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<h1> Kanzleiassistent (m/w/d)</h1> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Duisburg und Essen ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandantinnen und Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen<h2> Kanzleiassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte Duisburg, Düsseldorf und Essen </h2><h2> Das bieten wir dir:</h2> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit dir wirksam werden wollen:<ul> <li> Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – Bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li> Digitalisierung – Für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandantinnen und Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li> Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – Wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen dir und deiner Führungskraft setzen und deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li> Für einen reibungslosen Ablauf unserer alltäglichen Arbeit unterstützt du ein motiviertes und professionell agierendes Team durch allgemeine Sekretariatsarbeiten (Posteingang und -ausgang, Schreibarbeiten, Rechnungen, Berichtschreibung). </li> <li> Du übernimmst die Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache sowie den Empfang und die Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten. </li> <li> Darüber hinaus unterstützt du die KollegInnen bei der Erstellung von Prüfungsberichten und bei der Veröffentlichung/Hinterlegung von Jahresabschlüssen unserer Mandantinnen und Mandanten im elektronischen Bundesanzeiger. </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und konntest bereits erste Berufserfahrung als Assistenz sammeln. </li> <li> Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten spielen für dich bei der Umsetzung deiner Tätigkeit eine entscheidende Rolle. </li> <li> Darüber hinaus bringst du neben einer sehr starken Teamorientierung, einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen mit. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Huyssenallee 44, 45128 Essen

Kanzleiassistent (m/w/d)

Top Job<h1> Controller - E2E Business Process Management (m/w/d)</h1> Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI AHEAD GmbH Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich IT-Beratung | Finanzen &amp; Verwaltung Stellen ID 462188<h2> Deine Aufgaben</h2> Wofür du dein Bestes gibst.<ul> <li> Planung und Berechnung des Projekt- und Geschäftsbereichsbudgets </li> <li> Erstellung der rollierenden Kosten- und Budgetpläne </li> <li> Planung und Verwaltung der Personalkapazitäten </li> <li> Durchführung von Plan-/Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen Kosten- und Kapazitätsberichten und -prognosen </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse des Controllings für den E2E-Bereich </li> <li> Ansprechpartner:in für den E2E-Bereich und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Management und Controlling </li> <li> Bearbeitung von Ad-hoc-Management-Anfragen </li> <li> Unterstützung der Projektmanager:innen bei allgemeinen Projektmanagement-Tätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2> Was du mitbringen solltest.<ul> <li> Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im (Projekt-)Controlling (Business Cases, Reporting, Ad-hoc-Analysen) </li> <li> Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie finanzwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint in Verbindung mit PowerQuery und ThinkCell) </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Was wünschenswert ist.<ul> <li> Gutes Verständnis für HR-Prozesse und -Praktiken </li> <li> Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement </li> <li> Erfahrung mit ServiceNow, SharePoint und Confluence von Vorteil </li></ul><h2> Deine Benefits</h2> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten State-of-the-art Technologien Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftsorientiertes Training &amp; Development Modulares Onboarding und Buddy Gesundheitsangebote Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!<h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2> ALDI AHEAD GmbH ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert - national wie international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.<h2> Noch Fragen?</h2> Julia ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess<h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4> Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. © 2024 by ALDI SÜD

Controller - E2E Business Process Management (m/w/d)

Hallo, wir sind die RLT IT- und Systemprüfung GmbH. Wir sind Teil der RLT-Gruppe, die als expandierende mittelständische Beratungs- und Prüfungsgesellschaft mit 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den drei Standorten Essen, Düsseldorf und Duisburg vertreten ist. Wir haben uns als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft auf die Prüfung von modernen Rechnungslegungssystemen und Geschäftsprozessen spezialisiert. Sie verbindet das Know-How der klassischen Wirtschaftsprüfung mit den modernen Methoden der IT-Prüfung. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen eine<h2> <h1> Teamassistenz IT (m/w/d) </h1> für unseren Standort Essen. </h2><h2> Das bieten wir dir:</h2> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit dir wirksam werden wollen:<ul> <li> Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – Bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li> Digitalisierung – Für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandantinnen und Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li> Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – Wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen dir und deiner Führungskraft setzen und deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Büroorganisation und Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Belangen </li> <li> Übernahme projektübergreifender organisatorischer und administrativer Aufgaben </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse </li> <li> Schnittstelle zwischen dem Team und externen Partnern </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Hohes Maß an Engagement und Teamorientierung </li> <li> Organisations- und Kommunikationstalent mit Freude an serviceorientierten Aufgaben </li> <li> Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2> Du möchtest mehr über uns erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a> oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT IT- und Systemprüfung GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Herrn Sebastian Rütten Huyssenallee 44 45128 Essen

Teamassistenz IT (m/w/d)

"Raus aus der Kanzlei, rein in unseren starken Unternehmensverbund. " Pfennigfuchser oder Erbsenzählerin? Egal, mit Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen haben Sie bei uns die (und natürlich auch das) Steuer fest in Ihrer Hand. Für einen abwechslungsreichen Job rund um unsere Verbundthemen Energie- &amp; Wasserversorgung, Mobilität, Freizeit &amp; Sport wird es nicht langweilig. Sicherheit und Bewegung, geht das zusammen? Ja, für Menschen, die aktiv ihre und unsere Zukunft gestalten möchten! Sind Sie dabei?<h1> Steuerexperte (m/w/d) </h1> So verstärken Sie unser Team:<ul> <li> eigenständige Erstellung von steuerrechtlichen Berechnungen </li> <li> aktive Beteiligung an der Erstellung von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li> Mitarbeit an Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss bzgl. Steuerberechnung </li> <li> Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragestellungen in den Fachbereichen </li> <li> Unterstützung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen </li></ul> Was uns überzeugt:<ul> <li> Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und idealerweise Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> praktische Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht </li> <li> Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen und/oder Steuererklärungen </li> <li> gute SAP-Kenntnisse idealerweise bereits S/4 HANA-Kenntnisse </li> <li> sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li></ul> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Steuerexperte (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Werkstoffe für die Additive Fertigung, ist zum 01.01.2025, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (postdoc) im Bereich Additive Fertigung von Metallen</h1> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Sie haben einen Masterabschluss sowie eine Promotion in Materialwissenschaften, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar sehr erfolgreich abgeschlossen, sind interessiert an Additiver Fertigung von metallischen Werkstoffen und möchten sich in Ihrer postdoc-Phase weiterqualifizieren. Wenn Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung:<ul> <li> umfassende Erfahrung im Bereich Additive Fertigung von Metallen (PBF, DED) und/oder Werkstoffprüfung (mechanische Eigenschaften) </li> <li> sehr gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Metallen und ein gutes physikalisches Grundverständnis </li> <li> Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und Erfahrung im Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten </li> <li> ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Initiative </li> <li> Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> sehr gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) </li> <li> sehr guter schriftlicher Ausdruck </li></ul> Wünschenswert sind darüber hinaus:<ul> <li> Erfahrungen in der Antragstellung bei nationalen und internationalen Fördereinrichtungen </li> <li> wissenschaftliche Veröffentlichungen über das Promotionsthema hinaus </li> <li> Sprachkenntnisse Deutsch </li></ul> Aufgaben und Anforderungen: Sie werden für die selbstständige Bearbeitung von Forschungsthemen im Bereich der Additiven Fertigung von metallischen und intermetallischen Werkstoffen auf Pulverbasis eingestellt. Der inhaltliche Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt entweder in der Werkstoff- oder Prozessentwicklung. Sie tragen Mitverantwortung für die Erweiterung und Instandhaltung der Laborausstattung, übernehmen organisatorische Aufgaben, nehmen regelmäßige an Besprechungen teil und tauschen sich aktiv mit Partnern aus. Weitere Aufgaben die Sie erwarten sind:<ul> <li> Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen </li> <li> kreative Entwicklung und Verfolgung neuer Forschungsansätze bis hin zur Antragsstellung </li> <li> interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem internationalen Team </li> <li> Mitwirkung in der Lehre (im Umfang von 4 LVS) </li></ul> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und enge wissenschaftliche Betreuung, und unterstützen Sie bei dem Erreichen Ihrer weiteren Ziele. Die Stelle bietet perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten zur Übernahme einer Gruppenleitung sowie zur Habilitation. Informationen über unseren Lehrstuhl finden Sie unter: <a href="https://mam.uni-wuppertal.de/en/" target="_blank">https://mam.uni-wuppertal.de/en/</a>. Eine Höhergruppierung (TV-L 14) ist bei dauerhafter Übertragung höherwertiger Tätigkeiten möglich. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein kurzes Anschreiben hinzu, aus dem hervorgeht, welche fachlichen Interessen und Ziele sowie Vorerfahrungen Sie mitbringen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Habilitationsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Habilitationsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Habilitation ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Bilal Gökce (<a href="mailto:goekce@uni-wuppertal.de" target="_blank">goekce@uni-wuppertal.de</a>). Kennziffer: 24289 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Bilal Gökce. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 04.11.2024

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (postdoc) im Bereich Additive Fertigung von Metallen

Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international“ (Arbeitstitel) auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> Leiter (m/w/d) des Teams Beratung zu Willkommensstrukturen, betrieblich-soziale Integration </h1> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: <ul> <li> Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 2 „Beratung zu Willkommensstrukturen/ betrieblich-soziale Integration internationaler Fachkräfte“ </li> <li> Eigenständige Entwicklung von Schulungs- und Informationsformaten für die Arbeitgeberberatung im Bereich der betrieblich-sozialen Integration </li> <li> Aufbau einer Wissensdatenbank mit Informationen zu best-practice-Ansätzen bei der Gewinnung und erfolgreichen Integration internationaler Fachkräfte (kommunale Ebene und betriebliche Ebene) </li> <li> Wahrnehmung von Aufgaben im Sinne der öffentlichen Darstellung von betrieblichen und kommunalen Integrationskonzepten sowie Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen und Netzwerken in NRW </li> <li> Fachliche Leitung und Koordinierung der Tätigkeiten der nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Aufgabengebiet „Beratung zu Willkommensstrukturen/ betrieblich-soziale Integration“ </li> <li> Beratung von Arbeitgebern, kommunalen Akteuren, oder andere Interessierte hinsichtlich Etablierung von zu Willkommensstrukturen und Integrationsbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungen) </li> <li> Beratung der Leitung des Projektes „IFA NRW“ in allen strategischen und fachlichen Fragen der betrieblich-sozialen Fachkräfteintegration </li></ul> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: <ul> <li> Volljuristische Ausbildung bzw. Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (Masterabschluss), vorzugsweise in Verbindung mit Erfahrungen im Bereich der internationalen Arbeitsmigration </li> <li> Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung </li> <li> Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive </li> <li> Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung </li> <li> Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen </li> <li> Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder </li> <li> Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich) </li> <li> Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch </li></ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li> Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-up-Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li> Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li> Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li> Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul> Interessiert? Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Herr carsten schaefer <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Leiter (m/w/d) des Teams Beratung zu Willkommensstrukturen, betrieblich-soziale Integration

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später Beschäftigung: Vollzeit Einrichtung: Berufskolleg Bochum Ort: Bochum Befristung: ohne<h3> Über uns:</h3> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<h3> Berufskolleg Bochum</h3> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.<h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li> Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li> Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li> Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li> Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li> Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li> Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li> Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li> Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li> Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li> Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li> Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit Flache Hierarchien: in einem kleinen Team Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen<h3> Gehalt:</h3> Tarif TV-L (West) Gruppe 15<h3> Kontakt:</h3> Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544 <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Referentin Stabsabteilung Personalmanagement 0521 801-2244 <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33615 Bielefeld

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.
A Job that Inspires
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Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.
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Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.
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Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.
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Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.
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Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.
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Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.
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A Convincing Background
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A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.
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A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.
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A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.
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Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.
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Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).
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A strong professional network within the energy sector.
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Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).
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A Motivating Workplace
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A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.
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A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.
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Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.
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A modern work environment offering flexibility &amp; remote working options to promote a healthy work-life balance.
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Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.
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Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.
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Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.
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Be part of our journey. We look forward to welcoming you to the team!
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Location: Essen Function area: Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Manager Strategic Intelligence (f/m/d) 
    

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Die Herausforderung
<ul>
<li>Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring
<ul>
<li>Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem</li>
<li>Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller</li>
<li>Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern </li>
<li>Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern</li>
</ul>
</li>
<li>Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten</li>
<li>Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs</li>
<li>Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht</li>
<li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 231242). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d) 
    

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 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildun</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

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