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<h1> Ab sofort Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bargeldlogistik</h1> in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Sankt Augustin bei Bonn Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir kaufmännische Sachbearbeitende (m/w/d) für unseren Bargeldservice in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? <ul> <li> Im Rahmen Ihrer Aufgaben stellen Sie die Bargeldversorgung von Sparkassen sicher und optimieren die Bargeldbestände. </li> <li> Mit Ihrer hohen Genauigkeit übernehmen und verbuchen Sie Geldbestellungen, stimmen die dazugehörigen Konten ab und erstellen Berichte und Reports. </li> <li> Sie verantworten die Koordination und Steuerung der Bargeldlogistikprozesse, sowie der eingesetzten Werttransportdienstleister. </li> <li> Als erster Ansprechpartner stehen Sie unserer Kundschaft gerne beratend zur Seite. </li></ul> Was bringe ich mit?<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. auch als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. </li> <li> Ihnen macht das tägliche Arbeiten mit Zahlen Spaß und es liegt Ihnen, Prozesse schnell zu verstehen und auch ggf. zu optimieren. </li> <li> Ihre Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem freundlichen Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung. </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze </li> <li> Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback </li> <li> Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend </li> <li> Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich </li> <li> Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-96764" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-96764</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bargeldlogistik

Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1> Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in in Teilzeit (m/w/d)</h1> für die Einrichtung Elisabeth-von-Thadden-Haus (25 Wochenstunden – zusätzliche Stunden in der Einrichtung Ambulant Betreutes Wohnen möglich)<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Qualifizierte Assistenz zur Teilhabe in den Bereichen: Haushalt, Freizeitgestaltung u. soziale Kontakte, Finanz- u. Behördenangelegenheiten, sowie Gesundheit </li> <li> Bewältigung psychiatrischer Symptomatik, Hilfen bei Früherkennung von Symptomen </li> <li> Fallbezogene Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten </li> <li> Mitwirkung bei der Teilhabeplanung </li> <li> Mitwirkung beim Aufnahme- und Entlassmanagement </li> <li> Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist wünschenswert </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, gute Beobachtungsgabe </li> <li> Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Weitebildung </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen </li> <li> Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li> Wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams </li> <li> Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in in Teilzeit (m/w/d)

Das renommierte Institut für Demoskopie Allensbach sucht in Köln, Düsseldorf, Bonn, Aachen, Koblenz<h1> Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews</h1><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li> Sie führen persönlich-mündliche Interviews (Papierform, kein Laptop) für uns durch </li> <li> Sie suchen die Interviewpartner selbst nach bestimmten Merkmalen, die wir Ihnen vorgeben (z.B. Geschlecht, Altersgruppe, Berufsstellung), dem sogenannten Quoten-Verfahren </li> <li> Sie führen an Ihrem Wohnort, ggf. in Nachbarorten Befragungen durch </li> <li> Sie interviewen vorwiegend in Privathaushalten </li> <li> Sie führen keine Telefoninterviews, Straßen- oder Studiobefragungen durch </li></ul><h2> Sie passen gut zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li> aufgeschlossen sind </li> <li> sich für die Marktforschung interessieren </li> <li> über ein sicheres Auftreten verfügen </li> <li> an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben und </li> <li> nicht gerade neu am Wohnort zugezogen sind. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Einen spannenden Nebenjob als Mitarbeiter in freier Zeiteinteilung </li> <li> Das Profil unserer Interviewer ist so vielfältig wie die Gesellschaft, deren Meinung wir ermitteln möchten. Wir entwickeln und formulieren Fragebogen </li> <li> Sie stellen diese Fragen zu den verschiedensten Bereichen des Lebens und hören, was die Menschen dazu sagen. </li> <li> Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. </li> <li> Unsere Interviewer werden bei Problemen professionell unterstützt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann schicken Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:interviewer@ifd-allensbach.de" target="_blank">interviewer@ifd-allensbach.de</a> per Post oder per Fax. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Institut für Demoskopie Allensbach Radolfzeller Straße 8 78476 Allensbach Fax: 07533/3048

Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews

Die Bühnen der Stadt Köln suchen schnellstmöglich, befristet bis zum 31.08.2026 eine*n<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik</h1> der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.<h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2> Sie... Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie:<ul> <li> die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul> Sind außerdem verantwortlich für Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (GLT) wie:<ul> <li> die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) </li> <li> die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen </li> <li> die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik </li></ul> Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus:<ul> <li> Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten </li> <li> Schönheitsreparaturen </li> <li> Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><ul> <li> Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:<ul> <li> Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li> Elektroniker*in für Betriebstechnik, </li> <li> Elektroniker*in – Automatisierungstechnik, </li> <li> Elektroniker*in – Gebäude- und Infrastruktursysteme, </li> <li> Elektroniker*in – Gebäudesystemintegration, </li> <li> Elektroniker*in – Automatisierungs- und Systemtechnik, </li></ul> oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum:<ul> <li> Fachkraft (m/w/d) Gebäudetechnik </li></ul> Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert.<ul> <li> Industrieelektriker*in, </li> <li> Elektroanlagenmonteur*in, </li> <li> Mechatroniker*in – Kältetechnik, </li> <li> Mechatroniker*in </li> <li> Mess- und Regelmechaniker/in </li></ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…<ul> <li> sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr </li> <li> sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li> sind schwindelfrei </li> <li> zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li></ul><ul> <li> sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neues und zeigen eine fachübergreifende Denkweise </li> <li> sind team- und kooperationsfähig </li> <li> besitzen handwerkliches Geschick </li> <li> sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Standardanwendungen </li> <li> verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen </li> <li> besitzen einen Bediener*innenausweis für Hubarbeitsbühnen </li> <li> setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.<h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li> die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Interim </li> <li> die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li> eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li> die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahme </li> <li> einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li> hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug. </li></ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben Weitere Auskunft erteilt Herr Kirfel, Telefon 0221 221-28365; Mobil: 0174 6305023. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1418/24-LaOv, bis zum 09.03.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik

<h1> Referatsleitung Strategische Qualifizierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h2> Referatsleitung Strategische Qualifizierung</h2> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul> <li> Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf. </li> <li> Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a. <ul> <li> Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit </li> <li> Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte </li> <li> strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement </li> <li> Erwachsenendidaktik </li> <li> Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung </li> </ul> </li> <li> Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert </li> <li> Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens </li> <li> Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-17: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2> Start ab sofort Bewerbungsfrist 03.03.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Referatsleitung Strategische Qualifizierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs „Organisation von Sicherheit und Gesundheit“ und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien. Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul> <li> Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher. </li> <li> Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung. </li> <li> Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisations-psychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien </li> <li> Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil </li> <li> Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.<h2> Ihr Kontakt:</h2> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-16: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2> Start ab sofort Standort Sankt Augustin Gehalt bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung Bewerbungsfrist 03.03.2025 Stellenumfang Vollzeit Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit Vollzeit / Teilzeit

<h3>Über uns:</h3>Der Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V. übernimmt rechtliche Betreuungen für
Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr selbstständig erledigen können und berät
und unterstützt Ehrenamtliche. Unsere Dienstleistung bieten wir an z.Z. acht Standorten
in NRW wohnortnah an.
Für unsere Standorte in Rösrath und Hürth suchen wir in Voll- oder Teilzeit
Rechtliche Vereinsbetreuer (m/w/d)
Sie sind Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in oder Jurist/in mit 2. Staatsexamen.
Gerne können sich auch Absolventen anderer Studiengänge bewerben. In
diesem Fall unterstützen wir Sie bei dem Erwerb der für die Tätigkeit gesetzlich
vorgeschriebenen Sachkunde.&nbsp;<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Umgang mit und Betreuung von Menschen mit Krankheit und/oder Behinderung. </li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten u.a. in den Bereichen der
Vermögensverwaltung, der Behördenangelegenheiten oder der Gesundheitsfürsorge </li><li>Gewinnung, Ausbildung und Beratung der ehrenamtlichen rechtlichen Betreuer/innen</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>sozial- und betreuungsrechtliche Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in die
relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten </li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Durchsetzungsvermögen </li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit und eine gute Nähe-Distanz-Balance </li><li>sehr gute Selbstorganisation </li><li>Selbstreflexion </li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li> wirtschaftliches Denken und Handeln&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>eine flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen, motivierten Team </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>viel Autonomie und Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege </li><li>regelmäßige Fortbildung </li><li>regelmäßige Teamsitzungen mit Fallbesprechungen </li><li>Teilhabe an regelmäßiger Supervision </li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich bitte per Email an: <a href="mailto:bewerbungen@btv-lebenshilfe-nrw.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20rechtlicher%20Vereinsbetreuer%20(m%2Fw%2Fd)%20(Marl)" target="_blank">bewerbungen@btv-lebenshilfe-nrw.de</a>

Sollten Sie noch Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V., 
Frau Petra Thomas 
Gildenweg 5 
50354 Hürth 
Telefon: 02233 / 374799

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Jurist als rechtlicher Vereinsbetreuer (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 6:00 bis 10:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch. • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referatsleitung Strategische Qualifizierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf.</li>
<li>Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a.
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit</li>
<li>Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte</li>
<li>strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement</li>
<li>Erwachsenendidaktik</li>
<li>Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert</li>
<li>Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert</li>
<li>Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens</li>
<li>Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-17: Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 03.03.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referatsleitung Strategische Qualifizierung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs "Organisation von Sicherheit und Gesundheit" und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien. Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher.</li>
<li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung.</li>
<li>Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien</li>
<li>Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil</li>
<li>Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet. Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-16: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 03.03.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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