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Informatiker:in (w/m/d) für den First Level Support
Standort Lemgo oder Paderborn
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Qualifizierter technischer First-Level Support: Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Erstlösung von Störungen / Incidents / Anliegen 
Selbstständige Analyse der gemeldeten Störungen 
Proaktive Identifizierung von Störungen mit Hilfe geeigneter Überwachungssoftware, Eingrenzung von Fehlerquellen 
Administrative Aufgaben in verschiedensten IT-Bereichen 
 Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows und Linux 
Erfahrung im Kundensupport sowie Kunden- und Serviceorientierung 
Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaften 
Schichtdienst 
Lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Das bieten wir Ihnen 
Einen unbefristeten Arbeitsplatz 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Bianca Weißsieker unter der Rufnummer +49 5261/ 252-207 oder <a href="mailto:b.weisssieker@owl-it.de">b.weisssieker@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2024 .

Informatiker:in (w/m/d) für den First Level Support

Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung, EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4152 werden bis 26.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Kontokorrentbuchhaltung: 
Grundsatzangelegenheiten der Kreditorenbuchhaltung 
Erarbeitung von Verfahrensregelungen 
Berichtswesen 
Beratung der NL bei der Bearbeitung offener Posten 
Organisation der Bearbeitung der offenen Posten 
Rechnungsprüfung (Durchbuchung) 
Abstimmung Nebenbuchhaltung/Hauptbuchhaltung
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder 
einschlägige, vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Sinne der tariflichen Vorgaben des TV-L oder 
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Steuerfachwirt*in 
gute SAP-Kenntnisse (FI, MM) 
Kenntnisse im externen Rechnungswesen 
Erfahrungen in den Standardsoftwareanwendungen (MS Office) 
Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind teamfähig. 
Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung. 
Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4152 werden bis 26.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung

So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!
Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als 
Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)
Standorte:
32257 Bünde - Teilzeit (27-30 h) 
30627 Hannover-Roderbruch - Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5 h)
Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt
Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. 
Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. 
In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. 
Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.
Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! 
Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) 
Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt 
Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg 
Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 
30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit 
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte 
Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal 
Betriebliche Altersvorsorge 
Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie 
Regelmäßige Teamevents
So viel zu uns, jetzt bist du dran!
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. 
Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Bogdan Maul wenden. Er hilft dir unter 0157-80588171 gerne weiter.
 Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de">www.matratzen-concord.de</a>
Bünde 
Hannover-Roderbruch

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Unsere »Stabsabteilung Personal und Engagementförderung« möchte Arbeitsbedingungen schaffen, die die Kreativität der Mitarbeitenden ermöglicht und Talente individuell fördert. Dort angesiedelt ist auch die »youngcaritas« 
, die das Ziel hat, junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren für sozial(politisch)e Themen zu sensibilisieren und ihnen niedrigschwellig Möglichkeiten zu eröffnen, sich ehrenamtlich zu engagieren. Dies geschieht an rund zehn Standorten im Erzbistum Köln in einem bundesweiten Verbund von circa 80 youngcaritas-Standorten.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Referent_in für youngcaritas
 zum 01.01.2025 Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
engagiert fördern Sie junges Engagement und sensibilisieren junge Menschen für sozial(politisch)e Themen 
auf Basis Ihrer eigenen Erfahrungen im ehrenamtlichen Bereich beraten und unterstützen Sie die youngcaritas-Standorte fachlich sowie konzeptionell 
mit Eigeninitiative betreiben Sie die Social Media Kanäle der youngcaritas im Erzbistum Köln
Ihre professionelle Netzwerkarbeit zeigt sich sowohl im digitalen Raum als auch bei didaktisch durchdachten Workshops und Fachtagungen 
umsichtig verantworten und akquirieren Sie Fördermittel mit und für die Standorte der youngcaritas
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossenes geisteswissenschaftliches, sozialarbeiterisches oder vergleichbares Studium 
relevante (Berufs-)Erfahrung im Bereich bürgerschaftliches Engagement 
hohe Affinität zu digitalen Tools und praktische Erfahrung mit der Kommunikation in sozialen Netzwerken 
Moderationskompetenz, Kommunikationsgeschick, Affinität zur Netzwerkarbeit 
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Referent_in für youngcaritas

Administratorin / Administrator für Terminal Services (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator für Terminal Services (m/w/d) stellen Sie Fachanwendungen und Arbeitsplätze für die Landesverwaltung direkt im Rechenzentrum bereit. Auf diese Weise unterstützen Sie moderne Arbeitsabläufe im öffentlichen Verwaltungshandeln, damit das Land schnelle und zuverlässige Dienstleistungen anbieten kann. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel »Hosting Plattformen« 
 Im Team »Terminal Services« des Servicebündel »Hosting Plattformen« betreiben und pflegen wir Citrix-Infrastrukturen im normalen und hohen Schutzbedarf, entwickeln diese weiter und bauen sie aus. Unser Team besteht aus knapp 20 Mitarbeitenden verteilt auf die Standorte Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln und Paderborn. Neben Produkten der Cloud Software Group laufen aktuell Projekte zur Inbetriebnahme von Produkten der Hersteller VMware und Parallels.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Gemeinsam mit dem Team betreiben, betreuen und pflegen Sie die Citrix-Infrastruktur für die Landesverwaltung bei IT.NRW im normalen und hohen Schutzbedarf. 
Sie betreuen und pflegen Verfahrenskomponenten auf dieser Infrastruktur. 
Sie entwickeln die Infrastruktur kontinuierlich weiter, setzen neue Komponenten und Produkte ein und gestalten Migrationen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen die Kosten- und Leistungsrechnung im Aufgabengebiet. 
Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und (Sicherheits-)Konzepte.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in der Administration von Citrix Terminal-Services, VMware Horizon, Parallels oder vergleichbar - auf Server - oder Client-Basis 
Know-how in den folgenden genannten Bereichen: 
Know-how im Umgang mit Microsoft Windows Servern 
Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (vorzugsweise PowerShell) 
Expertise in der Verwaltung von Steuerungsrichtlinien (z.B. GPOs, Citrix Richtlinien) 
Praxiserfahrung im Betrieb von skalierbaren homogenen Maschinengruppen mit mehreren hundert gleichzeitigen Nutzenden
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how im Umgang mit Clusterlösungen (Verfügbarkeit &amp; Skalierbarkeit) 
Erfahrung mit dem Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) oder anderen Deployment/Softwareverwaltungs-Lösungen 
Grundkenntnisse in Netzwerk- und Speichertechnologien 
Sensibilisierung für Themen der IT-Sicherheit (z.B. BSI-Standards oder ISO 27001/IT-Grundschutz)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
 Thomas Beul, <a href="mailto:thomas.beul@it.nrw.de">thomas.beul@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2767 
 Georg Jansing, <a href="mailto:georg.jansing@it.nrw.de">georg.jansing@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2421
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
 Daniel Czogalla, <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697

Administratorin / Administrator für Terminal Services (m/w/d)

(Senior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) arbeiten Sie an effizienten Lösungen zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: SAP Competence-Center 
 Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde im Juli 2020 das SAP Competence Centers (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Unsere Aufgaben sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Dabei kombinieren wir moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen. 
Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: Anlagenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Berichtswesen oder Testing, Anforderungsmanagement, Anwendungsentwicklung, Schnittstellenmanagement und SAP-Basisadministration.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten: 
Sie tragen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung unserer SAP-Module bei und unterstützen wichtige Digitalisierungs- und Migrationsprojekte. 
Sie übernehmen den Second-Level-Support, das Monitoring sowie die Fehler- und Problembehebungsprozesse. 
Sie bilden die Schnittstelle zu Fachbereichen und beraten Behörden und Ministerien. 
Sie leiten die Prozessberatung und die Erstellung von Fachkonzepten. 
Auf den Fachkonzepten aufbauend untersuchen und designen Sie effiziente SAP-Prozesse und verantworten das anschließende Customizing. 
Sie tragen bei zur S/4HANA-Umstellung und/oder zur Effizienzsteigerung von BW/4HANA.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Praxiserprobte Berufserfahrung in S/4HANA oder/und BW/4HANA 
Erfahrung in Migrationsprojekten mit Fokus SAP S/4HANA oder/und BW/4HANA 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 
Prozessberatung und Konzepterstellung 
Staatliches Haushaltswesen 
Öffentliche Verwaltung
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche der genannten Themenbereiche kommen für Sie in Betracht und welche Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie dafür mit? 
Welche Erfahrungen haben Sie in SAP-Modul-übergreifenden Change- und Releaseprozessen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Haddom Boubi, <a href="mailto:haddom.boubi@it.nrw.de">haddom.boubi@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9296
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Bettina Pasch, <a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de">bettina.pasch@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6916

(Senior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

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Ort: Bonn
Fachverantwortliche*r - Endpoint Management
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Gestalten Sie die Zukunft des Endpoint Managements bei Fraunhofer und prägen Sie die IT-Landschaft einer der führenden Forschungsorganisationen Europas. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team treiben Sie die Entwicklung der Fraunhofer-weiten Infrastruktur-Architektur und Strategie voran, wirken an der Portfolio- und Budgetplanung sowie der fachlichen Leitung der Service-Delivery-Teams unserer IT-Services mit. Ihre neue Position ist in der Fraunhofer-Zentrale in der Abteilung »B25 Kommunikationsinfrastruktur« angesiedelt und ab sofort an den Standorten Bonn oder München zu besetzen. Hier arbeiten Sie an der Weiterentwicklung zentraler IT-Services mit den Schwerpunkten Cloud- und Netzwerktechnologien sowie insbesondere im Endpoint Management für die gesamte Fraunhofer-Gesellschaft und setzen innovative Impulse für die Zukunft. 
Was Sie bei uns tun
Im Team »Service Koordination« übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesamtarchitektur und Strategie im Bereich IT-Infrastruktur-Services, mit besonderem Fokus auf das Themenfeld »Endpoint Management«. 
Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen der Infrastruktur-Strategie, den Service-Delivery-Teams sowie unseren Kunden- und Gremienvertreter*innen zusammen und koordinieren Prozesse, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. 
Als Repräsentant*in unserer Projekte und Services vertreten Sie das Portfolio gegenüber dem Management, internen Gremien und weiteren Stakeholdern. 
Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, die den Weg für zukunftsweisende IT-Lösungen ebnen. 
Zudem unterstützen Sie bei der Budgetplanung und -überwachung, steuern die Service-Delivery-Teams fachlich und beauftragen interne Competence-Center sowie externe Dienstleister.
Was Sie mitbringen
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Praxis im Endpoint Management und dazugehörigen Lösungen 
Begeisterung für innovative Technologien und großes Interesse an IT-Trends 
Teamgeist sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Engagement 
Sehr gutes Deutsch (C2-Niveau) und gutes Englisch in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
Ein modernes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungseinrichtungen Europas und Unterstützung durch ein motiviertes und offenes Team 
Weitreichende Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs und Raum für eigene Ideen und Initiativen 
Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen 
Hervorragende Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. 
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: 
Herr Frank Strathoff 
Telefon: +49 228 62974-1699
und 
Herr Andreas Rieck 
Telefon: +49 228 62974-1692
Fraunhofer-Zentrale 
<a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 76577

Fachverantwortliche*r - Endpoint Management

Wir bieten dir Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.05.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge •15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestelltbist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst Wer du bist • Dir macht es Spaß, im lebendigen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel und / oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. • Warenausgabe: Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. • Kasse: Du arbeitest mit unserem elektronischen Scanner-Kassensystem. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche)

Wir bieten dir Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.05.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 10 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage á 5 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag, schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge •15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestelltbist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst Wer du bist • Dir macht es Spaß, im lebendigen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel und / oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. • Warenausgabe: Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. • Kasse: Du arbeitest mit unserem elektronischen Scanner-Kassensystem. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (10 Std./Woche)

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Lab Engineer eMobility (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
As a Lab Engineer, you will build and configure test setups with integrated PV systems, batteries and EV chargers.
Alongside maintaining test equipment, you will develop testing procedures. Your role is to document procedures and results and contribute to improving them.
Key responsibilities include but are not limited to:
<ul>
<li>planning and execution of development-related tests with hardware components</li>
<li>responsible technician</li>
<li>Design and construction of test benches </li>
<li>Definition of test KPIs, documentation and evaluation of test results</li>
<li>Assemble and configure test benches to accurately simulate single-house environments, integrating PV systems, battery storage units, heat pumps, and EV chargers.</li>
<li>Maintain and calibrate test equipment to ensure accurate measurements and reliable test results</li>
<li>Design and implement test procedures to evaluate the compatibility of OEM components within our platforms</li>
<li>Document test procedures and results, support processes, issue resolutions, and best practices for reference and continuous improvement</li>
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Your profile
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<li>Completed studies in the field of electrical engineering or mechatronics</li>
<li>practical experience in a laboratory</li>
<li>2+ years of experience as a responsible technician</li>
<li>2+ years of experience in assembly, testing, or maintenance of electrical systems</li>
<li>Proficiency in reading electrical schematics and technical documentation</li>
<li>Hands-on experience with electrical testing equipment such as multimeters, oscilloscopes, and power analysers</li>
<li>Strong documentation skills, with the ability to record and communicate test procedures, results, and best practices</li>
<li>Fluency in English and German, both written and verbal</li>
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E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
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<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking</li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized DeutschlandTicket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 231978). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen Function area: Engineering; E-Mobility
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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