field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 
 Online-Stellenanzeigen 
 Paderborn 
Voll- und Teilzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Schlagfertig. Empathisch. Erfolgsorientiert. 
 Unsere Kundenberater*innen sind so unterschiedlich wie unsere Kunden. Bereichere unsere Teams mit Deinem Talent und Erfolgswillen! Gemeinsam entwickeln wir Dein vertriebliches Potential und machen Dich zum Kundenliebling. 
 Deine Aufgaben: 
Unternehmen die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobware.de schmackhaft machen
Bedürfnisse ermitteln, mit unseren Vorteilen matchen und passgenaue Angebote erstellen 
Auch über die Anzeigenschaltung hinaus stehst Du Deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite 
Aufbau und Entwicklung Deines eigenen Kundenstammes
 Dein Profil: 
Telefonaffiner Quereinsteiger oder Vertriebsprofi 
Deine stärkste Waffe ist Schlagfertigkeit â Du hast auf alles eine Antwort 
Du machst aus einem âNeinâ ein âJaâ â und das alles humorvoll und charmant übers Telefon
 Es erwartet Dich: 
 Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: 
Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings 
Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last, but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
Jetzt bewerben!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Online-Stellenanzeigen

Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA / Safety!
Ihre Ansprechpartner 
 Carina Bastian, Gabriele Smentek und Florian Wech 
 Tel.: 0911/ 929 70 -26 oder 
 0911/ 929 70 -19 
 E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de">IHR@mentis-consulting.de</a> 
Kennziffer (und Postanschrift) 
240801 J 
 Mentis International Human Resources GmbH 
 Arminiusstraße 3 
 90402 Nürnberg 
 Internet: 
<a href="http://www.mentis-consulting.de">www.mentis-consulting.de</a>
Positionsbezeichnung 
Key Account Manager Handel (m/w/d) 
 Schwerpunkt PSA Footwear &amp; Workwear 
Beschreibung des Unternehmens 
 Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. 
 Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten im Großkundenbereich insbesondere in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg, Raum Frankfurt bzw. Rhein/Main-Gebiet und Ruhrgebiet weiter forciert. 
 Wir suchen den Key Account Manager Distribution (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear &amp; Workwear. Der Ausbau und die Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen im technischen Handel stehen ebenso im Mittelpunkt wie die Akquisition neuer Schlüsselkunden und Vertriebspartner. Sie sind konzeptionell und über Projekte direkt eingebunden in den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse. 
 Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. 
 Wesentliche Aufgaben und Ziele 
 Übergreifendes Ziel: 
Akquise, Onboarding und Entwicklung wichtiger PSA-Vertriebspartner; paralleler Aufbau von spezialisierten Vertriebspartnern vor Ort 
 Wesentliche Aufgaben: 
Aufbau von Kontakten zu strategischen Vertriebspartnern 
Entwicklung von Umsatzpotenzialen und Gewinnung neuer Partner in Deutschland durch Aufbau von Netzwerken 
Entwicklung von Vertriebs-/Marketingaktivitäten mit den Distributoren 
Gemeinsame Kundenbesuche und aktive Betreuung der Kunden sowie Kundenberatung und Erschließung von Umsatzpotenzialen 
Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen mit dem Vertriebsteam des Händlers 
Vorbereitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen 
Erstellung von Kunden- und Marktanalysen, Identifikation weiterer Marktpotenziale 
Auftragsakquise, Sicherung des bestehenden Geschäfts und Etablierung des Geschäftswachstums 
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen und Rahmenverträgen, ggf. mit Unterstützung der Zentrale 
 Qualifikationsprofil 
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung 
mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management in einer industriell geprägten B2B-Umgebung; Kenntnisse und Netzwerk im PSA-Handel 
kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur Erstellung von Vertriebs- und Marketingkonzepten 
Affinität zu technischen erklärungsbedürftigen Produkten 
sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten 
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
aktive Rolle bei der weiteren Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes 
positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie hands-on Mentalität 
aktives und gewinnendes Auftreten 
professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung 
sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören 
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen 
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität 
kooperativer Teamplayer 
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 
regelmäßige Reisebereitschaft 
 Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 
 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Key Account Manager Handel (m/w/d) Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

Quereinsteiger (m/w/d) 
 im Vertrieb 
 Paderborn 
Voll- und Teilzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Hartnäckig. Empathisch. Aufgeschlossen. 
 Bereit Gas zu geben? Du hast für jedes Problem eine Lösung und auf alles eine Antwort â dann bist Du hier genau richtig! Überzeuge Deine Ansprechpartner*innen bei der Auswahl ihrer Recruiting-Partner von uns und baue Dir so einen eigenen Kundenstamm auf. 
 Deine Aufgaben: 
Du gehst proaktiv auf Personalverantwortliche in Unternehmen zu und machst diesen schmackhaft, ihr Personal über eine Stellenanzeige bei Jobware zu finden 
Dazu ermittelst Du die Bedürfnisse der Kunden, matchst diese mit unseren Vorteilen, erstellst passgenaue Angebote und bringst diese zum Abschluss 
Du stehst Deinen Kunden bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite 
Du baust Dir einen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst diesen weiter
 Dein Profil: 
Du bist ein telefonaffiner Typ und gehst gerne auf Menschen zu 
Deine schärfste Waffe ist Schlagfertigkeit â Du hast auf alles eine Antwort 
Aus einem âNeinâ machst Du ein âJaâ â und das alles humorvoll und charmant 
Du möchtest dein Gehalt selbst bestimmen
 Es erwartet Dich: 
 Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: 
Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings 
Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last, but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
Jetzt bewerben!

Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb

VERTRIEBSMITARBEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)
Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH
Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unseren Standorten in Leipzig oder Hamburg übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 
IHRE AUFGABEN:
Akquisition von Facility Management-Aufträgen 
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen 
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns 
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten 
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern 
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen 
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen 
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition 
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken 
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management 
Selbstständig und kundenorientiert 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer 
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software 
Führerscheinklasse B 
Reisebereitschaft 
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!

Vertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d)

<h1> Lehrkraft / Nachhilfelehrer (m/w/d)</h1><h2> Lehrkräfte (m/w/d) / Nachhilfelehrer (m/w/d) für Einzelunterricht gesucht</h2> Unsere Nachhilfeschulen der Intensiv Lernhilfe wollen ihr Team vergrößern und suchen dazu freundliche und gut ausgebildete, qualifizierte Nachhilfelehrer/innen auf Honorarbasis für den Einzelunterricht.<h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Bestimmen Sie selbst Ihre Arbeitszeiten – zwischen 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr ist bei uns alles möglich. </li> <li> Alle Filialen befinden sich im Zentrum und sind leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </li> <li> Wir stellen unseren Lehrkräften: <ul> <li> Lehrbuchbibliothek </li> <li> Unterrichtsmaterial </li> <li> Kopierer </li> <li> Internet </li> <li> freundliche Unterrichtsräume und </li> <li> ein angenehmes Arbeitsklima im Einzelunterricht. </li> </ul> </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li> Teamarbeit </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Freude im Umgang mit Jugendlichen und Kindern </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Mindestens angefangenes Studium </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@intensiv-lernhilfe.de" target="_blank">bewerbung@intensiv-lernhilfe.de</a> Ansprechpartner Tom Wondraczek Standorte: Engelskirchen, Wiehl, Wipperfürth, Nümbrecht, Lindlar, Gummersbach, Overath, Rösrath, Bergisch Gladbach, Köln-Rodenkirchen und Troisdorf. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier

Lehrkraft / Nachhilfelehrer (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker / Rohrvorrichter – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)</h1><h4> 1982 gegründet</h4><h4> 14 Standorte</h4><h4> Metallbranche</h4><h4> 238 Mitarbeiter</h4> Wir schaffen Verbindungen, die halten. Seien Sie dabei! Wir sind die Profis für Schweiß-, Rohrleitungs- und Montagetechnik. Im industriellen Anlagenbau sind wir der Partner für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie für Anwendungen rund um erneuerbare Energien. Was später ein Medikament, ein Lebensmittel, Biogas oder Wasserstoff wird – daran sind wir beteiligt. Dabei bauen wir auf das Expertenwissen unserer rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das bieten wir: Aufstiegschancen und umfangreiche Sozialleistungen! Hier sind Sie keine Nummer. Sie sind entscheidend. Bei FELCO hilft man sich gegenseitig und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr – für alle Wünsche und Probleme. Sie sind motiviert und möchten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann suchen wir Sie für unser sympathisches Team! Verstärken Sie uns in Recklinghausen und an weiteren Standorten in NRW als Anlagenmechaniker / Rohrvorrichter – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)<h4> Ab sofort</h4><h4> 40 Std. Woche</h4><h4> Personalverantwortung</h4><h4> Berufserfahrung</h4><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Fachkundig richten Sie verschiedene Rohrleitungen nach Isometrieplänen vor. </li> <li> Vorbereitend messen Sie die Objekte und erstellen Handisometrien. </li> <li> Dank Ihrem technischen Geschick sitzt alles passgenau: Rohrleitungen, Behälter und Anlagenteile fertigen Sie gemäß technischer Zeichnungen. </li> <li> Vor Ort auf unseren Baustellen führen Sie Schweißnahtvorbereitungen durch. </li> <li> Im Tagesgeschäft greifen Sie auf Ihre Kenntnisse im Umgang mit C- und CrNi-Stählen zurück und unterstützen unserem Team bei weiteren Aufgaben. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li> Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in, Metallbauer/-in bzw. Schlosser/-in, alternativ eine Weiterbildung zum/zur Schweißer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praxis im Arbeiten mit Rohrleitungen aus Stahl und Edelstahl, Know-how im Heften und Schweißen von Rohren </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Offenheit bringen Sie sich top ins Teamwork ein. </li></ul><h3> Ihre Perspektive</h3><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Zukunftssicherheit in einem etablierten Unternehmen mit top Betriebsklima und vielschichtiger Kundenstruktur </li> <li> Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Gute Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigtes JobRad </li> <li> Corporate Benefits: Rabatt bei bekannten Shops – vor Ort und online </li></ul><h4> Weiterbildung</h4><h4> Urlaub</h4><h4> Betriebliche Krankenv.</h4><h4> Jobrad</h4><h4> Weihnachts- geld</h4><h4> Altersvorsorge</h4><h4> Corporate Benefits</h4> Passt unser Angebot zu Ihren Vorstellungen? Dann treten Sie mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@felco-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@felco-gmbh.de</a>. Bei Fragen zu unserem Unternehmen oder Ihrem neuen Job melden Sie sich gerne telefonisch bei Herr Malasch: 02361 90 50 713. Bei FELCO zählt Ihre Person und Leistung – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität, Religion oder Herkunft. Gelsenkirchen I Bochum I Herne I Dortmund

842 Vertrieb und Verkauf Jobs