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<h1>Reinigungskraft Teilzeit Mini Ratingen (m/w/d)</h1>
<p>Teilzeit</p>
<p>Ratingen</p>
<p>Mit Berufserfahrung</p>
<p>21.11.24</p>
<p>Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p>
<h3>Unterstütze unser Team in Ratingen!</h3>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Reinigung notwendig</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse - mind. B1 Level</li>
<li>Gültiger MMR-Immunitätsnachweis</li>
<li>Erweitertes Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Deine Perspektive</h2>
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li>
<li>Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung</li>
<li>Professionelle Einarbeitung</li>
<li>Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit</li>
</ul>
<h2>Die Arbeitszeiten - Du entscheidest</h2>
<ul>
<li>Schule: Montag bis Freitag von 14:00-18:00 Uhr (Teilzeit) oder 14:00-15:36 Uhr (Minijob)</li>
<li>Sporthalle: Montag bis Freitag von 06:00-07:36 Uhr oder 20:00-21:36 Uhr</li>
</ul>
<p>Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p>
<p>Kontakt</p>
<p>Kristin Knoll<br>
Tel. Jetzt bewerben/ Jetzt bewerben</p>
<h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2>
<p>Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p>
<p>online bewerben</p>

<h2>Du hast noch Fragen?</h2>
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<p>0341 - Jetzt bewerben</p>
<p>Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p>
<p>Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG<br>
Schatzbogen 39<br>
81829 München</p>
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Reinigungskraft Teilzeit Mini Ratingen (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Finanzen die Vollzeitstelle einer/-s</p><h1> Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Debitorenkonten</h1><p> zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Debitorensachbearbeitung allgemein, darunter VHS, Gebührenkonten, Bußgelder und sonstige Abgabenarten, </li> <li>  Führung von Sachbuchkonten für weite Bereiche des konsumtiven und investiven Haushalts,  <ul>   <li>    Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen,   </li>   <li>    Überwachung der Forderungsbuchungen,   </li>   <li>    Abstimmung der Personenkonten mittels Überzahlungslisten und Durchführung von Auszahlungen sowie Monatsabschlüssen,   </li>   <li>    Eingabe von Stundungsverfügungen, Mahn- und Vollstreckungssperren in SAP,   </li>   <li>    Eingabe von Abbuchungsermächtigungen und Änderungsdienst hierzu,   </li>   <li>    Absprache mit den Fachämtern in schwierigen Fällen,   </li>   <li>    Mitteilung an die Fachämter bei privatrechtlichen Rückständen,   </li>   <li>    Vorbereitung und Bearbeitung von eigenen Vollstreckungsaufträgen und Amtshilfeersuchen,   </li>   <li>    Überprüfung der Kontierungen auf Form und Inhalt,   </li>   <li>    Freigabe von Kontierungen,   </li>  </ul> </li> <li>  Einleitung des Mahnverfahrens, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Debitorensachbearbeitung Musikschule und Friedhofsgebühren, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Bankbuchhaltung. </li></ul><p> Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang I) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  Erfahrung in einer kommunalen Finanzbuchhaltung / Kasse (wünschenswert) </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, </li> <li>  ausgeprägtes organisatorisches Geschick, </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Diskussionsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, </li> <li>  klare und treffende Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, </li> <li>  sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 7 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD für Tarifbeschäftigte. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Tel.: 0 21 59 / 916-459 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Debitorenkonten

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/</p><p> einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li>  Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li>  Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li>  Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Duisburg</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für unser Untersuchungszentrum</p><p> Duisburg, Hohestr. 32 in 47051 Duisburg</p><p> Suchen wir</p><p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Die Untersuchungszentren geben eine sozialmedizinische Entscheidungsempfehlung nach körperlicher Untersuchung oder nach Aktenlage zu Leistungsanträgen aus den Bereichen Rente, Rehabilitation oder Ersuchen zur Grundsicherung in digitaler Form ab. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik. Dazu arbeiten Sie im Team mit den Ärztlichen Gutachter:innen eng zusammen und stehen als Ansprechpartner/in für alle internen und externen Beteiligten zur Verfügung. Die Bearbeitung der Vorgänge erfolgt in digitaler Form mithilfe der hausinternen EDV-Programme.</p><h2> WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li>  Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li>  Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li>  Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li>  Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li>  Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li>  Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin/ Arzthelfer </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li>  gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li>  gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 6 </li> <li>  Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> KONTAKT:</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Service und Steuerung, Team Sozialmedizin, Herr Bertold Saus (Tel. 0211 / 937- 2474) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu:</p><p> 184/24</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialcoach in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/q)</h2><p> Mit Hispi, House of Friends, hat im Sommer 2024 ein Modellprojekt für Geflüchtete begonnen, das eine neue Qualität der Förderung und der Integration zum Ziel hat. Durch die Schaffung eines produktiven und sicheren Arbeits-, Wohn- und Lernumfeld soll ein vielfältiges Zusammenleben gefördert werden. Das Projekt wertschätzt Diversität und fördert aktiv Integration. Es entsteht in enger Zusammenarbeit zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) als Auftraggeberin, dem Hispi – Hilfe bei der sprachlichen Integration" der Sophia::Akademie. gGmbH und verschiedenen Kooperationspartnern aus Gastronomie und Hotellerie. Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden in ihren Lebenssituationen </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei Anträgen zum Aufenthaltsrecht und sonstigen Formalitäten </li> <li>  Fallbearbeitung (Aufenthalt, Finanzen, Arbeitsvorbereitung) und Dokumentation </li> <li>  Anleitung und Ermutigung der Bewohnenden zur Selbstorganisation / Empowerment der Bewohnenden </li> <li>  Konfliktbearbeitung und Coaching (Einzeln und in Gruppen); Feedbackrunden, Teambuilding Maßnahmen </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du:</h3><ul> <li>  Lust hast, unser Konzept mitzugestalten und weiter zu entwickeln </li> <li>  Bereitschaft sich in einem neuen Projekt mit Tatkraft und Ideen einzubringen </li> <li>  Gerne in einem Team arbeitest und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten magst </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>  Ein Studium der Sozialen Arbeit oder entsprechende Berufserfahrung bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetzt und/oder Ausländerrecht </li> <li>  Vielseitige Sprachkenntnisse (Muttersprache: Deutsch) wünschenswert </li> <li>  Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbende mit Migrationshintergrund bevorzugt eingestellt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre.</p><p> Hispi, House of Friends <br> z.Hd. Barbara Demmer <br> <a href="mailto:HoF@hispi.de" target="_blank">HoF@hispi.de</a> <br> 0049 178 187 1691</p>

Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> für die Dialyse</h2><p> Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse?</p><p> Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen.</p><p> Bei uns geht es nicht nur um Maschinen – es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse.</p><h3> Warum bist du für uns wichtig?</h3><ul> <li>  Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li>  Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li>  Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. </li></ul><h3> Warum zu uns?</h3><ul> <li>  Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li>  Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern. </li></ul><h3> Wer bist du?</h3><ul> <li>  Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt </li> <li>  Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. </li> <li>  Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! </li></ul><h3> Wer sind wir?</h3><p> Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.</p><p> Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Nephrocare Grevenbroich GmbH <br> Medizinisches Versorgungszentrum <br> Von-Werth-Straße 5 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> Dein Beruf mal anders!</p><p> Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege.</p><p> Beschäftigungsart <br> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet</p><p> Bei Fragen kontaktiere uns gerne! <br> Gabriele Fassbender <br> T 02181-7829</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.</p><p> <a href="http://www.nephrocare-grevenbroich.de" target="_blank">www.nephrocare-grevenbroich.de</a></p><p> Kennziffer: R0114646</p>

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann </li> <li>  Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li> <li>  bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin:</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><p> <br> Sie suchen nach einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Sie möchten endlich ausreichend Zeit für die Versorgung haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team von Pflegeprofis, das sich der palliativmedizinischen Versorgung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase widmet. Wir bieten nicht nur fachlich kompetente, sondern vor allem einfühlsame und wertschätzende Pflege.</p><p> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Palliativ-Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Palliative Pflege mit Herz und Fachkompetenz: Sie betreuen schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und achten auf eine ganzheitliche Pflege. </li> <li>  Begleitung der Angehörigen: Sie stehen den Familien zur Seite, unterstützen bei pflegerischen und psychosozialen Fragestellungen und begleiten die Angehörigen in dieser herausfordernden Zeit. </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau) </li> <li>  Erfahrung oder Interesse an der Palliativpflege: Sie sind bereit, sich in diesem speziellen Bereich weiterzuentwickeln. Wenn Sie noch keine Erfahrung haben, wir übernehmen die Kosten der Fortbildung und ermöglichen die Teilnahme innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Sensibilität: Sie sind empathisch und verstehen die Bedeutung von Würde und Respekt. </li> <li>  Teamspirit und Selbstständigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, selbstständig Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Führerschein Klasse B: Sie fahren gerne und sind flexibel in der Region unterwegs. </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen sowohl Vollzeit als auch Teilzeit an. Dabei ist uns die Rücksichtnahme auf das Privatleben wichtig! </li> <li>  ein Team, das zusammenhält: Sie werden Teil eines respektvollen und empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei der Pflege: Bei uns haben Sie die Freiheit, Pflege individuell und auf Augenhöhe zu gestalten - immer im Sinne des Menschen. </li> <li>  Wertschätzung auf allen Ebenen: Ihre Arbeit ist wichtig und wird bei uns anerkannt. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und viele zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, bezuschusstes Firmenticket und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). </li> <li>  Enger Austausch im Team: Sie sind nicht allein - regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen halten Sie auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Wertschätzende Kommunikation: Wir arbeiten auf Augenhöhe - die Kommunikation im Team und mit den Kundinnen und Kunden ist für uns der Schlüssel zu einer guten Pflege. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a></p><p> <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a></p><p> Postadresse</p><p> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <br><ul> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li>  Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <br><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01361 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Position Planning (m/w/d)

<p><a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
</p><p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p>
<p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>
<p> <strong>Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d)</strong>
</p><p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br><strong>Dienstsitze: </strong>Düsseldorf, Hannover, Karlsruhe<br><strong>Referenzcode: </strong>Z7-P1454-26/24-e</p>
<p>    <strong>Aufgaben</strong> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Wir schätzen und pflegen einen <strong>regelmäßigen, persönlichen Umgang an unseren Standorten</strong> sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln:<br><br></p>
<ul>
<li>Sie vertreten das ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen.</li>
<li>Dabei nehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von politisch wichtigen IT-Projekten der Bundesfinanzverwaltung wahr.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Koordination, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern.</li>
<li>Sie entwickeln innovative Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li>
<li>Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten <strong>vor Ort</strong> an den o.g. Standorten.</li>
</ul>
<p>       <strong>Anforderungen</strong>
</p><p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li>
</ul>
<p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: </strong></p>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams in der Softwareentwicklung oder eines Bereichs im RZ-Betrieb</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten (vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT sowie mit agilen Methoden)</li>
<li>solide Kenntnisse in der IT-Architektur (u. a. Client/Server, Webarchitekturen, SOA, EAI)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der strukturierten bzw. objektorientierten Softwareentwicklung (insbesondere Java, SQL) sowie in der Datenbankmodellierung und -programmierung</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p>
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<p>Da wir einen <strong>persönlichen</strong> Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an.</p>
<p>         <strong>Wir bieten</strong>
</p><p></p>
<p> <strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong><br><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete </strong>Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 14 </strong>des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).<br>
<br>  Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 13h/A 14 BBesO</strong> bewertet.
</p><ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen <strong>tariflichen Gehaltsanpassungen</strong>. </li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit,<strong> im Home-Office</strong> zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer <strong>individuellen Einarbeitung</strong> stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer <strong>beruflichen Entwicklung</strong> mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere <strong>offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur </strong>fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die <strong>Vernetzung</strong> unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

<p> <strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong>
</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) <strong>bis zum 10.01.2025</strong> über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p>
<p><strong><a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e </a></strong></p>
<p>Das digitale Auswahlgespräch findet <strong>voraussichtlich in KW 7</strong> statt.</p>
<p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p>
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Eveline Britz</strong> (Tel. 0228/99680- 6558). </li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an <strong>Frau Wittig</strong> (Tel. 022899/680-8007) oder an <strong>Frau Au</strong> (Tel. 022899/680-6743).

</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <strong><a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></strong>
</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <strong><a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> </strong>sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <strong><a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></strong></p>
<p>  <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFAFBD60404B660DC6/" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></a>
</p><p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p>
<p> <em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em><br>
</p>

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