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Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Referent/in Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d)   in Vollzeit oder Teilzeit.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen      Redaktionsplanung und Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle (z.-B. LinkedIn, Instagram)      Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationsplattformen (Internet, Intranet, Mitarbeitermagazin)      Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien und Medienarbeit      Erstellung von Texten wie Pressemitteilungen, Reden, Interviews, Q&amp;As, etc.      Gestaltung von unterschiedlichsten Materialien wie Flyer oder Anzeigen      Mitarbeit an Kampagnen, Projekten und Events zur Positionierung der Arbeitgebermarke (Betriebsfest, AOK-Lauf, Ehemaligentreffen, etc.)      Monitoring, Analyse und Reporting der Kommunikationsmaßnahmen     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, PR, Journalismus o.-ä.      Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder im Agenturumfeld      Textstärke, Kreativität und ein sicheres Sprachgefühl – digital wie analog      Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Tools und Redaktionssystemen      Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist      Gespür für Trends, Zielgruppen und digitale Kommunikation     Wir bieten   Wir bieten      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kimpel, Assistent der Geschäftsführung, Tel.-Nr.: 02303-9670596.     Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Personalabteilung   Zimmerplatz 1, 59425 Unna   <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a>   Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.   Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kimpel, Assistent der Geschäftsführung, Tel.-Nr.: 02303-9670596.     Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Personalabteilung   Zimmerplatz 1, 59425 Unna   <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a>   Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.

Referent/in Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d)

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 <li><b>Vielfältig und sinnstiftend:</b> ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li>
 <li><b>Gut aufgestellt:</b> Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li>
 <li><b>Durchweg flexibel:</b> Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li>
 <li><b>Starke Perspektive:</b> zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li>
 <li><b>Sicher ankommen:</b> gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li>
</ul>
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Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. 
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<p>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.<br>
 Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.<br><br>
 Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).</p> <ul>
 <li>Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen</li>
 <li>Das Übergangsmanagement Schule – Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln</li>
 <li>Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln</li>
 <li>Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln</li>
 <li>Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten</li>
</ul> <ul>
 <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12</li>
</ul>oder
<ul>
 <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht</li>
 <li>Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung</li>
 <li>Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule – Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW</li>
 <li>Versiert im Umgang mit MS Office</li>
 <li>Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude</li>
</ul>

Sachgebietsleitung Dienstleistungszentrum Bildung (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Die<strong> TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft</strong> ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie möglich ist.</p> <p><strong>Fachkraft Firmenkantine (m/w/d)</strong><br>Festanstellung, Vollzeit · Dortmund</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p><strong>Firmeninterne Cafeteria, in der sowohl Frühstück als auch Mittagessen angeboten wird</strong></p> <ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe des täglichen Angebots von kalten &amp; warmen Speisen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden und Gäste</li> <li>Zubereitung von kleinen Speisen und Leckereien (z.B. Salate, Waffeln, Smoothies, etc.)</li> <li>Erledigung von Kassiervorgängen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Bestellungen sowie Übernahme von Einkäufen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Offene und freundliche Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. im Küchen- oder Kantinenbereich von Vorteil, Quereinsteiger sind ebenso willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li> <li>Kenntnis des HACCP-Konzepts, Bescheinigungen nach §43 IfSG und Hygieneschulung vorhanden</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Arbeitszeiten wochentags von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr (Fr. bis 14:00 Uhr)</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li> <li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li> <li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li> </ul><h3>Was uns ausmacht</h3><p>Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2025“ - bereits zum dritten Mal in Folge!</p> <p>Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete. Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen.</p> <p>Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia. Überzeugen Sie sich selbst.</p> <p>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button (ausschließlich im PDF- Format).</p> <p>TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft<br>z.H. Herrn Elberding<br>Schleefstraße 32<br>44287 Dortmund</p> <p><strong>Jetzt bewerben</strong></p> <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Fachkraft Firmenkantine (m/w/d)

Kosmetikerin Masseurin (m/w/d)   Willkommen in unserem Team! Werden Teil des exzellenten Teams im Mannschaftshotel von Borussia Dortmund als   Kosmetiker/Masseur/Wellnessmitarbeiter (m/w/d)   in Vollzeit oder Teilzeit und unterstütze uns dabei, unseren Gästen ein erstklassiges Wellnesserlebnis zu bieten.   Unser Angebot      Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung passend zu Ihrem Engagement      Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance      Erholungsurlaub: Bis zu 30 Tage, abhängig von Ihrer Arbeitszeit      Zusätzliche Vergütungen: Urlaubsgeld und jährliche Sonderprämien      Kulinarische Vielfalt: Essensmarken für unsere köstlichen hausgemachten Gerichte      Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten      Ein harmonisches Betriebsklima in einem engagierten Team      Kostenlose Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg     Deine Aufgaben      Professionelle Durchführung von kosmetischen Behandlungen und Massagen      Förderung des Wohlbefindens unserer Gäste durch exzellenten Service      Beratung der Kunden in Produkt- und Anwendungsfragen      Aktive Mitgestaltung eines hervorragenden Gästebetreuungserlebnisses     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder Masseur/in mit mehrjähriger Berufserfahrung      Ein freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen      Hervorragende Gäste- und Serviceorientierung      Teamfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild      Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Kosmetikerin Masseurin (m/w/d)

<p>Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein welt­weit tätiges Unter­nehmen im Bereich der Hoch­druck­ven­til­technik mit Sitz in Menden, Deutschland.</p> <p>Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums <strong>ziehen wir als Unternehmen von Menden nach Iserlohn</strong> und suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team bereichern möchten.</p> <p>Wir entwickeln und produzieren inhouse Hoch­druck­ventile und Druckregler zur Steuerung ver­schie­dener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschen­leben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maß­geschnei­derte Lösungen für die an­spruchs­vollsten Anwen­dungen in den Bereichen Atem­schutz, Feuer­lösch- und Brand­unter­drückung, alternative Kraft­stoffe, medizinische und technische Gase.</p> <p>Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik</li> <li>Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement</li> <li>Führung und Entwicklung des QS-Teams</li> <li>Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Metallbereich</li> <li>Mehrjährige <strong>Erfahrung</strong> in der <strong>Qualitätssicherung</strong>, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa, 5-Why, SPC und MSA</li> <li>(Erste) Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen, idealerweise mit Syncos</li> <li><strong>Hervorragende</strong> Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in <strong>Deutsch</strong> als auch in <strong>Englisch</strong> (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Analytisches Denken und praktische Veranlagung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Bezuschussung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Spannende Team- und Firmenevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre voll­ständige Bewerbung mit Angaben zum Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vor­stellung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> senden. Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02373 935-576 VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 58706 Menden, Germany Postfach 3359 D-58691 Menden Kontakt: Telefon: +49(0)2373/935-3 Telefax: +49(0)2373/935-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a>

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<p><strong>RWE Generation SE</strong><br><br><strong>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet</strong><br><br>Für unser Kraftwerk in Hamm suchen wir eine engagierte Teamassistenz, die mehr möchte als eine klassische Assistenzrolle. In dieser zentralen Position sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss im Team, koordinierst Termine und bist erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpersonen - darunter auch öffentliche Stellen. Was diese Stelle besonders macht? Neben organisatorischen Aufgaben übernimmst du auch verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten: Du koordinierst Fremdpersonal, prüfst technische und genehmigungsrelevante Unterlagen und wirkst aktiv an unseren Standortprozessen mit.<br><br><strong>Die Rolle</strong><br>
</p><ul>
<li>Eigenverantwortliches Organisieren und selbstständiges Erledigen aller anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben für das Standortteam.</li>
<li>Koordinieren aller Anfragen von internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Organisieren von Besprechungen, internen und externen Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereiten der Termine sowie Zusammenstellen von Unterlagen, Präsentationen, Dienstreiseorganisation, Seminarbuchungen und Abrechnung.</li>
<li>Beauftragen und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen (z. B. Material, Fremdpersonal) mittels moderner IT-Anwendungen sowie eigenständige Rechnungsprüfung.</li>
<li>Leistungserfassung der erbrachten Fremdleistungen von Partnerfirmen im SAP.</li>
<li>Prüfung und Ablage technischer und organisatorischer Dokumentationen.</li>
<li>Koordinieren und Durchführen der Anmeldung von Eigen- bzw. Fremdfirmenpersonal in Zusammenarbeit mit der Pforte.</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong><br>
</p><ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen als Assistenz oder Team-Assistenz.</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.</li>
<li>Eigeninitiative sowie die Bereitschaft auch inhaltlich neue Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sichere Anwendung des MS Office-Pakets sowie mit unseren Systemen und Prozessen.</li>
<li>Anwendung moderner Kommunikationsmethoden (Teams, Web- und Telefonkonferenzen, etc.).</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<p>RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.<br><br><strong>Deine Benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:</strong> Anzeigencode <strong>89829</strong>, Bewerbungsfrist: <strong>22.05.2025</strong><br>Fragen? <strong>Kontakt HR:</strong> Daniela Betzien, +49 174 6416345<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.<br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters<br><br>RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.<br><br>Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.</p>

Teamassistenz Kraftwerk d/w/m

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3><p>Hallo, wir sind die <strong>Tennant Company, </strong>der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – <em>Für eine saubere, sichere und gesündere Welt </em>– begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p> <p>Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p> <p><strong>Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</strong></p><h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und aktive Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Lösung von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachanwälten)</li> <li>Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> <li>Steuerung der Bonus- und Gehaltsrunden</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie die Implementierung neuer bzw. die Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten regional als auch in Zusammenarbeit mit dem HR EMEA Team</li> <li>Unterstützung im Recruiting</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit Matrixstruktur</li> <li>Erfahrungen im Change-Management sowie Projekt Management</li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse in HR-Informations-/ Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen Erfahrung mit verschiedenen IT &amp; HR Tools, z.B. MS Office, SAP</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Analytisches und innovatives Denken, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikation in Deutsch als auch in Englisch (Unternehmenssprache)</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3><p>Dann bist du bei uns richtig.<strong> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.<br></strong></p> <p>Wir freuen uns auf dich!</p> <p><strong>TENNANT GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Dreherstraße 9<br>59425 Unna</p>

Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3><p>Hallo, wir sind die <strong>Tennant Company, </strong>der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – <em>Für eine saubere, sichere und gesündere Welt </em>– begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p> <p>Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p> <p><strong>Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</strong></p><h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio</li> <li>Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement</li> <li>Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast schon Erfahrung im Customer Service / Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team</li> <li>Du bist flexibel und belastbar</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Der Wunsch, unsere Kunden zufrieden zu stellen, ist das oberste Ziel für dich</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft</li> <li>Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus</li> <li>Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> <li>Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3><p>Dann bist du bei uns richtig.<strong> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.<br></strong></p> <p>Wir freuen uns auf dich!</p> <p><strong>TENNANT GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Dreherstraße 9<br>59425 Unna</p>

Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Sie arbeiten gerne mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Unsere Maxime: Der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns!   Die Wohnstätte St. Josef bietet seit fast 40 Jahren erwachsenen Menschen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen, Hilfebedarfen und Wünschen, unterschiedliche Wohnformen, tagesstrukturierende und ambulante Angebote, die zur Verbesserung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft beitragen.   Bei uns erhalten Menschen mit Teilhabe Einschränkungen professionelle Assistenz und individuelle Begleitung durch qualifizierte Mitarbeitende mit Herz am rechten Fleck!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in den Wohngruppen, Fachkräfte im Betreuungsdienst (Teilzeit). Die Stellen haben unterschiedliche Stundenumfänge.   Wir finden bestimmt die passende Stelle für Sie!   Heilerziehungspfleger*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Womit wir Sie begeistern:      Tarifvertrag (BAT kf) -&gt; faire und sichere Arbeitsplätze      Kinderzulage als Zuschuss in Höhe von 142€ im Monat      Betriebliche Altersvorsorge -&gt; das Plus zu Ihrer Rente      Betriebliches Gesundheitsmanagement -&gt; Bike Leasing u.v.m.      Flache Hierarchien -&gt; eine wertschätzende Führungskultur      Sinnhaftigkeit -&gt; Mit Menschen für Menschen      Individuelle Fort- und Weiterbildung -&gt; Wir fördern was wir fordern      Regelmäßige Betriebsausflüge z.B. Firmenlauf oder Kanu Tour      Bike Leasing      Mitarbeiterrabatte -&gt; Corporate Benefits      Parkplatz direkt vor der Tür      Vielfalt/Diversität -&gt; so bunt und vielfältig wie das Leben.     Ihre Aufgabe:      Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klient*innen bei der Umsetzung ihrer individuellen Ziele.      Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Klienten*innen mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe. Als Ansprechpartner*in der Menschen, sind Sie Wegbereiter*in, Berater*in und Unterstützer*in im Alltag.      In Zusammenarbeit mit der Teilhabebegleitung in der Wohnstätte St. Josef setzen Sie gemeinsam mit dem Klienten*innen die Ergebnisse des Gesamtplanverfahrens um und realisieren in der Assistenz maßgeschneiderte Unterstützungsangebote.     Das macht Sie aus:      Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder vergleichbare Qualifikation      Sie haben das Herz am rechten Fleck      Sie bringen hohe fachliche und soziale Kompetenzen, wie Empathie und Teamgeist mit      Sie haben Freude an der Arbeit mit Betreuungspersonen und ihren Angehörigen      Sicherer Umgang und gute Kenntnisse am PC      Begeisterung für unsere Vision und Ziele      Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen     Werden Sie Teil der von Mellin'sche Wohnstätte St. Josef und machen Sie einen Unterschied im Leben unserer Klienten!   Bei offenen Fragen oder Anregungen rufen Sie gerne Frau Gabriele Kruppa unter 02922 870352-0 an oder schreiben alternativ eine E-Mail an <a href="mailto:ostuffeln@mellinsche.de" target="_blank">ostuffeln@mellinsche.de</a>.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Lassen Sie uns bitte bevorzugt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit nur wenigen Klicks über unsere Firmenhomepage zukommen <a href="http://www.ostuffeln.de/mitarbeit/stellenangebote/" target="_blank">www.ostuffeln.de/mitarbeit/stellenangebote/</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.   Kontakt   Frau Gabriele Kruppa   02922 870352-0   <a href="mailto:ostuffeln@mellinsche.de" target="_blank">ostuffeln@mellinsche.de</a>   Standort   Werl   von Mellin'sche Wohnstätte St.Josef   Ostuffeln 7   59457 Werl   <a href="http://www.ostuffeln.de" target="_blank">www.ostuffeln.de</a>

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