously enhancing the engineering platform while consulting with relevant teams</li>
<li>Development and maintainance of high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
<li>Collaboration with cross-functional teams for smooth integration of cloud services</li>
<li>Utilizing Crossplane for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Several years of professional experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with writing Kubernetes operators; familiarity with Crossplane is a plus</li>
<li>Familiarity with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232814 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior DevOps Engineer (f/m/d) 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: IT / Digital Begleite uns auf unserer Mission, einen der weltweit führenden Anbieter erneuerbarer Energien in eine datenorientierte Organisation zu verwandeln. Unser Data Department konzentriert sich darauf, Daten in wertvolle, handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln und eine Kultur der Datennutzung zu fördern. Wir erstellen nicht nur Dashboards, sondern formen Wissenszentren und pflegen eine Gemeinschaft von Datenexperten. Wir suchen eine engagierten Werkstudenten (d/m/w), der uns auf dieser umfangreichen Reise des Wandels unterstützt, die vielfältige Fähigkeiten in den Bereichen Branding, Kommunikation und Change-Management erfordert. Als Werkstudent (d/m/w) in unserem Team spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Datenstrategie. Du wirst als wesentliches Bestandteil unserer Reise hin zu einer datenorientierten Organisation gesehen. Dein Beitrag wird unseren Weg maßgeblich prägen. Du arbeitest eng mit unserem Führungsteam und unserem Partner-Netzwerk zusammen. Die Rolle Deine täglichen Aufgaben umfassen: 
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien für unsere Data Transformation Journey</li>
<li>Unterstützung bei Change-Management- und Kommunikationsinitiativen, um den Übergang zu einer datenorientierten Denkweise zu erleichtern</li>
<li>Erstellung ansprechender Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von digitalen Marketingkampagnen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Digitales Marketing, Branding, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang - im Rhein/Ruhr-Raum um häufiger bei uns auf dem RWE Campus in Essen zu arbeiten</li>
<li>Tiefes Verständnis für soziale Aspekte, Change Management und Kommunikationsstrategien ist von Vorteil</li>
<li>Begeisterung für den Schnittpunkt von Daten, erneuerbarer Energie und Unternehmensumwandlung</li>
<li>Proaktivität, Kreativität und die Bereitschaft, sich in einer dynamischen Unternehmensumgebung zu engagieren</li>
<li>Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind hilfreich, aber es ist Deine Motivation und Lernbereitschaft, die dich wirklich auszeichnet</li>
<li>Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus </li>
</ul>
Wenn Du eine Leidenschaft für Branding und Communication hast, vorzugsweise im Umfeld Tech und Data, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dies ist Deine Chance, einen Unterschied zu machen, sich weiterzuentwickeln und auf globaler Ebene Spuren zu hinterlassen. Wir freuen uns darauf, Dich an Bord zu haben! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88843 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="mailto:ebru.merdivan@rwe.com" target="_blank">ebru.merdivan@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Digital Marketing & Branding d/m/w

​ E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Wir suchen einen Experten Digital &amp; Operational Excellence (w/m/d) zur Verstärkung unseres ​​​​​​​Excellence.ON-Teams. Wenn Du interessiert bist, bewirb Dich bitte direkt online.
Gestalte als Mitglied des Excellence.ON-Teams die Zukunft der Energie mit. Excellence.ON agiert als Kompetenzzentrum für Business Transformation mit Fokus auf People, Process und Performance Excellence innerhalb des E.ON-Konzerns. Wir sind darauf spezialisiert, eine Verbesserungskultur zu kultivieren, Prozesse zu optimieren und operative Ergebnisse zu verbessern, indem wir Lean-, Systemic Change- und agile Methoden einsetzen.
Deine Aufgaben im Excellence.ON Team:
<ul>
<li>Strategische Verbesserungsinitiativen: Du leitest die Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, die die operative Leistung verbessern, Geschäftsprobleme lösen oder Betriebsprozesse mithilfe von Lean-, Change- und digitalen Methoden optimieren.</li>
<li>Technologieintegration: Du recherchierst und integrierst fortschrittliche digitale Tools, um operative Exzellenz zu fördern.</li>
<li>Datenanalytik: Du nutzt Business-Intelligence- und Analytik-Tools, um KPIs zu verfolgen, Einblicke zu generieren und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.</li>
<li>Change Management: Du führst Transformationsinitiativen durch, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und Arbeitsweisen und schaffst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Training und Entwicklung: Du coachst und schulst Kolleg:innen zu Excellence.ON-Tools und -Methoden.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams wie IT, Operations und der Führungsebene zusammen, damit die Lösungen optimal auf die operativen und strategischen Bedürfnisse abgestimmt sind.</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der operativen Exzellenz, mit nachweisbarer Expertise in digitaler Transformation, Prozessoptimierung, agilen Methoden sowie Tools wie RPA, KI, Celonis, BI usw. Erfahrung mit systemischen Veränderungsmethoden ist ein großes Plus.</li>
<li>Digitale Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in digitalen Lösungen und Technologien für operative Exzellenz, wie z. B. Cloud-Lösungen, Business-Intelligence- und Automatisierungstools.</li>
<li>Lean Management &amp; Prozessoptimierung: Solider Hintergrund in Lean- oder Six-Sigma-Methoden zur Prozessoptimierung.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Datenanalyse und die Fähigkeit, wichtige Kennzahlen zu identifizieren und zu interpretieren, um strategische Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, Veränderungen zu managen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.</li>
<li>Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte und Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu machen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, wenn erforderlich.</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns:
Neben einem inspirierenden und diversen Team bieten wir Dir zahlreiche attraktive Benefits, die Dich motiviert und gesund halten:
<ul>
<li>Weiterbildung: Ein umfangreiches Schulungsangebot mit Zertifizierungsprogrammen (wir haben eine eigene Akademie).</li>
<li>Mobilität:
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, ob im Homeoffice oder im Büro</li>
<li>Workation: Bis zu 20 Tage im Jahr aus einem EU-Land arbeiten</li>
<li>Fahrradleasing-Programm</li>
<li>Autoleasing-Programm</li>
<li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten für Elektroautos</li>
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<li>Altersvorsorge:
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<li>Betriebliche Altersvorsorge gemäß dem KBV-E.ON-Beitragsplan für alle E.ON-Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Private Vorsorgeoptionen und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.</li>
</ul>
</li>
<li>Finanzielle Leistungen:
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<li>Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld.</li>
<li>Gehaltsfortzahlung bei Krankheit über sechs Wochen hinaus.</li>
</ul>
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<li>Versicherung: Unfallversicherung mit Leistungen bei Invalidität und Tod – auch im privaten Umfeld gültig.</li>
<li>Gesundheit: Arbeitsplatzbrillen bei Bedarf, Fitnessangebote (z. B. Fitnessclub, Grippeschutzimpfungen).</li>
<li>Verpflegung: Betriebsrestaurant und Kantine.</li>
<li>Rabatte: Vergünstigte Kfz-Versicherung, Corporate Benefits und Sonderkonditionen für Energieprodukte.</li>
<li>Familie: Kooperationen mit örtlichen Kindergärten und Unterstützung durch einen Familienservice.</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir Dir:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, die neue Energiewelt aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Spannende Herausforderungen, die gelöst werden wollen.</li>
<li>Raum, um Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu schaffen.</li>
<li>Ein flexibles, kreatives und praxisorientiertes Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online! (Stellen-ID: 232545 )
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON impulse GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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