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<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf, Hannover, Karlsruhe Referenzcode: Z7-P1454-26/24-e
 Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang an unseren Standorten sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: 
<ul>
<li>Sie vertreten das ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen.</li>
<li>Dabei nehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von politisch wichtigen IT-Projekten der Bundesfinanzverwaltung wahr.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Koordination, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern.</li>
<li>Sie entwickeln innovative Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li>
<li>Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten vor Ort an den o.g. Standorten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams in der Softwareentwicklung oder eines Bereichs im RZ-Betrieb</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten (vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT sowie mit agilen Methoden)</li>
<li>solide Kenntnisse in der IT-Architektur (u. a. Client/Server, Webarchitekturen, SOA, EAI)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der strukturierten bzw. objektorientierten Softwareentwicklung (insbesondere Java, SQL) sowie in der Datenbankmodellierung und -programmierung</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). 
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. </li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 10.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e </a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Britz (Tel. 0228/99680- 6558). </li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).

</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFAFBD60404B660DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.02.2025&nbsp;für bis zu 20 Stunden pro Woche am Standort Köln</li>
<li>Du lernst verschiedene Touchpoints sowie konkrete Anwendungsmöglichkeiten im TOGGO Brand Marketing kennen und übernimmst Abstimmungen mit internen und externen Partnern</li>
<li>Du unterstützt die Umsetzung von Marketingkampagnen für Themen wie PAW Patrol, Peppa Pig oder Sponge Bob</li>
<li>Du erstellst redaktionelle und grafische Webseiten-Beiträge, steuerst Content Marketing Maßnahmen und unterstützt bei Planung und Abwicklung von Gewinnspielen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in und hast noch mindestens 2 Semester bis zum Ende deines Studiums&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst dich generell fürs Marketing und bringst darüber hinaus eine Leidenschaft für Kinderthemen mit</li>
<li>Du hast gute MS Office-Kenntnisse und zeichnest dich durch strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du verfügst über Photoshop-Kenntnisse und hast Spaß an Grafik-Design und Gestaltung</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Bereich TOGGO Marketing, in dem wir mit etwa 30 tollen Kolleg:innen täglich daran arbeiten, die erfolgreiche Marktstellung von TOGGO als führendem Kids-Content-Anbieter im deutschsprachigen Raum zu behaupten. Dabei wirst du Teil des 10-köpfigen TOGGO Brand Communication Teams und feilst mit an den richtigen Botschaften, um Image, Formate und Produkte aus der TOGGO Welt ansprechend und zeitgemäß zu bewerben. Ziel unseres Teams ist es, Kinder und Eltern auf unterschiedlichsten Kanälen bestmöglich zu erreichen und sie für unsere Themen zu begeistern. Dabei steht bei uns Spaß stets im Fokus – ob bei der Arbeit selbst oder aber danach, wenn wir uns zum Feierabend mal auf ein Kaltgetränk im Deutzer Brauhaus treffen und gemeinsam auf unsere Erfolge anstoßen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp; Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: SUPER RTL Fernsehen GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 276378

Werkstudent Brand Marketing (w/m/d)

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit<h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li> fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben </li> <li> Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li> aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen </li> <li> Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li> eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li> 20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche </li> <li> Anspruch auf 30 Tage Urlaub </li> <li> zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Kompetenz Vielfalt Internationalität</h2> Für dieses dynamische Team suchen wir ab sofort Verstärkung: <h2> Buchhalter (Teilzeit/Vollzeit)</h2> Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen </li> <li> Stammdaten- und Kontenpflege </li> <li> Durchführung der Umsatzsteueranmeldung / ZM </li> <li> Erstellung von Auswertungen </li> <li> Mitwirkung bei Abschlüssen </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li></ul> Profil<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekaufleute/Steuerfachangestellte </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket </li></ul> Plus, kein Muss <ul> <li> Erfahrung in der Industrie </li> <li> Internationales Geschäft </li></ul> Wir sind ein innovatives, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit weltweit anerkannten Produkten und einer langen Erfolgsgeschichte. An unserem Sitz in Grevenbroich beschäftigen wir qualifizierte Mitarbeiter die unsere Spezialmaschinen nach Kundenwunsch fertigen und weltweit vertreiben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail-Bewerbung an unser Personalwesen mit Nennung des Stellentitels im Betreff. Informieren Sie sich gerne vorab über uns auf <a href="http://www.buckau-wolf.com" target="_blank">www.buckau-wolf.com</a>. Bewerbungen aller qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts sind uns gleichermaßen willkommen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Buckau-Wolf GmbH Nordstraße 41 41515 Grevenbroich T: +49 2181 602-0 E: <a href="mailto:bewerbung@buckau-wolf.com" target="_blank">bewerbung@buckau-wolf.com</a>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)</h1><h2> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT)</h2><h3> 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. </li> <li> Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. </li> <li> Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Erforderlich sind<ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik </li></ul> Erwünscht sind<ul> <li> IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ </li> <li> praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit </li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung </li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h2> Interessiert?</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> Teilen

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)

Arbeiten mit den modernsten Technologien. Teamspirit und ein positives Miteinander. Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
Das bieten wir dir
<ol>
<li>
Selbstorganisation
Wir bieten einen agilen Unternehmensspirit in einer selbstorganisierten IT-Agentur 
			&nbsp;
</li>
<li>
Einmal mit Profis
Du arbeitest Hand in Hand mit Experten im Bereich Agilität und Webtechnologie 
			&nbsp;
</li>
<li>
Ort und Zeit
Arbeite zu flexiblen Zeiten an deinem Lieblingsort , sei es in Köln, hybrid oder 100% remote 
			&nbsp;
</li>
<li>
Weiterentwicklung
Bei uns geht es ständig vorwärts, dank unseres Konferenzbudgets und der Weiterbildungstage 
			&nbsp;
</li>
<li>
Freizeit ist wichtig
Überstunden sind bei uns nicht erwünscht und wir bezahlen sie ab der ersten Minute 
			&nbsp;
</li>
<li>
Starke Bindungen
Wir veranstalten jeden Monat Team-Events, die uns noch näher zusammenbringen 
			&nbsp;
</li>
<li>
Top-Benefits
Genieße Yoga, den Urban Sports Club, Jobrad oder das Deutschlandticket 
			&nbsp;
</li>
<li>
Fair bezahlt
Von 55.387€ bis 67.124€ entsprechend unserem kompetenzbasierten Gehaltsmodell
</li>
</ol>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Webentwicklung mit Python und Django in mindestens einem Produkt / Projekt&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 und optional in React</li>
<li>Du teilst wie selbstverständlich&nbsp;deine Gedanken in&nbsp;Meetings und bist ebenso offen für andere Perspektiven&nbsp;</li>
<li>
Praktische Erfahrungen in objektorientierter Programmierung (OOP)
</li>
<li>
Du&nbsp;arbeitest transparent wie&nbsp;selbstorganisiert&nbsp;auf den Punkt
</li>
<li>
Fließendes Deutsch&nbsp;(C1 Niveau) in&nbsp;Wort und&nbsp;Schrift
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung interaktiver Web-Applikationen mit Python, Django und PostgreSQL/MariaDB</li>
<li>Implementierung von Web-APIs mithilfe des Django REST Framework zur Anbindung von externen Services und dem Frontend</li>
<li>Erweiterung bestehender Django-Webapplikationen um neue Module und Layouts</li>
<li>Implementierung von datenintensiven Backend-Anwendungen in Python</li>
<li>Entwicklung von relationalen Datenbanken und komplexen SQL-Abfragen</li>
<li>Beratung des Kunden&nbsp;in der Implementierung, in Bezug auf Qualität und Zeitbudget&nbsp;</li>
</ul>
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller BewerberInnen&nbsp;und ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Eure Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Gemeinsam können wir daran arbeiten Barrieren abzubauen.

Python Webentwicklerin Remote (w/m/d)

Arbeiten mit den modernsten Technologien. Teamspirit und ein positives Miteinander. Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
Das bieten wir dir
<ol>
<li>
Selbstorganisation
Wir bieten einen agilen Unternehmensspirit in einer selbstorganisierten IT-Agentur 
			&nbsp;
</li>
<li>
Einmal mit Profis
Du arbeitest Hand in Hand mit Experten im Bereich Agilität und Webtechnologie 
			&nbsp;
</li>
<li>
Ort und Zeit
Arbeite zu flexiblen Zeiten an deinem Lieblingsort , sei es in Köln, hybrid oder 100% remote 
			&nbsp;
</li>
<li>
Weiterentwicklung
Bei uns geht es ständig vorwärts, dank unseres Konferenzbudgets und der Weiterbildungstage 
			&nbsp;
</li>
<li>
Freizeit ist wichtig
Überstunden sind bei uns nicht erwünscht und wir bezahlen sie ab der ersten Minute 
			&nbsp;
</li>
<li>
Starke Bindungen
Wir veranstalten jeden Monat Team-Events, die uns noch näher zusammenbringen 
			&nbsp;
</li>
<li>
Top-Benefits
Genieße Yoga, den Urban Sports Club, Jobrad oder das Deutschlandticket 
			&nbsp;
</li>
<li>
Fair bezahlt
Von 50.052€ bis 55.387€ entsprechend unserem kompetenzbasierten Gehaltsmodell
</li>
</ol>
Dein Profil
<ul>
<li>Du arbeitest auf den Punkt. Ohne, dass dir jemand sagt, wie das geht.&nbsp;</li>
<li>Du hast gute Erfahrungen in der Webentwicklung&nbsp;mit Python und einem Framework (z.B. Django oder Flask)</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in&nbsp;JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 und optional in React&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung mit&nbsp;Docker und Docker-Compose</li>
<li>Du kennst dich aus mit&nbsp;Datenbanken (z.B.&nbsp;PostgreSQL), APIs und Versionskontrolle (z.B. Git)</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Du wohnst nah genug an&nbsp;Köln, um dich gelegentlich mit deinen Kollegen in unseren&nbsp;Büros dort zu treffen</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung von interaktiven Web-Applikationen sowie Single-Page-Applikationen mit einem modernen Technologie-Stack</li>
<li>Entwicklung von relationalen Datenbanken und komplexen SQL-Abfragen</li>
<li>Implementierung von datenintensiven Backend- und/oder Frontend-Anwendungen (je nach Skills)&nbsp;</li>
<li>Programmierung von REST-APIs zur Anbindung von externen Services und Frontends</li>
<li>Benutzung von Docker-Containern zur lokalen Entwicklung</li>
<li>Einbindung der Applikationen in unserem automatisierten DevOps-Prozess</li>
<li>Erweiterung bestehender Webapplikationen um neue Module und Layouts</li>
</ul>
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller BewerberInnen und ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Eure Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Gemeinsam können wir daran arbeiten Barrieren abzubauen.

Python Backend-Entwicklerin (w/m/d)

<h3> Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!“</h3> Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als<h1> Sekretär in besonderer Vertrauensstellung (w/m/d)</h1><h2> in Düsseldorf für den Fachbereich Eigenkapitalfinanzierungen.</h2><h3> Ihre Mission:</h3><ul> <li> Unterstützung des Bereichsleiters: <ul> <li> Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Bereichsleitungs-Sekretariats als Schnittstelle nach innen und außen </li> <li> Terminmanagement für die Bereichsleitung, eigenverantwortliche Priorisierung und Organisation des Tagesablaufs sowie selbstständige Erledigung der Korrespondenz </li> <li> Selbstständige Organisation des Investitionskomitee Venture inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Bearbeitung in den IT-Tools zur Steuerung des Investitionsprozesses </li> <li> Selbstständige Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Seminaren und Geschäftsessen für den Bereichsleiter </li> <li> Selbstständige Koordinierung von regelmäßigen Gesprächen mit Ministerien sowie fristgerechtem Unterlagenversand </li> <li> Selbstständige Koordinierung der Sitzungen des Beirats für die Junge Digitale Wirtschaft in Abstimmung mit dem Wirtschaftsministerium </li> <li> Selbstständige Koordinierung des NRW.BANK Venture Circle inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Abrechnung </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation von internen Veranstaltungen (Klausurtagung, Offsites) </li> </ul> </li> <li> Grundsatzthemen – Bereich <ul> <li> Eigenverantwortliche regelmäßige Überprüfung der Verzeichnisberechtigungen in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz </li> <li> Führen der Seminarliste der Mitarbeitenden des Bereichs </li> <li> Führen der Liste „Umgang mit Zuwendungen“, regelmäßige Kontrolle und Nachverfolgung der Befüllung </li> <li> Jährliche Organisation und Versand der Weihnachtskarten sowie Aufbereitung der Empfängerlisten in der Adressverwaltung für den Bereich in Abstimmung mit den Abteilungen </li> <li> Personalverwaltung, Ablage der Zeiterfassungsunterlagen des Bereichs </li> </ul> </li> <li> Grundsatzthemen – Bank <ul> <li> Quartalsweise Erstellung des Risikoausschuss-Berichts und selbstständige Meldung an Risikocontrolling </li> <li> Quartalsweise Erhebung der OP-Risk-Indikatoren und selbstständige Meldung an Compliance </li> <li> Jährliche Abonnementüberwachung für den Bereich bzw. Organisation der Prüfung und Rückmeldung </li> </ul> </li></ul><h3> Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Sekretariats- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Grundkenntnisse des Bankgeschäfts sind von Vorteil </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in großen Teilen des beschriebenen Aufgabenfeldes </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Selbstorganisation </li> <li> Freundliches, verbindliches Auftreten und klare, zugewandte Kommunikation (telefonisch und persönlich) im Umgang mit internen und externen Kunden und Geschäftspartnern </li> <li> Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Konfliktsituationen professionell zu „managen“ </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr hohe Integrität </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><h3> Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h3><ul> <li> Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li> <li> Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung </li> <li> Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad </li> <li> Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich </li> <li> Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. </li></ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich. Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. über unser Bewerbermanagement.<h3> Ihr Kontakt</h3> Angela Schepers Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1820

Sekretär in besonderer Vertrauensstellung (w/m/d) für den Fachbereich Eigenkapitalfinanzierungen

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop &amp; Virtuelle Erlebnisstation</h1><h2> WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS IN DER BRANDNEUEN AUSSTELLUNG IN KÖLN!</h2> Wir suchen ab 03. Februar 2025 engagierte &amp; qualifi zierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop &amp; Virtuelle Erlebnisstation in Voll- und Teilzeit (min. 30 Stunden) am Standort Köln, Oskar-Jäger-Straße 99.<h3> ZU DEINEN AUFGABENBEREICHEN GEHÖREN:</h3><ul> <li> Ticketverkauf/-scan ggf. inklusive Beratung </li> <li> Verkauf und Beratung im Ausstellungsshop </li> <li> Tagesabrechnung der Kassen </li> <li> Warenpräsentation, -kontrolle und Regalbewirtschaftung </li> <li> Verkauf &amp; Besuchereinführung an der Virtuellen Erlebnisstation </li></ul><h3> DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:</h3><ul> <li> Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung </li> <li> Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li> ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld </li> <li> spannende Ausstellungsthemen </li> <li> eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> eine umfangreiche Einarbeitung </li></ul><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a> Nähere Infos zur Ausstellung findest Du unter WWW.TITANIC-EXPERIENCE.COM

Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop & Virtuelle Erlebnisstation

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. <h1> Verkäufer / Fachverkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit </h1> Werden Sie Teil des großartigen Teams in unserem EDEKA Markt Windges in Erkrath in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns auf Sie! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li> Kundenberatung : Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst und Käse </li> <li> Kreative Mitgestaltung : Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben </li> <li> HACCP : … und Das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards </li> <li> Zukunftsorientiert : Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li> </ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul> <li> Ausbildung : Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischer, Frischespezialist oder Kaufmann im Einzelhandel mit, alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrungen im oben genannten Bereich sammeln </li> <li> Quereinsteiger :Sind bei uns herzlich willkommen. Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkzeug bei! </li> <li> Kundenorientiert : Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teambegeistert : Sie genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt, sowie im Team </li> <li> Qualitätsbewusst : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li> </ul> <h3> Unser Angebot </h3> <ul> <li> Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. <h3> Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! <h3> Kontakt </h3> <h3> EDEKA Frische-Center Windges z.Hd. Christoph Windges Hochdahler Markt 17 40699 Erkrath <a href="mailto:bewerbung@windges.de" target="_blank">bewerbung@windges.de</a> </h3>

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