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<h1> Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung</h1><h2> für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.02.2025</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 27.01.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik. </li> <li>  Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch. </li> <li>  Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung. </li> <li>  Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel) </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung

<h1> Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance <br><ul> <li>  Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen </li> <li>  Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe </li> <li>  Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen </li> <li>  Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter </li> <li>  Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften </li> <li>  Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise <br><ul> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete </li> <li>  Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum<p> Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00559</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br> <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter / Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/div.) in der Finanzbuchhaltung und Controlling</h1><p> Die Pont Packaging GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe der Verpackungsindustrie. Unser Lieferprogramm umfasst hochwertige Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff, die von Industriekunden aus unterschiedlichen Branchen (Pharmazie, Nahrungsergänzung, Lebensmittel) erfolgreich eingesetzt werden.</p><br><p> Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Mönchengladbach suchen wir ab sofort einen</p><br><h2> Mitarbeiter (m/w/div.) <br> in der Finanzbuchhaltung und Controlling</h2><p> Unbefristet in Teil-/Vollzeit (mindestens 20 Stunden)</p><br><p> Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen </li> <li>  Forderungsmanagement – Mahnwesen </li> <li>  Buchung aller Geschäftsvorfälle </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldung, ZVM, Intrastat </li> <li>  Kontierung von Eingangsrechnungen mit Easy Invoice </li> <li>  Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen </li> <li>  Erstellung von Zahlläufen </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Ausbildung/Weiterbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung/Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie Grundkenntnisse im Steuerrecht wünschenswert – aber kein Muss </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer dynamischen Branche </li> <li>  Ein gesundes und expandierendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Arbeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt + Weihnachtsgeld + Bonus </li> <li>  30 Urlaubstage + Urlaub am Geburtstag </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kaffeeflatrate </li> <li>  Hilfsbereite Kollegen in einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Tankgutschein </li> <li>  Home-Office möglich </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail.</p><br><p> Ihr Kontakt:</p><p> Pont Packaging GmbH <br> Stephany (Bischofs) Wittek <br> Tomphecke 61 <br> 41169 Mönchengladbach <br> E-Mail: <a href="mailto:s.wittek@pont-packaging.de" target="_blank">s.wittek@pont-packaging.de</a></p>

Mitarbeiter / Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/div.) in der Finanzbuchhaltung und Controlling

<h1> Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Koordinationsstelle Arbeitssicherheit, unbefristet, in Vollzeit (39,0 Std./Wo) einen</p><p> Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen und Verpflichtungen gemäß Gefahrstoffverordnung </li> <li>  Sie bewerten die vorhandenen/ einzuführende Gefahrstoffen im Hinblick auf Ihr Gefahrenpotential und substituieren falls möglich </li> <li>  Sie erstellen die Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach Gefahrstoffverordnung </li> <li>  Sie kümmern sich um die Identifizierung und Bewertung von Risiken anhand der Rechtslage </li> <li>  Sie führen das Gefahrstoffkataster </li> <li>  Sie arbeiten am PSA Konzept insbesondere dem Handschuhkonzept mit </li> <li>  Sie arbeiten in allgemeinen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit mit </li> <li>  Sie erstellen Unterlagen für interne Unterweisungen der Mitarbeiter*innen zu Gefahrstoffen </li> <li>  Sie organisieren und führen eigenständig Sicherheit-/Arbeitsplatzbegehungen zur Sicherstellung der rechtskonformen Handhabung von Gefahrstoffen durch </li> <li>  Sie entwickeln zielgerichtete Lösungen, beurteilen Arbeitsschutzmaßnahmen sowie beraten Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Arbeitsschutzes </li> <li>  Sie vertreten die Stelle mit dem Schwerpunkt Maschinen und Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur-/ naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder Betriebssicherheitsmanagement </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie bringen eine hohe Kommunikationskompetenz, ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Sie zeichnet eine gute ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten aus </li> <li>  Sie haben fundierte Chemiekenntnisse </li> <li>  Sie haben vertiefte Kenntnisse mit der Office-Software </li> <li>  Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Betriebsabläufe </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse über Gefahrstoffe und ihrer Wirkungsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktives Prämiensystem </li> <li>  Gesundheitsbudget </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.</p><p> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.</p><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Bernd Derse, Tel.: 02162/3704-315 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Tim Wormann, Tel: 02162/3704-498 gerne zur Verfügung.</p>

Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe

<h1> Förderung der ländlichen Entwicklung</h1><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Dezernat 33 “Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ <br> am Standort Mönchengladbach <br> eine Person (m/w/d) als Sachbearbeitung <br> für die Förderung der integrierten ländlichen Entwicklung <br> (Entgeltgruppe 10/11 TV-L)</h2><h2> WIR ALS ARBEITGEBER</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düs-seldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p><p> Ihr Einsatz ist im Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Düs-seldorf am Standort Mönchengladbach.</p><p> Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Betreuung von Förderprogrammen zur Verbesserung der Lebensverhältnisse der Menschen in kleinen Städten und Dörfern. Dazu gehören Maßnahmen der Integrierten Ländlichen Entwicklung (LEADER, Modernisierung ländlicher Infrastruktur) zur Umset-zung des Strategieplans der gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der EU für Deutschland, der Dorf-entwicklung und der Strukturentwicklung des ländlichen Raums.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 33 finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung der LEADER-Regionen im Regierungsbezirk bei der Umsetzung der jeweiligen Entwicklungskonzepte </li> <li>  Beratung und Begleitung öffentlicher und privater Antragsteller zu Fördermaßnahmen aus den Bereichen Dorfentwicklung und Strukturentwicklung des ländlichen Raums </li> <li>  Bearbeitung der gestellten Förderanträge </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor mit Bezug zur Regionalentwicklung und -planung und wünschenswerte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förderanträgen mit Kenntnissen im Zuwendungsrecht des Landes NW </li></ul><ul> <li>  oder  <ul>   <li>    Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) der allgemeinen inneren Verwaltung oder für vergleichbare Laufbahnen (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. entsprechender Bachelor-Ab-schluss mit anerkannter Laufbahnbefähigung) oder   </li>   <li>    erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor in einem rechts-, oder verwaltungs-wissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Manage-ment, z. B. Abschluss Bachelor of Laws, Diplom-Jurist, Volljurist oder vergleichbare Ab-schlüsse oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit verwaltungswissenschaftli-chem Schwerpunkt, z.B. Diplom-Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Studiengänge oder   </li>   <li>    Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II)   </li>  </ul> </li></ul><p> Dabei sind vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht und Berufser-fahrung bei der Anwendung der einschlägigen Rechtsnormen wünschenswert, weiterhin ist Berufserfahrung in der Regionalentwicklung und –planung wünschenswert</p><ul> <li>  gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) </li> <li>  Führerscheinklasse B (früher 3) </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li> <li>  Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitre-gelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-managements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> KONDITIONEN</h2><p> Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppie-rung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Vo-raussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 10 bis 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.</p><p> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a>.</p><p> Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 sowie der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich.</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Re-ligion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p> <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir wollen alle Fachkräfte (m/w/d) gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wei-sen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 31.01.2025 unter Angabe des Betreffs „Dez.33-ILE-Förderung“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a></p><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zu dem Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Tönnißen unter 0211/475-3300.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann Tel. 0211/ 475-2721.</p><h2> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h2><h2> DATENSCHUTZ</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlver-fahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Ver-fahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p><p> Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez.33-ILE-Förde-rung“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, fliegerischer Lebens-lauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, rele-vante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Förderung der ländlichen Entwicklung

<h1> Mitarbeiterin (m/w/d) im Pfarrbüro der Kath. Kirchengemeinde</h1><h2> Mitarbeiterin (m/w/d) im Pfarrbüro der Kath. Kirchengemeinde Hildegundis von Meer in Teilzeit (20 Std.)</h2><p> Unser kleines Team sucht eine engagierte Kollegin (m/w/d), die mit uns das Herzstück der Pfarrei bildet und Wert darauf legt, eigenverantwortlich zu arbeiten.</p><p> Die Kirchengemeinde hat neben der pastoralen Arbeit auch die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig.</p><p> Unser Pfarrsekretariat ist mehr als ein Büro. Die Arbeit ist vielseitig und anspruchsvoll. Kein Tag gleicht dem anderen. Wir unterstützen das Pfarrei- und Seelsorgeteam. Am Telefon und im Pfarrbüro sind wir die erste Anlaufstelle. Neben den Erledigungen des Tagesgeschäftes sind wir auch oft nur Zuhörer für die Anliegen der Menschen.</p><p> Wenn Sie die Herausforderung lieben und Spaß daran haben, auch unerwarteten Aufgaben mit Kreativität und Improvisationsgeschick zu begegnen, sind Sie genau richtig bei uns.</p><p> Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitige Hilfsbereitschaft als Grundlage unserer Arbeit sind uns wichtig. Wir sind kein Großkonzern in der freien Wirtschaft, aber dafür auch keine Nummern. Bei uns laufen die Fäden zusammen. Unsere Arbeit ist sinnstiftend und nahe am Menschen. Und das macht den Unterschied. Und ein gutes Gefühl.</p><h3> Unsere Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination und Dokumentation der gemeindlichen Termine wie Taufen, Hochzeiten und Todesfälle </li> <li>  Führen von Kirchenbüchern und des kirchlichen Meldewesens </li> <li>  Erstellen und Verwalten von Plänen für Gottesdienste und diversen Aktivitäten rund um den pastoralen Bereich </li> <li>  Selbstständige Führung der Pfarreibuchhaltung und Kassenverwaltung </li> <li>  Mithilfe bei der Erstellung des Pfarreibriefes </li> <li>  Pflege der Website </li> <li>  Unterstützung des leitenden Pfarrers, des Pastoralteams, der Gremien und der ehrenamtlichen Mitarbeitenden </li> <li>  Entgegennahme und Weitergabe der Wünsche und Rückmeldungen aus der Kirchengemeinde sowie von Vereinen und Verbänden </li> <li>  Allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten </li></ul><h3> Wir erwarten von unserer Kollegin (m/w/d):</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Berufserfahrungen und Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware für den pfarramtlichen Bereich einzuarbeiten </li> <li>  Eigenverantwortung, Kooperationsbereitschaft und Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion </li> <li>  Bereitschaft und Begabung, offen, konstruktiv und einfühlsam auf Menschen zuzugehen </li> <li>  Respektvoller Umgang mit Menschen auf jeder Ebene </li> <li>  Verbundenheit mit der katholischen Kirche </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team, flache Hierarchien </li> <li>  Mitgestaltung des Tätigkeitsbereiches und Eigeninitiative </li> <li>  Ein großzügiger Arbeitsplatz mit moderner Technik </li> <li>  Regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch und Besprechung von aktuellen Anliegen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen </li> <li>  Einblick in die pastorale Arbeit und die Kirchengeschichte </li> <li>  Fortbildungsangebote </li> <li>  Entlohnung über die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Öffentlich gut erreichbarer Dienstort mitten im Zentrum </li> <li>  Freier Parkplatz direkt hinter dem Haus </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Katholische Kirchengemeinde <br> Hildegundis von Meer <br> Susanne Volm <br> <a href="mailto:susanne.volm@bistum-aachen.de" target="_blank">susanne.volm@bistum-aachen.de</a> <br> Bommershöfer Weg 14 <br> 40670 Meerbusch <br> Tel.: 02159-4690</p>

Mitarbeiterin (m/w/d) im Pfarrbüro der Kath. Kirchengemeinde

<p>Du bist:<br><br>- Selbstbewusst und motiviert?<br><br>- Leidenschaftlich und teamfähig?<br><br>- Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf?<br><br>Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst...<br><br>Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.<br><br>Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein.<br><br><strong>Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.</strong></p>

Sales Stylist / Verkäufer (m/w/d) auf werkstudentischer Basis (für Werkstudenten)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<br> <br><strong>IT-Prüfer*in für die Bankenaufsicht</strong><br><br><strong>Arbeitsort: </strong> Düsseldorf <br> <strong>Anstellung: </strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet <br> <strong>Stellen-ID: </strong> 2024_1282_02 <br><br>Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüferreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister.<br><br><strong>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</strong><br>
</p><ul>
<li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil.</li>
<li>Dabei beurteilen Sie die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA.</li>
<li>Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment) sowie den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb oder für IT-Governance, IT-Compliance sowie das IT-Risikomanagement.</li>
<li>Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache.</li>
<li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li>
</ul>
<p><br><strong>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</strong><br>
</p><ul>
<li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik mit überdurchschnittlichem Ergebnis</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu beurteilen</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft an einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li>
</ul>
<p><br><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong><br><br><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot<br><br><strong>New Work</strong><br><br>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br><br><strong>Zusatzleistungen</strong><br><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<br><br><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong><br><br>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<br><br><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br><br>Medine Hoberg, 0211 874-2491<br>Referat Personal und Organisation<br><a href="mailto:medine.hoberg@bundesbank.de" target="_blank">medine.hoberg@bundesbank.de</a><br><br><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br><br>Dr. Rainer Janlewing, 0211 874-2794<br>Referatsleitung Bankgeschäftliche Prüfungen 2<br><a href="mailto:rainer.janlewing@bundesbank.de" target="_blank">rainer.janlewing@bundesbank.de</a><br><br>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1282_02 über unser Online-Tool.<br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

IT-Prüfer*in für die Bankenaufsicht

<h1> Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> einen Planer/eine Planerin (m/w/d)</h2><p> für das Team „Städtebau“ <br> im Dezernat 35</p><p> bis EG 12 TV-L <br> bis A11 LBesG NRW</p><p> Teilzeit und <br> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Abstimmung, Prüfung und Genehmigung von kommunalen Bauleitplänen  <br>  (insbesondere von Flächennutzungsplänen) </li> <li>  Beratung von Kommunen zu allgemeinen Fragen des Bauplanungsrechts, insbes. zum Einzelhandel </li> <li>  Mitwirkung in Abstimmungsprozessen bei anderen Fachverfahren innerhalb der Bezirksregierung </li> <li>  Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen zu Fragen des Städtebaus,  <br>  des Bauplanungsrechtes und des Einzelhandels </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium Dip. Ing. (FH/Diplom I) oder mindestens Bachelor der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Geographie (Schwerpunkt Städtebau) oder Architektur (Schwerpunkt Städtebau). </li> <li>  Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse des Bauplanungsrechtes (insbesondere BauGB, BauNVO) und </li> <li>  Kenntnisse über raumordnerische Planvorgaben (z.B. Landesentwicklungsplan, Regionalplan) sowie </li> <li>  grundlegende Kenntnisse über die Schnittstelle der Bauleitplanung zu dem allgemeinen Verwaltungs-  <br>  und Verwaltungsverfahrensrecht und dem übrigen Fachrecht (z.B. Immissionsschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Bodenschutz, Wasser, Verkehr) </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitplanung und der Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit  <br>  von Vorhaben ist wünschenswert </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 04.02.2025 unter folgendem Link: <br> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Thomas Langfeld - Tel. 0211/475 2329 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz - Tel. 0211/475 3041.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  . <br> Bei bestehenden Beamtenverhältnissen (LG 2.1, Einstiegsamt) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis <br> bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW grundsätzlich möglich. <br> Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.</p>

Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)

<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.06.2025 befristet zu besetzen.<br> Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche (87 Stunden pro Monat). <br> Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in der Zeit von 06:00 bis 10:00 Uhr.<br> <br> Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.<br> <br> • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. <br> • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe.<br> • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. <br> • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer.<br> • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. <br> • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln.  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. <br> • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch.<br> • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. <br> • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. <br> • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. <br> • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge<br> • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</p>

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