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<h1> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d)</h1><h2> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München</h2><p> Düsseldorf, Ravensburg, München</p><p> Vollzeit</p><p> Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&amp;A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&amp;A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy &amp; Build Strategien. Mit über 180 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n Senior Consultant, M&amp;A, Head of Buy &amp; Build oder vergleichbar als</p><h2> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München</h2><h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von Buy &amp; Build-Projekten; Durchführung von initialen Gesprächen und Treffen mit UnternehmerInnen und die Betreuung unserer Kunden über den gesamten Kaufprozess. </li> <li>  Durchführung bzw. Anleitung von Research-Aktivitäten sowie die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere Bilanz-, Cash Flow- und GuV-Analysen für Kundenaufträge und -präsentationen. </li> <li>  Erstellung u.a. von internen und externen Unternehmenskurzprofilen und sonstigen Präsentationen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing-Aktivitäten, inklusive dem Einbringen von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. </li> <li>  In ausgewählten Fällen Unterstützung und Begleitung von Verkaufsprojekten, z.B. bei der Erarbeitung von Equity Stories, der Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden, Käuferanalysen, Management- und Bankenpräsentationen und sonstigen internen und externen Präsentationen sowie der Begleitung und Unterstützung von SPA-Verhandlungen. </li> <li>  Erstellung von Pitch-Dokumenten inkl. Bewertungen (insbesondere Comparable Companies und Comparable Transactions). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mindestens 8 Jahre M&amp;A oder vergleichbare Erfahrung idealerweise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&amp;A Boutique oder Strategieberatung </li> <li>  Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&amp;A-Transaktionen, idealerweise auch im Rahmen von Buy &amp; Build-Projekten </li> <li>  Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit (auch in Englischer Sprache) </li> <li>  Eine stark ausgeprägte "Deal Closing-Mentalität" &amp; "Hands On-Mentalität" </li> <li>  Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit, als auch Team-Player mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub </li> <li>  Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables lukratives Vergütungssystem </li> <li>  Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz </li> <li>  Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams </li> <li>  Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events </li></ul><p> Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.</p><h3> Sie möchten mehr über uns erfahren?</h3><p> Dann bewerben Sie sich als Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres Wunschstandortes über <a href="mailto:hr@sancovia.com" target="_blank">hr@sancovia.com</a> oder über unser Bewerbungsformular.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:hr@sancovia.com" target="_blank">hr@sancovia.com</a><h4> Standort</h4><p> Düsseldorf, Ravensburg, München</p><p> Sancovia Buy &amp; Build Services GmbH <br> Karlstraße 16 <br> 88212 Ravensburg <br> <a href="http://www.sancovia.com/de" target="_blank">www.sancovia.com/de</a></p>

Director Buy & Build Services (m/w/d)

<p> Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2024 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum siebten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.</p><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen</p><h1>  Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d) </h1> <br><p> Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Prüfung und Bewertung von Neu-Engagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten und Erstellung von Kurz-Bilanzanalysen </li> <li>  Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenz </li> <li>  Entscheidungsvorbereitung und Votierung zur Vorlage an Abteilungsleitung und /oder Geschäftsführung </li> <li>  Betreuung und Prolongation bestehender Engagements </li> <li>  Anfrage und Vorstellung der Engagements bei unseren Refinanzierungspartnern </li> <li>  Teilnahme an Kundenterminen und Führen von Bilanzgesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei der Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe rund um die Kreditentscheidung </li> <li>  Projektbezogene Sonderaufgaben </li></ul><p> Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:</p><ul> <li>  Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung und mind. drei Jahre Erfahrung im Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung der Chancen und Risiken von Kreditengagements sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse oder die Bereitschaft Kenntnisse zu vertiefen  <br> </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse des Leasinggeschäfts </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, hohes Maß an Risikobewusstsein, sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige, erfolgs- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Kostenübernahme für das Deutschlandticket (49,00€-Ticket) </li> <li>  Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung  <br> </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li></ul><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Kreditanalyst / Marktfolge (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> IT-Systementwickler SAP HCM (m/w/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</p><br><h1> IT-Systementwickler SAP HCM (m/w/d) <br> - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module </li> <li>  Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System </li> <li>  Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung </li> <li>  Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM </li> <li>  Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM </li> <li>  Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der SAP HCM Module </li> <li>  Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM </li> <li>  Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms </li> <li>  Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung </li> <li>  Kenntnisse der Personalprozesse </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Systementwickler SAP HCM (m/w/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Product Owner / Projektleiter Mobilitätsplattform REDY (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Medienbetriebswirt o. ä.</p><br><h1> Product Owner / Projektleiter Mobilitätsplattform REDY (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Medienbetriebswirt o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership) </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten </li> <li>  Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen sowie die Überführung in Linienprozesse </li> <li>  Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität </li> <li>  Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Steuerung von Dienstleistern und Agenturen inkl. der Vertragsgestaltung und Abrechnung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, e-Commerce oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich App- und Webentwicklung, Onlinemarketing und digitale Services </li> <li>  Kenntnisse der New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Qualifikation ProductOwner, Scrum-Master und Prince2-Zertifizierung von Vorteil </li> <li>  Wünschenwert sind Kenntnisse des Online-Marktes und des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität und Digitalisierung </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Product Owner / Projektleiter Mobilitätsplattform REDY (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Medienbetriebswirt o. ä.

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> Konstrukteur*in Maschinenbau – SPS Steuerungen/Automatisierung</h1><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Technische Auftragsklärung: Du klärst den vertraglich vereinbarten Funktionsumfang der Krananlage und stimmst Dich mit Kunden, internen Abteilungen und externen Lieferanten ab </li> <li>  Auftragsbearbeitung: Du erstellst eigenständig die Systemprogrammierung nach Designbuilt Vorlagen und erweiterst die Programmierung auf den entsprechenden Funktionsumfang </li> <li>  Elektrische Konstruktion: Du unterstützt die elektrische Konstruktion mit der Auswahl passender SPS-Komponenten für die Detailkonstruktion </li> <li>  Auftragsdokumentation: Du erstellst und stellst technische Softwaredokumentationen für Kundenaufträge zusammen </li> <li>  Inbetriebnahme: Du führst eigenverantwortlich Inbetriebnahmen von elektrischen Steuerungen (SPS) durch und überprüfst das technische Zusammenspiel der Komponenten </li> <li>  Unterstützung: Du unterstützt den Sales Support, die Reklamationsabteilung und die Elektrokonstruktion bei der Lösung technischer Anforderungen und Reklamationen </li> <li>  Schulungen: Du vermittelst Kenntnisse zur Bedienung und Anwendung von automatisierten Krananlagen </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik </li> <li>  Erfahrung: Erfahrung in der Konstruktion von Antriebs- und Fördertechnik sowie in der Auftragsabwicklung und Software für Elektrokonstruktion/SPS Programmierung </li> <li>  Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung im Siemens TIA-Portal </li> <li>  Fähigkeiten: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> <li>  Zusatzwissen: Funktionale Sicherheit ist für Dich kein Fremdwort </li></ul><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mitarbeiterkantine und Imbiss </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br> Sende uns Deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen beantwortet Dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. <br> <br> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Konstrukteur*in Maschinenbau – SPS Steuerungen / Automatisierung (m/w/d)

<p><strong>Momentaufnahme von Ihrem Tag </strong><br>Wir suchen engagierte Kaufleute zur Abwicklung von Service Verträgen (LTPs und M&amp;Us) in der Region Deutschland. Es geht hierbei um die kaufmännische Projektabwicklung sowie die kommerzielle Vertriebstätigkeiten mit unseren deutschen Kunden.<br><br><strong>Wie Sie etwas bewirken können </strong><br>
</p><ul>
<li>Übernahme der Projektplanung und -abwicklung im internationalen Geschäft gemäß Endkundenvertrag, zusammen mit der technischen Projektleitung</li>
<li>Klärung aller kommerziellen Projektthemen unter Einbeziehung interner und externer Schnittstellen (Kunden)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Partnern wie Rechtsabteilung, Steuern, Einkauf, Buchhaltung/Controlling, Treasury und der Produktlinie (Schweden/England)</li>
<li>Kaufmännische Verantwortung gemäß internen Regelwerken und Prozesse, inkl. Mitkalkulation, Rechnungslegung und Projektdurchsprachen</li>
<li>Erstellung von Forecasts für Auftragseingang und Umsatz, Controlling sowie Berichterstattung</li>
<li>Aktives Forderungs-, Claim- und Contract-Management sowie Qualitätssicherung der Verträge, inkl. Vertragsverhandlungen und Koordination</li>
</ul>
<p><br><strong>Was Sie mitbringen </strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Abwicklung sowie des Vertriebs im Siemens Energy Projektgeschäft</li>
<li>Projekterfahrung als zertifizierter Commercial Project Manager (CPM/CPM-S)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Projektkalkulation, -abwicklung sowie Controlling, insbesondere in der PoC-Abwicklung, sicherer Umgang mit MS Office Applikationen und einem ERP-System (bevorzugt SAP Atlas/PS1)</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, dem LoA-Verfahren sowie bei der Abwicklung von Bürgschaften</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland</li>
</ul>
<p><br><strong>Über das Team  </strong><br>Wir sind ein motiviertes und agiles Team in der Region Deutschland, das sich mit innovativen Ideen und viel Begeisterung den aktuellen Herausforderungen im Energiemarkt stellt und eine Vorreiterrolle im kaufmännischen Projektmanagement und Vertrieb wahrnimmt.<br><br>Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.<br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> <br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a></p>

Commercial Project Manager (CPM) (w/m/d)

<p>Willkommen bei E.ON One, einem Teil der E.ON-Gruppe. Wir treiben die Energiewende voran mit innovativen digitalen Lösungen, die den Weg für eine nachhaltige Zukunft ebnen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen, im sich ständigen wandelnden Energiemarkt erfolgreich zu sein.</p>
<p>E.ON One dient als zentrale Anlaufstelle, an der innovative Lösungen – ob entwickelt, gekauft oder durch Partnerschaften bereitgestellt- auf einer einheitlichen Plattform angeboten werden. In Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk von Partnern und zukunftsorientierten Scale-Ups bieten wir umfassendes Produktportfolio, das auf die vielfältigen Bedürfnisse unsere Kunden zugeschnitten ist. Unsere Lösungen steigern die Energieeffizienz, senken Kosten und optimieren den Netzbetrieb, sowie das Energiemanagement.</p>
<p>Unsere Vision ist es, eine saubere, intelligentere und effizientere Energiewelt zu schaffen. Bei E.ON One setzen wir auf Technologie und frische Ideen, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Wir halten nicht nur Schritt mit der Zukunft – wir gestalten sie aktiv mit.</p>
<p>Bist du bereit, Teil von etwas Größerem zu werden? Begleite uns auf unserer spannenden Reise und hilf uns, die Energiebranche zu transformieren.</p>
<p>Wir suchen eine/n Sales Specialist für Conversational AI (Schwerpunkt: Energiebranche) (m/w/d) zur Verstärkung unseres Sales Teams.</p>
<p>Aufgaben</p>
<ul>
<li>Vertrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere unseres Call-Center-Produkts OneVoice</li>
<li>Identifikation und Akquisition von Neukunden in der Energiebranche</li>
<li>Beratung von Kunden bei der Implementierung und Integration von AI-basierten Lösungen in Call-Center-Umgebungen</li>
<li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Unterstützung bei der Skalierung unserer Lösungen auf dem europäischen Markt, mit Schwerpunkt auf der DACH-Region</li>
<li>Single Point of Contact bei der Projektumsetzung auf Seiten der E.ON One GmbH</li>
<li>Inhaltliche Begleitung von OneVoice Roll-Outs, insb. Überwachung Service Delivery von strategischen Partnern</li>
<li>Aufnahme technischer Feature Requirements für OneVoice, bzw. Parloaplattform und Absprache mit Product Management</li>
</ul>
<p>Qualifikationen</p>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Conversational AI, Customer Service Centers, und/oder Call-Center-Technologien</li>
<li>Fundiertes Wissen über AI-Technologien, insbesondere Chatbot-GPT und Conversational AI</li>
<li>Kenntnisse in Backend-Systemen und deren Integration in bestehende Kundensysteme</li>
<li>Erfahrung in der Energiebranche von Vorteil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li>
<li>Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Märkte über die DACH-Region hinaus zu erschließen</li>
</ul>
<p>Benefits</p>
<ul>
<li>Hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Neujahr </li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus für erreichte Ziele </li>
<li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildung in Form von Schulungen, Förderprogrammen und regelmäßigen Workshops </li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding </li>
<li>Regelmäßige interne Firmen – und Teamevents </li>
<li>Gruppenunfallversicherung, internationale Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Geschäftsreisen in der Deutschen Bahn &gt;50km in der 1. Klasse </li>
<li>Je nach Standort: Bezuschusste Kantine und Fitnessraum </li>
<li>Workation: Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeiten aus EU_Ländern und weiteren ausgewählten Ländern </li>
</ul>
<p>Bring dein wahres Ich zu E.ON One </p>
<p>Bei E.ON One sehen wir Vielfalt als unsere größte Stärke. Jedes Mitglied unseres Teams bringt etwas Einzigartiges mit, sei es durch die eigene Geschichte, Perspektiven oder Lebenserfahrungen. Genau diese Mischung aus Individualität treibt unsere Kreativität und unseren Erfolg an. </p>
<p>Wir freuen uns, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten. Unabhängig von Alter, Beeinträchtigungen, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund – bei uns hast du einen Platz. Werde Teil unseres Teams und lass dein wahres Ich erstrahlen – denn es ist deine Einzigartigkeit, die uns gemeinsam stärker macht. </p>
<p>Do you have questions?<br>For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 230865<br>Contract type: Unbefristet<br>Working time: Vollzeit<br>Company: E.ON One GmbH<br>Location: Essen, Berlin<br>Function area: IT/Digitalisierung; Vertrieb</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Sales Specialist für Conversational AI (Schwerpunkt: Energiebranche) (m/w/d) 
    

<h1> Volljurist Rechtsschutz Leistung m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen Ihr gesammeltes Wissen rund um die Rechtsschutzversicherung anwenden? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr Know-how im Rechtschutz gewinnbringend einsetzen <br><ul> <li>  Sachverhaltsanalyse und Bewertung, Prüfung der Erfolgsaussichten, selbstständige Entscheidung über Art und Umfang des Deckungsschutzes </li> <li>  Bewertung und Einordnung der rechtlichen Lösungsmöglichkeiten </li> <li>  Finale Entscheidung über das weitere Vorgehen inklusive der Abstimmung mit den zu beauftragenden bzw. bereits beauftragten Anwälten </li> <li>  Kostenrechtliche Abwicklung durch selbstständiges Führen von Gebührendiskussionen </li> <li>  Monitoring und Bewertung der Anwaltsperformance im Leistungsfall </li> <li>  Kundenbetreuung gemäß ERGO-Standards, Beschwerdebearbeitung sowie Mitarbeit bei Linien- und Projektaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Teamplayer mit sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise <br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) </li> <li>  Idealerweise relevante Berufserfahrung im Bereich Rechts- oder Versicherungswesen </li> <li>  Ausgeprägte materiell-rechtliche Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und empfängerorientiert verständlich zu beschreiben </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit sowie selbstständige und systematische Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p>   Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen  Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01085</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Tuba Gercek <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 1704 <br> <a href="mailto:tuba.gercek@ergo.de" target="_blank">tuba.gercek@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Volljurist Rechtsschutz Leistung (m/w/d)

<h1> Business Analyst IT-Nachfrage m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und verantwortungsvollen Handlungsfelder im Bereich der Business Analyse begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Position an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Mit Ihrer Expertise unsere Geschäftsprozesse zeitgemäß, zukunftsorientiert und wirtschaftlich gestalten<ul> <li>  Beratung der Fachbereiche zur innovativen und wirtschaftlichen Gestaltung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen mit neuen Technologien </li> <li>  Verantwortung für das Management von Bedarfen und Aufträgen, einschließlich Statusreporting und Erstellung von Use Cases und User Stories </li> <li>  Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Strategie </li> <li>  Unterstützung bei der Ideenfindung, Machbarkeitsbewertung und Kostenentwicklung im Rahmen des Lifecycle Managements </li> <li>  Beobachtung technologischer Trends und Anwendung eines fundierten Kosten-Nutzen-Verständnisses </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Teamplayer mit ergebnisorientierter Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Organisation, Mathematik, Informatik oder Versicherungswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Arbeitsabläufen und Business- sowie Prozessanalyse </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Präsentationen vor Geschäftsführungen und Entscheidern sowie starke Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur strukturierten Vermittlung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Eigenverantwortliche, lernbereite Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen; gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00456</p><h2> Über uns</h2><p> An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.</p><h2> Interesse?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jonah Völker <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> Tel 0211 4772613 <br> <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Business Analyst IT-Nachfrage (m/w/d)

<p>Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p>
<p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p>
<p>Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a></p>
<p>Dafür stehst Du auf:</p>
<ul>
<li>
<p>Für die strategische Weiterentwicklung des Breitbandgeschäftes sowie dem Aufbau strategischer Kooperationen und Partnerschaften</p>
</li>
<li>
<p>Insbesondere für die Vorbereitung, Implementierung und Steuerung von internen und externen Projekten der Westconnect GmbH und für die Übernahme eigener Aufgabenbereiche, z.B. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse und Entwicklung potentieller Kooperationsmodelle im Breitbandgeschäft und Erstellung der Wirtschaftlichkeitsrechnungen</p>
</li>
<li>
<p>Für die Erstellung von Präsentationen und Handlungsempfehlungen für das Senior und Top Management</p>
</li>
</ul>
<p>Das bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>
<p>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge (ab Bachelor 4. Fachsemester oder Master)</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kenntnisse des deutschen Breitbandmarktes bzw. hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Erste relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Energie- oder Telekommunikationsbereich oder im Projektmanagement, alternativ auch Erfahrungen in studentischen Organisationen und Vereinen</p>
</li>
<li>
<p>Eine selbstständige Arbeitsweise mit einer analytisch-konzeptionellen Vorgehensweise</p>
</li>
<li>
<p>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel</p>
</li>
<li>
<p>Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p>
</li>
<li>
<p>Du stehst für mindestens 6 Monate und idealerweise darüber hinaus zur Verfügung</p>
</li>
</ul>
<p>Das bieten wir Dir:</p>
<ul>
<li>Ein Unternehmen, das das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt</li>
<li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen Team</li>
<li>Wir bieten die Chance Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen </li>
</ul>
<p>Bist Du interessiert?<br>Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 227305).</p>
<p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.</p>
<p>Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572</p>
<p>Wir sind ein Top-Arbeitgeber!</p>
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                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

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