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<h3> BDKJ-Jugendhof Vechta</h3><p> Der BDKJ-Jugendhof Vechta ist die <br> zentrale Bildungs- und Begegnungsstätte des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ). Zu Veranstaltungen, Gruppenleiterkursen, Orientierungstagen und Freizeiten begrüßen wir jährlich <br> etwa 12.000 Kinder, Jugendliche / junge Erwachsene.</p><h1> Raumpfleger*in (m-w-d)</h1><p> Teilzeit bis zu 20 Stunden - oder geringfügige Beschäftigung/Minijob</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Reinigung unserer Gästezimmer und Veranstaltungsräume</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem  <br>  teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach AVO/TVÖD </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement:  <br>  Hansefit und Dienstfahrradleasing </li></ul><p> Sende deine Bewerbung bitte an: <br> Stiftung Jugendhof Vechta – Martin Scholz <br> <a href="mailto:info@bdkj-jugendhof.de" target="_blank">info@bdkj-jugendhof.de</a> – 04441-9179860 <br> <a href="http://www.bdkj-jugendhof.de/karriere" target="_blank">www.bdkj-jugendhof.de/karriere</a></p>

Raumpfleger*in (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind eine unternehmerisch agierende Führungskraft und Generalist (m/w/d) im Bereich Finanzen, Controlling, Administration und kfm. Unternehmens- und Personalführung? Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, Bilanzen und Auswertungen und für das Geschäft in der Lebensmittel-/Fleischindustrie? Sie können nachweislich auf Erfahrungen und Erfolge in einer vergleichbaren Position verweisen und suchen eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d) <br> in der Lebensmittelindustrie</h1><p> Referenznummer: 2934; Standort: Großraum Cloppenburg (Niedersachsen)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen gehört zu den wenigen deutschen Metzgern, die sich vollkommen auf die Fleischveredelung von deutschem Premiumfleisch spezialisiert haben. Eine große Portion Leidenschaft, traditionelle Handwerksarbeit gepaart mit modernster Technik und Fachwissen machen seine Produkte zu etwas ganz Besonderem, und bietet edle Fleischprodukte in bester Qualität für nationale und internationale Anbieter (Großhandel, Cash &amp; Carry und Food Service).</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Cloppenburg (Niedersachsen).</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive Vertragsbedingungen, leistungsgerechte Bezahlung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Verantwortliche fachliche und organisatorische Leitung für die Bereiche Controlling &amp; Buchhaltung, Personal, IT und Sekretariat </li> <li>  Entwicklung, Anpassung und Implementierung betriebswirtschaftlicher und personalpolitischer Instrumente sowie die Implementierung von Change-Management-Prozessen </li> <li>  Bestimmung und Optimierung aller organisatorischen Abläufe </li> <li>  Durchführung von Kosten- und Budgetplanungen, Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Vorbereitung von Unterlagen zur Preiskalkulation für den Vertrieb </li> <li>  Kostencontrolling und Bewertung von Verträgen mit den wichtigsten Dienstleistern </li> <li>  Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen für interne Reportings </li> <li>  Bewertung von Personal, Analyse und Optimierung der Personalstruktur und Unterstützung bei der Mitarbeiterakquise </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich und/oder Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufs-&amp; Führungserfahrung als kfm. Leiter (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Fleischwarenindustrie </li> <li>  Tiefes, durch Praxis und Fortbildung erworbenes betriebswirtschaftliches Wissen </li> <li>  Umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Controlling und Personal </li> <li>  Nachgewiesene Führungs- und Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Macher/in-Qualität, erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit mittlerweile 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2934 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Karin Kellmann <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie erhalten die Möglichkeit, in einem der führenden deutschen Unternehmen der Ernährungswirtschaft Ihre Kenntnisse als Lebensmitteltechniker oder -technologe (m/w/d) in unterschiedliche Food-Projekte einfließen zu lassen. Als Trendscout beobachten Sie zudem Neuheiten auf den Märkten, um aktiv an der Produktentwicklung mitwirken zu können.</p><h1> Team-Assistenz (m/w/d) <br> für die Projektleitung Food</h1><p> Referenznummer: 2926; Standort: Großraum Vechta/Cloppenburg (Oldenburger Münsterland, Niedersachsen)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen gehört zu den bedeutendsten Unternehmen der Ernährungswirtschaft in Deutschland und produziert und vermarktet europaweit mit zahlreichen Tochterfirmen hochwertige Geflügelspezialitäten sowie alternative Protein-Produkte im Bereich Convenience-Food.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Vechta/Cloppenburg (Oldenburger Münsterland, Niedersachsen).</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Geregelte Einarbeitung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Exzellente Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Betriebsfeiern </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung Food im operativen Tagesgeschäft sowie in der strategischen Ausrichtung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion und Vertrieb </li> <li>  Trendscout: Beobachtung der Zielmärkte samt Identifikation neuer Produktsegmente </li> <li>  Erkennung neuer Trends bei Verzehrgewohnheiten </li> <li>  Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Rezepturideen nach Kunden- und Marktanforderungen </li> <li>  Dokumentation und Erstellung von Verkostungsprotokollen und Statistiken </li> <li>  Präsentation eigener Ideen in monatlichen Trendscout-Berichten </li> <li>  Projektmanagement sowie allgemeine Recherche- und Aufbereitungstätigkeiten </li> <li>  Ausbildung zum staatl. geprüften Lebensmitteltechniker (m/w/d), Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares wie z.B. Ausbildung zum Küchen-, Bäcker- oder Fleischermeister (m/w/d) wäre wünschenswert </li> <li>  Leidenschaft und Begeisterung für die Entwicklung von innovativen und gesunden Lebensmitteln </li> <li>  Erste Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Produktentwicklung von Convenience-Produkten ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Idealerweise erste Projektmanagementerfahrung sowie solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2926 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Karin Kellmann <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Team-Assistenz (m/w/d) für die Projektleitung Food

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain – Schwerpunkt Produktionsplanung</h1><p> Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</h3><h2> Mitarbeiter (M/W/D) Supply Chain <br> Schwerpunkt Produktionsplanung <br> in Vollzeit, befristet</h2><h3> LEBENSBAUM steht für:</h3><p> 100 % Bio – schon immer</p><p> Natürlicher Geschmack</p><p> Ökologische Weitsicht</p><p> Verantwortungsvolle Lieferkette</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Bio-Bistro </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Operative Bedarfs- und Bestandsplanung für unsere Produktion </li> <li>  Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Rohstoffen und Materialien sowie Sicherstellung der termingerechten Beschaffung </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferzeiten </li> <li>  Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Supply Chain und Produktionsprozesse </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain Management, Produktionsplanung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Analytisches und prozessorientiertes Denken </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Lebensbaum <br> Ulrich Walter GmbH <br> Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland</p><h3> Folgen Sie uns:</h3><br>

Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain – Schwerpunkt Produktionsplanung

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Mitarbeiter Supplier Qualification &amp; Development <br> (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Mitarbeiter Supplier Qualification &amp; Development (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Überwachung der weltweiten Mindeststandards bei Lieferanten bei Bestandslieferanten und im Rahmen des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Optimierung der Lieferantenentwicklung hinsichtlich der Umsetzung neuer Anforderungen (u. a. aufgrund neuer gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG) auf globaler Ebene </li> <li>  Verantwortung für das Lieferantenmonitoring: Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen im Rahmen des Supply Chain Managements </li> <li>  Risikomanagement in der Lieferkette </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement </li> <li>  Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette (ESG) </li> <li>  ausgeprägte Daten-, Zahlen-, Fakten-Affinität (KPIs) </li> <li>  Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungszuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4688.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Mitarbeiter Supplier Qualification & Development (m/w/d)

<h1> Elektrotechniker im Bereich <br> Industrie/Automatisierung m/w/d</h1><p> für Anschluss und Inbetriebnahme von Steuerungen, <br> Fehlersuche- und Reparatur</p><h2> Unser Leistungsangebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Eigene Arbeitskleidung </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li></ul><h2> Zusätzliche Vorteile</h2><ul> <li>  Dynamisches Team </li> <li>  Persönliche Arbeitsmittel </li> <li>  Sonderzahlungen </li></ul><h2> Arbeitsumfeld</h2><ul> <li>  Familienfreundliche  <br>  Atmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul>

Elektrotechniker im Bereich Industrie / Automatisierung (m/w/d)

<h1> ASSISTENZ (M/W/D) DER ABTEILUNGSLEITUNG GESUCHT!</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung eine Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 18. November 2024 an: <br> Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Nordmann <br> Tel.: 04441 872-140 | <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a></p><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.offizialat-vechta.de/stellen" target="_blank">www.offizialat-vechta.de/stellen</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung

<h2> Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück gGmbH</h2><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ </h1><p> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest dich endlich wieder in Ruhe deinen Patienten widmen? Du bist spezialisiert auf außerklinische Beatmung und möchtest die Wertschätzung erfahren, die dir zusteht?</p><p> Die Reha-Aktiv Bersenbrück GmbH ist die Einrichtung der beruflichen und Langzeit-Rehabilitation für Menschen mit erworbenen neurologischen Schädigungen im westlichen Niedersachsen.</p><p> In unserem Neurologischen Pflegezentrum, vollstationäre Pflegeeinrichtung der Phase F in Badbergen werden Betroffene mit Hirnschädigung ab dem 18. Lebensjahr individuell und aktivierend gepflegt sowie pädagogisch und therapeutisch begleitet.</p><p> Zur Erweiterung unseres hoch qualifizierten Teams suchen wir zu sofort eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ Badbergen #2023-108</h2><p> Voll – oder Teilzeit</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begleitest und pflegst Menschen, die bei uns in vollstationäre Pflege von Schädel-Hirnverletzten und Langzeit- Heimbeatmeten der Phase F leben. </li> <li>  Neurologische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Schädel-Hirnverletzungen und im Besonderen mit Langzeit-Beatmeten sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns</h2><ul> <li>  Du bist engagiert und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Du bist Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen über mindestens 120 Zeitstunden der Arbeitsgemeinschaft der Fachgesellschaften, „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“. </li> <li>  Du verfügst evtl. über folgende Voraussetzung bzw. Qualifikation als Atmungstherapeut/-in oder hast eine einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich über mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre oder Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege bei beatmungspflichtigen Kindern mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre gesammelt (z. B. auf neonatologischen Intensivstationen, Intermediate Care-Stationen für Kinder, interdisziplinären pädiatrischen Intensivstationen oder in der außerklinischen pädiatrischen Intensivversorgung). </li> <li>  Du bringst eine Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit mit. Aufgrund unserer kollegialen Dienstpläne kommen deine Wünsche nicht zu kurz! </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ruhiges Arbeiten und Zeit für die Bewohner*innen dank überdurchschnittlichem Personalschlüssel. </li> <li>  Eine gute Bezahlung in einem krisensicheren Umfeld: leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit besonderer Zusatzversorgung. </li> <li>  Eine kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne: Du kannst immer jemanden fragen! </li> <li>  Schulungen: Entdecke mit uns dein Potential und profitiere von arbeitgeberfinanzierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). </li> <li>  Du profitierst von interdisziplinärer Teamarbeit, Strukturierten Abläufen gem. Zertifikat nach DIN ISO. </li> <li>  Wir reden nicht nur, sondern handeln auch im Sinne unserer Mitarbeitenden: Die HpH ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. </li> <li>  Gesundheitsfürsorge durch Hansefit und BUSINESSBIKE – jetzt auch für zwei Personen möglich! </li> <li>  Zeitwertkonto: Zeit (z.B. Urlaubstage) und Geld (z.B. Sonderzahlungen) für bezahlte Freizeit in der Zukunft ansammeln und für verschiedene Freistellungszwecke nutzen. </li></ul><p> Für ein unverbindliches Gespräch steht Christoph Pieper Bereichsleitung Wohnen und Pflege/ Einrichtungsleitung NPZ unter Tel. 05439 9449-92 zur Verfügung.</p><p> Bitte gib deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Portal ab.</p><p> Ich bin ebenfalls für Rückfragen für dich da: <br> Marie-Theres Himstedt <br> Social Recruiting <br> Telefon 05439 9449-478</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> HR People Development Specialist (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> HR People Development Specialist (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung </li> <li>  Teilnahme an Potenzialanalyseverfahren und Talent Management-Konferenzen </li> <li>  Betreuung interner und externer Schulungsangebote sowie Pflege des Trainernetzwerks und des Weiterbildungskatalogs </li> <li>  Konzeption und souveräne Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, -psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 20 Stunden pro Woche möglich </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unser HR Business Partner Christian Bunse freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4307.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

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