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<h1> Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)</h1> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*innen (m/w/d) Landwirt*innen (m/w/d) Fachkräfte Agrarservice (m/w/d) für die kommunale Grünflächenunterhaltung . Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (gelernte Fachkräfte mit o.g. Berufsausbildung) oder in Entgeltgruppe 4 TVöD (Hilfskräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung). Die Tätigkeit <ul> <li> Gärtnerische Tätigkeiten im Stadtgebiet von Recklinghausen </li> <li> Kleinflächige landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Traktoren mitsamt Anbaugeräten </li> <li> Winterdienst </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Fachkraft Agrarservice oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li> Alternativ: Sie besitzen keine der genannten Berufsausbildungen, können aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen </li> <li> Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li> Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li> Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li> Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li> Betriebseigene Kantine </li></ul> Interessiert? Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst Telefon 02361 / 50-2806 Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an Stabsstelle Personal <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen Beckbruchweg 33 45659 Recklinghausen Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst Telefon 02361 / 50-2806 Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an

Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

Initiative zahlt sich bei Arvato aus, denn wir möchten dich (m/w/x)&nbsp;kennenlernen, auch wenn du gerade keine passende Position am&nbsp;Dorsten&nbsp;für dich gefunden hast.
Dein Weg zum Ziel
<ul>
<li>Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei&nbsp;uns tätig sein möchtest</li>
<li>Teile uns deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch&nbsp;mehrere - du brauchst dich also nicht auf mehere Initiativausschreibungen gleichzeitig zu bewerben</li>
</ul>
 Was dich auszeichnet
<ul>
<li>Mit deinem Know-how bringst du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li>
<li>Verantwortugsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität - das ist deine Arbeitsweise</li>
<li>Auch als Quereinsteiger:in bietest du&nbsp;uns wertvolle Berufserfahrung</li>
</ul>
 Bewirb dich jetzt initiativ! &nbsp;

Initiativausschreibung Dorsten (m/w/x)

<h1> Lead Ingenieur MSR (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers oder Herne in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, sowie Steuerung der Projektmitarbeiter </li> <li> Verantwortlichkeit für die Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke </li> <li> Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipmet (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen), sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS) </li> <li> Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen </li> <li> Bearbeitung von SIL-Nachweisen und R&amp;I-Diagrammen </li> <li> Abwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung vorausgesetzt </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (m/w/d)

<h1> Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams </li> <li> Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) </li> <li> Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten </li> <li> Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur </li> <li> Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften </li> <li> Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

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