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<h1> Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance <br><ul> <li>  Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen </li> <li>  Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe </li> <li>  Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen </li> <li>  Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter </li> <li>  Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften </li> <li>  Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise <br><ul> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete </li> <li>  Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum<p> Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00559</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen</p><h1> Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement in Teilzeit</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner bei der Bearbeitung und Lösung besonderer Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Du verantwortest die Korrespondenz mit den Beschwerdeführern über Telefon, Mail und Brief. </li> <li>  Du bist zuständig für die Sicherstellung des Informationstransfers hinsichtlich des Beschwerdeverfahrens an Kunden, Mitarbeiter und Externe. Dabei verantwortest du die Durchführung bzw. die Koordination von Recherchen zu den konkreten Beschwerdefällen, gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. </li> <li>  Du leitest die entsprechenden Maßnahmen und Überwachungen zur Lösung bzw. Klärung der Beschwerdethemen fristgerecht ein. </li> <li>  Aus dem Feedback unserer Kundinnen und Kunden erkennst du Optimierungspotenzial, und trägst so zu Prozess- und Qualitätsverbesserungen bei. </li> <li>  Zudem erstellst du Reports und Beschwerdeberichte und unterstützt bei Anfragen der Aufsichtsbehörden. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung vor. </li> <li>  Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und bist kompetent und lösungsorientiert, stil- und textsicher. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten, </li> <li>  Darüber hinaus hast Du Freude daran, Dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ruth Kalden  <br>  Abteilungsleiterin Vertriebsstab • Telefon 0561 7887-1501 </p> <p>  oder an </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement in Teilzeit

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen</p><h1> Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement (befristet)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner bei der Bearbeitung und Lösung besonderer Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Du verantwortest die Korrespondenz mit den Beschwerdeführern über Telefon, Mail und Brief. </li> <li>  Du bist zuständig für die Sicherstellung des Informationstransfers hinsichtlich des Beschwerdeverfahrens an Kunden, Mitarbeiter und Externe. Dabei verantwortest du die Durchführung bzw. die Koordination von Recherchen zu den konkreten Beschwerdefällen, gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. </li> <li>  Du leitest die entsprechenden Maßnahmen und Überwachungen zur Lösung bzw. Klärung der Beschwerdethemen fristgerecht ein. </li> <li>  Aus dem Feedback unserer Kundinnen und Kunden erkennst du Optimierungspotenzial, und trägst so zu Prozess- und Qualitätsverbesserungen bei. </li> <li>  Zudem erstellst du Reports und Beschwerdeberichte und unterstützt bei Anfragen der Aufsichtsbehörden. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung vor. </li> <li>  Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und bist kompetent und lösungsorientiert, stil- und textsicher. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten, </li> <li>  Darüber hinaus hast Du Freude daran, Dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ruth Kalden  <br>  Abteilungsleiterin Vertriebsstab • Telefon 0561 7887-1501 </p> <p>  oder an </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement

<h1> Senior Aktuar Pricing International m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann suchen wir genau Sie am Standort Düsseldorf!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen <br><ul> <li>  Anwendung aktuarieller Methoden zur Herleitung technischer Beitragsmodelle und Portfolio-Strategien, mit Fokus auf innovative Datenanalysen und Teamunterstützung  <br> </li> <li>  Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in internationalen Projekten und Offenheit für Ideen aus globalen Märkten  <br> </li> <li>  Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Produktanalysen unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Produktinnovationen  <br> </li> <li>  Vielfalt an Schwerpunkten in gewerblichen und privaten Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie im Rechtsschutz  <br> </li> <li>  Arbeit in einem multinationalen Team mit Raum für innovative Konzepte und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten <br><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse moderner Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R, SAS)  <br> </li> <li>  abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften  <br> </li> <li>  Teamplayer mit hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln  <br> </li> <li>  Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, geprägt von analytischem Denken und kreativen Lösungsansätzen  <br> </li> <li>  Überzeugende Präsentationen vor Kollegen und Vorständen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO00169</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Senior Aktuar Pricing International (m/w/d)

<p>Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung  m/w/d</p>
<p> mit Schwerpunkt Produkt- &amp; Prozesskoordination - in Vollzeit oder Teilzeit<br />
 Sie begeistern sich für die Produktentwicklung, für Produkt- und Prozesskoordination? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an </p>
<p>Ihre zentrale Rolle:</p>
<p> Projektkoordination, Produktentwicklung und Datenanalyse<br />
Verantworten der Produktentwicklung, der regelmäßigen Pflege, Schließung von Produkten inkl. der dazugehörigen IT- und Prozess-Koordination unter Berücksichtigung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen<br />
Erstellen von Underwriting-Guidelines in der Privaten Krankenversicherung und Gruppenversicherung<br />
Leiten von und mitwirken in Projekten (auch bereichsübergreifend) sowie übernehmen von Tätigkeiten, die neu in das Aufgabengebiet der Organisationseinheit integriert werden und Übernahme von Sonderaufgaben<br />
Ansprechpartner des Gruppenleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen<br />
Mitwirkung in und Koordination von strategischen Themen in der Einheit und im Bereich</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>  Ein guter Mix aus Teamplayer und Expertise<br />
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbar ausgerichtetes Universitätsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder in einem renommierten Beratungsunternehmen<br />
Inhaltliche und fachliche Kenntnisse der Krankenversicherung und des Geschäftsmodells der Krankenversicherung, Besonderheiten der  Kalkulation/Versicherungstechnik sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen<br />
Kenntnisse über Prozess-Abläufe in Versicherungsunternehmen sowie Abschlussstrecken auf modernen technischen Standards, gute DV-Kenntnisse  und Bereitschaft, sich auch mit komplexen DV-technischen Arbeitsabläufen und Themen auseinanderzusetzen<br />
Projekterfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Konzepte<br />
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität,  Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Reisebereitschaft,  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<br />
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.<br />
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices.<br />
         Kennziffer: ERGO00848 </p>
<p>Ihre Benefits:</p>
<p>Über uns:</p>
<p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. </p>
<p>Ready to grow?</p>
<p> Bewerben Sie sich gleich  online . </p>
<p>ERGO. Grow together.<br />
 Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br />
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>
<p>Erfahren Sie hier ,       wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br />
       Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. </p>
<p><a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a></p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Kim Mühlhäußer<br />
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br />
        Talent Acquisition Managerin<br />
           Tel  0911 148 2303<br />
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> </p>
<p>Bewerbungsfrist:</p>
<p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p>
<p>Das sagen unsere Mitarbeiter:</p>


Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d

<p>Senior Aktuar Pricing International  m/w/d</p>
<p>in Vollzeit oder Teilzeit<br />
Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann suchen wir genau Sie am Standort Düsseldorf!</p>
<p>Ihre zentrale Rolle:</p>
<p> Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen  </p>
<p>Anwendung aktuarieller Methoden zur Herleitung technischer Beitragsmodelle und Portfolio-Strategien, mit Fokus auf innovative Datenanalysen und Teamunterstützung </p>
<p>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in internationalen Projekten und Offenheit für Ideen aus globalen Märkten </p>
<p>Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Produktanalysen unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Produktinnovationen </p>
<p>Vielfalt an Schwerpunkten in gewerblichen und privaten Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie im Rechtsschutz </p>
<p>Arbeit in einem multinationalen Team mit Raum für innovative Konzepte und Zusammenarbeit</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten </p>
<p> Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse moderner Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R, SAS) </p>
<p>abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften </p>
<p>Teamplayer mit hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln </p>
<p>Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, geprägt von analytischem Denken und kreativen Lösungsansätzen </p>
<p>Überzeugende Präsentationen vor Kollegen und Vorständen</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum </p>
<p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<br />
Kennziffer:     ERGO00169</p>
<p>Ihre Benefits:</p>
<p>Über uns:</p>
<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p>
<p>Ready to grow?</p>
<p>Bewerben Sie sich gleich  online .</p>
<p>ERGO. Grow together.<br />
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br />
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br />
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p>
<p><a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a></p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Michael Hepe<br />
   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br />
   Talent Acquisition Manager<br />
Tel  0211 477-1539<br />
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a></p>
<p>Bewerbungsfrist:</p>
<p>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Das sagen unsere Mitarbeiter:</p>


<h1> Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Produkt- &amp; Prozesskoordination - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für die Produktentwicklung, für Produkt- und Prozesskoordination? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektkoordination, Produktentwicklung und Datenanalyse<ul> <li>  Verantworten der Produktentwicklung, der regelmäßigen Pflege, Schließung von Produkten inkl. der dazugehörigen IT- und Prozess-Koordination unter Berücksichtigung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen </li> <li>  Erstellen von Underwriting-Guidelines in der Privaten Krankenversicherung und Gruppenversicherung </li> <li>  Leiten von und mitwirken in Projekten (auch bereichsübergreifend) sowie übernehmen von Tätigkeiten, die neu in das Aufgabengebiet der Organisationseinheit integriert werden und Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li>  Ansprechpartner des Gruppenleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung in und Koordination von strategischen Themen in der Einheit und im Bereich </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Ein guter Mix aus Teamplayer und Expertise<ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbar ausgerichtetes Universitätsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder in einem renommierten Beratungsunternehmen </li> <li>  Inhaltliche und fachliche Kenntnisse der Krankenversicherung und des Geschäftsmodells der Krankenversicherung, Besonderheiten der Kalkulation/Versicherungstechnik sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Kenntnisse über Prozess-Abläufe in Versicherungsunternehmen sowie Abschlussstrecken auf modernen technischen Standards, gute DV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich auch mit komplexen DV-technischen Arbeitsabläufen und Themen auseinanderzusetzen </li> <li>  Projekterfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Konzepte </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Reisebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices.</p><p> <br> Kennziffer: ERGO00848</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

<h1> Aktuar Pricing P&amp;C International m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen bei der Modellierung, den Methoden und bei der optimalen Nutzung von Daten beraten und unterstützen? Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Pricing begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr fundiertes mathematisches Wissen in die internationale Praxis übertragen <br><ul> <li>  Entwicklung der globalen aktuariellen ERGO-Preisgestaltung in der Sach- und Erstversicherung </li> <li>  Controlling der Tarifgestaltung und das Management des Portfolios </li> <li>  Traditionelle sowie neu entstehende Pricing-Themen voranbringen und neu zu denken. Dies geht von aktuariellen Benchmarking, über Pricing-Modelle bis zu Profitabilitäts-Deep-Dives </li> <li>  National und international können Sie Ihr Wissen einbringen und umsetzen. Mit Ihrem Blick auf Verbesserungen oder Entwicklungen steuern Sie das Pricing in die richtige Richtung und können bei  <br>  Abweichungen frühzeitig reagieren. Im Nachgang werden Prozesse von Ihnen bewertet und verbessert </li> <li>  Schnittstelle zu vielen relevanten ERGO-Bereichen. Sie nehmen dadurch an ausgewählten Projekten teil, teilen Ihr Wissen und unterstützen beispielsweise bei Markteintritten oder Greenfield-Projekten </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Ein guter Mix aus Teamplayer und lösungsorientierter Persönlichkeit <br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder der Statistik/Stochastik und ideal wäre eine eine Ausbildung als Aktuar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der aktuariellen Preisgestaltung oder im Risikomanagement, bestenfalls in deinem privatwirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Wenn Sie Erfahrung mit EMBLEM, RADAR BASE, SAS, R und ResQ haben, ist dies von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist sowie gute Organisation und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Themen rund um die Versicherungsmathematik können Sie anschaulich und verständlich darstellen </li> <li>  Ihre interkulturelle Kompetenz sowie Ihr fließendes Englisch erleichtert Ihnen die Kommunikation. Deutsch sowie weitere Fremdsprachen sind im nationalen und internationalen Austausch von Vorteil.  <br>  Eine internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO00397</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Pricing P&C International m/w/d

<p>Aktuar Pricing P&amp;C International  m/w/d</p>
<p>in Vollzeit oder Teilzeit<br />
Sie wollen bei der Modellierung, den Methoden und bei der optimalen Nutzung von Daten beraten und unterstützen? Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Pricing begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. </p>
<p>Ihre zentrale Rolle:</p>
<p>Ihr fundiertes mathematisches Wissen in die internationale Praxis übertragen </p>
<p>Entwicklung der globalen aktuariellen ERGO-Preisgestaltung in der Sach- und Erstversicherung<br />
Controlling der Tarifgestaltung und das Management des Portfolios<br />
Traditionelle sowie neu entstehende Pricing-Themen voranbringen und neu zu denken. Dies geht von aktuariellen Benchmarking, über Pricing-Modelle bis zu Profitabilitäts-Deep-Dives<br />
National und international können Sie Ihr Wissen einbringen und umsetzen. Mit Ihrem Blick auf Verbesserungen oder Entwicklungen steuern Sie das Pricing in die richtige Richtung und können bei<br />
     Abweichungen frühzeitig reagieren. Im Nachgang werden Prozesse von Ihnen bewertet und verbessert</p>
<p>Schnittstelle zu vielen relevanten ERGO-Bereichen. Sie nehmen dadurch an ausgewählten Projekten teil, teilen Ihr Wissen und unterstützen beispielsweise bei Markteintritten oder Greenfield-Projekten</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Ein guter Mix aus Teamplayer und lösungsorientierter Persönlichkeit </p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder der Statistik/Stochastik und ideal wäre eine eine Ausbildung als Aktuar<br />
Mehrjährige Erfahrung in der aktuariellen Preisgestaltung oder im Risikomanagement, bestenfalls in deinem privatwirtschaftlichen Umfeld<br />
Wenn Sie Erfahrung mit EMBLEM, RADAR BASE, SAS, R und ResQ haben, ist dies von Vorteil<br />
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist sowie gute Organisation und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Themen rund um die Versicherungsmathematik können Sie anschaulich und verständlich darstellen<br />
Ihre interkulturelle Kompetenz sowie Ihr fließendes Englisch erleichtert Ihnen die Kommunikation. Deutsch sowie weitere Fremdsprachen sind im nationalen und internationalen Austausch von Vorteil.<br />
     Eine internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<br />
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<br />
Kennziffer: ERGO00397</p>
<p>Ihre Benefits:</p>
<p>Über uns:</p>
<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p>
<p>Ready to grow?</p>
<p>Bewerben Sie sich gleich  online .</p>
<p>ERGO. Grow together.<br />
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br />
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br />
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p>
<p><a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a></p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Jutta Knobloch<br />
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br />
Talent Acquisition Managerin<br />
Tel  0211 477 4471<br />
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>
<p>Bewerbungsfrist:</p>
<p>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Das sagen unsere Mitarbeiter:</p>


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