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<ul><li>Übernahme der Inbetriebnahme, Wartung und Sicherheits­prüfungen der Fahrgeschäfte und elektrischen Anlagen</li><li>Inbetriebnahme und Außer­betrieb­nahme der Fahrge­schäfte sowie die Behebung von Funktionsstörungen</li><li>Erledigung von Installations­arbeiten an den allgemeinen elektrischen Anlagen des Parks</li><li>Gewährleistung der größt­möglichen Verfügbarkeit der Attraktionen</li><li>Dokumentation von Logbücher/n</li><li>Unterstützung bei der Prüfung ortsfester und ortsveränder­licher Anlagen</li></ul>

Servicetechniker Steuerungstechnik (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.12.2024 als Sachbearbeiter Granting/Financing (all genders) bei PF Services. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du erstellst individuelle Finanzierungslösungen unter Einbeziehung geforderter bonitätsrelevanter Unterlagen.</li>
<li>Du betreust die Handelspartner:innen telefonisch sowie schriftlich.</li>
<li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren Finanzierungspartner:innen und übernimmst die fachliche Beratung.</li>
<li>Du bist für die Aufdeckung von Betrug verantwortlich.</li>
<li>Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs und der Prozesse.</li>
<li>Du übernimmst individuelle und bereichsspezifische Aufgaben nach Weisung der Teamleitung. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Finanzbranche</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Automotive/Leasing</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket) </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter Granting/Financing (all genders)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Bei einem Kundenprojekt in einem Kraftwerk irgendwo auf der Welt: Nach dem morgendlichen Kundenmeeting gehen Sie zur Anlage, nehmen verschiedene Hilfssysteme eines großen Generators in Betrieb um ihn zu starten und mit dem Stromnetz zu synchronisieren. Zur weiteren Optimierung passen Sie Steuerungsparameter an und unterziehen den Generator diverser Tests. Dabei auftretende Probleme lösen Sie selbstständig oder in Zusammenarbeit mit den Experten aus unseren Engineering Abteilungen. Am Ende des Tages werden Sie stolz und zufrieden mit dem Erreichten sein und wissen, dass Sie ein Kraftwerk einen Schritt näher an die Fertigstellung gebracht haben und damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung der Gesellschaft mit Strom leisten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Inbetriebnahme von elektrischen Generatoren, beginnend bei einzelnen Komponenten bis hin zum vollständigen System (inkl. Generator-Hilfssysteme) einschließlich abschließender Funktionstests</li>
<li>Durchführung von Befundaufnahmen und elektrischen Tests an Generator-Komponenten während Wartungsstillständen</li>
<li>Analyse von Kundenproblemen und Lösen von Fehlern in Zusammenarbeit mit unseren Engineering Abteilungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Tests zum Nachweis der Betriebsbereitschaft</li>
<li>Erstellung von Berichten zur Dokumentation des Zustands der Generatoren und Sicherstellung der erforderlichen Qualität</li>
<li>Ihr Büro ist die Welt - und unsere Herausforderungen sind spannender als jeder traditionelle Bürojob</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor/Master of Engineering (Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Vergleichbar). Berufseinsteiger sind zur Bewerbung ermutigt, Berufserfahrung im relevanten Arbeitsbereich ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Kraftwerken (idealerweise von Siemens Energy Generatoren) ist von Vorteil</li>
<li>Englisch und Deutsch auf mindestens B2 Level</li>
<li>Hohe Flexibilität, uneingeschränkte Mobilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit anderen Kulturen</li>
<li>Bereitschaft zu kurzfristigen und mehrmonatigen internationalen Reisen mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) für Generatoren im Kraftwerksbereich - weltweit

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Als Teil der zentralen Finanzabteilung der RWE AG sorgt unser Team im Financial Risk &amp; Reporting Middle Office dafür, dass die finanziellen Risiken des gesamten Konzerns überwacht und gesteuert werden. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, das Senior Management sowie die operativen Einheiten des RWE-Konzerns aktiv zu unterstützen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn du fundierte Kenntnisse im Finanzwesen mitbringst und es dir Freude bereitet, mit deiner Hands-on-Mentalität komplexe Prozesse effizient zu steuern, dann bist du bei uns genau am richtigen Platz. Werde Teil unseres Teams und nutze deine Fähigkeiten, um die Zukunft von RWE mitzugestalten! Die Rolle 
<ul>
<li>Sicherstellung eines effektiven Monitorings und Reportings von Finanzrisiken auf Projekt- und Gruppenebene.</li>
<li>Selbständige Erstellung, Automatisierung und Optimierung des Reportings von Finanzrisiken sowie die adressatengerechte Aufbereitung des Reports für unterschiedliche Management-Level.</li>
<li>Erstellung der Finanzergebnisplanung sowie Erklärung des Finanzergebnisses gegenüber Senior Management und Aufsichtsrat.</li>
<li>Risikodatenbankmanagement- und Pflege.</li>
<li>Weiterentwicklung und Mitarbeit im Middle Office des Financial Asset Management, insbesondere Performance Messung, Deckungsgradermittlung und Reporting.</li>
<li>Stakeholdermanagement im Sinne einer Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Group Risk, Accounting und Konzernfinanzen, Identifikation von Ziel- und Interessenkonflikten sowie Ergreifung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Kommunikations-, Prozess- und Reportingabläufe.</li>
<li>Klärung von Ad-hoc-Anfragen bezüglich Finanzrisiken für das Senior Management.</li>
<li>Monitoring und Reporting von Risikopositionen/-kennzahlen und Finanzderivaten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Bankbetriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich.</li>
<li>Erfahrung in der Bewertung von Finanzderivaten und der Modellierung von Bewertungskurven auf Basis von Marktdaten.</li>
<li>Kenntnisse zu Finanzinstrumenten sowie deren Wirkung auf Liquidität, GuV und Bilanz.</li>
<li>Affinität und Freude an der Arbeit mit Datenbanken und sicherer Umgang mit Marktdatensystemen (z. B. Thomson Reuters oder Bloomberg) und Treasury-Software.</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Engagement, Flexibilität und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Hands-on und Change Mentalität.</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Idealerweise Programmierungserfahrung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88302, Bewerbungsfrist: 30.10.2024 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Financial Risk Analyst d/w/m

RWE Gas Storage West GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet In unserem motivierten Team trägst Du dazu bei, unsere hohe Bestandsanlagen-Verfügbarkeit aufrechtzuerhalten und gestaltest die zukunftsweisende Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Für die Unterstützung unseres Projektmanagementteams suchen wir Dich als Allrounder in der Untertagetechnik. Die Rolle 
<ul>
<li>Ausarbeitung von technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für Bohrlochausrüstungen, Aufwältigungs- und Snubbingarbeiten, im Anwendungsbereich von Wasserstoff- und Erdgaskavernen, sowie die Überwachung der Maßnahmenumsetzung.</li>
<li>Technische Bewertungen von Angebotsunterlagen und Begleitung von Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.</li>
<li>Koordination von Partnerfirmen im Rahmen von Wasserstoff- und Erdgasprojekten sowie von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Bestandsanlagen.</li>
<li>Unterstützung bei der Planung von Flutungs- und Gaserstbefüllanlagen.</li>
<li>Erarbeitung von Aufstellungsplänen für Kavernenplätze.</li>
<li>Planung, Koordination und Überwachung von Flutungsarbeiten für Wasserstoff- und Erdgaskavernen.</li>
<li>Planung, Koordination, Überwachung und Auswertung von Hohlraumvermessungskampagnen sowie Bohrloch- und geophysikalischen Messungen.</li>
<li>Analyse und Bewertung der Bohrungsintegrität von Speicherkavernen.</li>
<li>Erarbeitung von Projektbezogenen Investitions- und Betriebs-/Kostenschätzungen und Berechnungen für den untertägigen Bereich.</li>
<li>Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten und Sonderbetriebsplänen, sowie Überwachung der Einhaltung gegebener Anforderungen.</li>
<li>Bergrechtlich bestellte Aufsichtsperson im Sinne BBergG §58 für alle Arbeiten an Bohrung, Kavernen und Kavernenplätzen.</li>
<li>Anwendung und Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regeln des DVGW, BVOT, BBergG etc..</li>
<li>Bereitschaft zur zukünftigen Teilnahme an einer Hintergrundbereitschaft.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Tiefbohrtechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Beaufsichtigung und Inbetriebnahme oder Betrieb von Speicheranlagen mit dem Schwerpunkt Untertagetechnik.</li>
<li>Verständnis des Betriebs gasführender Anlagen.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Organisationsgeschick, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten.</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität, verbunden mit Bereitschaft zur stunden-/tageweisen Reisetätigkeit.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Ausbildung und Abschluss in IWFC-WI wünschenswert.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Brückentage, flexible Arbeitszeiten sowie Option des mobilen Arbeitens.</li>
<li>Raum für aktive Mitgestaltung und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem sich stets weiterentwickelnden Themenfeld.</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.</li>
<li>Attraktive individuelle Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beratung in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit und Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88288, Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Fragen? Kontakt HR: Leyla Stoß, +49 152 57901413, Kontakt Fachbereich: Kai Rittinghaus, +49 201 5179-5748 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die RWE Gas Storage West GmbH entwickelt, betreibt und vermarktet mit rund 95 Beschäftigten moderne Erdgasspeicher der Zukunft und trägt somit maßgeblich zur Sicherung der europäischen Energieversorgung bei. Dabei verantworten wir erfolgreich den sicheren und effizienten Betrieb von fünf Speicheranlagen in Deutschland. Zudem beteiligt sich die RWE Gas Storage West GmbH aktiv am Transformationsprozess zu klimaneutralen Gasen sowie der Entwicklung eines europäischen Wasserstoffmarktes und investiert als Vorreiter in diese Zukunftstechnologie. Du hast bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen unser Unternehmen voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Projektingenieur Untertagetechnik d/w/m

Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wuppertal

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.

<ul>
<li>€ 2.000 Willkommensbonus</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche&nbsp;attraktive Zulagen</li>
<li>Freistellung&nbsp;und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Angenehme, wertschätzende&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;</li>
</ul><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h3>Sie&nbsp;arbeiten in&nbsp;einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften,&nbsp;Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe&nbsp;Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.&nbsp;Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal.

Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400.

<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Versorgung&nbsp;von beatmeten Patienten</li>
<li>Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten</li>
<li>Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung</li>
<li>Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li>
<li>Durchführung der Dokumentation</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.

Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt.&nbsp;

Wir wünschen uns von Ihnen:

<ul>
<li>Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit</li>
<li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>€ 2.000 Willkommensbonus</li>
<li>unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)</li>
<li>übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation</li>
<li>Viele attraktive Zulagen:</li>
<li>außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400)</li>
<li>Pflegezulage: € 150 pro Monat</li>
<li>Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>Praxisanleitung: € 250 pro Monat</li>
<li>Palliativpflege € 400 pro Monat</li>
<li>außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400)</li>
<li>Wundmanagement: individuelle Zulage</li>
<li>Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage</li>
<li>Qualitätsmanagement: individuelle Zulage</li>
<li>Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen</li>
<li>Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team</li>
<li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.</li>
<li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher</li>
<li>38,5h Woche</li>
<li>persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team</li>
<li>Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung</li>
<li>JobRad</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-bewerben-Button klicken.

Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch&nbsp;<a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">gleich&nbsp;hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.</a>

Handy:&nbsp;0152-0568-5180&nbsp;&nbsp;Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00

Whatsapp: &nbsp;0152-0568-5180&nbsp;Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig

Email:&nbsp; <a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a>

Ihr Ansprechpartner

Herr Thomas Hladik

Kontakt

TROVA Personal- und Managementberatung 
+49 1520 568 5180 
<a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a>

Intensivpflegekraft (m/w/d) mit € 2.000 Willkommensbonus

Spezialistin für Beatmungs- und Intensivpflege (m/w/d) mit € 2.000 Willkommensbonus

Pflegekraft für besondere Bedürfnisse (m/w/d) mit € 2.000 Willkommensbonus

<h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Recruiter (w/m/d)</h1>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!Neuraxpharm sucht eine/n Recruiter (w/m/d) in Langenfeld (Hybridmodell)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End Recruitingprozess</li><li>Ausschreibung und Verwaltung von Stellen; damit verbunden Definition von Rollenprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience</li><li>Enge Zusammenarbeit mit einzelnen Stakeholdern; Unterstützung und Beratung in allen Belangen rund um die Einstellung neuer Mitarbeiter</li><li>Zielgerichtete Suche, Identifizierung und Ansprache von passenden Kandidaten via Active Sourcing</li><li>Verantwortung des Vertragsmanagements; Vorbereitung und Verwaltung von Angeboten</li><li>Management von Personalvermittlungsagenturen</li><li>Pflege aller relevanten KPIs für performanceorientierte Reportings</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften (m/w/d), wünschenswert im Pharmaumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tool und -technologien und ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und die neuesten Trends im Personalwesen</li><li>Idealerweise erste Anwenderkenntnisse in Success Factors</li><li>Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerbenWenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!<h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld Jetzt bewerben

Recruiter (w/m/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Supply Planner (w/m/d)</h1>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!Neuraxpharm sucht eine/n Supply Planner (w/m/d) in Langenfeld (Hybridmodell)<h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Planung/Abwicklung von Bestellvorgängen in SAP</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern (im In- und Ausland)</li><li>Organisierung von Transporten und Pflege der Stammsätze und der Dispositionsparameter in SAP</li><li>Lagerbestandspflege sowie Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und der optimalen Lagerbestände</li><li>Kontrolle und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Durchführung der jährlichen Inventur</li><li>Unterstützung bei Analyse und Reportings zur Verfolgung und Verbesserung business-relevanter KPIs (Lost Net Sales, OTIF, etc.)</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Supply Chain oder in einem Supply Chain nahen Bereich</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einen sehr guten Umgang mit Microsoft Excel und SAP</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Zahlen runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerbenWenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!<h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 Langenfeld Jetzt bewerben

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