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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Consultant SAP Warehouse Management (m/w/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Team treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Logistiklösungen im SAP und in mobilen Umgebungen für alle Bereiche von E.ON in Europa voran. In dieser Rolle nutzt du deine Expertise, um die Anwendungen dieses strategischen Produktes zu optimieren und innovative Lösungen für technische Anforderungen und den Support unserer Anwender bereitzustellen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>In einem BizDevOps-Team übernimmst Du Verantwortung für unser strategisches Wachstumsprodukt Warehouse Management im SAP.</li>
<li>Mit deinem Verständnis für Logistik-Prozesse entwickelst Du technische Lösungen die gezielt zu den Geschäftsanforderungen in Supply Chain &amp; Logistik, insbes. Warehouse Management passen.</li>
<li>In der Bearbeitung des Backlogs übernimmst Du aktiv Customizing-Aufgaben im System und schreibst funktionale und technische Spezifikationen gemeinsam mit den Entwicklern.</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem Business Product Owner und dem Solution Architect gestaltest Du die technische Roadmap des Produktes. Als Team stellt ihr die erfolgreiche Umsetzung sicher</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams. Bei Engpässen, Priorisierung und neuen Ressourcenbedarfen arbeitest Du eng mit dem Business Product Owner und Domain Lead zusammen, um Lösungen zu finden.</li>
<li>Du bist mit verantwortlich für den kommerziellen und technischen Erfolg und maximierst den Produktwert durch das Management des Product Backlogs.</li>
<li>Die Einhaltung von Budgets und Richtlinien im Rahmen der Entwicklung stellst Du sicher.</li>
<li>Du schlägst aktiv Innovationen und technische Verbesserungen im Warehouse Management vor und verbessert kontinuierlich vorhandene Applikationen und Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Du hast einen umfassenden Hintergrund in den SAP Logistikmodulen und Erfahrung mit operativen Logistik-Prozessen,
<ul>
<li>SAP WM / Warehouse Management (S4: Stockroom Management), SAP MM, wünschenswert: SAP SD</li>
<li>Erfahrungen mit dem Einsatz und der Anbindung von mobilen Endgeräten wie Scanner-Lösungen</li>
</ul>
</li>
<li>Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (z.B. Scrum, DevOps)</li>
<li>Du bist ein:e kommunikationstarke:r Teamplayer:in und möchtest aktiv die Digitalisierung deines Verantwortungsbereich voranbringen.</li>
<li>Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li>
<li>Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Englisch ist für Dich kein Problem. Darüber hinaus sprichst Du auch Deutsch. </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232288 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Consultant SAP Warehouse Management (m/w/d) 
    

<h1> Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams </li> <li> Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) </li> <li> Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten </li> <li> Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur </li> <li> Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften </li> <li> Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - International (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
 Your Responsibilities
<ul>
<li>You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our international markets (Germany, Sweden, Denmark, Norway, France)</li>
<li>You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:
<ul>
<li>Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool</li>
<li>Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners</li>
<li>Proactive and transparent communication to our customers</li>
</ul>
</li>
<li>You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework</li>
<li>You help us to further improve our service quality and our operational excellence</li>
<li>Contribute to the continuous growth of our eMobility business</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training</li>
<li>Work experience within the eMobility industry or customer services industry</li>
<li>Initial experience in the area of DC infrastructure operations</li>
<li>Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills in English and minimum one of the following languages: German, Swedish, Danish, Norwegian, or French - additional languages are a plus</li>
<li>Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area</li>
</ul>
Your Benefits 
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>
Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
</li>
<li>
Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area
</li>
<li>
Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
</li>
<li>
Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
</li>
<li>
Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
</li>
<li>
Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
</li>
<li>
Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)
</li>
<li>
Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
</li>
<li>
A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
</li>
<li>
Individual Mobility: from private car to bicycle leasing
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 232838). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen, München Function area: E-Mobility; Operation/Maintenance of Distribution
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Operations Manager NOC (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior DevOps Engineer Policy Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Our Software Development chapter represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. You will be part of a Product-Team within Network Security, that is working on the development of a tool for harmonized policy management. The tool will be the central point for every network related policy request.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop a technology platform using DevOps/GitOps patterns for cloud-native software engineering across Azure, AWS, and GCP.</li>
<li>Implement modern tools (e.g., Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Git) to create secure, resilient, and scalable CI/CD systems.</li>
<li>Build and manage cloud resources, set up reactive systems, and implement monitoring and observability.</li>
<li>Deliver reusable and immutable infrastructure and application components while supporting existing products transitioning to GitOps.</li>
<li>Collaborate with technical architects to align solutions with E.ON’s Common Technology Platform Strategy.</li>
<li>Ensure compliance with FinOps principles and maintain clear, project-standard technical documentation.</li>
<li>Work agilely, fostering collaboration and sharing knowledge within the team.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Strong expertise in software product development and delivery, with deep understanding of GitOps and DevOps approaches.</li>
<li>Several years of experience designing and implementing GitOps/DevOps solutions using tools like Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, and Git.</li>
<li>Experience in agile software development projects with basic knowledge of network, hosting, and IAM.</li>
<li>Solid conceptual, analytical, and problem-solving skills with openness to new challenges and out-of-the-box thinking.</li>
<li>Independent, self-responsible working style combined with strong teamwork abilities.</li>
<li>Excellent communication and presentation skills, paired with high energy, drive, and enthusiasm.</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233134 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior DevOps Engineer Policy Management (f/m/d) 
    

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.<h1> Pflegehelfer (m/w/d) Ambulante Pflege</h1> mit einjährigem Examen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freu Dich auf</h3> Freu Dich auf<ul> <li> Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li> Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen </li> <li> Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3> Dein neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Assistenz bei der Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen wie etwa Körperpflege, Ernährung und Förderung der Bewegungsfähigkeit </li> <li> Unterstützung bei der Alltagsgestaltung </li> <li> Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bzgl. pflegerischer Fragen </li> <li> Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene einjährige Pflegeausbildung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Bärbel Pleuger Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste Tel.: +49 (0)234 8792-444 E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Pflegehelfer (m/w/d) Ambulante Pflege

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.<h1> Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege</h1> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freu Dich auf</h3> Freu Dich auf<ul> <li> Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li> Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen </li> <li> Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen </li> <li> Stellenumfang frei wählbar &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3> Dein neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Umsetzung der Pflege in Form des Pflegeprozesses </li> <li> Einhaltung pflegerischer Standards </li> <li> Verantwortung für eine Patientengruppe in der Bezugspflege </li> <li> Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Bärbel Pleuger Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste Tel.: +49 (0)234 8792-444 E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

<h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita im Ü3 Bereich</h1><ul> <li> Bochum </li> <li> Soziale Berufe (Sonstige) </li> <li> Voll/Teilzeit </li></ul> Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine <h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) im Ü3 Bereich </h1> <h2> Kennziffer 6242024 </h2> Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li> aktive Mitgestaltung des Kitaalltags </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li> Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen </li> <li> Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Einbringen deiner eigenen Ideen </li> </ul> <h3> Dein Profil: </h3> <ul> <li> Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin </li> <li> aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich </li> <li> Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger </li> <li> Interesse an der interkulturellen Arbeit </li> </ul> <h3> Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul> <li> Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien </li> <li> professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung </li> <li> Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) </li> <li> vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) </li> </ul> <h3> Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Barbara Mag Querenburger Höhe 295a 44801 Bochum Tel. 0234 29831920

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita im Ü3 Bereich

<h1> Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m/w/d)</h1> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Essen und Duisburg ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast Du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen einen<h2> Steuer- und/oder Prüfungsassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte Düsseldorf, Duisburg und Essen. </h2><h2> Das bieten wir dir:</h2> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir Dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit Dir wirksam werden wollen:<ul> <li> Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li> Digitalisierung – für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li> Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen Dir und Deiner Führungskraft setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li> Deine im Studium erworbenen Kenntnisse und ersten praktischen Erfahrungen setzt du bei der verpflichtenden und freiwilligen Prüfung sowie der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB erfolgreich ein. </li> <li> Zudem ergeben sich – außerhalb der Prüfungssaison – in der Steuerberatung spannende und abwechslungsreiche steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Aufgaben, in die du eingebunden wirst. </li> <li> Darüber hinaus bringst du deine Ideen und dein Fachwissen regelmäßig in spannende, mandatsübergreifende Fragestellungen und Projekte ein. </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung nicht finanzieller Themen (Nachhaltigkeitsberichte) </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Du hast dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, mit steuerlichem und/oder rechnungslegungsbezogenem Schwerpunkt. </li> <li> Berufsanfänger oder bereits erste Berufserfahrung? – Wir heißen dich herzlich willkommen. </li> <li> Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. </li> <li> Du stehst für digitales und lösungsorientiertes Arbeiten und bist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen. </li> <li> Du suchst nach einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Huyssenallee 44, 45128 Essen

Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m/w/d)

Die E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Backoffice Operations Analyst (f/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst den OTC-Confirmationsprozess und den Abgleich unserer Börsengeschäfte durch</li>
<li>Du überwachst das Regulatorische Reporting und führst selbstständige Analysen zur Market Abuse Regulation durch</li>
<li>Du führst Abrechnungen unserer Handelsgeschäfte durch und überprüfst eingehende Commodity Rechnungen von Counterparties, Brokern, Börsen und Clearing Banken</li>
<li>Du entwickelst und verbesserst unsere Tools für Massendatenanalysen</li>
<li>Du vertrittst das Back Office in kleinen und großen Projekten und stimmst Anforderungen im Team und mit dem Management ab</li>
<li>Du baust belastbare Beziehungen innerhalb der E.ON Gruppe auf</li>
<li>Du lernst stets neue Technologien und intelligente Arbeitsweisen kennen</li>
<li>Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung und fertigst revisionssichere Dokumentationen an</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder Digital &amp; data-driven business</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Back Office eines Commodity-Handelshaus, Bank oder Industrieunternehmen</li>
<li>Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen an (Commodity-) Handselsunternehmen aus (z.B. EMIR, REMIT, MiFID, MAR, MaRisk)</li>
<li>Du teilst unsere Leidenschaft für Massendatenanalysen und bringst ausgeprägte, analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz mit</li>
<li>Du bist kommunikativ und zuverlässig, integrierst dich schnell in das Team trotz unserer hybriden Arbeitsweise und kannst mit Leichtigkeit dein Netzwerk über unser Team hinweg gruppenweit ausweiten</li>
<li>Du kannst Abfragen in SQL und/oder Python programmieren und in PowerBI und/oder MS Excel visualisieren</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes DeutschlandTicket</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233294). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Strom-/Gashandel
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Backoffice Operations Analyst (f/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth.
As the Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d), you will be instrumental in shaping our flexibility services platform. You will also oversee strategic projects that align with our business objectives, ensuring effective implementation of innovation throughout the organization. Your role is crucial in ensuring our products and services meet evolving customer needs and stay ahead of industry trends.
We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
Your Responsibilities:
<ul>
<li>Gather and analyze customer feedback, preferences, and behaviors through various channels (surveys, focus groups, data analytics).</li>
<li>Translate customer insights into actionable recommendations that inform product development, marketing strategies, and go-to-market approaches.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that customer needs are embedded in every stage of product development and delivery.</li>
<li>Lead the exploration and evaluation of new technologies, business models, and industry trends that could enhance the flexibility services platform.</li>
<li>Identify, establish, and manage strategic partnerships with technology providers, research institutions, and other key players in the energy and flexibility markets.</li>
<li>Oversee the planning, execution, and delivery of strategic projects related to innovation and customer insights.</li>
<li>Prepare and present project updates to senior management, ensuring clear communication of progress, risks, and outcomes.</li>
<li>Facilitate collaboration between different regional teams to share best practices, drive consistency, and leverage successful innovations across markets. Ensure that regional insights and innovations are integrated into the global product strategy.</li>
</ul>
Your Qualifications:
<ul>
<li>Proven Experience: 5+ years of experience in innovation management, customer insights, or product management, ideally within the energy, technology, or related sectors.</li>
<li>Strategic Thinking: Strong ability to think strategically and translate insights into actionable business strategies.</li>
<li>Innovation Expertise: Demonstrated experience in driving innovation initiatives, with a solid understanding of emerging technologies and business models.</li>
<li>Customer-Centric Mindset: A deep understanding of customer behavior and the ability to translate insights into products and services that meet customer needs.</li>
<li>Project Management Skills: Strong project management skills with experience in leading cross-functional teams, managing timelines, and delivering projects that align with strategic goals.</li>
<li>Partnership Management: Experience in identifying, negotiating, and managing strategic partnerships that drive business value.</li>
<li>Communication Skills: Excellent communication and presentation skills in german and english, with the ability to influence stakeholders at all levels of the organization.</li>
<li>Cultural Awareness: Experience working in a global environment, with the ability to navigate and respect different cultural contexts.</li>
<li>Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field. A master’s degree or relevant certifications in innovation management or project management is a plus.</li>
</ul>
Apart from our inspiring and dynamic international working atmosphere, we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy:
<ul>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Regular trainings</li>
<li>Individual mobility budget, e.g. for a company car</li>
<li>Health offers, e.g. personal health checks</li>
<li>Free parking space for E.ON employees</li>
<li>Job ticket available</li>
<li>Cooperations with local kindergartens</li>
<li>Family service support</li>
<li>Subsidized canteen</li>
<li>Corporate benefits</li>
<li>Several insurances (e.g. accident insurance)</li>
<li>E.ON Pension Plan</li>
</ul>
These benefits aim to provide a supportive and rewarding work environment for E.ON employees.
Do you have questions?
For further information please contact Madeleine Küpper, <a href="mailto:madeleine.kuepper@eon.com" target="_blank">madeleine.kuepper@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d) (ID 231986).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Marketing/Product Management; Process Management; Product Owner; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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