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<p>Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.</p>
<ul>
<li><strong>Job-ID: &nbsp;</strong> V000060035</li>
<li><strong>Einsatzort: &nbsp;</strong>Bonn</li>
<li><strong>Einsatzzeitraum: &nbsp;</strong>01.02.2025 - 31.08.2026</li>
<li><strong>Fachgebiet: &nbsp;</strong>Klimawandel und Umwelt</li>
<li><strong>Art der Anstellung: &nbsp;</strong>Voll- oder Teilzeit</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: &nbsp;</strong>05.01.2025</li>
</ul>
<p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p>
<p>Das Pariser Klimaabkommen vom Dezember 2015 ist ein Meilenstein der internationalenKlimapolitik. Zu seiner Ausgestaltung und Umsetzung der Nationalen Klimabeiträge leistet das Sektorvorhaben (SV) Klima im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) konzeptionelle und praktische Beiträge. Hauptaufgabe des SV ist die fachliche und strategische Beratung des BMZ zu Prozessen und Initiativen der internationalen Klimapolitik einschließlich der Verhandlungen zur Klimarahmenkonvention UN Framework Convention on Climate Change. Die ausgeschriebene Stelle ist im SV Themenfeld Klimakommunikation verortet.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Beratung der BMZ Klima-Referate zu internationaler Klimapolitik im Kontext von Entwicklungszusammenarbeit; ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beratung zur politischen Kommunikation für eine internationale und nationale Fachöffentlichkeit</li>
<li>Fristgerechte Verfassung von Beratungsleistungen in Form von Redeentwürfen, Sachständen, Pressemeldungen, Präsentationen etc. zur internationalen Klimapolitik des BMZ</li>
<li>Unterstützung in der strategischen Beratung zum Narrativ Klimawandelanpassung und Schäden und Verluste durch den Klimawandel</li>
<li>Erstellung und Redaktion fachkommunikativer Texte zu verschiedenen klimapolitischen Themen</li>
<li>Recherche und Aufbereitung von Wirkungen der Arbeit der GIZ und anderer Durchführungsorganisationen in Partnerländern (Storytelling)</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung des BMZ-Auftritts auf den internationalen Klimakonferenzen (COPs)</li>
<li>Unterstützung beim generellen Tagesgeschäft des Vorhabens, einschließlich Management und Kooperationsprozesse</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geographie, Politik-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften, Development Studies, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationale Klimapolitik und Entwicklungszusammenarbeit</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich (Klima-)Kommunikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Politikberatung sowie in der Zusammenarbeit mit deutschen Ministerien</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Sensibilitäten</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum Verfassen von Texten</li>
<li>Erfahrungen mit und eine Affinität für Social Media (vor allem für ein Fachpublikum, z.B. LinkedIn) sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Arbeitsorganisation, Fähigkeit zur Priorisierung und Fokussierung, um auch unter Zeitdruck passgenaue Beratungsleistungen zu erbringen</li>
<li>Kooperations- und Vernetzungskompetenz sowie Dienstleistungsstärke</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Hinweise</strong></p>
<p>Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.</p>
<p>Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.</p>
<p><strong>Unsere Benefits</strong></p>
<ul>
<li>Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.</li>
<li>In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.</li>
<li>Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.</li>
<li>Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.</li>
<li>Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.</li>
<li>Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.</li>
<li>Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.</li>
<li>Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.</li>
<li>Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.</li>
<li>Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.</li>
<li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.</li>
</ul>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p>
<p>Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.</p>
<p>Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p>
<p><strong>Kontakt &amp; Bewerbung</strong></p>
<p>HR-Service Center<br>
	+49 6196/79-3200<br>
	<a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a></p>

Berater*in Internationale Klimapolitik und politische Kommunikation

<p><strong>Ihre Aufgabe:</strong></p>
<ul>
<li>zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden&nbsp;</li>
<li>Leitung und Koordination der Fremd-/Eigenreinigung&nbsp;</li>
<li>Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie Budgetverantwortung</li>
<li>Ausschreibung von Dienstleistungen, Wartungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsleistungen und Begleitung dieser</li>
<li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li>
<li>Pflege von zugeordneten Daten im CAFM System</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der fristgerechten Durchführung von Wartungen und Prüfungen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder im kaufmännischen Bereich mit Kenntnissen in der Immobilienverwaltung</li>
<li>eine Affinität für Technik und technische Zusammenhänge&nbsp;</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten</li>
<li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.481€ und 4.483€ brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
<p><strong>Über uns:&nbsp;</strong></p>
<p>Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeitenden und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Die Aufgaben des Teams Infrastruktur und Interne Dienste umfassen u.a. gebäudemanagementmäßige Betreuung von eigenen und angemieteten Liegenschaften in Bonn und teilweise im Ausland.</p>
<p><strong>Interessiert?</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit Angabe der Kennziffer 84/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.</p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p>
<p>Frau Mec<br>
	0228 885-2694<br>
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a></p>

Property Manager*in (kaufmännisch) / Objektbetreuer*in

<p><strong>Ihre Aufgabe:</strong></p>
<ul>
<li>Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung von modernen Software-Lösungen im Java-/Web-Umfeld</li>
<li>Unterstützung des Teams bei technischen Dokumentationen und (Unit-)Tests</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Continuous Integration und Delivery Plattform</li>
<li>Überführung von Entwicklungen in den Betrieb (Deployment)</li>
<li>Analyse von Anwendungssystemen</li>
<li>Beratung beim Design von Nutzerführung und Anwendungsoberflächen</li>
<li>Analyse der Fehlerzustände von IT-Systemen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossenen Bachelor der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache Java</li>
<li>Kenntnisse in der Web Entwicklung mit modernen, gängigen Frameworks sowie modernen Architekturansätzen (Microservices, Micro Frontends)</li>
<li>grundlegende SQL und Datenbank-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in Build- und Integrations-Tools wie z.B. Teamcity</li>
<li>Leidenschaft für Softwareentwicklung&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4032,- € und 5975,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
<p><strong>Über uns:&nbsp;</strong></p>
<p>Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kund*innen der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister.</p>
<p><strong>Interessiert?</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit Angabe der Kennziffer 85/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.</p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p>
<p>Frau Mec<br>
	0228 885-2694<br>
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a></p>

Full Stack Entwickler*in

<h1> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen</h1><p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. <br> <br> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis</p><p> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p><p> Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.</p><p> IHR ARBEITSPLATZ</p><p> Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:</p><ul> <li>  Angela-Fey-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf </li> <li>  Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch </li> <li>  Marga-Loenertz-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li> <li>  Ingeborg-Krieger-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim </li> <li>  Luise-Mittermaier-Haus | 29,25 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li></ul><p> WILLKOMMEN IM WIR</p><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><p> IHRE AUFGABE</p><ul> <li>  Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. </li> <li>  Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. </li> <li>  Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li>  Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. </li> <li>  Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. </li></ul><p> JETZT BEWERBEN!</p><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst <br> im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“ <br> beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen</h1><h4> Mach Köln – lebenswerter!</h4><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) befristet bis zum 30.09.2026 im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“.</p><p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.</p><h4> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  sind insbesondere verantwortlich für die Umsetzung des Straßenbaumkonzeptes </li> <li>  nehmen die Ausführungsplanung für die Neupflanzungen im Straßenraum vor </li> <li>  erstellen und führen die Ausschreibungen, inklusive Vergabe durch </li> <li>  übernehmen die Bauleitung der Pflanzarbeiten und klären Grundsatzangelegenheiten mit Dritten </li> <li>  sind verantwortlich für die Abrechnung und Dokumentation der Neupflanzungen </li> <li>  vertreten den Aufgabenbereich in Ausschüssen und in der Bezirksvertretung </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbauund Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit..</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen ausgeprägte Fachkenntnisse in der Baumpflege, Baumschutz sowie der Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen und den damit verbundenen Richtlinien und Gesetzen mit </li> <li>  haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation bei Baumaßnahmen und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit </li> <li>  kennen sich mit Kommunikationskonzepten in der Öffentlichkeitsarbeit aus </li></ul><ul> <li>  verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office Standardprogrammen mit </li> <li>  sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li></ul><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente </li> <li>  Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige </li></ul><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2024. Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <br> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Sie wollen noch mehr zu einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061 <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Gerhardt, Telefon 0221 221-34801</p><h4> IHRE BEWERBUNG:</h4><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1335/24-VeKw bis spätestens 05.01.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> <br> 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFBRTNBQ0YyQTk4NDAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“ beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Senior-Softwareentwicklung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich. </li> <li>  Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. </li> <li>  Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung. </li> <li>  Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren </li> <li>  Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven </li> <li>  Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet dir: </h3> <p>  Kai Lücke | 030 13001 - 7342 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer  <br>  ITD - 24 - 14: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 05.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Senior-Softwareentwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste eine</p><h2> Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) <br>   S 14 TVöD </h2><p> Die Fachkräfte im Sozialen Dienst arbeiten nach bedarfsentsprechenden Aufgabenschwerpunkten. Im Augenblick liegt der Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) in der Sachbearbeitung unbegleitet minderjährige Flüchtlinge (umA).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> als Fachkraft im Sozialen Dienst:</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe </li> <li>  Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff., Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII </li></ul><p> sowie im Rahmen des aktuellen Aufgabenschwerpunktes: <br> unbegleitete minderjährige Flüchtlinge:</p><ul> <li>  Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer*Innen (aus nicht EU-Ländern), die ohne Personensorgeberechtigte in Deutschland Schutz suchen und ihren gewöhnlichen oder tatsächlichen Aufenthalt in Troisdorf haben </li> <li>  Inobhutnahmen von umA gem. § 42 a und § 42 SGB VIII, inkl. Durchführung des Erstscreenings und Clearinggesprächen </li> <li>  Beratung von unbegleiteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem nichteuropäischen Ausland in sozialpädagogischer Hinsicht mit dem Ziel der Integratio </li> <li>  Einleitung von Hilfemaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII, § 35a SGB VIII sowie § 41 SGB VIII und deren Planung gemäß § 36 SGB VIII für den Personenkreis umA </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII (Vormundschaften für umA) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik </li> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil </li> <li>  wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht </li> <li>  hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie interkultureller Kompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben </li> <li>  überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkei </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. <br> Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie denEinarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Bonn, 04.12.2024. Das Haus der Krebs-Selbsthilfe – Bundesverband e.V. (HKSH-BV) wurde 2015 gegründet. Das HKSH-BV ist der Dachverband von zehn bundesweit organisierten Krebs-Selbsthilfeverbände mit etwa 1.500 Selbsthilfegruppen. Sie decken die Krebserkrankungen von ca. 80 Prozent aller von Krebs betroffenen Menschen in Deutschland ab. Das HKSH-BV vertritt bei Interessen von gemeinsamer Bedeutung seine Mitgliedsverbände national und international gegenüber Entscheidern in der Gesundheitspolitik. Es fördert die Ziele und Aufgaben der Krebs-Selbsthilfe und unterstützt die Arbeit seiner Mitgliedsverbände. Das HKSH-BV ist gemeinnützig und wird umfassend von der Stiftung Deutsche Krebshilfe gefördert. Es ist unabhängig von Interessen und finanziellen Mitteln der Pharmaindustrie und anderer Wirtschaftsunternehmen des Gesundheitswesens.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 25 Stunden pro Woche</p><h1> einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Als motivierter Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das HKSH-BV und seine Verbände bei anfallenden Aufgaben: Von Telefonzentrale, Empfangstätigkeiten, Versand, Material-, Konferenzraumverwaltung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und gehen offen auf die Mitgliedsverbände zu. </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit den Office Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Lösungsorientierte Flexibilität ist für Sie kein Problem. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und in freundlicher Atmosphäre in Bonn </li> <li>  Eine gute Anbindung an ÖPNV und einen eigenen Parkplatz </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an TVÖD VKA, entsprechend der Qualifikation </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 5 Tagen im Jahr </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br>   <a href="mailto:bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de</a> </p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Crusius unter   <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a>  zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Crusius <br> <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Haus der Krebs-Selbsthilfe - Bundesverband e.V. (HKSH-BV) <br> Thomas-Mann-Str. 40 <br> 53111 Bonn <br> <a href="http://www.hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">www.hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p>

229 Teilzeit Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland