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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis</h1><p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Zur Unterstützung der Ärztlichen Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung suchen wir – zunächst befristet für ein Jahr – zwei <br></p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) <br> wochentags vorwiegend am Vormittag auf Minijob-Basis</h2><p> Die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein und führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige medizinischer Assistenzberufe durch.</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Technische und administrative Betreuung von (Online- und Präsenz-) Kursen </li> <li>  Ansprechperson für Referierende und Teilnehmende auch im Falle technischer Probleme vor und während eines Kurses </li> <li>  Arbeit mit dem Videokonferenzsystemen WebEx und der Lernplattform ILIAS </li> <li>  Übernahme von weiteren Tätigkeiten ist je nach Eignung möglich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Flexible Verfügbarkeit an Wochentagen und gelegentlich samstags </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit WebEx oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  ILIAS-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Technikaffinität </li> <li>  Sichere Ausdrucksweise in Word und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation </li> <li>  Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li> <li>  Vergütung über Mindestlohn </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.01.2025 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis

<p><strong>Standort: </strong>MLH R<br><br><strong>Art der Anstellung: </strong>Fixed Term / Part-time<br><br><strong>Wie du etwas bewirken kannst </strong><br>
</p><ul>
<li>Unterstützung beim strategischen und operativen Immobilienmanagement unserer Büro- sowie Werksimmobilien im Westen von Deutschland </li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten </li>
<li>Support bei der immobilienspezifischen Betrachtung zur Erreichung der CO2 Neutralität </li>
<li>Aufbereitung und Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen</li>
<li>Administrative Tätigkeiten wie die Pflege des Portfolio-Tools</li>
<li>Abwicklung und Überwachen von Bestellungen in SAP</li>
</ul>
<p><br><strong>Was du mitbringst</strong><br>
</p><ul>
<li>Derzeitiges Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Energiemanagement, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld der Branche Immobilienwirtschaft bzw. des Facility Managements</li>
<li>Gespür für Technik und kaufmännisches Verständnis </li>
<li>Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Fit im Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a><br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen  </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere  </li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a><br><br>#RPO</p>

Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Immobilienmanagement

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> für die nephrologische Praxis</h2><p> Du bist gefragt!</p><p> Werde Teil unseres Praxisteams!</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR) </li> <li>  Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li>  Administratives Praxismanagement z.B. Durchführung von Tageslisten, GKV- / PKV-Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li>  Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li>  Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li></ul><h3> Bringe deine Stärken bei uns ein:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li>  Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li>  Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li></ul><h3> Mehr über unser Unternehmen:</h3><p> Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.</p><p> Nephrocare Mettmannn GmbH <br> Medizinisches Versorgungszentrum <br> Robert-Koch-Straße 16 <br> 42781 Haan</p><p> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.</p><p> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln.</p><p> Beschäftigungsart <br> Voll- oder Teilzeit (30-38,5h) <br> Unbefristet <br> <br> Starttermin <br> sofort</p><p> Bei Fragen kontaktiere uns gerne! <br> Bettina Gabriel <br> T 02051-4197-213 <br> M 0160-95346766</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.</p><p> <a href="http://www.nephrocare-mettmann.de" target="_blank">www.nephrocare-mettmann.de</a></p><p> Kennziffer: R0104189</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/</p><p> einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li>  Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li>  Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li>  Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Duisburg</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für unser Untersuchungszentrum</p><p> Duisburg, Hohestr. 32 in 47051 Duisburg</p><p> Suchen wir</p><p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Die Untersuchungszentren geben eine sozialmedizinische Entscheidungsempfehlung nach körperlicher Untersuchung oder nach Aktenlage zu Leistungsanträgen aus den Bereichen Rente, Rehabilitation oder Ersuchen zur Grundsicherung in digitaler Form ab. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik. Dazu arbeiten Sie im Team mit den Ärztlichen Gutachter:innen eng zusammen und stehen als Ansprechpartner/in für alle internen und externen Beteiligten zur Verfügung. Die Bearbeitung der Vorgänge erfolgt in digitaler Form mithilfe der hausinternen EDV-Programme.</p><h2> WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li>  Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li>  Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li>  Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li>  Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li>  Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li>  Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin/ Arzthelfer </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li>  gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li>  gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 6 </li> <li>  Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> KONTAKT:</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Service und Steuerung, Team Sozialmedizin, Herr Bertold Saus (Tel. 0211 / 937- 2474) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu:</p><p> 184/24</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialcoach in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/q)</h2><p> Mit Hispi, House of Friends, hat im Sommer 2024 ein Modellprojekt für Geflüchtete begonnen, das eine neue Qualität der Förderung und der Integration zum Ziel hat. Durch die Schaffung eines produktiven und sicheren Arbeits-, Wohn- und Lernumfeld soll ein vielfältiges Zusammenleben gefördert werden. Das Projekt wertschätzt Diversität und fördert aktiv Integration. Es entsteht in enger Zusammenarbeit zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) als Auftraggeberin, dem Hispi – Hilfe bei der sprachlichen Integration" der Sophia::Akademie. gGmbH und verschiedenen Kooperationspartnern aus Gastronomie und Hotellerie. Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden in ihren Lebenssituationen </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei Anträgen zum Aufenthaltsrecht und sonstigen Formalitäten </li> <li>  Fallbearbeitung (Aufenthalt, Finanzen, Arbeitsvorbereitung) und Dokumentation </li> <li>  Anleitung und Ermutigung der Bewohnenden zur Selbstorganisation / Empowerment der Bewohnenden </li> <li>  Konfliktbearbeitung und Coaching (Einzeln und in Gruppen); Feedbackrunden, Teambuilding Maßnahmen </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du:</h3><ul> <li>  Lust hast, unser Konzept mitzugestalten und weiter zu entwickeln </li> <li>  Bereitschaft sich in einem neuen Projekt mit Tatkraft und Ideen einzubringen </li> <li>  Gerne in einem Team arbeitest und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten magst </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>  Ein Studium der Sozialen Arbeit oder entsprechende Berufserfahrung bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetzt und/oder Ausländerrecht </li> <li>  Vielseitige Sprachkenntnisse (Muttersprache: Deutsch) wünschenswert </li> <li>  Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbende mit Migrationshintergrund bevorzugt eingestellt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre.</p><p> Hispi, House of Friends <br> z.Hd. Barbara Demmer <br> <a href="mailto:HoF@hispi.de" target="_blank">HoF@hispi.de</a> <br> 0049 178 187 1691</p>

Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><h2> Study Nurse / MFA (m/w/d)</h2><p> Kardiologie und Rhythmologie</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Rhythmologie und Kardiologie. Hierzu gehören insbesondere: <br> <ul>  <li>   Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung  </li>  <li>   Terminplanung  </li>  <li>   Behandlungen  </li>  <li>   Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten  </li>  <li>   Sammeln von Blutproben und Asservierung  </li> </ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien </li> <li>  Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen </li> <li>  Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe </li> <li>  Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr PD Dr. Ibrahim El-Battrawy <br> Oberarzt Klinik für Kardiologie - Medizinische Klinik II <br> Tel.: +49 (0)234 509-6305 <br> E-Mail: <a href="mailto:ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de" target="_blank">ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <br><ul> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li>  Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <br><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01361 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Position Planning (m/w/d)

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker and join our team as Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>… it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team – your impact </p>
<p>You will be part of a small team overseeing all units within the Digital Customer Solutions and Partnering department. In this role, you will act as a trusted partner for stakeholders at all levels, ensuring effective communication and cooperation.</p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<ul>
<li>You support the senior vice president digital customer solutions and partnering with E.ON-wide stakeholder management including C-level</li>
<li>You will be involved in the quarterly and annual HR- and budget processes for the central team and all E.ON regions (10 in total)</li>
<li>You coordinate the unit’s project portfolio and related budget and reporting activities</li>
<li>You manage the meetings cascade and keep track of project timelines</li>
<li>You support within all phases of a strategic global platform transformation project including all regions </li>
<li>You prepare presentations, reports and decision templates for various committees o. a. Management Board and Supervisory Board</li>
<li>You support with identifying and prioritizing the backlog of digital solutions available throughout E.ON and coordinate the preparation for scaling opportunities in various regions</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>Managing complexity is what drives you - this is when your passion to shape solutions comes to life</li>
<li>You have the ability to drive discussions, bridge and translate strategic and operational thinking</li>
<li>You are able to communicate complex ideas and concepts to different set of audiences, up to Board level</li>
<li>You have a proven ability to effectively network with stakeholders, customers, colleagues and suppliers</li>
<li>Successfully completed degree in business administration, applied or computer sciences, electrical engineering or equivalent studies</li>
<li>Several years of working experience in an IT or tech environment or in consulting</li>
<li>Broad understanding of project management principles and interest in digitalization projects</li>
<li>Knowledge in digital transformation, data, IT architecture and energy grid infrastructure</li>
<li>Fluent in German and English (both written and verbal) </li>
<li>Excellent knowledge of the MS Office 365° suite</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful​</p>
<ul>
<li>
<p>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</p>
</li>
<li>
<p>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</p>
</li>
<li>
<p>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</p>
</li>
<li>
<p>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</p>
</li>
<li>
<p>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</p>
</li>
<li>
<p>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</p>
</li>
<li>
<p>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</p>
</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.</p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 233048<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, München<br>Function area: Project/Program Management; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) 
    

<p><strong>RWE Generation SE<br>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet</strong><br><br>Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener Sektoren, die schwer zu dekarbonisieren sind, und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE arbeitet mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten in Europa, zusammen mit unseren Partner:innen in Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen. Du als Werkstudent:in kannst Teil unseres Teams sein!<br><br><strong>Die Rolle</strong><br>
</p><ul>
<li>Unterstützung unserer Teams in den Regulierungs- und Förderthemen des Hydrogen-Portfolios.</li>
<li>Zuarbeit bei komplexen und teilweise interdisziplinären Themenstellungen. </li>
<li>Mitwirkung bei der Förderung von nationalen und internationalen Projekten im Wasserstoffsegment sowie der Energiewirtschaft.</li>
<li>Unterstützung bei der Auf- und Vorbereitung von komplexen Sachverhalten u. a. in Excel sowie PowerPoint für verschiedene Stakeholder. </li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil </strong><br>
</p><ul>
<li>Studium im Bereich BWL, VWL, (Wirtschafts-) Ingenieurwessen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.</li>
<li>Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeit, sehr komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Du hast Freude am kreativen Arbeiten im Team und unkonventionellen Denkansätzen.</li>
<li>Gute / Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<p><strong>Plus kein Muss</strong><br>
</p><ul>
<li>Erfahrungen in einem Energiekonzern.</li>
</ul>
<p>RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.<br><br><strong>Deine Benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung. </li>
</ul>
<p><strong>Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: </strong>Anzeigencode <strong>88845</strong>, Bewerbungsfrist: <strong>17.01.2025</strong><br>Fragen: <strong>Kontakt HR:</strong> Tanja Stricker, +49 201 5179-7668<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.<br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters<br><br>RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.<br><br>Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.</p>

297 Teilzeit Jobs in Velbert, Deutschland