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Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen in&nbsp;Bad Lippspringe wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.791 € brutto im Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Flexibilität: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren, bis zu 29,25 Stunden wöchentlich sind möglich</li><li>Entwicklung und Unterstützung: Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>Sozialleistungen: Dich erwarten eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Du arbeitest mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, begleitest sie im Alltag und unterstützt sie in Krisensituationen</li><li>Vernetzung und Teilhabe: Du baust interne und externe Netzwerke auf und bindest dabei die Bewohner und Bewohnerinnen aktiv mit ein, um Teilhabe und Integration zu fördern</li><li>Ganzheitliche Unterstützung: Du hilfst den Bewohnerinnen und Bewohnern, ihre Teilhabeplanung umzusetzen und stärkst sie dabei, ihr Leben selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu gestalten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Arbeitsweise und Kompetenz: Du bist strukturiert und zuverlässig, um die Bewohnerinnen und Bewohner optimal zu begleiten. Du bringst Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit und bist flexibel einsetzbar</li><li>Technische und persönliche Fähigkeiten: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bringst EDV-Kenntnisse mit und bist offen für Teamarbeit sowie Fortbildungen und Supervisionen</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Corinna Werner (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 05251 1808052.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31474 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen | Bad Lippspringe

<h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d)</h1> In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Immobilienmanagement, Abteilung Bau + Technik am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.04.2025 einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Stellen ID: 31538 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort: Bielefeld, DE, 33617 Stellenumfang: Vollzeit Wie Sie uns unterstützen: <ul> <li> Eigenständige Organisation und Abwicklung des gesamten Bauvorbereitungs- und Bauprozesses für Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Bauleitung von Um- und Anbauten, der Sanierung und Modernisierung </li> <li> Selbständige Erstellung von Bauanträgen und Beurteilung von bauordnungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Übernahme von Verantwortung für die dauerhafte Werterhaltung und Funktionsfähigkeit der von uns betreuten Bestandsimmobilien </li></ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, alternativ eine Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in den Leistungsphasen 2 - 8 der HOAI, sichere Anwendung der VOB und des Vergaberechts </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften </li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Gründe für Ihre Bewerbung: <ul> <li> Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld mit hohem fachlichen Anspruch </li> <li> Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Einsatz in offenem, motivierten und leistungsstarken Teams </li> <li> Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen </li> <li> Weitere Vorteile wie Corporates Benefits JobBike </li> <li> Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Interessiert? Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Felix Osikominu an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31538 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. Felix Osikominu 0521 144-4585 <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a> v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel Nazarethweg 5 33617 Bielefeld <a href="http://www.sarepta-nazareth.de" target="_blank">www.sarepta-nazareth.de</a> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Felix Osikominu an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31538 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV UW West-Würgassen suchen wir zum 01.04./01.05.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker für Hochspannungsanlagen - Eigenbedarf im Raum Paderborn, Würgassen, Göttingen.
Eine Aufgabe, die herausfordert 
<ul>
<li>Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und beteiligst dich bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten sowie internen und externen Kunden.</li>
<li>Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und die Entstörung der zugeordneten Hochspannungsschaltanlagen.</li>
<li>Dein Schwerpunkt liegt auf dem Thema Umspannwerks-Eigenbedarf (AC/DC). Hierzu zählen sämtliche Peripherieanlagen wie Batterien, Gleichrichter, Heizung, Beleuchtung, Wallboxen etc..</li>
<li>Du richtest Arbeitsbereiche ein und führst Schalthandlungen durch.</li>
<li>Du steuerst und koordinierst Dienstleister.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen Geschäfts (Kundengeschäft) für deine Fachthemen.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung und Revision der Technischen Dokumentation mit.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt 
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder die Meisterprüfung im Elektrohandwerk bzw. der Industrie erfolgreich absolviert.</li>
<li>Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und/oder im Betrieb von Hochspannungsanlagen, idealerweise in der Energieversorgung mit.</li>
<li>Idealerweise bringst du darüber hinaus Erfahrungen im Bereich Niederspannungsschaltanlagen, Gleichrichter und Batteriesysteme mit</li>
<li>Du bist bereit im Rahmen deiner Tätigkeiten an der Rufbereitschaft aktiv teilzunehmen.</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li>
<li>Zusätzlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen vorhanden sein.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Ein Umfeld, dass begeistert 
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>
Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause 
</li>
<li>
Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt 
</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Als Teil des E.ON-Konzern hast du neben regionalen auch internationale Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten 
Fachliche Fragen beantwortet gern: 
Raimund Schnieder (Abteilungsleiter) 
T +49 5341 22130758
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: 
Sarah Friedrich (Recruiter) 
T +49 5351 12335069
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 233442 Beschäftigungsart: Unbefristet Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Start: Zum 01.04.2025/01.05.2025 Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker (m/w/d) Hochspannungsanlagen - Eigenbedarf 
    

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV UW West-Würgassen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker für Hochspannungsanlagen - Sekundärtechnik (Leittechnik) im Raum Paderborn, Würgassen, Göttingen.
Eine Aufgabe, die herausfordert 
<ul>
<li>Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und beteiligst dich bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten sowie internen und externen Kunden.</li>
<li>Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und die Entstörung der zugeordneten Hochspannungsschaltanlagen.</li>
<li>Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen in der Sekundärtechnik (Leittechnik) durch.</li>
<li>Du richtest Arbeitsbereiche ein und führst Schalthandlungen durch.</li>
<li>Du steuerst und koordinierst Dienstleister.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen Geschäfts (Kundengeschäft) für deine Fachthemen.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung und Revision der Technischen Dokumentation mit.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt 
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder die Meisterprüfung im Elektrohandwerk bzw. der Industrie erfolgreich absolviert.</li>
<li>Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und/oder im Betrieb von Hochspannungsanlagen, idealerweise in der Energieversorgung mit.</li>
<li>Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Leittechnik mit oder bist bereit, dich zügig und intensiv in die Thematik einzuarbeiten.</li>
<li>Du bist bereit im Rahmen deiner Tätigkeiten an der Rufbereitschaft aktiv teilzunehmen.</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li>
<li>Zusätzlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
</ul>
Ein Umfeld, dass begeistert 
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>
Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause 
</li>
<li>
Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt 
</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Als Teil des E.ON-Konzern hast du neben regionalen auch internationale Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten 
Fachliche Fragen beantwortet gern: 
Raimund Schnieder (Abteilungsleiter) 
T +49 5341 22130758
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: 
Sarah Friedrich (Recruiter) 
T +49 5351 12335069
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 233444 Beschäftigungsart: Unbefristet Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker (m/w/d) Hochspannungsanlagen - Sekundärtechnik (Leittechnik) 
    

<h1> Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit</h1> Berater:in/Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) Deine Aufgaben <ul> <li> Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien </li> <li> Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen </li> <li> Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) </li> <li> Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter </li> <li> Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten </li> <li> Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel </li> <li> Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten </li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li> Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%) </li> <li> Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li> Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team </li> <li> Individuell betreuter Einarbeitungsprozess </li> <li> Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Kontakt Du hast Fragen? – Kontaktiere uns direkt! Dr. Urs Peter Ruf Mobil 0173 5695641 TBS beim DGB NRW e. V. Westenhellweg 92 – 94 44137 Dortmund Tel. 0231- 249698-0 <a href="http://www.tbs-nrw.de" target="_blank">www.tbs-nrw.de</a>

Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.08.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li> Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li> Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li> Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li> Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li> Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li> Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li> Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li> Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a>

HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz in 32689 Kalletal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in den stationären Wohngruppen mit folgender Ausbildung:<h1> Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1> Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.<h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld </li> <li> Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen </li> <li> Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte </li> <li> fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen </li> <li> Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen </li> <li> Führerschein und PKW </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an Dich sind:</h2><ul> <li> Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung </li> <li> Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen </li> <li> individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem </li> <li> Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten </li> <li> Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen </li> <li> Elternarbeit </li> <li> Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen </li></ul><h2> Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich:</h2><ul> <li> eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S </li> <li> Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad </li> <li> 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten </li> <li> planbare Dienstzeiten </li> <li> ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung </li> <li> eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team </li> <li> vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende </li></ul><h2> Miteinander leben, heißt für uns:</h2><ul> <li> Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen </li> <li> in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten </li> <li> für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen </li> <li> ein Arbeitsalltag in einem Schloss </li> <li> flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen </li> <li> sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden </li></ul> Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a> Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch unter 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, unter Telefon 05755 96254 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse zukommen: <a href="mailto:bewerbung@schloss-varenholz.de" target="_blank">bewerbung@schloss-varenholz.de</a> Schloss Varenholz GmbH Schloss Varenholz 32689 Kalletal <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in Technischer Betrieb der Filiale Bielefeld Arbeitsort: Bielefeld Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1265_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
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<li>Sie betreiben und betreuen selbstständig die haustechnischen Anlagen im Dienst- und Wohngebäude unserer Filiale in Bielefeld (Schwerpunkt Elektrotechnik).</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft, führen eigenverantwortlich Prüfungen durch und beraten die Filialleitung (insb. Bzgl. des Arbeitsschutzes)</li>
<li>Darüber hinaus betreuen und kontrollieren Sie Fremdfirmen und nehmen Handwerkerleistungen ab, erstellen und pflegen Instandhaltungs- und Servicedokumente und führen lnstandhaltungsmaßnahmen entsprechend Ihrer Qualifikation durch.</li>
<li>Bedarfsweise übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung und des Sicherungsdienstes.</li>
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 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit der Meisterprüfung, die die fachliche Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 erfüllen</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
<li>Gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien (insbes. Arbeitsschutz)</li>
<li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Zeitliche Flexibilität (Arbeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie im Bedarfsfall auch an Samstagen und Feiertagen)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li>
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 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Michael Geist, 0521 9635-102 <a href="mailto:michael.geist@bundesbank.de" target="_blank">michael.geist@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1265_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

59 Teilzeit Jobs in Stukenbrock, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland