field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Vertriebsmitarbeiter m/w/d</h1><h2> „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“.</h2><p> Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 600 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich rund 200 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Standort Wermelskirchen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind für unser Vertriebskonzept von Schnittblumen, Sträußen und Topfpflanzen sowie artverwandten Artikeln auf Kommissionsbasis für den Lebensmitteleinzelhandel zuständig </li> <li>  Sie übernehmen die Betreuung und die Weiterentwicklung der Neu – und Bestandskunden </li> <li>  Ihre Kundenbesuche organisieren Sie eigenverantwortlich und gewinnen Neukunden die strategisch zu unseren Routen passen </li> <li>  Sie akquirieren Kunden durch Kaltakquise, gründliche Recherche oder bekommen Empfehlungen </li> <li>  Sie dokumentieren und pflegen Kundendaten und Analysen in unserem CRM-System </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsleiter, Key Account Manager und dem Teamleiter zusammen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres Inhaberin geführten Unternehmens bei. </li> <li>  Wir haben ein attraktives Gehaltspaket aus fixen und variablen Bestandteilen, dass es Ihnen ermöglich, Ihr Gehalt selbst bestimmen zu können. </li> <li>  Bei uns sind Sie mobil und modern mit einem attraktiven Firmenwagen inkl. Tankkarte auch für Privatnutzung ohne Kilometerbegrenzung ausgestattet, Diensthandy und Laptop sind selbstverständlich. </li> <li>  Mit unserem eigenen CRM-System können Sie Kundendaten analysieren und noch besser überzeugen. </li> <li>  Ein offenes Team und diverse Benefits </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung und Leidenschaft im Direktvertrieb mit hoher Eigenmotivation und Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke </li> <li>  Planbare und wirkungsvolle Strukturen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen </li> <li>  Selbständige Organisation Ihrer Arbeitswoche </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und eine gewisse Reisebereitschaft </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an unser Personalmanagement <a href="mailto:bewerbungen@hbw-sinsheim.de" target="_blank">bewerbungen@hbw-sinsheim.de</a>.</p><p> Sie haben keine Lust auf eine komplizierte Bewerbung?</p><p> Kontaktieren Sie uns einfach über WhatsApp unter der +49 173 3255065</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Quereinsteiger (m/w/d) für den Pipettenservice</h1><p> Die Waldeck GmbH &amp; Co. KG in Münster ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Erfahrung und Kompetenz von mehr als 150 Jahren. Mit der Spezialisierung auf den Gesundheitsmarkt vereinen wir leistungsübergreifende, starke Kerngeschäfte unter einem Dach: Produktion, Lohnherstellung, Lohnabfüllung, Lohnverpackung und Laborservices.</p><p> Im Kalibrierlabor, dass durch die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) zertifiziert ist, übernehmen Sie als Labormitarbeiter oder Laborassistent eine zentrale Rolle. Wir suchen ab sofort</p><h2> MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN PIPETTEN-SERVICE <br> QUEREINSTEIGER WILLKOMMEN</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung, Reinigung, Justierung, und Reparatur von Volumenmessgeräten </li> <li>  Durchführung von Kalibrierungen gemäß DIN EN ISO 8655 </li> <li>  Datenerfassung in der Kalibriersoftware und Erstellung von Kalibrierdokumenten </li> <li>  Abwicklung der Aufträge: ERP-System / Kunde / Vertrieb </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Manuelles Geschick und Schnelligkeit </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Vertrauenswürdig und zuverlässig </li> <li>  Teamorientiert, kommunikationsfähig und kundenorientiert </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert </li> <li>  Interesse an langfristiger Tätigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich </li> <li>  Kurze Kommunikationswege im gesamten Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit der finanziellen Unterstützung beim Aufbau einer Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit von Montag bis Freitag </li></ul><p> BEWIRB DICH JETZT! <br> PER KURZBEWERBUNG IN NUR 2 MINUTEN</p><p> ZUR KURZBEWERBUNG</p><h3> Kontakt</h3><p> Telefon: +49 (0) 2534 / 970 – 0 <br> Telefax: +49 (0) 2534 / 970 – 258 <br> <a href="mailto:personal@waldeck-ms.de" target="_blank">personal@waldeck-ms.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Münster</p><p> Waldeck GmbH &amp; Co. KG <br> Havixbecker Straße 62 <br> 48161 Münster <br> <a href="http://www.waldeck-ms.de" target="_blank">www.waldeck-ms.de</a></p>

Quereinsteiger (m/w/d) für den Pipettenservice

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Direct Sales Manager (m/w/d) International</h1><h2> in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf</h2><h3> DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK</h3><p> Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie</p><h3> Direct Sales Manager (m/w/d) International</h3><p> in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf</p><p> Als Direct Sales Manager (m/w/d) bei BrandSafway haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, mit unseren Kunden und Einblicke in verschiedene Märkte zu gewinnen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Vertrieb sowie zum beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.</p><h2> Hier bauen wir auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Direktverkaufs von gebrauchten und neuen Lagerartikeln über unsere Online-Plattform "BrandSafwayDirect.com" sowie für die Steigerung des Verkaufsvolumens über diese Plattform. </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die Website jederzeit mit den aktuellen Artikeln und Preisen auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sie organisieren die zeitnahe Beantwortung von Anfragen und die Bearbeitung von Einkäufen, die über die Website eingehen oder getätigt worden sind. </li> <li>  Sie pflegen stetige Kontakte zu den regionalen Material Managern, um Preise, Fotos, Mengen zu aktualisieren und Initiativen für neue Artikel, neue Pakete sowie Möglichkeiten zur Verbesserung und Erweiterung des Angebots auf der Plattform zu entwickeln. Zusätzlich arbeiten Sie mit unseren Order Managern aus den verschiedenen Ländern zusammen, um den Verkauf von Artikeln und Paketen vorzubereiten und abzuwickeln. </li> <li>  Bei der Zusammenarbeit mit unserem Engineering und den regionalen Material Managern schlagen Sie neue technische Pakete vor um diese anschließend zu implementieren. </li> <li>  Der direkte Kontakt per Web, E-Mail und Telefon mit Kunden und Plattformbesuchern fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie wirken in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen in der Organisation und mit den Kollegen aus dem Marketing maßgeblich mit, Sonderaktionen und Werbeaktivitäten vorzuschlagen und diese zu initiieren, um den Plattformverkehr und den Umsatz zu steigern. </li> <li>  Sie unterbreiten Vorschläge zur strukturellen Verbesserung der Plattform und beteiligen sich an Diskussionen über die Verbindung mit anderen Datenbanken, ERP-Systemen und Plattformen in unserer Organisation, um die Effizienz weiter zu verbessern. </li></ul><h2> Ihr überzeugendes Grundgerüst:</h2><ul> <li>  Sie haben große Freude am Vertrieb! </li> <li>  Sie verfügen über einen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich. </li> <li>  Zudem überzeugen Sie mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS-Office Tools, einschließlich Excel, Word und PowerPoint sowie über digitale Medienkenntnisse. </li> <li>  Sie bringen eine hohe Gewinnmentalität und kommerziellen Antrieb mit. </li> <li>  Sie sehen sich selbst als stark operativ orientiert und verfügen über eine Can-Do-Mentalität. </li> <li>  Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem. </li> <li>  Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Tiefe Einblicke in die Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen </li> <li>  Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>. Für weitere Infos oder Fragen freut sich Nadine Grabe auf Ihren Anruf: 02102 937-233.</p>

Direct Sales Manager (m/w/d) International

<p>Karrierechance für Vertriebs-Profi mit Know-how im DIY-Markt!</p>
<p>Ihre Ansprechpartner<br />
       Carina Bastian, Gabriele Smentek und Florian Wech<br />
       Tel.: 0911/ 929 70 -26 oder 0911/ 929 70 -19<br />
       E-Mail:  <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de">IHR@mentis-consulting.de</a><br />
Kennziffer (und Postanschrift)<br />
240802 J<br />
       Mentis International Human Resources GmbH<br />
       Arminiusstraße 3<br />
       90402 Nürnberg<br />
       Internet:<br />
<a href="http://www.mentis-consulting.de">www.mentis-consulting.de</a></p>
<p>Positionsbezeichnung<br />
Key Account Manager DIY (m/w/d)<br />
       Schwerpunkt Safety Footwear</p>
<p>Beschreibung des Unternehmens<br />
     Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Anbieter von Arbeits-/Sicherheitsschuhen und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges Sortiment sowohl mit einer umfangreichen eigenen Produktrange als auch der Möglichkeit für kundenspezifische Lösungen.<br />
     Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten im Kundensegment DIY / Heimwerkermärkte weiter forciert.<br />
     Wir suchen den Key Account Manager DIY (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment Safety Footwear. Der Aufbau und die Intensivierung der Kundenbeziehungen im Segment DIY stehen ebenso im Mittelpunkt wie die Akquisition neuer Schlüsselkunden. Sie sind konzeptionell und über Projekte direkt eingebunden in den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse.<br />
     Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.<br />
      Wesentliche Aufgaben und Ziele<br />
     Übergreifendes Ziel:<br />
Akquise, Onboarding und Entwicklung strategischer Kunden im DIY-Markt für das Segment Safety / Arbeitsschutz<br />
       Wesentliche Aufgaben:<br />
Aufbau von Kontakten zu den Unternehmenszentralen der DIY-Branche<br />
Entwicklung von Umsatzpotenzialen und Gewinnung neuer Partner in Deutschland durch den Aufbau von Netzwerken<br />
Entwicklung von Vertriebs-/Marketingaktivitäten für den DIY-Markt<br />
Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche<br />
Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche<br />
Vorbereitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen<br />
Erstellung von Kunden- und Marktanalysen, Identifikation weiterer Marktpotenziale<br />
Auftragsakquise, Sicherung des bestehenden Geschäfts und Etablierung des Geschäftswachstums<br />
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen und Rahmenverträgen, ggf. mit Unterstützung der Zentrale</p>
<p> Qualifikationsprofil<br />
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung<br />
mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management in einer industriell geprägten B2B-Umgebung; Kenntnisse und Netzwerk im DIY-Handel mit Schwerpunkt im Segment PSA<br />
kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur Erstellung von Vertriebs- und Marketingkonzepten<br />
Affinität zu technischen erklärungsbedürftigen Produkten<br />
sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten<br />
verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br />
aktive Rolle bei der weiteren Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes<br />
positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie hands-on Mentalität<br />
agiles und gewinnendes Auftreten<br />
professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung<br />
sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören<br />
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen<br />
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität<br />
kooperativer Teamplayer<br />
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick<br />
regelmäßige Reisebereitschaft</p>
<p>       Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.<br />
     Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!</p>


Key Account Manager DIY (m/w/d) Schwerpunkt Safety Footwear

<p>Attraktive Vertriebsposition bei renommiertem, familiengeführtem Unternehmen der Futtermittelbranche - Wollen Sie Ihre Karriere in einem wachstumsstarken Unternehmen fortsetzen und die Zukunft aktiv mitgestalten?</p>
<p>Ihre Ansprechpartner<br />
       Gabriele Smentek und Florian Wech<br />
       Tel.: 0911/ 929 70-26<br />
       E-Mail:  <a href="mailto:ihr@mentis-consulting.de">ihr@mentis-consulting.de</a><br />
Kennziffer (und Postanschrift)<br />
240904J<br />
       Mentis International Human Resources GmbH<br />
       Arminiusstraße 3<br />
       90402 Nürnberg<br />
       Internet:<br />
<a href="http://www.mentis-consulting.de">www.mentis-consulting.de</a></p>
<p>Positionsbezeichnung<br />
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)<br />
       Region Hessen und Rheinland-Pfalz</p>
<p>Beschreibung des Unternehmens<br />
     Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Futtermittelbranche. Die Produktrange umfasst ausschließlich Marken-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus.<br />
     Zur Sicherstellung und dem Ausbau einer kontinuierlichen Kundenbetreuung und Marktbearbeitung ergänzen wir unser Vertriebsteam im Segment »Pferdefutter« und suchen nach einer Vertriebspersönlichkeit, die sich mit der Zielgruppe absolut identifizieren kann und in den Regionen Hessen oder Rheinland-Pfalz beheimatet ist.<br />
     Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.<br />
     Diese Stelle bietet Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Fahrrad-Leasing sowie eine intensive Einarbeitung und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br />
Wesentliche Aufgaben und Ziele<br />
aktive Betreuung der bestehenden Kunden (insbes. Groß-/Einzelhändler, Stallbetriebe und Endkunden)<br />
Akquisition und Gewinnung von Neukunden<br />
Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau, Vertrauensbildung sowie Beziehungsmanagement<br />
Beratung der Kunden vor Ort und Erarbeitung von Produkt- und Verkaufspotenzialen<br />
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden sowie Repräsentation auf (Haus-)Messen, Veranstaltungen, Turnieren etc.<br />
Entwicklung von Verkaufsstrategien und Umsetzung von Vertriebsaktionen<br />
regelmäßige Markt-/Wettbewerbsanalyse und Identifizierung von neuen Marktpotenzialen<br />
enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zum Marketing- und Produktmanagement-Team (,Voice of the market&#039;)<br />
direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter</p>
<p> Qualifikationsprofil<br />
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation<br />
mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich der Pferdebranche / Pferdesport oder alternativ der Tierfutterbranche; Kenntnisse in der Pferdehaltung und Pferdefütterung<br />
gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten, Affinität zu Social Media<br />
aktive, offene, gewinnende und agile Persönlichkeit<br />
Empathie/Einfühlungsvermögen aufgrund des emotionalen Themas<br />
ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit zielgruppenadäquater Anpassungsfähigkeit<br />
Talent, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen<br />
Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit<br />
Macherqualitäten, hands-on, basisnah, bodenständig und pragmatisch<br />
ausgeprägte Kundenorientierung<br />
Teamplayer<br />
eigenständige Arbeitsweise und strukturierter Arbeitsstil<br />
Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet inklusive Bereitschaft zu Übernachtungen sowie Wochenendarbeit bei Veranstaltungen</p>
<p>       Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.<br />
     Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!</p>


Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<p>Fachwissen  vor Ort</p>
<p>weltweit  vernetzt</p>
<p>Über SÜDVERS</p>
<p>SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter und verfügt über 20 Standorten - elf in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 650 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.<br />
Arbeiten bei SÜDVERS</p>
<p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.<br />
Die Aufgaben können bundesweit an unseren Niederlassungen in Freiburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Leonberg, Hamburg, Bremen oder München oder aus dem Homeoffice ausgeführt werden.</p>
<p>SÜDVERS verfolgt das mittelfristige Ziel einer Klimaneutralität.<br />
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Teilzeit:</p>
<p>Fachbereichsleiter - Technische Versicherungen (m/w/d)</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Performance Management und Mitarbeiterführung:<br />
Entwicklung und Umsetzung der Fachbereichsstrategie, Sicherstellung der Zielerreichung und Bestandsausbau<br />
Analyse relevanter Kennzahlen, Produktentwicklung und Unterstützung<br />
Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilungsleiter und Fachexperten<br />
Weiterentwicklung des Fachbereichs und der MitarbeiterInnen, Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas<br />
Förderung des Teamgedankens, Rekrutierung und Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen</p>
<p>Fachbereich:<br />
Komplexe Platzierung von Deckungen für strategische Kunden<br />
Entwicklung und Implementierung fachlicher Vorgaben, Pflege von Versichererkontakten<br />
Unterstützung bei Neukundenakquise, Bestandsbetreuung und Platzierungsstrategie<br />
Strategische Sicherstellung der jährlichen Renewalverhandlungen und Großschadenbetreuung<br />
Interessenvertretung der Sparte, Sicherstellung aktueller Marktkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben</p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>Sie haben ein umfangreiches und vertieftes fachliches Wissen und Marktwissen in der Sparte TV.<br />
Sie haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung.<br />
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch.<br />
Bereitschaft zu Dienstreisen.<br />
Sie sind engagiert und durchsetzungsstark.<br />
Sie arbeiten prozessorientiert und zeichnen sich durch Einsatz, Dynamik und Flexibilität aus.<br />
Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team.<br />
Kunden- und Serviceorientierung sind Ihnen wichtig.<br />
Sie bewahren auch in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf und behalten zu jeder Zeit den Überblick.</p>
<p>Wir bieten</p>
<p>Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation<br />
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben<br />
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche<br />
Familiäres Miteinander<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
30+ Urlaubstage<br />
Betriebliche Altersvorsorge<br />
Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen<br />
Corporate Benefits<br />
Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt - 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen<br />
Moderne technische Ausstattung<br />
Attraktive Vergütung<br />
Mitarbeiterevents &amp; Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten<br />
Mitarbeiterparkplätze &amp; E-Ladesäule</p>
<p>Kontaktperson</p>
<p>Kevin Grundmann:  +49 69 219361186  |   <a href="mailto:HR@suedvers.de">HR@suedvers.de</a></p>
<p>Bewerben</p>
<p>SÜDVERS GMBH Assekuranzmakler<br />
Am Altberg 1-3<br />
79280 Au bei Freiburg</p>
<p><a href="http://www.suedvers.de">www.suedvers.de</a></p>


Fachbereichsleiter - Technische Versicherungen (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Help Desk Techniker (m/w/d) Französisch / Niederländisch</h1><p> zur Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann System Service GmbH im Geschäftsbereich Energy Retail Solutions am Standort Mönchengladbach in Vollzeit (40-Std./Wo.) oder Teilzeit.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss. </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Knowhow direkt einbringen kannst. </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du stehst deinen Kunden gerne unterstützend zur Seite? Du bearbeitest Kundenanfragen und Supportaufgaben im Bereich unserer System-Lösungen inkl. Applikationen und Betriebssysteme. </li> <li>  Telefonischer Support macht dir Spaß? Zu deinen Aufgaben gehören auch die telefonische Annahme und Erfassung von technischen Störungen und Anwenderfragen. </li> <li>  Du gehst gerne analytisch vor? Du analysierst und behebst Störungen und konfigurierst unsere Systeme per Fernwartung. </li> <li>  Bist du gerne up to date? Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse. </li> <li>  Ordnung ist deine Stärke? Du verwaltest den Störungseingang. </li> <li>  Bist du hilfsbereit und kollegial? Du unterstützt Fehleruntersuchungen anderer Fachbereiche. </li> <li>  Du übernimmst auch schon mal Bereitschaften? Außerhalb der normalen Arbeitszeit führst du Rufbereitschaften durch. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Technische oder elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise im IT-Umfeld sowie kaufmännische Grundlagenkenntnisse oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Service-Geschäft vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik erforderlich </li> <li>  Hohe Service- und Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Französischkenntnisse oder Niederländischkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gültige Pkw-Fahrerlaubnis </li> <li>  Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • DE • <a href="http://www.scheidt-bachmann.com" target="_blank">www.scheidt-bachmann.com</a></p>

Help Desk Techniker (m/w/d) Französisch / Niederländisch

<p> Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen <br> Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.</p><p> Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.</p><p> Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:</p><h1> Maler und Lackierer (m/w/d) für das Gebäudemanagement</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. Ihre Aufgaben sind hier kleinere Renovierungsarbeiten im Bereich der Niederlassung Kassel.</p><p> Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord am Standort in Kassel.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ausführung von Renovierungs-, Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten sowohl im Innen- als auch im Außenbereich; </li> <li>  Verlegung von Decken-, Wand- und Bodenbelägen, z.B. Tapezierarbeiten; </li> <li>  Durchführung von Putz-, Dämm- und Trockenbauarbeiten, Kleinreparaturen; </li> <li>  Berechnung von Materialaufwand (Mengen- und Massenermittlung). </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse des Arbeitsschutzes und des Beschaffungswesens </li> <li>  Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, starker Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen </li> <li>  Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 5 </li> <li>  Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li></ul><p> Ihr Kontakt zu uns:</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.183/24 bis 22. Oktober 2024 an <a href="mailto:bewerbung-nord@lbih.hessen.de" target="_blank">bewerbung-nord@lbih.hessen.de</a> oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen.</p><p> Können wir auf Sie bauen? Sonja Baier (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 611 89051-477.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Weitere Infos auf lbih-karriere.de</p>

Maler und Lackierer (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<h1>  Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) </h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><p> Damit es in Kassel auch nachts nicht dunkel bleibt, muss unser Müllheizkraftwerk Kassel (MHKW) ständig überwacht und bedient werden. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir für den Schichtbetrieb unseres MHKWs zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unbefristete Zeit Unterstützung durch einen Mechatroniker, Industriemechaniker, oder einen Elektroniker / Elektriker (m/w/d) in unserem Bereich Produktion.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als zukünftiger oder schon ausgebildeter Kraftwerker (m/w/d) sind Sie vor allem für die Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Kraftwerksanlagen, insbesondere der Haupt- und Nebenanlagen, zuständig. </li> <li>  Dabei sind Sie ständig vor Ort und nehmen die Gesamtanlage in sowie außer Betrieb. </li> <li>  Um den störungsfreien Betrieb zu sichern, erkennen Sie Störungen und reagieren bei Abweichungen vom Normalbetrieb situationsgerecht. </li> <li>  Im Zuge dessen führen Sie Maßnahmen zur Vermeidung und/oder Beseitigung der Störungen in Abstimmung mit dem Schichtleiter (m/w/d) durch und dokumentieren alle Ereignisse und Vorkommnisse bei Abweichungen vom Normalbetrieb. </li> <li>  Auch gehört die Übernahme von Betriebsmitteln und das Verladen von Reststoffen zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Zur Aufrechterhaltung des Betriebsablaufs führen Sie außerdem Pflege- und Erhaltungsarbeiten innerhalb des Arbeitsbereiches aus. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsbild. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie die Zusatzqualifikation zum Kesselwärter / Betriebswärter (m/w/d) und bringen die Bereitschaft mit, die Zusatzqualifikation zum Kraftwerker (m/w/d) zu erwerben. </li> <li>  Sie arbeiten bereits seit mehreren Jahren in einem Kraftwerk oder in ähnlichen Betriebsbereichen. </li> <li>  Um Ihr Fachwissen stetig weiter aufzubauen, sind Sie offen und bereit, sich innerbetrieblich und extern weiterzubilden. </li> <li>  Auch der Arbeit in Wechselschicht (24/7) stehen Sie offen gegenüber, damit ein störungsfreier Betrieb gesichert ist. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: <br> Herr Stefan Schreck <br> Tel.: 0561/782-2192 <br> E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a></p><p> Die Städtische Werke Energie + Wärme GmbH versorgt mit ihren hocheffizienten Kraftwerken und dem 180 km langen Netz die Menschen in Kassel zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Kraftwerke erzeugen Strom und Wärme in umweltfreundlicher Kraft-/Wärme-Kopplung – unter Verwendung erneuerbarer und konventioneller Brennstoffe. Außerdem betreiben wir das Zentrallabor für chemische und mikrobiologische Analytik. Unsere Schwerpunkte hier sind Trinkwasserprüfung und Prozesskontrolle im Kraftwerk.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

<p> Für Weiterdenker und Weiterentwickler</p><p> Für unseren Bereich Zentrale Dienste / S+C Immobilien GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Objektleiter* Bau- &amp; Facility Management in Vollzeit</h1><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Versorgungstechnik; alternativ Meister, Techniker oder Ingenieur in einem Gewerk der Gebäudetechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Versorgungstechnik, im Immobilienmanagement oder im bauleitenden Bereich </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse der VOB </li> <li>  Kenntnisse im Umweltmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit HSEQ Softwareanwendungen (z.B. Quentic) sowie CAD / 3-D Inventor wünschenswert </li> <li>  Hohe Kommunikationsbereitschaft und ein stark ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige und verantwortliche Abwicklung von Bau und Umbauprojekten unserer Gebäude und Liegenschaften inkl. Kosten- und Budgetkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von FM- und Bauprojekten </li> <li>  Ansprechpartner für externe Mieter, Dienstleister und Behörden sowie interne Abteilungen </li> <li>  Bearbeitung von Aufgaben im Umweltmanagement, u.a. Koordination des Abfallmanagements, Gewässerschutz (WHG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG) </li> <li>  Pflege des Rechtskatasters sowie Überwachung der daraus resultierenden Rechtspflichten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen HSEQ-Software </li> <li>  Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und Normen im Bereich des Umweltrechts (ISO 14001) und Mitwirkung bei internen und externen Auditierungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> CAROLINE WIRTH <br> HR-Managerin</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserau 2 <br> 51779 Lindlar</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

832 Vertrieb und Verkauf Jobs