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<h1>Karrierestart im Vertrieb: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Versicherungen und Finanzen - auch für Quereinsteiger geeignet</h1>Bochum, Wuppertal, Oberhausen, Dortmund, Essen, und weitere…Möchten Sie Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens werden und Ihre Leidenschaft für Vertrieb, Kundenbeziehungen sowie Immobilien und Finanzierungen zum Einsatz bringen? Dann suchen wir genau Sie!Die Profina Deutschland GmbH bietet individuelle Lösungen für verschiedene Versicherungs-, Immobilien- und Finanzdienstleistungsprodukte an und ist deutschlandweit tätig. Zur Unterstützung beim Aufbau eines erfolgreichen Teams suchen wir nach engagierten Selbstständigen.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als selbstständiger Handelsvertreter: in (w/m/d) im Versicherungsvertrieb (§ 84 HGB) übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Boosten Sie Verkaufserfolg von Finanz- und Versicherungsprodukten</li><li>Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und bauen Sie Kundenbeziehungen auf</li><li>Identifizieren Sie neue Vertriebskanäle und erweitern Sie das Kundennetzwerk</li><li>Halten Sie Marktkenntnisse auf dem neuesten Stand</li><li>Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln</li><li>Berichten Sie regelmäßig über Vertriebsaktivitäten und Umsätze</li><li>Schulen und unterstützen Sie neue Vertriebsmitarbeiter.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie folgendes Profil:<ul><li>Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.</li><li>Organisationstalent und zielorientiertes Denken.</li><li>Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit.</li><li>Fähigkeit, sich in die Situation und Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen.</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.</li><li>Interesse an der Finanzwelt.</li><li>Quereinsteiger, Youngster, Profi oder Allrounder.</li><li>Führerschein zwingend erforderlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Provisionen</li><li>Bonifikationen für Zielerreichung</li><li>Vertriebsunterstützung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office</li><li>Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Weltweite Incentive-Reisen</li><li>Frei wählbare Verkaufsgebiete</li><li>Allgemeiner Zuschuss</li><li>Bürokostenzuschuss</li><li>PKV-Zuschuss</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Innendienstkräfte</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Überdurchschnittliche Provisionen</li><li>Bonifikationen für Zielerreichung</li><li>Vertriebsunterstützung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office</li><li>Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Weltweite Incentive-Reisen</li><li>Frei wählbare Verkaufsgebiete</li><li>Allgemeiner Zuschuss</li><li>Bürokostenzuschuss</li><li>PKV-Zuschuss</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Innendienstkräfte</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h4>Kontakt</h4>Profina Deutschland GmbH Jetzt bewerben

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Versicherungen und Finanzen - auch für Quereinsteiger geeignet

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Wir suchen eine verantwortungsvolle Unterstützung für unsere Kraftwerke Essen-Karnap, Duisburg-Huckingen, Dormagen, Ludwigshafen und Biblis. Wir als Unternehmen fühlen uns dem Schutz der Umwelt und der Reduzierung von Emissionen verpflichtet. Als Ingenieur im Umweltschutz d/w/m (Arbeitsschwerpunkte Abfall und Gefahrgut) setzt du deine umfangreichen Kenntnisse im laufenden Betrieb ein und gestaltest die Zukunft unserer Kraftwerke mit Blick auf Klimaneutralität und Zukunftsprojekte mit. Dabei arbeitest du partnerschaftlich mit den Teams in den Kraftwerken sowie in den unterstützenden Funktionen zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Kollegiale Beratung und Unterstützung der Kraftwerksleitung, der Führungskräfte sowie aller Mitarbeitenden zu den Themen Umwelt-, Abfall- und Gefahrgutmanagement.</li>
<li>Bearbeitung von Projekten und Sonderthemen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Genehmigungsabteilung beim Zusammenstellen von Genehmigungsanträgen. </li>
<li>Unterstützung bei Audits im Bereich Umweltschutz.</li>
<li>Enge Kooperation mit RWE-internen und externen Fachexperten zu aktuellen Themen sowie Austausch mit Stakeholdern.</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwissenschaften, Kraftwerks- und Energietechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Beauftragtenwesens, vorzugsweise in den Bereichen Abfall und Gefahrgut.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, gutes Auffassungsvermögen sowie und Kommunikationsstärke.</li>
<li>Sehr gute Deutschkentnisse.</li>
<li>Teamorientierung, Commitment und Freude daran, operativen Teams beratend zur Seite zu stehen. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Vorhandene Qualifikation zum Betriebsbeauftragten für Abfall und Gefahrgut. </li>
<li>Englischkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche. </li>
<li>Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. </li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen (derzeit kostenlos).</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitgestaltung der Zukunft der Kraftwerksstandorte und aktive Entwicklung der Energiewende. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88262, Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Ingenieur Umweltschutz d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag In der Rolle eines Mitglieds des Parts Bid Teams (m/w/d) erwartet Sie ein dynamischer und abwechslungsreicher Tag. Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Prozess der Ersatzteillieferung für Kunden in Nord- und Lateinamerika: von der Angebotserstellung über technische Klärungen intern und mit Kunden, bis hin zur Auftragsakquisition und -abwicklung in SAP. Sie sorgen für die termingerechte Lieferung und haben wichtige KPIs wie Auftragseingang und Angebotsantwortzeit stets im Blick. Anpassungsfähigkeit und Priorisierungsfähigkeiten sind entscheidend, um dringende Anfragen effizient zu bearbeiten und gleichzeitig den Tagesbetrieb zu managen, um unseren Kunden einen prompten und zufriedenstellenden Service zu bieten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Hauptansprechpartner für regionale Einheiten und Kunden bezüglich Anfragen zu Dampfturbinen-Ersatzteilen in Nord- und Lateinamerika</li>
<li>Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten zur Entwicklung und Umsetzung von Länderstrategien</li>
<li>Proaktive Akquisition von Projekten von Kunden, Management der Projektpipeline zur Übertreffung der Kundenerwartungen</li>
<li>Vorbereitung von Angeboten unter Berücksichtigung wichtiger Finanzkennzahlen in SAP/SD und effektives Management gewonnener Projekte</li>
<li>Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten im Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen</li>
<li>Aktive Unterstützung beim Rollout eines Online-Vertriebskanals für unser Ersatzteilgeschäft über den Energy Shop</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Techniker oder Hochschulabschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder E-Commerce oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Zusätzliche Kenntnisse in Turbomaschinen sind von Vorteil</li>
<li>Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vertretung von Unternehmens- oder Kundeninteressen in Verhandlungen und internen Projektbesprechungen</li>
<li>Freude an praktischer Arbeit und ausgeprägter Teamgeist</li>
<li>Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Beharrlichkeit und innerer Antrieb, Projekte proaktiv voranzutreiben</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne: Das europäische Real Estate Admin Team sucht einen Vertragsverwalter für die Durchführung der erforderlichen Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher) für unsere erneuerbaren Energieanlagen in Deutschland. Wir suchen eine*n selbstbewusste*n und erfahrene*n Bewerber*in, der/die mit Begeisterung die Prozessoptimierung und Harmonisierung an der Schnittstelle zwischen den Rechts- und Businessabteilungen unterstützt und vorantreibt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Umsetzung der ehrgeizigen Expansionspläne unseres Unternehmens maßgeblich zu unterstützen. Du bist bestrebt, Dich selbst und die von uns angebotenen Dienstleistungen ständig zu verbessern, und schätzt die zahlreichen Angebote zur Weiterentwicklung. Deine Tätigkeiten: Vertragsmanagement und -administration 
<ul>
<li>Grundbuchprüfungen sowie Vorbereitung und Veranlassung der dinglichen Sicherung im Grundbuch</li>
<li>Validierung (bestehender) Nutzungsverträge, Vertragsqualitätsprüfung &amp; Aufzeigen von Nachtragsbedarf</li>
<li>Prüfung des Landsicherungsstatus im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen</li>
<li>Stärkung der Schnittstelle zwischen Business- und Rechtsabteilung; Identifizierung komplexer Probleme und Weiterleitung an die interne Rechtsabteilung</li>
<li>Erledigung administrativer, rechtlicher Aufgaben, wie z. B. Vorbereitung von Schriftverkehr, Scannen, Versand und Archivierung</li>
<li>Erstellung von Reportings zu anstehenden Fristen</li>
<li>Gegebenenfalls Unterstützung der Due Diligence Prozesse für M&amp;A Transaktionen</li>
</ul>
Digitalisierung 
<ul>
<li>Unterstützung der laufenden Digitalisierungsinitiative</li>
<li>Datenvalidierung in unserem Vertragsmanagement-Tool</li>
</ul>
Standardisierung 
<ul>
<li>Initiativen zur Standardisierung und Prozessverbesserung vorantreiben</li>
<li>Koordination und Implementierung neuer Standardprozesse im Verantwortungsbereich</li>
<li>Förderung der Standardisierung und Verbesserung existierender Vorlagen unter Berücksichtigung gewonnener Erkenntnisse</li>
</ul>
Deine Macherqualitäten: 
<ul>
<li>Du hast Deine Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, oder dergleichen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Rechts-/Notariatsbereich und/oder Vertragsmanagement und kannst Grundkenntnisse im Immobilien- oder Mietrecht nachweisen</li>
<li>Du weist Dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus, die Du in effektiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen gewinnbringend einsetzt</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig und mit viel Liebe zum Detail </li>
<li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie durch die Fähigkeit aus, auch unter Druck professionell und präzise zu arbeiten</li>
<li>Du bist zu gelegentlichen Reisetätigkeiten bereit </li>
<li>Du bist routiniert in der Anwendung der MS Office Suite</li>
<li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und über erweiterte Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus,kein muss: 
<ul>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung von Vorteil</li>
<li>Du hast idealerweise schon Erfahrungen in den Bereichen Vertragsmanagement und -analyse und /oder Asset Management gesammelt</li>
<li>Deine Erfahrungen in der Grundstückssicherung, idealerweise in der Wind- und Solarbranche, runden Dein Profil ab; vorherige Erfahrungen im Unternehmensumfeld sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten bevorzugt</li>
<li>Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88274, Bewerbungsfrist 28.10.2024. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Vanessa Binsch, <a href="mailto:vanessa.binsch@rwe.com" target="_blank">vanessa.binsch@rwe.com</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe &amp; Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren. Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern. Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe &amp; Australia. Your energy has impact. Use yours for good. Wenn du über unsere neuesten Aktivitäten informiert bleiben möchtest, dann besuche unsere <a href="https://www.rwe.com/" target="_blank">Website</a> oder folge uns auf <a href="https://www.linkedin.com/company/rwe-/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Vertragsverwalter Liegenschaften (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als aerodynamischer Entwicklungsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Auslegung und Optimierung unserer Turbinenschaufeln, um die Leistung und den Wirkungsgrad unserer Turbinen zu maximieren. Dazu verwenden sie eine Vielzahl verschiedener 1D, 2D und 3D Strömungslöser. Sie treffen Entscheidungen basierend auf den Ergebnissen schneller 1D oder 2D Auslegungsmethoden oder wenden, wenn erforderlich, modernste 3D-CFD-Design-Tools an und führen aerodynamische sowie multidisziplinäre Optimierungen durch, um das beste Design zu finden. Sie sind Teil eines globalen Teams und arbeiten eng mit Kollegen aus angrenzenden Disziplinen wie der thermischen Auslegung, Mechanik und der Fertigung zusammen, um ein Design zu entwickeln, das einen ausgewogenen Kompromiss zwischen den Projektanforderungen hinsichtlich Leistung, Lebensdauer und Kosten darstellt. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Design und Analyse von Strömungspfaden und Schaufeln von Axialturbinen unter Verwendung von 1D-, 2D- und 3D-Ansätzen</li>
<li>Komponentenentwicklung: 3D-Strömungsanalyse und aerodynamische Optimierung von Turbinenschaufeln. Multidisziplinäre Analyse und Optimierung von Turbinenkomponenten in interdisziplinären Teams</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von aerodynamischen Design-Tools und -Methoden</li>
<li>Bewertung und Auswertung von Test- und Felddaten </li>
<li>Leitung von externen und internen Forschungs- und Entwicklungsprogrammen </li>
<li>Die Fähigkeit, ein Team während der Bewältigung schwierige technische Herausforderungen zu führen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der aerodynamischen Analyse und Auslegung von Turbinen sowie fundierte Kenntnisse in Thermodynamik oder Strömungsmechanik</li>
<li>Erfahrung in der Strömungsberechnung, numerischen Simulation und Optimierung, sowie Programmierkenntnisse (z.B. Python) zur Automatisierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Kenntnisse in CAD-Software (z.B. NX) sowie Erfahrung in Aeromechanik oder conjugated Heat Transfer Simulationen (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Entwicklungsingenieur Aerodynamik Turbine (w/m/d)

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist / Verkäufer:in (m/w/d) in Teilzeit (20h)

Sales Stylist / Verkäufer:in (m/w/d) in Vollzeit (40h)

TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. <h2> <h1> Business Development Manager (m/w/d) </h1> TIGER Drylac®</h2><h2> Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich Großraum Frankfurt oder Düsseldorf + deutschlandweite Reisebereitschaft</h2><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac® Pulverlacke </li> <li> Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld </li> <li> Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich </li> <li> Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau </li> <li> Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&amp;D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten </li> <li> Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter </li></ul><h3> Wen wir suchen - Ihr Background</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit. </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li> Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. </li> <li> Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&amp;D. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3> Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.<h3> Kontakt</h3> Are you a TIGER? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewerben Sie sich gleich hier! Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels

Business Development Manager (m/w/d)

<h1> Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswirtschaft</h1> Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, dass sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können. Ihre Aufgaben im Überblick <ul> <li> Bewirtschaftung des Immobilienbestandes </li> <li> Mietenbildung- und berechnung </li> <li> Controlling vorhandener Darlehen und Finanzstrukturen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen </li> <li> Auswertung und Analyse wohnungswirtschaftlicher Kennzahlen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, bzw. eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder eine vergleichbare wohnungswirtschaftliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Wohnungswirtschaft und Fachkenntnisse im Finanzierungsbereich </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Betriebskostenabrechnung und der Mietenbildung sind von Vorteil </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeit </li> <li> Erste Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP – Kenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li> Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Möglichkeit zur Alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsplatzumgebung (iPhone, i Pad, Laptop pp.) </li> <li> JobRad </li></ul> Kontakt &amp; Bewerbung Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Klaus-Dieter Marschall +49 201 7601-231 <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-eg.de</a> Wohnbau eG Wohnungsbaugenossenschaft Essen Rankestraße 15 45144 Essen <a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!

Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswirtschaft

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as C# / .NET Engineer Cloud Solutions &amp; DevOps Engineering (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ONs digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Our team operates in a supportive, agile environment where open communication, collaboration, and continuous learning are core values. Together, we tackle complex challenges, innovate cutting-edge solutions, and push the boundaries of what’s possible in cloud-based applications and DevOps practices. Your contributions will have a direct impact on transforming the future of energy and empowering sustainable progress across the globe.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop and maintain source code across the full stack, from frontend to backend, based on user stories</li>
<li>Plan and estimate user stories, ensuring accurate timeframes for implementation</li>
<li>Advise business partners on the functional and technical aspects of digital solution design</li>
<li>Share insights on the latest market and technology trends, contributing your expertise to high-impact projects</li>
<li>Actively engage in team decisions, driving innovation and continuous improvement</li>
<li>Collaborate with a motivated, international team on projects that shape the future of the energy industry</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Information Technology, or related field with over 5 years of experience in software engineering, focusing on scalable applications within agile, cross-functional teams</li>
<li>Expertise in C# and .NET, including .NET Core, .NET 5/6/7/8, with strong object-oriented programming skills and knowledge of key design patterns</li>
<li>Advanced knowledge of modern development tools and methodologies, including GitOps, DevOps, automated testing (BDD/TDD), and API design (Swagger, OpenAPI, Azure API Management)</li>
<li>Proven experience with CI/CD pipelines using tools like Terraform, GitLab, GitHub, and Azure DevOps, with a focus on Security by Design principles</li>
<li>Fluent in English, with excellent communication skills for a global working environment</li>
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Our Benefits – smart &amp; useful
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<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
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Do you have questions? For further information please contact Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231568 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Engineering; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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