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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR Global Learning &amp; Development (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Das Group HR Global Learning &amp; Development and HR Digitization Team hat das Ziel, wertschöpfende HR-Lösungen für das Unternehmen in den Bereichen Lernen und Entwicklung sowie HR-Digitalisierung zu entwickeln. Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung der Learning &amp; Development (L&amp;D) Maturity Roadmap auf dem Weg zu einer lernenden Organisation in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Experten, der IT-Abteilung sowie einer externen Agentur</li>
<li>Unterstützung bei der konzernweiten Konzeption, Umsetzung und Überwachung verschiedener L&amp;D-Angebote und Reifegradmaßnahmen, z.B. unsere L&amp;D-Kultur- und Kommunikationskampagnen, Skill Management, Learning Portfolio Management, Business Enablement &amp; Coaching, L&amp;D Analytics, digitale L&amp;D-Tools</li>
<li>Erstellung verschiedener Enablement-Materialien und proaktive Moderation von Meetings, um den Wandel der L&amp;D-Kultur voranzutreiben und das Unternehmen bei den entsprechenden neuen Prozessen und Produkten zu unterstützen</li>
<li>Übernahme von Arbeitspaketen, um HR Innovation und HR Digitalisierung voranzutreiben, z.B. Organisation von HR Innovation Events, Erstellung von digitalem Lernmaterial zu AI for HR, Social Media Content Management (z.B. Erstellung von internen Community-Seiten)</li>
<li>Unterstützung des Vice President Learning and Development &amp; HR Digitization bei verschiedenen Stakeholder Kommunikationsmaterialien und der Vorbereitung von Meetings, z.B. Betriebsrat, HR Leadership Team und L&amp;D Expert Circle</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium in Betriebswirtschaftslehre - HR oder Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement, Kommunikationspsychologie, Digital/IT oder Digitale Medien</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Team- und Kundenorientierung</li>
<li>Digitales Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office 365 / Word, Excel, PowerPoint und Social Media</li>
<li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten 
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen 
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt 
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen 
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel 
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge 
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Ramiya Kamalanathan, <a href="mailto:ramiya.kamalanathan@eon.com" target="_blank">ramiya.kamalanathan@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR Global Learning & Development (w/m/d) 
    

<h1> Kanzleiassistent (m/w/d)</h1> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Duisburg und Essen ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandantinnen und Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen<h2> Kanzleiassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte Duisburg, Düsseldorf und Essen </h2><h2> Das bieten wir dir:</h2> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit dir wirksam werden wollen:<ul> <li> Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – Bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li> Digitalisierung – Für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandantinnen und Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li> Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – Wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen dir und deiner Führungskraft setzen und deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li> Für einen reibungslosen Ablauf unserer alltäglichen Arbeit unterstützt du ein motiviertes und professionell agierendes Team durch allgemeine Sekretariatsarbeiten (Posteingang und -ausgang, Schreibarbeiten, Rechnungen, Berichtschreibung). </li> <li> Du übernimmst die Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache sowie den Empfang und die Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten. </li> <li> Darüber hinaus unterstützt du die KollegInnen bei der Erstellung von Prüfungsberichten und bei der Veröffentlichung/Hinterlegung von Jahresabschlüssen unserer Mandantinnen und Mandanten im elektronischen Bundesanzeiger. </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und konntest bereits erste Berufserfahrung als Assistenz sammeln. </li> <li> Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten spielen für dich bei der Umsetzung deiner Tätigkeit eine entscheidende Rolle. </li> <li> Darüber hinaus bringst du neben einer sehr starken Teamorientierung, einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen mit. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Huyssenallee 44, 45128 Essen

Kanzleiassistent (m/w/d)

<h1> Senior Verfahrensingenieur / Senior Process Engineer (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Verfahrenstechnische Planung &amp; Auslegung von Prozessanlagen (Basic-/ Detail-Engineering) </li> <li> Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen </li> <li> Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Prozesssimulationen komplexer Petrochemischer Anlagen </li> <li> Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen/ HAZOP </li> <li> Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit und Brand- und Explosionsschutz zum Behördenengineering </li> <li> Auswertung technischer Projektanfragen zur Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase </li> <li> Führung und Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von frühen Basic-Phasen bis zum Detail-Engineering </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten im Bereich (Petro-)chemieanlagen, Kraftwerk oder einer ähnlichen Branche </li> <li> Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Richtlinien </li> <li> Sicherer Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings (ChemCad, Aspen Suite, Conval, etc.) </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Senior Verfahrensingenieur / Senior Process Engineer (m/w/d)

<h1> Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams </li> <li> Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) </li> <li> Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten </li> <li> Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur </li> <li> Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften </li> <li> Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein team zu führen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter </li> <li> Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss </li> <li> Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen </li> <li> Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine </li> <li> Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister </li> <li> Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt </li> <li> Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li> Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.
A Job that Inspires
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Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.
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Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.
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Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.
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Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.
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Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.
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Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.
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A Convincing Background
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A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.
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A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.
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A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.
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Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.
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Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).
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A strong professional network within the energy sector.
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Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).
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A Motivating Workplace
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A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.
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A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.
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Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.
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A modern work environment offering flexibility &amp; remote working options to promote a healthy work-life balance.
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Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.
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Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.
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Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.
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Be part of our journey. We look forward to welcoming you to the team!
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Location: Essen Function area: Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Manager Strategic Intelligence (f/m/d) 
    

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Die Herausforderung
<ul>
<li>Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring
<ul>
<li>Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem</li>
<li>Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller</li>
<li>Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern </li>
<li>Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern</li>
</ul>
</li>
<li>Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten</li>
<li>Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs</li>
<li>Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht</li>
<li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 231242). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d) 
    

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Als Werkstudent bei Siemens Energy erhältst du wertvolle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Entwicklung modernster Gasturbinenprodukte. Du wirst die aerodynamische Auslegung von Turbinenkonzepten, Entwicklungsaufgaben für Turbinenleit- und laufschaufeln sowie die Auswertung von Versuchsdaten nach dem Test unterstützen. Du wirst eng mit anderen technischen Disziplinen wie Wärmeübertragung und mechanische Integrität, Produktdefinition und Projektmanagern zusammenarbeiten, um die Zielerreichung unserer Turbinenprojekte im Bereich der großen Gasturbinen sicherzustellen. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung der aerodynamischen Auslegungsteams</li>
<li>Mitwirkung bei der Auslegung und Optimierung von Turbinenschaufeln und Leitschaufeln</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Projektpräsentationen</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Projektteams </li>
<li>Kommunikation mit internen Stakeholdern aus dem Turbinenmanagement</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Geplanter Master-Abschluss in Maschinenbau (oder ähnlich) an einer lokalen Universität</li>
<li>Grundkenntnisse der Aerodynamik und Thermodynamik</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit numerischen Strömungslösern (CFD) und Programmierkenntnisse (Python, Perl)</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)</li>
<li>Erfahrung mit Linux-basierten Betriebssystemen</li>
</ul>
 Über das Team Werde Teil des Siemens Energy Teams und nehme Einfluss auf die Entwicklung von Gasturbinenprodukten. Arbeite in einem internationalen Team (USA, Deutschland und Indien) und in einem agilen Umfeld, in dem du an interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld arbeiten kannst. Hier hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Gasturbinen zu sammeln und dein theoretisches Wissen anzuwenden. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld</li>
<li>Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Gasturbinen zu sammeln und dein theoretisches Wissen anzuwenden</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) - Aerodynamic Design of Turbine Components

<h1> Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Bochum </h2> ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. Für unser ETERNA-Fachgeschäft im Ruhr Park Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment </li> <li> Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion </li> <li> Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität </li> <li> Kreativer Teamplayer </li> <li> Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li> <li> Anstellung auf Teilzeit-Basis </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li> Aktive Kundenansprache </li> <li> Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li> Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li> Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li> <li> Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, mit denen das Arbeiten Spaß macht </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht<h3> Deine Ansprechpartnerin</h3> Regina Otto-Küstner Regionalleitung Area Nord +49 171 6895326<h3> Rahmendaten</h3> Art der Beschäftigung Teilzeit Einsatzregion Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Arnsberg, Bochum Einsatzort Am Einkaufszentrum 1, 44791 Bochum<h4> Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4> Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5> Per E-Mail </h5> E-Mail schreiben

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