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<p> Sie haben IT-technisches Know-How, verstehen sich als Supporter und verwechseln Tickets nicht mit Eintrittskarten? Außerdem besitzen Sie eine Menge Geduld und unterstützen auch bei den typischen „Anwenderfehlern“ gerne hilfsbereit und professionell? Dann sind Sie prädestiniert für unsere offene Vakanz!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> Umfang? Teilzeit <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Swisttal, Bottrop, Goslar, Haan und Alsdorf sowie Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können. </li> <li>  bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowieso Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauert mind. 1 Jahr). </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben. </li> <li>  mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten. </li> <li>  empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen. </li> <li>  über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil. </li> <li>  Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite. </li> <li>  Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven <br> Am Tannenwald 6, 53913 Swisttal <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3, 38640 Goslar <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck <br> Eschweilerstraße 2, 52477 Alsdorf <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28, 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10, 42781 Haan <br> <br> Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring <br> Ostring 100, 46238 Bottrop <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41, 25917 Leck <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 ,79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3, 79415 Bad Bellingen <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

<h1> (Senior) Projektleiter*in (m/w/d) Altlastensanierung</h1><h2> (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung <br> Standorte: Leverkusen | Moers | Hamburg</h2><p> Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.</p><p> Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken – getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.</p><h2> Wie du dich einbringst</h2><p> In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement.</p><p> Deine Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser </li> <li>  Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten </li> <li>  Projektmanagement und -steuerung </li> <li>  Übernahme der Betreuung von Key Accounts </li> <li>  Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten </li></ul><h2> Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht</h2><p> Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mitbringen und über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen.</p><p> Des Weiteren überzeugst du durch:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement </li> <li>  Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li>  30+ Urlaubstage </li> <li>  Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li>  JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ist der Job etwas für dich?</h2><p> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button ‘Direkt bewerben'. Du kannst dich auch dann bewerben, wenn dein Fachwissen nicht perfekt mit dem angeforderten Profil übereinstimmt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> <br> <br></p><p> <a href="http://www.tauw.de/karriere" target="_blank">www.tauw.de/karriere</a></p>

(Senior) Projektleiter*in (m/w/d) Altlastensanierung

<h1> Ingenieur*in beziehungsweise Architekt*in (m/w/d) <br> der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, <br> Architektur oder vergleichbar im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h1><h4> Sie möchten uns unterstützen, die Betreuung von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen sicherzustellen? <br> Mach Köln lebenswerter!</h4><p> Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist in seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands. Aufgabe der Abteilung Kindertagesstätten-Bau ist die Schaffung neuer Einrichtungen im Kölner Stadtgebiet. Für 150 extern angemietete, städtisch betriebene Kindertageseinrichtungen übernimmt die Abteilung die Mietverwaltung und Bauunterhaltung. Für 60 stadteigene Gebäude, die an Träger der freien Jugendhilfe vermietet sind, obliegt der Abteilung Kita-Bau die Eigentümerfunktion.</p><p> Wir suchen ab sofort und unbefristet eine*n Architekt*in oder Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesstätten-Bau.</p><h4> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  setzen alle im Rahmen der Mieterfunktion anfallenden baulichen Arbeiten unter Inanspruchnahme externer Dienstleistungsunternehmen um und überwachen die Durchführung der Maßnahmen </li> <li>  sind verantwortlich für die fachliche, terminliche und kostenmäßige Planung und alle damit verbundenen finanztechnischen Abwicklungen und beteiligt an Entscheidungen zu Instandsetzungsmaßnahmen und größeren Investitionen </li> <li>  erstellen Leistungsverzeichnisse für Umbaumaßnahmen, nehmen abgeschlossene Bauleistungen ab und nehmen gesetzlich geregelte Mieter- und Betreiberpflichten wahr </li> <li>  stimmen sich mit anderen städtischen Ämtern, Nutzer*innen sowie extern Beteiligten ab und koordinieren die Abläufe </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4><p> Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär, der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar mit.</p><p> DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über fachliche Erfahrungen und Kenntnisse in Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  erkennen Bedarfe, zeigen Einsatz und sind leistungsbereit und handeln service- und dienstleistungsorientiert </li> <li>  verhandeln konstruktiv und sachlich, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen </li></ul><ul> <li>  zeichnen sich durch Zielorientierung, Teamfähigkeit, Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung aus </li> <li>  bringen Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie Grundkenntnisse im Bereich Versorgungstechnik und Gebäudeausstattung mit und sind bereit die einzelnen Kindertagesstätten mit städtischen Dienstfahrzeugen anzufahren zum Beispiel zur Begleitung von Mängelbeseitigungen sowie zur Abnahme von Bauleistungen </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN:</h4><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061. <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Felker, Telefon 0221 221-24376 und Herr Erhard, Telefon 0221 221-29649.</p><p> Gerne können Sie sich auch vor Ihrer Bewerbung im Rahmen einer Hospitation ein konkretes Bild machen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0040/25-VeKw bis spätestens 26.02.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkI3OTE0NDc2QTY3RTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Architekt*in oder Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<p> Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als</p><h1> Damenschneider*in (m/w/d)</h1><p> für die Sparten Oper, Kinderoper und Schauspiel befristet zu besetzen.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  fertigen Kostüme aller Stilepochen in handwerklicher und theaterspezifischer Ausführung an </li> <li>  ändern Kostüme </li> <li>  die Anfertigung von Phantasiekostümen und Wattons </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk zum*zur Damenschneider*in </li> <li>  bei einer abgeschlossenen Ausbildung zum*zur „Damen- und Herrenschneider*in“ ist der Ausbildungsschwerpunkt „Damenschneider*in“ erforderlich </li></ul><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  sind teamfähig und arbeiten selbständig </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.</p><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsverträge (TzBfG) im Rahmen einer Krankheitsvertretung baldmöglichst, befristet für eine Dauer von 3 Monaten.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail, bis spätestens 25.02.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Musholt <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, Telefon 0221 221-28420; Mobil 01525 4549054 oder per Email unter <a href="mailto:manuela.martinezbesse@buehnen.koeln" target="_blank">manuela.martinezbesse@buehnen.koeln</a> zur Verfügung.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Damenschneider*in (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, befristet bis längstens zum 31.08.2025 eine*n</p><h1> Bühnenfacharbeiter*in (m/w/d)</h1><p> in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h4> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  sind verantwortlich für den Auf- und Abbau von Bühnenbildern </li> <li>  betreuen Proben und Vorstellungen </li> <li>  übernehmen die Fachgerechte Auswahl von Normmaterial sowie von Arbeits- und Hilfsmitteln </li> <li>  sind verantwortlich für die fachgerechte und sichere Lagerung und Inventarisierung im Bühnen- und Magazinbereich sowie dazugehörige hausinternen Transporte. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert keine spezifische Ausbildung. <br> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich ist jedoch wünschenswert.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über handwerkliches Geschick </li> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar und erfüllen die Voraussetzungen für:  <ul>   <li>    körperlich anstrengende Arbeiten (Heben und Tragen von schweren Lasten)   </li>   <li>    Arbeiten auf Gerüsten und in großen Höhen (Schwindelfreiheit   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li>  sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig </li> <li>  verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sind bereit konstruktiv und kreativ an den Produktionen der Oper Köln mitzuarbeiten </li> <li>  besitzen idealerweise einen Führerschein Klasse B und/oder einen Staplerschein </li> <li>  setzen sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 beziehungsweise Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen sowie gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes; hier aufgrund einer Krankheitsvertretung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben <br> Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon 0221 221-28332, Mobil 01525 4871500.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0044/25-LaOv, bis zum 16.02.2025 an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Bühnenfacharbeiter*in (m/w/d)

<h1> Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) (2501-nwMA-STAPS)</h1><h3> 50933 Köln Hybrid Teilzeit Sofort</h3><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p><p> In den kommenden drei Jahren wird an der DSHS in Kooperation mit der Universität Bielefeld das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt "Implementierung von ARRA an Universitäten – Entwicklung einer Best Practice Toolbox" durchgeführt. Es zielt darauf ab, die Zukunft der Forschungsbewertung aktiv mitzugestalten. Im Zentrum des Vorhabens steht die Entwicklung einer Toolbox für die partizipative Implementierung des ARRA (Agreement on Reforming Research Assessment). Diese wird exemplarische Bausteine, Prozesse und Vorlagen beinhalten, die eine qualitätsorientierte Reform der Forschungsbewertung unterstützen. Die entwickelten Instrumente werden nicht nur an den beteiligten Universitäten zum Einsatz kommen, sondern als ARRA-Implementation-Best Practice Toolbox deutschlandweit anderen Hochschulen zur Verfügung gestellt.</p><p> Zur Umsetzung des Projekts ist in der Stabsstelle des Rektors, Akademische Planung und Steuerung, in der Abteilung Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (50%) befristet für drei Jahre zu besetzen.</p><p> Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, tief in die Materie der Forschungsbewertung einzutauchen und deren Reform aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit analytischem Denkvermögen übertragbare Instrumente entwickelt, welche deutschen Hochschulen als wegweisender Leitfaden dienen können.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei der Projektkoordination </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und interaktiven Workshops für Wissenschaftler*innen, Gremien und Wissenschaftsmanager*innen zu Themen der Forschungsbewertung </li> <li>  Entwicklung von Kommunikationstools (Präsentationen, Erklärvideos, Flyer etc.) zu Themen der Forschungsbewertung </li> <li>  Aufbau einer Kommunikationsplattform zur Präsentation von Projektergebnissen und zum Austausch mit anderen Hochschulen </li> <li>  Konzeption und Durchführung einer Gap-Analyse zur Identifizierung von Bereichen, in denen die Bewertung von Forschungsleistungen relevant und anzupassen ist </li> <li>  Entwicklung und Erprobung von Reformprozessen unter Einbezug der relevanten Hochschulgremien in ausgewählten Pilotbereichen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Erforderlich sind</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) </li> <li>  Kenntnisse über gängige Prinzipien der Forschungsbewertung </li> <li>  Gute Vertrautheit mit der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und den Organisationsstrukturen an Universitäten in Deutschland </li> <li>  Moderationsstärke, Überzeugungskraft sowie diplomatisches und strategisches Geschick </li> <li>  Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten mit einer integrativen, selbstreflektierenden Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick sowie sehr hohe Kommunikationskompetenz; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Erwünscht sind</p><ul> <li>  Promotionsabschluss </li> <li>  Ideenreichtum, Kreativität und technisches Knowhow </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Reformprozessen </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (Hochschul-) Gremien </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2501-nwMA-STAPS bis zum 17.02.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Dr. Dinah Nockemann unter Tel. 0221 4982-4608. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Melanie Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a></p><p> Deutsche Sporthochschule Köln</p><p> Am Sportpark Müngersdorf 6</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a></p><p> Teilen</p>

Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) (2501-nwMA-STAPS)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH (NL GM), 41460 Neuss</p><p> Festangestellte, Voll- oder Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li>  Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. </li> <li>  Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. </li> <li>  Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit. </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. </li> <li>  Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, befristet bis längstens zum 31.08.2025 eine*n</p><h1> Beleuchtungshandwerker*in (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit, in der Beleuchtungsabteilung der Oper der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h4> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  richten Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein </li> <li>  sind verantwortlich für das das Einleuchten von Scheinwerfern </li> <li>  führen Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Beleuchtungsgeräten durch </li> <li>  führen Installationsarbeiten bei der Herstellung von Sonderbauten durch. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder </li> <li>  in einem Beruf der Elektrotechnik:  <ul>   <li>    Elektriker*in   </li>   <li>    Elektroniker*in,   </li>  </ul> </li></ul><p> mit Berufserfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Heben und Tragen von Scheinwerfern und schwerem Equipment, Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) </li> <li>  sind bereit an Gastspielen beziehungsweise Tourneen teilzunehmen </li></ul><ul> <li>  verfügen über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights </li> <li>  verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Programmen </li> <li>  verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  setzen sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes; hier aufgrund einer Krankheitsvertretung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 61,54 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft, zurzeit 24,00 Stunden.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Grüter, Telefon: 0221 221-22402.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0045/25-LaOv, bis zum 16.02.2025 an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Beleuchtungshandwerker*in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkräfte / Erzieher:in für OGS in Bergisch Gladbach gesucht!</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und organisiert als Kooperationspartnerin das Ganztagsangebot an mehreren Standorten in Bergisch Gladbach. Dazu gehören:</p><p> Die OGS der Gemeinschaftsgrundschule Katterbach und der GGS Concordiaschule in Schildgen, sowie die OGS der Ev. Grundschule Bensberg und der Kath. Grundschule In der Auen in Refrath.</p><p> Wir erweitern an allen Standorten unsere Teams und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte in Einrichtungsleitungs- und Gruppenleitungsfunktion mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt je nach Stelle zwischen 25 und 36 h.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im vorwiegend offenen Raumkonzept </li> <li>  Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes (mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Übungszeiten/Lernzeiten, Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit an den Interessen der Kinder auszurichtenden AGs) </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten </li> <li>  In der Gruppenleitungsfunktion: Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team </li> <li>  In der Einrichtungsleitungsfunktion: Vorgesetzte/r vor Ort und gemeinsam mit Schulleitung und Träger Steuerung des Ganztages; Übernahme von administrativen Aufgaben, Konzeptentwicklung </li> <li>  Aktive Elternarbeit </li> <li>  Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen, Anwendung der Standards im Kinderschutz </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team </li> <li>  Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur </li> <li>  Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Straße 1055, 50829 Köln</p><p> Mehr Infos zum Unternehmen unter: <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p>

Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.04.2025 unbefristet eine*n</p><h1> Beleuchtungshandwerker*in (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit, in der Beleuchtungsabteilung der Oper der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  richten Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein </li> <li>  sind verantwortlich für das das Einleuchten von Scheinwerfern </li> <li>  führen Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Beleuchtungsgeräten durch </li> <li>  führen Installationsarbeiten bei der Herstellung von Sonderbauten durch. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder </li> <li>  in einem Beruf der Elektrotechnik:  <ul>   <li>    Elektriker*in   </li>   <li>    Elektroniker*in,   </li>  </ul> </li></ul><p> mit Berufserfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar  <br>  (Heben und Tragen von Scheinwerfern und schwerem Equipment, Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) </li> <li>  sind bereit an Gastspielen beziehungsweise Tourneen teilzunehmen </li></ul><ul> <li>  verfügen über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights </li> <li>  verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Programmen </li> <li>  verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  setzen sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 70,00 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft, zurzeit 27,30 Stunden. <br> Ab dem 01.01.2026 ist eine Erhöhung der wöchentliche Arbeitszeit auf Vollzeit (39,00 Wochenstunden) möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Grüter, Telefon: 0221 221-22402.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0047/25-LaOv, bis zum 23.02.2025 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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