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<h1> Key Account Manager m/w/d</h1> im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern<ul> <li> Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen </li> <li> Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV </li> <li> Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht </li> <li> Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV<ul> <li> Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung </li> <li> Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken </li> <li> Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01172<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Key Account Manager (m/w/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen<h1> 1092/2024 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Ausnahmevereinbarungen</h1> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.<h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li> Sie prüfen Anträge und eingehende Vereinbarungsvorschläge bezüglich des anzuwendenden Sozialversicherungsrechts bei internationalen Mitarbeitereinsätzen. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmevereinbarung für Beschäftigte, die besonders langjährig in einem anderen Staat eingesetzt werden sollen, sowie für Personengruppen, die besonderen Bestimmungen unterliegen. </li> <li> Sie beantworten allgemeine Fragen zum anzuwendenden Sozialversicherungsrecht per Telefon oder E-Mail und geben Sachstandsauskünfte zu Anträgen auf Ausnahmevereinbarung. </li> <li> Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Bearbeitungsstandards und –verfahren mit. </li></ul> <h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse des über- und zwischenstaatlichen sowie des deutschen Sozialversicherungsrechts. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im Versicherungs- und Beitragsrecht der deutschen Sozialversicherung. </li> <li> Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer oder mindestens einer anderen Amtssprache der Europäischen Union. </li> <li> Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Outlook). </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul> <h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, </li> <li> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, </li> <li> einen Zuschuss zum Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg, </li> <li> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. <h2> Haben Sie Fragen?</h2> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Schmidt, Telefon 0228 9530-445 <h2> Haben Sie Interesse?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1092/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

1092/2024 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Ausnahmevereinbarungen

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn
Teilzeit (30,4 Stunden), ab dem 01.01.2025 in Bonn, befristet bis zum 31.12.2026
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. 
Aufgaben
Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z. B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen
Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung 
Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung 
Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros 
Vor- und Nachbereitung von Schulungen 
Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrative Tätigkeiten
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung 
Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten 
Ausgeprägte Kundenorientierung 
Team- und Kooperationsbereitschaft 
Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Unsere Benefits
Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und - je nach Familienstand - einer Hinterbliebenenrente. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! 
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Bei Fragen hilft gerne 
Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG VVaG <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo…</a>
2025-01-20T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-06 
Bonn 53111
50.7419457 7.0950367

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn

<h1> Kreditsachbearbeiter Privatkundengeschäft (w/m/d)</h1> Aachener Bank eG Theaterstraße 5 52062 Aachen<h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li> Stephan Richter </li> <li> Leiter Personalmanagement </li> <li> 0241-462 255 </li> <li> <a href="mailto:stephan.richter@aachener-bank.de" target="_blank">stephan.richter@aachener-bank.de</a> </li></ul> Stellenbeschreibung Aachener Bank eG<h2> Kreditsachbearbeiter für das Privatkundengeschäft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 85%)</h2> Die Finanzwelt verändert sich und wir gestalten als regionale Genossenschaftsbank gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Region. Wir sind ein verlässlicher und engagierter Finanzpartner mit einem starken Netzwerk. Unsere Werte verbinden Solidarität, Fairness und Innovationsfreude. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende, welche von und mit unseren genossenschaftlichen Werten profitieren als Kreditsachbearbeiter für das Privatkundengeschäft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 85%) Hier unterstützen Sie uns<ul> <li> Bearbeitung und Votierung von Kreditvorlagen </li> <li> Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer </li> <li> Prüfung, Bearbeitung und Bewertung von Kreditsicherheiten </li> <li> Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen </li> <li> Sachbearbeitungstätigkeiten innerhalb des Kreditbereichs </li></ul> Das bringen Sie mit<ul> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine sichere Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus </li></ul> Unser Versprechen:<ul> <li> Flache Hierarchien und eine motivierende Teamkultur </li> <li> Für eine gute work-life-Balance <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li> mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Bankfeiertage </li> </ul> </li> <li> Klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Gehaltsmodell und Beteiligung am Betriebserfolg </li></ul> Diese und weitere Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.aachener-bank.de/ihre-aachener-bank/karriere-bei-uns/wir-als-arbeitgeber/benefits.html" target="_blank">https://www.aachener-bank.de/ihre-aachener-bank/karriere-bei-uns/wir-al…</a> Die Bank von Morgen gestalten? Unser Leiter Personalmanagement, Stephan Richter, freut sich über Ihren Anruf unter 0241/462-255 oder bewerben Sie sich online durch Klick auf den Button "Jetzt hier bewerben". Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Kreditsachbearbeiter Privatkundengeschäft (w/m/d)

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li> Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li> Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li> Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li> Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li> Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li> Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li> Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li> Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li> Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li> Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li> Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

Bereit für eine zukunftsstarke Perspektive? 
 Die können wir versichern! 
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. 
 Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern als einer der Marktführer in Bayern &amp; der Pfalz. 
Was Dich erwartet: 
 Wie wäre es, wenn Du in Zukunft â¦ 
nicht bei Null mit Kaltakquise beginnst, sondern einen bestehenden langjährigen Kundenstamm mit unseren Spezialisten betreust? 
Deine Kunden digital oder vor Ort berätst und beides gut vereinbaren kannst? 
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durch eine verkürzte professionelle Ausbildung und individuelle Karrierewege sehr schnell Deinen eigenen Erfolg steuern kannst?
Klingt gut? Dann bist Du willkommen in unserem Team als 
 Angestellter Kundenberater oder 
 Agenturbeauftragter (m/w/d) für Versicherungen in Deiner Nähe â auch im Quereinstieg! 
 Bayern &amp; Pfalz 
 Individuelle Arbeitszeiten 
 Das bringst Du mit: 
Du brauchst keine versicherungsspezifischen Kenntnisse, aber eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist ein Plus 
Kommunikationsstärke und Spaß: mit einer Portion Selbstvertrauen gehst Du gerne auf Menschen zu 
Vertriebliches Gespür für Kundenbedarfe und Serviceorientierung: Deine Erfahrungen helfen Dir dabei 
Flexibilität: Du bist gerne vor Ort und digital im Einsatz. Du lebst und schätzt flexible Arbeitszeiten
 Das bieten wir: 
Kein Versicherungshintergrund? Kein Problem! Wir machen Dich fit und bieten Dir eine vergütete Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau â und zwar in nur 7 Monaten 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: ein herausragendes Image und ausgezeichnete Produkte - neben einer attraktiven Vergütung 
Persönliches Spezialisten Netzwerk zu Vertriebsaktivitäten und strategischer Ausrichtung - auch für Social Media 
Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy warten auf Dich
 Interesse? Erfolg beginnt mit der Wahl des richtigen Partners. 
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartner: 
Christine Lengdorfer-Gaffron 
 Managerin Recruiting Bayern Nord &amp; Pfalz 
 0160 96618062 
<a href="mailto:christine.lengdorfer-gaffron@vkb.de">christine.lengdorfer-gaffron@vkb.de</a> 
Roland Pihale 
 Manager Recruiting Bayern Mitte &amp; Pfalz 
 0173 3630342 
<a href="mailto:roland.pihale@vkb.de">roland.pihale@vkb.de</a> 
Michael Hirth 
 Manager Recruiting Bayern Süd &amp; Pfalz 
 0173 6365700 
<a href="mailto:michael.hirth@vkb.de">michael.hirth@vkb.de</a>
Mehr Informationen über uns: <a href="https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/">https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/</a>
 Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft â wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Dich weiter und geben Dir den Rückhalt, den Du für Dein außerordentliches Engagement verdienst.

Kundenberater oder Agenturbeauftragter (m/w/d) für Versicherungen & Vorsorge

Bereit für eine zukunftsstarke Perspektive? 
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 Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern als einer der Marktführer in Bayern &amp; der Pfalz. 
 Wie wäre es, wenn Sie in Zukunft â¦ 
als selbstständiger Unternehmer die Verantwortung für einen bestehenden langjährigen Kundenbestand in einer unserer Agenturen übernehmen und ausbauen? 
als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse für die zukünftige strategische Positionierung setzen? 
Ihr eigenes Agenturteam führen &amp; entwickeln, sowie mit unseren erfahrenen Spezialisten zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge feiern?
Klingt gut? Dann sind Sie willkommen in unserem Team als
 Agenturinhaber / Generalagent (m/w/d) für 
 Versicherungen &amp; Vorsorge in Ihrer Nähe 
 Bayern &amp; Pfalz 
 Vollzeit 
 Das bringen Sie mit: 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche: persönlich erzielte Erfolge bzgl. Aufgaben und Arbeitsabläufen in einer Versicherungsagentur 
Zielorientiertes Handeln als starker Partner in Ihrer Region: zur Sicherung und zum Ausbau Ihres Kundenstammes für den langfristigen Erfolg Ihrer Agentur 
Unternehmerische Denkweise und Gespür für Kundenservice- und Mitarbeiterorientierung: zur Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse 
Innovatives Mindset und digitale Affinität: zur Anwendung neuer Vertriebs- und Beratungstechnologien
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Ein herausragendes Image und ausgezeichnete Produkte neben einer attraktiven Vergütung inklusive starker Altersvorsorge 
Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy mit betriebswirtschaftlichen und Führungskompetenz- Seminaren 
Persönliches Spezialisten-Netzwerk und Ansprechpartner zu Vertriebsaktivitäten und strategischer Ausrichtung 
Raum zum (Mit)Gestalten für Kundenberatungs- &amp; Vertriebsprozesse der Zukunft: Zusammenarbeit mit unserem Strategieteam der Versicherungskammer Bayern
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 Managerin Recruiting Bayern Nord &amp; Pfalz 
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Roland Pihale 
 Manager Recruiting Bayern Mitte &amp; Pfalz 
 0173 3630342 
<a href="mailto:roland.pihale@vkb.de">roland.pihale@vkb.de</a> 
Michael Hirth 
 Manager Recruiting Bayern Süd &amp; Pfalz 
 0173 6365700 
<a href="mailto:michael.hirth@vkb.de">michael.hirth@vkb.de</a>
Mehr Informationen über uns: <a href="https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/">https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/</a>
 Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft â wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

37 Versicherung: Sachbearbeitung, Spezialisten Teilzeit Jobs