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<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Forschung, Kooperation, Drittmittel, sucht zur Unterstützung des Teams während der aktuellen EFRE- und ESF-Förderperiode zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> MITARBEITER*IN CONTROLLING VON PROJEKTEN – FINANZIELLES PROJEKTMANAGEMENT</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Controlling der Finanzmittel von verschiedenen Drittmittelprojekten </li> <li>  Erstellung von Mittelanforderung sowie von Zwischen- und Verwendungsnachweisen </li> <li>  Abstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Unterstützung und Beratung bei der finanziellen förderrechtlichen Abwicklung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von unterschiedlichen Förderbestimmungen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Projektprüfungen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt (z. B. Finanzen, Controlling) oder im Bereich öffentliche Verwaltung  <br>  oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung bei der Erarbeitung komplexer Tätigkeiten  <br>  oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellte*n mit mehrjähriger Erfahrung </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse in der finanziellen Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten </li> <li>  selbständige, flexible, lösungsorientierte und termingetreue Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln mit entsprechender Problemlösungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in SAP sind wünschenswert (FI, CO) </li> <li>  gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.12.2030. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 33-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in Controlling von Projekten – Finanzielles Projektmanagement (m/w/d)

<p> Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.</p><p> Du bist kommunikativ und hast Spaß am telefonieren? Egal ob Büro oder Wohnzimmer du bist gern flexibel und liebst es, beratend zur Seite zu stehen? Dann haben wir den passenden Job für dich!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit (7.00-18.00 Uhr)</h3><h1> Kundenberater Inbound für Tageszeitungen (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung unserer Zeitungsabonnenten oder Anzeigenkunden unserer Produkte noz.de, shz.de, Schweriner Volkszeitung etc. </li> <li>  Telefonische und schriftliche Bearbeitung aller Kundenanliegen, wie z. B. Bestellungen, Reklamationen uvm. </li> <li>  Beratung zu unseren Print- und Digitalprodukten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast Spaß am Kommunizieren und Telefonieren </li> <li>  Du besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Du bist flexibel und würdest dich als zuverlässig und engagiert beschreiben </li> <li>  TEAM schreibst du groß - wir auch! </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.</p><p> Weiterbildung <br> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.</p><p> Familie <br> Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Vergünstigungen <br> Gutschein System: Einmal im Monat individuell Gutschein einlösen.</p><p> Soziales <br> Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich &amp; persönlich.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Flexibilität <br> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.</p><p> Spaß <br> Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Andreas Scholle · 0541/7605 121 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Kundenberater Inbound für Tageszeitungen (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d) verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete</h1><p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h2> PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE <br> (A 9 / A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L)</h2><p> In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten.</p><p> Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li>  alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdient). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV-L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 47-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG DES TARIFPERSONALS</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis. Zu den Aufgaben zählen insbesondere auch die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Hochschule in allen anfallenden Personalangelegenheiten.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch z. B. die Verwaltungsprüfung II, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, den Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder alternativ eine entsprechende berufliche Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zur*zum Personalkauffrau*mann </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SV-Recht </li> <li>  Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. <br> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 48-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung des Tarifpersonals (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Finanzen, sucht für die Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> MITARBEITER*IN FÜR DIE KREDITORENBUCHHALTUNG</h1><p> Das Team der Finanzbuchhaltung kümmert sich um alle Prozesse und Themen, die im Rahmen der kaufmännischen Buchführung unter Nutzung von SAP anfallen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Erstellung des Jahresabschlusses, Forderungsverfolgung etc.).</p><h3> Ihr Aufgabengebiet in diesem Team umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Durchführung des operativen Tagesgeschäfts, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung sowie vertretungsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Qualitätssicherung kreditorischer Abläufe </li> <li>  Unterstützung im Jahresabschluss </li> <li>  fachliche Begleitung digitaler Veränderungsprozesse (bspw.: Einbringung fachlicher Expertise in die Umsetzung der Einführung der digitalen Rechnungsbearbeitung; Umsetzung bisher papiergebundener Prozesse in ein digitales Service-Portal) in der Finanzbuchhaltung </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf </li> <li>  von Vorteil ist der erfolgreiche Abschluss einer buchhalterischen Weiterbildung (z. B. Buchhaltungsfachkraft oder Bilanzbuchhalter*in) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie mit:  <ul>   <li>    gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang der Software SAP, insbesondere den Modulen FI und FI-AA   </li>   <li>    Berufserfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung   </li>  </ul> </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie </li> <li>  die Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden zur Zusammenarbeit </li></ul><p> Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung in Höhe der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (39,8 Std.). Auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung wird besonders hingewiesen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. <br> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 46-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten</h1> <h2>  Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bramsche (PLZ: 49565) gesucht </h2> <h2>  Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten.  <br>  Arbeitsort: 49565 Bramsche </h2> <h2>  Wir suchen Dich! </h2> <p>  Bereicherung unseres Assistenzteams gesucht, um unserem Klienten (30 Jahre jung / querschnittsgelähmt) in Bramsche eine individuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag zu ermöglichen. </p> <h2>  Deine Haupttätigkeiten umfassen: </h2> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Grundpflege und Körperhygiene, Haushaltsführung und Alltagsbegleitung.  </li>  <li>   Du musst keine Erfahrung in der Grundpflege haben, denn auch Quereinsteiger sind in unserem Team willkommen, jedoch sind Vorkenntnisse nicht von Nachteil.  </li>  <li>   Spezielle Bildungsabschlüsse sind nicht erforderlich; Du wirst schrittweise von unserem Klienten und dem Team angeleitet.  </li> </ul> <h2>  Arbeitszeiten: </h2> 3-Schichtsystem: <ul>  <li>   Frühdienst: 07:00 - 15:00 Uhr  </li>  <li>   Spätdienst: 15:00 - 21:00 Uhr  </li>  <li>   Nachtdienst: 21:00 - 06:00 Uhr  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Anstellung in Vollzeit (160 Std. pro Monat) oder in Teilzeit (80–120 Std. pro Monat)  </li>  <li>   attraktive Zuschläge für Feiertage, Sonntage und Nachtarbeit  </li>  <li>   vorhersehbare Arbeitszeiten  </li>  <li>   Backup-Vergütung mit einem Bonus fürs Einspringen  </li>  <li>   steuerfreie Zuschläge:   <ul>    <li>     Nachtarbeit: + 25 %    </li>    <li>     Sonntagsarbeit: + 30 %    </li>    <li>     Feiertagsarbeit: + 125 %    </li>   </ul>  </li>  <li>   eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank kompakterer Arbeitszeiten  </li>  <li>   flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl  </li>  <li>   eine betriebliche Haftpflichtversicherung  </li> </ul> <p>  Diese und viele weitere Vorteile bietet Dir der Job als Persönliche Assistenz (m/w/d). </p> <h2>  Du passt zu uns, wenn Du: </h2> <ul>  <li>   einen freundlichen und offenen Umgang mit Menschen pflegst  </li>  <li>   Kenntnisse aus der Pflege sind hilfreich, jedoch kein MUSS  </li>  <li>   Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst übernehmen kannst  </li>  <li>   Ordnung und Sauberkeit schätzt  </li>  <li>   zuverlässig und teamorientiert arbeitest  </li>  <li>   Du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist  </li> </ul> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen unter Tel.: 05472 - 826 2990.  <br>  Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:  <br>  <a href="mailto:info@assistenz-mit-herz.net" target="_blank">info@assistenz-mit-herz.net</a> </p> <p>  Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team WILLKOMMEN zu heißen! </p> <h2>  Unser Leitziel: </h2> <p>  Unsere Assistenzarbeit richtet sich gezielt darauf aus, ein selbstbestimmtes Leben zu fördern. Selbstbestimmung bedeutet für uns, dem Assistenznehmer die Möglichkeit zu geben, sein Leben gemäß seinen Vorstellungen zu gestalten. Die Tätigkeit als Persönliche Assistenz ist äußerst vielseitig. Wir heißen alle Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen, die offen für diesen neuen Arbeitsbereich sind. </p> <p>  <a href="http://www.assistenz-mit-herz.net" target="_blank">www.assistenz-mit-herz.net</a> </p>

Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten

<p> Du bist kreativ, packst Projekte mit Begeisterung an und liebst es, Marketingideen in die Tat umzusetzen? Zudem hast du eine Affinität zur Tourismusbranche und Lust, die Marke M-TOURS aktiv weiterzuentwickeln? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Werde Teil unseres Teams!</p><h3> Wir suchen ab sofort in teil- oder vollzeit (30 - 40 stunden)</h3><h1> Projektmanager Marketing &amp; Sales (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Bei M-TOURS Erlebnisreisen finden Urlauber:innen genau das Reiseerlebnis, das ihren Wünschen entspricht. Als etabliertes Reiseunternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN mit Standorten in Osnabrück (Sitz), Berlin und Regensburg bringen wir mit unserem Partnernetzwerk aus über 110 Verlagen Gruppenreisen, Eventkombinationen und Individualreisen an den Kunden. Unsere Anzeigen in renommierten Tages- und Wochenzeitungen erreichen deutschlandweit Millionen Menschen. Womit wir sie begeistern? Mit individuellen und abwechslungsreichen Angeboten - zielgruppenspezifisch für Best Ager.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektarbeit: Du planst und setzt Vermarktungs- und Verkaufsaktivitäten eigenständig um – sowohl analog als auch digital </li> <li>  Messeorganisation: Gemeinsam mit dem Account Management bist du für die Planung und Durchführung unserer Messeauftritte verantwortlich </li> <li>  Bestandskunden-Marketing: Du entwickelst zielgerichtete Marketingmaßnahmen für unsere Kunden, unterstützt unser CRM-Projekt und stärkst so die Kundenbindung </li> <li>  Markenentwicklung: Mit kreativen Konzepten baust du die Bekanntheit und Reichweite der Marke M-TOURS weiter aus </li> <li>  Vertriebsunterstützung: Du unterstützt die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Werbemittel-Produktion: Du koordinierst die Erstellung und Organisation unserer Werbematerialien (Print und digital) </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast eine touristische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium und bereits einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Marketing-Know-how: Idealerweise hast du Erfahrungen im Marketing-Projektmanagement; vorzugsweise im Tourismus- oder Event-Marketing </li> <li>  Projektmanagement-Skills: Eigenständiges Management von Marketingprojekten ist deine Stärke </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und setzt Projekte gerne eigenverantwortlich um </li> <li>  Technisches Know-how: Du kennst dich mit Google Workspace aus; Erfahrung mit Tools wie InDesign oder Canva sind von Vorteil </li> <li>  Teamplayer: Du bringst eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität mit, schätzt eine offene und konstruktive Zusammenarbeit und unterstützt das Team mit deinem Engagement </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit: Du startest deinen Arbeitstag flexibel zwischen 7 und 9 Uhr und hast die Möglichkeit, an 2 von 5 Tagen mobil von zuhause zu arbeiten.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Soziales New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.</p><p> Vergünstigungen Rabatt auf deinen Urlaub mit M-TOURS und Vorteile durch die Nutzung der Travel Industry Card, JobLunch, JobBike, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits mit Preisnachlässen z.B. auf Mode, Technik und vieles mehr.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Gesundheit Betriebsarzt, diverse Untersuchungen sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> M-TOURS Erlebnisreisen GmbH <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Sonja Lübbe · 0541/310 240 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Projektmanager Marketing / Sales (m/w/d)

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung <br> im Fachbereich Soziales</h1><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. <br> <br> Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: EG 13 TVöD <br> <br> Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Sozialwissenschaftliche Tätigkeiten, wie die wissenschaftliche Ausarbeitung von sozialpolitischen Stellungnahmen auf der Basis aktueller Theorien, Konzepten und Methoden </li> <li>  Fachliche Steuerung der integrierten Sozialplanung, Sozialberichterstattung, der Koordinierungsstelle Gesundheit und des Pflegestützpunktes </li> <li>  Projektmanagement und Leitung von Projekten: Entwicklung, Beantragung und Umsetzung von innovativen Modellprojekten im sozialpolitischen Kontext </li> <li>  Geschäftsführende Gremienarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich <br> Sozialwissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihrem guten Gespür die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt und eine gute Zusammenarbeit gestaltet. </li> <li>  Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und können Ihre Themen nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Sie besitzen mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten. </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Prioritätensetzung und berücksichtigen die Entwicklungen in der Ausrichtung des Fachdienstes. </li> <li>  Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der integrierten Sozialplanung. Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in die konzeptionellen Planungen ein und können diese erfolgreich in die Praxis überführen. </li> <li>  Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse und Ihre Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken helfen Ihnen dabei, Ihre Themenstellungen proaktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ihre adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikationsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interdisziplinäres und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Heinrich, Fachbereichsleitung, Telefon <br> 0541/323-4281.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und <br> Organisation, Telefon 0541/323-4167, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von <br> allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

<p> Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Meister*in im Installateur- und <br> Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100%)</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Universität Osnabrück zählt mit 14.000 Studierenden und 1.800 Arbeitsplätzen sowie einem Fächerspektrum mit besonderem Lehr- und Forschungsprofil in den Natur- und Geisteswissenschaften sowie in der Lehrerbildung zu den mittelgroßen Universitäten. Die ca. 60 Gebäude mit ca.108.000 qm Nutzfläche verteilen sich im Wesentlichen auf zwei große Standorte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für den Meisterbereich der Werkstatt HKLS – Schlosserei </li> <li>  Anlagenverantwortung für den Betrieb und den Unterhalt von HKLS-Anlagen </li> <li>  Fachliche Führung der Anlagenmechaniker*innen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (HKLS) und der Schlosserei </li> <li>  Begleitung und Überwachung von Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Ansprechpartner*in für Kunden und Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Schulung und Weiterbildung des Teams </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk, idealerweise in einer Funktion mit fachlicher Führung </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Nutzerorientierung </li> <li>  Bereitschaft für den Einsatz im Notdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Richtlinien und Verordnungen und technischer Regeln </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li>  Wille, unsere Projekte/Themen zu Ihren zu machen </li></ul><h2> Wir Bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li></ul><p> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.</p><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13.12.2024 an die Abteilungsleitung Herrn Willmann-Russ, 49069 Osnabrück, E-Mail: <a href="mailto:dezernat6@uni-osnabrueck.de" target="_blank">dezernat6@uni-osnabrueck.de</a></p><p> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Willmann-Russ unter <br> Tel. 0541 969 2400.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Meister*in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg</h1><p> Wir sind für Menschen da - und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!</p><p> as Diakonie-Wohnstift am Westerberg ist eine Einrichtung mit 188 Appartements, davon derzeit 48 Appartements als Pflege-Wohnen mit vollstationärer Versorgung. Als verantwortliche Pflegefachkraft nimmst du alle leitenden Aufgaben für den vollstationären Bereich wahr. Für diese Aufgabe suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams ab sofort eine</p><p> Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg</p><p> in Voll- und Teilzeit ein (unbefristet).</p><h2> Dein Job bei uns</h2><ul> <li>  Du gestaltest und verantwortest die Durchführung einer individuellen, aktivierenden und fachlichen Pflege unserer versorgten Personen. </li> <li>  Du berätst, unterstützt und verantwortest die qualitativhochwertige Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung. </li> <li>  Du setzt die Pflegemitarbeitenden kompetenzorientiert ein und verantwortest die Dienstplangestaltung. </li> <li>  Du bringst operative Projekte zur Qualitätsverbesserung in der Einrichtung voran, definierst gemeinsam im Team neue und setzt diese erfolgreich um. </li> <li>  Du führst in unserer Einrichtung Fortbildungen und Workshops für die Pflegemitarbeitenden durch. </li> <li>  Du stehst im engen Kontakt zu versorgten Personen, Angehörigen, Ärzten und allen an der Versorgung beteiligten Personengruppen. </li> <li>  Du nimmst an einrichtungsübergreifenden Projekten und Qualitätszirkeln teil und bringst deine kreativen Ideen ein. </li> <li>  Du bereitest die externen Qualitätsprüfungen vor und begleitest diese mit Unterstützung durch das QM-Team. </li></ul><h2> Du bist</h2><ul> <li>  Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft und verfügst idealerweise über einen akademischen Abschluss im Pflegemanagement oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  erfahren in der beruflichen Pflege und im Führen und Leiten von Mitarbeitenden </li> <li>  interessiert und motiviert an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und bereit, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln. </li> <li>  bereit, neue Wege zu gehen und kannst auch Andere für neue Themenfelder, Aufgaben und Projekte begeistern und mit einbeziehen. </li> <li>  empathisch und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz mit, die Du gegenüber versorgten Personen, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen wie Angehörigen oder dem MD adressatengerecht einsetzt. </li> <li>  bereit, ein Team zu leiten und die Pflege in unserer Einrichtung weiterzuentwickeln </li> <li>  in deiner Arbeitsweise analytisch und gehst strukturiert an die unterschiedlichsten Fragestellungen ran. </li> <li>  organisatorisch stark, voller Power und in deinem Handeln entscheidungsfreudig </li> <li>  Mitglied einer christlichen Kirche </li></ul><h2> Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!</h2><ul> <li>  eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung nach TVDN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  eine familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  31 Tage Urlaub ab dem 01.01.2025, 7 Tage extra frei ab 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, kostenlose Getränkeversorgung und mehr </li> <li>  Deutschlandticket mit Arbeitgeber Zuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. E-Learning-Plattform) für alle Mitarbeitenden, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung </li> <li>  Betriebliche Mitbestimmung und eine Mitarbeitendenvertretung </li> <li>  .und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team! </li></ul><h2> Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!</h2><p> Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Ute Tepe freut sich auf deinen Anruf unter 0541 -60982121 oder deine Mail an <a href="mailto:ute.tepe@diakonie-os.de" target="_blank">ute.tepe@diakonie-os.de</a>.</p><p> Wir freuen uns dich kennenzulernen. Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage unter <a href="https://www.diakonie-os.de/job-karriere/stellenangebote/details/pflegedienstleitung-mwd-diakonie-wohnstift-am-westerberg-1.html" target="_blank">https://www.diakonie-os.de/job-karriere/stellenangebote/details/pfleged…</a></p>

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