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<p>Deine Aufgaben
</p><ul>
<li>Du startest bei uns im Team am Kölner Standort mit&nbsp;20 Stunden/Woche befristet auf 6-12 Monate</li>
<li>Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Personalbetreuung und erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen eines führenden Medienunternehmens</li>
<li>Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei allen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Du bearbeitest eigenständig Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung von Vertragsanforderungen,Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li>
<li>Das Monitoring von Fristen rund um die Personalarbeit gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet</li>
<li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Ausarbeitung und Recherche von Themen sowie der Dokumentation von Prozessen in unser Wissensdatenbank</li>
</ul>
<p>Dein Profil
</p><ul>
<li>Die bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal,(Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Du begeisterst dich für Themen rund um das Thema Personalmanagement</li>
<li>Du verfügst über erste praktische Erfahrungen durch Nebenjobs oder Praktika, idealerweise im Personalbereich</li>
<li>Du überzeugst durch eine zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Du bist serviceorientiert und hast Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
<p>Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).<br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.</p>
<p>Dein Team
</p><p>Unser Team People &amp; Culture ist eine bunte Mischung aus kreativen Köpfen, erfahrenen Fachleuten und motivierten Teamplayern. Gemeinsam arbeiten wir daran, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und ein angenehmes Arbeitsklima zu fördern. Wir legen Wert auf Vielfalt, persönliche Weiterentwicklung und einen starken Zusammenhalt. Bei uns kannst du dich einbringen, neue Ideen entwickeln und deine Kompetenzen erweitern – alles in einer offenen und inspirierenden Atmosphäre!</p>
<p>Über uns
</p><p>Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.</p>
<p>Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.</p>
<p>Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?</p>
<p>Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.</p>
<p>Standort: Köln<br>Büroarbeitsplatz<br>Vertragsart: Werkstudent<br>Recruiter: Julia Knutas<br><br>Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<br><br>Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.</p>

Werkstudent HR Service Management (w/m/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet eine*n</p><h1> Bühnenhandwerker*in (m/w/d)</h1><p> in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h4> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  sind verantwortlich für den Auf- und Abbau sowie den Transport und die Einlagerung von Bühnenbildern, Bühnenaufbauten und Bühnendekorationen </li> <li>  Betreuen Proben und Vorstellungen des täglichen Spielbetriebs </li> <li>  Übernehmen, je nach Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation, folgende Aufgaben:     die Einrichtung, Pflege und Wartung maschinentechnischer Anlagen nach Herstellerangaben    <ul>   <li>    die Herstellung und Reparatur von Stahlkonstruktionen   </li>   <li>    die Fehlersuche, –Erkennung und –Beseitigung an der Maschinerie, sowohl software- als auch hardwareseitig, an elektrischen und hydraulischen Antrieben   </li>   <li>    den Ausbau, die Reparatur, sowie den Austausch von defekten Maschinenteilen und Baugruppen   </li>   <li>    die Mitwirkung bei Fertigung und anschließender Montage von Sonder- und Effektantrieben, auf der Grundlage von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen oder elektrotechnischen Wirkungsweisen   </li>   <li>    Werkstattarbeiten nach Bedarf (Einrichten und Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen)   </li>   <li>    die Umsetzung von Herstellerangaben, wie Betriebs- und Bedienungsanleitung sowie Justiervorschriften   </li>  </ul> </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Elektroniker*in, in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Elektronik </li> <li>  Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektro </li> <li>  Energieanlagenelektroniker*in </li> <li>  Industrieelektriker*in </li></ul><ul> <li>  Elektroanlagenmonteur*in mit nachweisbarem Schwerpunkt in Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li>  Veranstaltungstechniker*in </li> <li>  Schlosser*in, in der Fachrichtung Konstruktionstechnik </li> <li>  Schreiner*in </li></ul><p> Das Aufgabengebiet kann, entsprechend des beruflichen Schwerpunktes und der anfallenden Tätigkeiten, konkretisiert und angepasst werden.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li>  sind schwindelfrei </li> <li>  sind sicher im Umgang mit Software zur Steuerung von maschinentechnischen Einrichtungen </li></ul><ul> <li>  sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen </li> <li>  verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li>  verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  besitzen einen Führerschein Klasse B </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. <br> Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon 0221 221-28332, Mobil 01525 48-71-500.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1475/24-LaOv, bis zum 05.01.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Bühnenhandwerker*in (m/w/d)

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater TZ (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Store Köln Ehrenstraße suchen wir ab sofort als Aushilfen, studentische Aushilfen oder in Teilzeit (10 – 35 Stunden pro Woche) mehrere</p><h2> Köln Ehrenstraße | Sales Associate/Verkaufsberater TZ (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten.</p><p> Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Sales Associate / Verkaufsberater TZ (m/w/d)

<p><strong>Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.</strong></p>
<p><strong>Techniker Gartenbau (alle Geschlechter) Obst &amp; Gemüsebau</strong>&nbsp;</p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung des Horticulture Team bei der Bearbeitung von Feldversuchen durch Selbständige Erledigung aller im Versuchsbetrieb anfallenden acker- und pflanzenbaulichen Kultur- und Pflegemaßnahmen (wie z.B. Bodenbearbeitung, Pflanzenbau-, Pflanzenschutz-, Bewässerungsmaßnahmen, Ernte, Transport, Lagerung)</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung von sicherheitsrelevanten Dokumenten für den Arbeitsschutz (GBU, BA, Unterweisungen)</li>
<li>Bedienung von Maschinen, Geräten und Transportfahrzeugen inkl. Pflege und Wartung der landwirtschaftlichen Technik</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>
<p><strong>WAS SIE MITBRINGEN</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (Fachrichtung Obstbau; Gemüsebau) oder Landwirt (alle Geschlechter)</li>
<li>Weitere Fortbildung wünschenswert (z.B. Meister oder Techniker)</li>
<li>Umfangreiches Fachwissen und praktische Erfahrungen im Obstbau</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Versuchswesen sind von Vorteil</li>
<li>Sachkundenachweis im Pflanzenschutz sowie Führerscheine: Klasse B + T</li>
<li>Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten im Team</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Integrität</li>
<li>Ausgeprägtes Engagement sowie die Bereitschaft, Initiative für kontinuierliche Verbesserungen im Versuchswesen zu ergreifen</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Lösungen im Obstbau</li>
<li>Aufgeschlossen bei der Integration von neuen digitalen Methoden im Versuchswesen</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Dein Talent und Deine Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Dir die Karriere und Entwicklungs-möglichkeiten, die Du suchst – auch in Teilzeit. Und wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Wir alle lernen dazu!</strong></p>
<p><strong>Be you. Be Bayer.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>#LI-DE</strong></p>
<p><strong>IHRE BEWERBUNG </strong></p>
<p>Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!</p>
<p>Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;<br>
	&nbsp;</p>
<p><strong>Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</strong>​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Burscheid​</p>
<p>​​<strong>Division: </strong>​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Crop Science​</p>
<p><strong>Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong>831853​</p>

Techniker Gartenbau (alle Geschlechter) Obst & Gemüsebau

<p><strong>Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.</strong></p>
<p><strong>Auftragskoordinator (alle Geschlechter) Hoch-/Tiefbau</strong>&nbsp;</p>
<p><strong><strong>IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN</strong></strong></p>
<ul>
<li>Fachliche Beratung der Auftraggeber am Standort Monheim (Labor- und Bürogebäude und Infrastruktur) hinsichtlich der Aus- und Durchführung</li>
<li>Termine und Kosten im Zuge der Auftragsklärung für die Gewerke Hoch- und Tiefbau</li>
<li>Prüfung der bereitgestellten Dokumentation hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität, sowie ergänzende Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Auswahl von Dienstleistern und Vergabe von Lieferungen und Leistungen mit AES und SAP</li>
<li>Koordination und Kontrolle der auszuführenden Arbeiten bezüglich Sicherheit, Qualität. Termin-/Kostenverfolgung und der zugehörigen Materialbeschaffung</li>
<li>Abnahme der beauftragten Leistung durch Prüfung und Bewertung, der vom Auftragnehmer erstellten Aufmaßunterlagen auf Basis von Standardleistungsbeschreibungen sowie Fertigmeldung der abgeschlossenen Arbeiten</li>
<li>Erstellung der zur Maßnahme gehörenden Dokumentationsunterlagen sowie ggf. Dokumentation von Abweichungen und festgestellten Mängeln</li>
</ul>
<p><strong><strong>WAS SIE MITBRINGEN</strong></strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Meister/Techniker/Polier (alle Geschlechter) aus dem Bereich Hoch- oder Tiefbau&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Auftragskoordinator (alle Geschlechter) bzw. Erfahrung bei der Vergabe und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Sicher im Umgang mit IT-Systemen (MS Office. SAP PM-Modul) und wünschenswerterweise fundierte Kenntnisse der Software CM@SAP</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Problem- und Urteilsfähigkeit, sowie Flexibilität im Denken und Handeln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Dein Talent und Deine Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Dir die Karriere - und Entwicklungs-möglichkeiten, die Du suchst – auch in Teilzeit. Und wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Wir alle lernen dazu!</p>
<p><strong>Be you. Be Bayer</strong></p>
<p><strong>#LI-DE</strong></p>
<p><strong>IHRE BEWERBUNG </strong></p>
<p>Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!</p>
<p>Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;<br>
	&nbsp;</p>
<p><strong>Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</strong>​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Monheim​</p>
<p>​​<strong>Division: </strong>​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Crop Science​</p>
<p><strong>Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong>834416​</p>

Auftragskoordinator (alle Geschlechter) Hoch-/Tiefbau

<p><strong>In Köln suchen wir dich in Teilzeit befristet als</strong><br><br><strong>Working Student im Kundenservice (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions</strong><br><br>BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.<br><br><strong>BNP Paribas: Wer wir sind</strong><br><br>Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.<br><br><strong>Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich</strong><br>
</p><ul>
<li>Die Serviceorientierte und selbstständige Bearbeitung von Kunden- und Händleranfragen zu laufenden Kredit-, Leasing- und Mietverträgen liegt in deinen Händen.</li>
<li>Darüber hinaus bearbeitest du auch eingehende Kündigungen, erstellst Angebote und hebst Verträge im Ausläuferbereich auf.</li>
<li>Du führst alle notwendigen Schritte durch, die notwendig sind für die Bearbeitung von vorzeitigen Ablösen inkl. Angebotserstellung und Saldenbestätigungen.</li>
<li>Bei Anregungen von Optimierungs- oder Änderungsprozessen kannst du diese, nach Abstimmung, auch gerne umsetzen.</li>
</ul>
<p><br><strong>Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit</strong><br>
</p><ul>
<li>Immatrikuliert an einer deutschen Hochschule</li>
<li>Erste kaufmännische Praxiserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten </li>
<li>Zuverlässigkeit, und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau erforderlich)</li>
</ul>
<p><br><strong>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</strong><br> Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.<br><br><strong>Diversität ist für uns eine Stärke.</strong> Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>.<br><br><strong>Benefits: Das bieten wir dir </strong><br>
</p><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die Du in Absprache mit deinem Vorgesetzten an deine Vorlesungen anpassen kannst. In der vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch auch Arbeiten in Vollzeit möglich </li>
<li>15 Euro Stundenlohn</li>
<li>Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken </li>
<li>Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt </li>
</ul>
<p><br><strong>Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du.</strong><br><br>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter (+49) 6971938080 oder per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a><br><br><strong>Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?<br> Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.</strong><br><br>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.<br><br><strong>BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten</strong><br><br>Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.</p>

Working Student im Kundenservice (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions

<h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><h2> für die Station 26A1 (geschützte Aufnahmestation) der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E5 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 27.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Telefondienst und Terminkoordination </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben im stationären Setting </li> <li>  venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, Verabreichung von i.m. Injektionen, Abstriche </li> <li>  Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation und Aktenführung </li> <li>  Anforderung externer Befunde </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche:  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time:  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in das klinische Dokumentationssystem (KIS) </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisatorisches Geschick </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir im Sinne einer Track-Konzeption unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums Düsseldorf sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Die Abteilung bietet spezialisierte Beratungs- und Behandlungsangebote für Personen mit einer erstmaligen schizophrenen Erkrankung und chronischen Psychosen, affektiven Erkrankungen, Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung, Zwangsstörungen, chronischen Angsterkrankungen sowie anderen Störungen der sozialen Interaktion. Im Rahmen von multimodalen Therapieregimes stellen neben der medikamentösen Behandlung auch die psychotherapeutische Behandlung und die Weiterentwicklung derselben im Sinne eines transdiagnostischen Ansatzes zur Stärkung der sozialen Interaktionsfähigkeit und Teilhabe wichtige Schwerpunkte der Abteilung dar.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Leonhard Schilbach <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3301</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Geschützte Aufnahmestation

<h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für Haus 21 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E5 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 27.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb unserer allgemeinpsychiatrischen Institutsambulanz, insbesondere selbstständige Planung von Patientenkontakten und erforderlichen Kontrolluntersuchungen </li> <li>  Venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, intramuskuläre Applikation von Medikamenten, Monitoring von Vitalzeichen nach Medikamentenapplikation </li> <li>  Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation, Aktenführung, Archivierung </li> <li>  Kommunikation und Absprache mit externen Stellen </li> <li>  Durchführung multiprofessioneller Gruppentherapien </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung:  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens zweijährige berufliche Vorerfahrung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r </li> <li>  Engagement </li> <li>  Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 (Univ.-Professor Dr. med. E. Meisenzahl-Lechner) behandelt über 160 Patientinnen und Patienten in 5 vollstationären und 3 teilstationären Stationen. Dazu besteht noch ein breites Ambulanzangebot mit allgemeinpsychiatrischen und Spezialangeboten. Im stationären Versorgungsbereich bestehen zusätzlich spezielle Behandlungsangebote im Bereich der dialektisch behavioralen Therapie (DBT) und der Schematherapie, sowie ein stationäres Diagnostik- und Therapieangebot zur intensiven Beurteilung und Behandlungsplanung bei Erstmanifestation psychischer Erkrankungen. Die Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 wird von Frau Professor Dr. Meisenzahl-Lechner, der Lehrstuhlinhaberin für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geleitet und nimmt somit intensiv an Forschung und Lehre teil. Haus 21 sichert mit 2 weiteren Ambulanzen die ambulante Versorgung als Psychiatrische Institutsambulanz (PIA).</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Thorsten Nolting <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2001</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Diplom Finanzwirt*in (FH) / Steuerfachwirt*in</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 10 / EG 9c</p><p> Homeoffice</p><p> nach Einarbeitung möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 05.12.2024 - 04.01.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Abteilung Finanzmanagement des GMW ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Wir brauchen Ihre Kompetenz für das Team Rechnungswesen!</p><p> Dieses Team bearbeitet ein- und ausgehende Rechnungen und Grundabgabenbescheide, führt die Anlagenbuchhaltung, erstellt den Jahresabschluss (HGB), Wirtschaftspläne, Quartalsberichte und Sonderauswertungen, rechnet den Vermögenshaushalt ab und erstellt und erbringt diverse Informationsleistungen für andere Bereiche des Hauses.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen für diese Stelle geeigneten Studienabschluss als Diplom-Finanzwirt*in (FH) </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 c TVöD (Tarifbeschäftigte) bzw. A 10 LBesG (Beamte)</p><p> Alternativ:</p><ul> <li>  Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss als Steuerfachwirt*in in Verbindung mit vorzugsweise langjähriger Berufserfahrung im u.a. Aufgabengebiet </li></ul><p> Ihre Berufserfahrung wird individuell geprüft. Abhängig hiervon erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 c oder 9 b TVöD.</p><p> Weitere Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Sie besitzen fundierte und sichere Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insb. Umsatzsteuer) </li> <li>  Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über eine sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz in Verbindung mit einem sicheren Auftreten </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware ERP </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Selbständige Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, GuV, Anhang, Lagebericht) für die städtische Tochtergesellschaft DVV GmbH &amp; Co KG. für die Prüfung durch externe Wirtschaftsprüfungsgesellschaften </li> <li>  Eigenständige Aufstellung des Jahresabschlusses für die städtische Tochtergesellschaft Delphin Verwaltungs GmbH </li> <li>  Selbständige Erstellung von Einnahmeüberschussrechnungen und Bilanzen für die Betriebe gewerblicher Art </li> <li>  Erstellung der Jahressteuererklärungen </li> <li>  Vorbereitende Aufstellung der Umsatzsteuervoranmeldungsdaten (GMW) </li> <li>  Selbständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung (DVV) </li> <li>  Darlehensverwaltung </li> <li>  Buchen von Geschäftsvorfällen der Hauptbuchhaltung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><p> Die Stelle ist nach EG 9 c TVöD oder A 10 LBesG bewertet. Die Stelle ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team.</p><p> Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><h5>  Herr Thomas Ahrens  <br>  Leiter Finanzmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 02025633060</p><p> Ort <br> <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Diplom Finanzwirt*in (FH) / Steuerfachwirt*in in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Fachdienst für Pflegebedürftige</h1><p> Für das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir lassen keinen in Not alleine und gewähren bedarfsgerechte Hilfen im Rahmen der gesetzlichen und finanziellen Möglichkeiten. Im Laufe eines Jahres nimmt jede*r sechste Kölner*in eine dieser Leistungen in Anspruch.</p><p> Dies alles machen die hochmotivierten Mitarbeiter*innen des Amtes möglich. Um die gesteckten Ziele im Interesse unserer Bürger*innen erreichen zu können, ist unsere Arbeit geprägt durch gegenseitige Unterstützung und ein starkes Teamgefühl. Um das wichtigste Gut in unserem Amt - nämlich unsere Mitarbeiter*innen - zu erhalten und zu fördern, stärken wir ihre Kompetenzen durch Motivation, Lob und eine individuelle Personalentwicklung und schreiben Work-Life-Balance groß.</p><p> Der Fachdienst für Pflegebedürftige ist für die Hilfeplanung zur Sicherstellung der häuslichen Pflege gemäß §§ 61 fortfolgende Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zuständig. Hierbei ist der Grundsatz „ambulant vor stationär“ von besonderer Bedeutung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdienstes für Pflegebedürftige suchen wir mehrere engagierte*n Sozialarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit!</p><h3> Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? <br> Dann bewerben Sie sich und machen Köln verbundener!</h3><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  ein mit Diplom oder Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  ein mit Diplom oder Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium  <ul>   <li>    der Pflegewissenschaft beziehungsweise des Pflegemanagements,   </li>   <li>    der Gesundheitswissenschaften beziehungsweise des Gesundheitsmanagements   </li>   <li>    des Sozialmanagements   </li>  </ul> </li> <li>  einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit </li></ul><p> und</p><ul> <li>  ein staatliches Examen als Kranken- und Gesundheitspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau*Pflegefachmann einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung. </li></ul><p> Was uns noch wichtig ist:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über Rechtskenntnisse aus dem Sozialgesetzbuch, Fünftes, Neuntes, Elftes und Zwölftes Buch (SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII). </li> <li>  haben Kenntnisse und Erfahrungen in der methodischen Sozialarbeit, insbesondere in der Einzelfallhilfe (Casemanagement) und in der Hilfeplanung. </li> <li>  bringen eine bürger*innenorientierte Service- und Dienstleistungsbereitschaft mit. </li> <li>  handeln ziel- und lösungsorientiert, identifizieren sich mit den Interessen und Werten der Stadt und verstehen sich als Teil des Teams. </li> <li>  sind offen für Veränderungen und gestalten diese aktiv mit. </li> <li>  kommunizieren wertschätzend und treten sicher, freundlich und verbindlich auf. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  prüfen und stellen den Umfang des Hilfebedarfs im Rahmen der Sozialhilfe nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) fest </li> <li>  sind im Rahmen der Bedarfsermittlung regelmäßig im Außendienst tätig und besuchen die leistungsberechtigten Personen in deren Häuslichkeit </li> <li>  arbeiten mit beteiligten Institutionen und Angehörigen zusammen. </li> <li>  überprüfen die Einstufungen der Pflegekassen nach dem Sozialgesetzbuch Elftes Buch (SGB XI). </li> <li>  erstellen Gutachten zur Begründung innerhalb von Rechtsverfahren. </li> <li>  bearbeiten Grundsatzpositionen und Schwerpunktthemen. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung. </li></ul><p> Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 6 TVöD-SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt derzeit 2024 3.884,14 bis 5.500,22 Euro brutto. Darüber hinaus wird derzeit eine Zulage von 180 Euro gezahlt.</p><p> Die genannten Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.01.2025 unter der Kennziffer 1349/24-BeGe mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se, gegebenenfalls mit Nachweis über staatliche Anerkennung </li> <li>  Nachweise über staatliches Examen </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  sowie gegebenenfalls einen Nachweis über die Gleichstellung oder Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF?9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> <br> 1M?DU2OEFEMzgz?MUVERkFDQzU0?MTc3OTdGQkEwMD?AmbG9nPVgm?Y2FuZF90eXBlPQ%?3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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