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Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine / einen 
Formulardesignerin / Formulardesigner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Formularspezifikationen auf Basis von Wordvorlagen erstellen 
Formularspezifikationen intern und extern abstimmen 
Erstellung technischer Formularvorlagen 
Second-Level-Support für Formularfehler 
Umsetzung der Formularvorlagen 
Dokumentation der Formularumsetzung
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung 
Tiefgreifende Anwenderkenntnisse von Microsoft-Office-Produkten, schwerpunktmäßig Excel und Word 
Souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Kenntnisse im Umgang mit den Atlassian-Produkten Confluence und Jira wünschenswert 
Erfahrungen in der IT-Projektarbeit wünschenswert 
Genauigkeit und Sorgfalt und hohe Leistungsfähigkeit und -bereitschaft
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 04.02.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-02-05T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-01-06 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Formulardesignerin / Formulardesigner (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Leitung (w/m/d) des Teams „VS-IT-Portfoliomanagement“ 
(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 IT-Sicherheit, Sichere Mobile Kommunikation, Cloudcomputing und Digitalisierung - bei uns können Sie diese Themen aktiv mitgestalten! Das Referat V 16 - VS-IT Portfoliomanagement - verantwortet die strategische Produktsteuerung für kryptographische, informationssichernde Produkte und Systeme zum Schutz von Verschlusssachen (VS). Dazu agiert das Referat als Bindeglied zwischen Herstellern von IT-Sicherheitsprodukten, den Anwendern in der Bundesverwaltung sowie den Entwicklungs- und Evaluierungsreferaten im BSI. Das Aufgabenspektrum umfasst dabei den kontinuierlichen Dialog mit der IT-Sicherheitsindustrie, die Identifikation und Bewertung technologischer Trends, die Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen, das Initiieren und Begleiten von Neu- und Weiterentwicklungen von VS-Produkten sowie die Unterstützung bei der Einführung ausgewählter IT-Sicherheitssysteme in unterschiedlichsten Bereichen der Bundesverwaltung. Den Bedarfsträgern sollen geeignete, nutzerfreundliche und betreibbare VS-Produkte bereitgestellt werden. 
Wofür wir SIE brauchen: 
Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „VS-IT-Portfoliomanagement“ (Referat V 16), mit derzeit 14 Mitarbeitenden. 
Strategische Produktsteuerung für VS-IT-Produkte und -Systeme und organisatorische Weiterentwicklung des Tätigkeitfeldes, einschließlich der Personalauswahl. 
Inhaltliche und verantwortliche Vertretung der Referatsthemen gegenüber Ansprechpartnern aus Wirtschaft und Verwaltung auf nationaler wie internationaler Ebene 
Koordinierung der Zusammenarbeit und Kooperationen mit anderen Referaten innerhalb des BSI 
Darauf können wir bei Ihnen setzen: 
Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung. 
Tiefgehende Kenntnisse und nachgewiesene Expertise in der strukturierten Konzeption, Entwicklung und Realisierung von sicherheitstechnischen HW-/SW-Systemen, insbesondere mit sehr guten Kenntnissen der Kryptografie und ihrer technischen Anwendung. 
Ihnen ist wichtig, technische Zusammenhänge und Innovationen nachvollziehen und bewerten zu können. Komplexe Strukturen und Prozesse können Sie schnell erfassen. 
Sie verstehen es, fachliche Positionen zielgruppenadäquat auf verschiedenen Ebenen und diversen Gremien erfolgreich und überzeugend zu vermitteln. 
Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und gute englische (min. B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache. 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie - Darauf können Sie bei uns setzen: 
Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %). 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 22.01.2025
 Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt, 
 und wir voraussichtlich am 11./14.02.2025 
 sowie am 18.02.2025 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt. 
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582-6426. 
Fachliche Fragen: Frau Wilke (Leiterin des Fachbereichs V 1 - VS-Zulassung) unter 0228 99 9582-4099. 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500. 
Wissenswertes: 
Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Leitung (w/m/d) des Teams "VS-IT-Portfoliomanagement"

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Voice Business Analyst (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team ensures that facilitites become E.ON offices with network infrastructure, meeting room technology and printers. We also provide E.ON's central telephony infrastructure. In your role, you support E.ON business colleagues in understanding E.ON's telephony and call center solution. Record their requirements and further develop the infrastructure. You are in close contact with our colleagues and help them to use our solutions in the best possible way.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Take over the role as Voice Business Analyst with responsibility for planning, development, delivery of unified communication and collaboration services that meet the needs of the business. </li>
<li>Support in the creation of business concepts and development for collaboration services </li>
<li>Implementation of business requirements using modern hybrid working methods </li>
<li>Prepare new or changed services, manage the change process and maintain regulatory, legal standards. Develop ongoing service improvement plans. </li>
<li>Ensure utilization of existing service framework including all relevant service design information. </li>
<li>Support service lifecycle management in alignment with IT strategy, IT architecture roadmaps, service lifecycle maps and continuous improvement. </li>
<li>Analyze market offerings, track and evaluate technology trends </li>
</ul>
Your profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in computer science, business informatics or comparable </li>
<li>Several years of professional and practical experience (international) in the areas of audio &amp; video conferencing, fixed network and mobile </li>
<li>Knowledge in the area of CISCO Voice Infrastruktur , Call Center environment and Call Center migration</li>
<li>Knowledge of structured integration of 3rd party products like Voiceportal, attendant console and other voice products.</li>
<li>Very good knowledge of ITIL (V3 certification desirable). Experience in Quality, Risk Management and Service Delivery/Transformation is desirable. </li>
<li>Experience and certifications in SCRUM or other agile project management methodologies is desirable. </li>
<li>Experience in project management in international projects is an advantage </li>
<li>You speak very good English, another European language (e.g. German) and are willing to work in an international team.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233533 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Hamburg Function area: Facilities; IT Infrastructure &amp; Services; Service/Installation
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Voice Business Analyst (f/m/d) 
    

Bewerben Sie sich jetzt in Voll- oder Teilzeit als 
Bäckereifachverkäufer (m/w/d)
 für unser Fachgeschäft in 
Straelen und Sevelen 
Infos unter <a href="http://www.baeckerei-tebart.de/stellenmarkt">www.baeckerei-tebart.de/stellenmarkt</a>

Bäckerei-Fachverkäufer (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
 in Voll-, Teilzeit oder auf Gfb-Basis. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 oder unter <a href="mailto:sandra.bell@caritas-bonn.de">sandra.bell@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf 
Mehlemstr. 3-11 
 53227 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

KÜCHENZAUBERER AUFGEPASST. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER KÜCHENTEAMS SUCHEN WIR Küchenmitarbeiter / Köche / Küchenhilfen (m/w/d) Die Fuest Familienstiftung ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Sie betreibt bundesweit sechs Rehabilitationskliniken und drei Senioreneinrichtungen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Die Strandklinik St. Peter-Ording ist spezialisiert auf Psychosomatik/Tinnitus, Pneumologie und Orthopädie. Sie liegt direkt am Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer. In Tecklenburg liegt unsere Klinik Tecklenburger Land, eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Die Klinik Brilon-Wald ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhäniggkeitserkrankungen. Unser Ziel ist es, dass Patienten mit Einschränkungen wieder selbstbestimmt leben können. Wir wollen ihnen helfen, nach der Rehabilitation ihre Funktionen im Beruf wahrzunehmen sowie ihre Rollen in Familie und Gesellschaft so weit wie möglich auszuüben.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul> <li>Sie lieben es, sich um das leibliche Wohl von Gästen zu kümmern, zu brutzeln und arbeiten gerne mit frischen Produkten</li> <li>Sie schätzen die Abwechslung der Arbeiten in einer Großküche und unterstützen in der Küche, bei der Essensausgabe und bei Reinigungsarbeiten</li> <li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen teamorientiert Hand in Hand zusammen und sind es gewohnt, die Hygieneregeln und gesetzlichen Vorschriften einzuhalten</li> </ul>
<h3>Ihre Voraussetzungen:</h3>
<ul> <li>Wenn Sie gerne und mit Leidenschaft kochen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir stellen nicht nach Fähigkeiten ein, sondern nach Begeisterung für die Arbeit!</li> <li>Eine Erfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil, Quereinsteiger, Hobbyköche, Rentner oder Bewerber, die lediglich zu bestimmten Zeiten eine Beschäftigung suchen, sind auch herzlich Willkommen</li> <li>Serviceorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul>
<h3>Unsere Angebote:</h3>
<ul> <li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche bei der Lage der Arbeitszeiten im Korridor zwischen 06:00 und 19:30 Uhr</li> <li>Eine verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Arbeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li> <li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>
<h3>Jetzt Ihre Karriere starten</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in den Einrichtungen gerne zur Verfügung: Jaclyn Schriever (Strandklinik St. Peter-Ording) unter der Tel.-Nr. 04863 706-1751 <a href="https://www.strandklinik-spo.de/karriere/offene-stellen/kuechenhilfe-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Thomas Israel (Klinik Tecklenburger Land) unter der Tel.-Nr. 05482 65-128 <a href="https://www.reha-ktl.de/karriere/offene-stellen/koch-beikoch-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Joachim Gros (Klinik Brilon-Wald) unter der Tel.-Nr. 02961 9810 <a href="https://www.reha-kbw.de/karriere/offene-stellen/kuechenhilfe-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Küchenmitarbeiter / Koch / Küchenhilfe (m/w/d)

Wir, das Team von Leo’s Grill, DIE holländische Imbissbude in Düsseldorf-Bilk suchen Verstärkung!!! Deine Aufgaben: • Entgegennahme der Bestellungen am Telefon • Bedienung an der Theke • Zubereitung der Speisen im Verkaufsraum • Kassieren • Unterstützung bei der Vorbereitung in der Küche Fähigkeiten die Du mitbringen solltest: • Erfahrung im Zubereiten von Speisen • Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln • Freundliches Wesen • Freude am Umgang mit Menschen • Belastbarkeit in Stresssituationen • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten: • Einarbeitung durch ein erfahrenes Team • flexible Arbeitszeiten (Schichten Di - So 10.30h - 17.00h und von 17.00h - 23.00h) • 28 Tage Urlaub • Familiäres Betriebsklima • vergünstigtes Essen • Nach der Probezeit Wochenend- und Feiertagszuschlag Arbeitsstunden: 30-35 pro Woche (Teilzeit möglich, mindestens 20 Stunden pro Woche) Bitte sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@leosgrill.de" target="_blank">info@leosgrill.de</a> Bei Fragen stehen wir Dir unter der 0172-1818767 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Verkäufer / Mitarbeiter Imbiss (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit) - 15,- Euro Stundenlohn

<h1>Reinigungskraft Teilzeit Mini Ratingen (m/w/d)</h1>
Teilzeit
Ratingen
Mit Berufserfahrung
21.11.24
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.
<h3>Unterstütze unser Team in Ratingen!</h3>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Reinigung notwendig</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse - mind. B1 Level</li>
<li>Gültiger MMR-Immunitätsnachweis</li>
<li>Erweitertes Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Deine Perspektive</h2>
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li>
<li>Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung</li>
<li>Professionelle Einarbeitung</li>
<li>Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit</li>
</ul>
<h2>Die Arbeitszeiten - Du entscheidest</h2>
<ul>
<li>Schule: Montag bis Freitag von 14:00-18:00 Uhr (Teilzeit) oder 14:00-15:36 Uhr (Minijob)</li>
<li>Sporthalle: Montag bis Freitag von 06:00-07:36 Uhr oder 20:00-21:36 Uhr</li>
</ul>
Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Kontakt
Kristin Knoll 
Tel. Jetzt bewerben/ Jetzt bewerben
<h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2>
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.
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<h2>Du hast noch Fragen?</h2>
Jetzt bewerben
0341 - Jetzt bewerben
Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.
Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG 
Schatzbogen 39 
81829 München
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Wackler Service Group GmbH
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Reinigungskraft Teilzeit Mini Ratingen (m/w/d)

<h1>Gestalten Sie als Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf</h1>
Als Erzieher (m/w/d) sind Sie Bindungsexpert*in in einer unserer 50 Kitas, welche sich über ganz Düsseldorf verteilen. Unsere Einrichtungen sind vielfältig, lebendig und individuell.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Ort, an dem Sie gerne mit den Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
Ansprechpartner*in
Patrick Guttek 
Koordinator Bewerbermanagement 
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 3 
40233 Düsseldorf 
T: Jetzt bewerben
JETZT BEWERBEN!
<h2>Ihre Vorteile</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen.</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 – 3303,85€ und Stufe 6 – 4409,39€ brutto im Monat (Stand 08/24).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: Jetzt bewerben</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse.</li>
<li>Berücksichtigung der Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Denken und entwickeln Sie Kinderrechte weiter und wenden diese im Kita-Alltag an.</li>
<li>Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Bringen Sie eigene Ideen in unser pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM Handbuch weiter wachsen und stärken zugleich damit das Wir-Gefühl.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
<li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als:</li>
</ul>
1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder
2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

<h2>Auf einen Blick</h2>
Bereich: 
Stelle: 
Beschäftigung: 
Befristung: 
Arbeitsort:
Ev. Tageseinrichtungen für Kinder 
1656 
Teilzeit/Vollzeit 
unbefristet 
Düsseldorf
<h2>Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>
JETZT BEWERBEN!

Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist eine angesehene Institution im Bereich der ambulanten medizinischen Versorgung, die sich der Gesundheit von über 9 Millionen Menschen in Nordrhein widmet. Durch unsere Notdienstpraxen und Fahrdienste gewährleisten wir eine umfassende medizinische Betreuung in Notfällen. Unser Ziel ist es, eine hochqualitative Versorgung zu bieten und dabei stets die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt zu stellen.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Notfallmedizinischen Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit, mit einem Mindestumfang von 20 Stunden pro Woche. Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für eine Vielzahl von Tätigkeiten zuständig, die entscheidend zur Qualität unserer Notfallversorgung beitragen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Die Organisation und Durchführung von Sprechstunden in den Notdienstpraxen, einschließlich der Patientenannahme und Ersteinschätzung.</li>
<li>Die umfassende Erfassung und Dokumentation von Patientendaten, um die Kontinuität der Versorgung sicherzustellen.</li>
<li>Die Unterstützung der diensthabenden Ärztinnen bei medizinischen Eingriffen und der Betreuung von Patientinnen in kritischen Situationen.</li>
<li>Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Notfallprozessen und der Implementierung neuer Standards zur Verbesserung der Patientenversorgung.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Notfallmedizin oder der ambulanten Versorgung mit und sind in der Lage, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu arbeiten.</li>
<li>Teamarbeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind bereit, an verschiedenen Standorten in Nordrhein zu arbeiten.</li>
<li>Mobilität ist für Sie kein Problem, um die unterschiedlichen Einsatzorte zu erreichen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung sowie steuerfreie Zuschläge, die Ihre Leistung wertschätzen.</li>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das von Kollegialität und Respekt geprägt ist.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die auf die Öffnungszeiten der Notdienstpraxen abgestimmt sind, sowie die Möglichkeit, Ihren Dienstplan in Absprache mit der Personalabteilung zu gestalten.</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und auf dem neuesten Stand der medizinischen Praktiken zu bleiben.</li>
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie mehr über diese spannende Position erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Tersteegenstr. 9 
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