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<h3>Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h3><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und stehen seit 50 Jahren für erfolgreiche Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung intelligenter Lösungen und deren Umsetzung in funktionale Produkte für den Automotivebereich und die Kühlmöbelindustrie.</p>

<p>Die Schwerpunkte lagen anfangs auf den Themen Sonnen- und Insektenschutz und wurden im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich auf Verdunklungssysteme, Raumabtrennungen, Dachhauben sowie Dusch- und Fliegenschutztüren erweitert. Die enge Zusammenarbeit mit Herstellern von Wohnwagen und Caravans bildet den Schwerpunkt für Innovationen.</p>

<p>Mit Hauptsitz in Köln verfügen wir über weitere Standorte in Gronau/Westfalen und den USA.</p>

<p>Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir ab sofort wir einen</p>

<p><strong>Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team des Vertriebsinnendienstes</li>
<li>Betreuung und Beratung von Kunden im Tagesgeschäft sowie auf Messen</li>
<li>Optimierung der internen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel größtmöglicher Kundenzufriedenheit</li>
<li>Erstellung und Verarbeitung von Forecast&nbsp;Zahlen für die Geschäftsführung</li>
<li>Steuerung zahlreicher Vertriebsprojekte in enger Abstimmung mit Außendienst, Einkauf, Fertigungssteuerung und Produktion</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise einem produzierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>gutes technisches Verständnis</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP R/3, gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>eine kundenorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Einsatzbereitschaft</li>
<li>freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber allen Schnittstellen und internationalen Kunden</li>
<li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung</li>
<li>großen Gestaltungsspielraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>sehr gute ÖPNV- und Autobahnanbindung sowie kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / VWL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie die weitere erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p>

<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Beginns per E-Mail an:</p>

<p><a href="mailto:bewerbung-koeln@remis.de?subject=JobNinja" target="_blank">bewerbung-koeln@remis.de</a></p>

<p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.remis.de" target="_blank">www.remis.de</a></p>

<p><strong>REMIS GmbH</strong></p>

<p>Mathias-Brüggen-Str. 67-69</p>

<p>50829 Köln</p>

Leiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>View job here</p><h1>Reifenmonteur (m/w/d)</h1><ul><li>Vollzeit</li><li>51465 Bergisch Gladbach-Häuser-Dombach, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>26.07.24</li></ul><h2>Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen</h2><p>Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Reifen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.</p><p>Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten.<br>Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht.</p><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen</li><li>Faire und verlässliche Vergütung</li><li>Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen</li><li>Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern</li><li><h3>x ### Urlaubstage</h3></li><li>eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter</li></ul><h2>So sieht deine Quick-Welt aus:</h2><ul><li>In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch. Dazu gehören:</li><li>fachgerechtes Anheben von Fahrzeugen</li><li>Demontage und Montage des Reifens von der Felge und auf die Felge</li><li>Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine</li><li>Montage der Räder</li><li>Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Quick eine Chance</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit</li></ul><h2>Die Quick-Benefits:</h2><p>Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet</p><p>Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet</p><p>Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe<br>Weiterbildungen</p><p>Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie</p><p>Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts<br>zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir</p><p>Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern</p><p>Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse</p><p>Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Quick zahlt die Gebühr für dein<br>Fitnessstudio</p><p>Fit bleiben neben dem Job?<br>Dein Jobrad macht das möglich</p><p>Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich</p><p>Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven<br>Mitarbeitenden-Rabatten</p><h2>Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt</h2><p>Ansprechpartner: Herr Ralf Beck<br>Telefon: Jetzt bewerben</p><p>Gronauer Mühlenweg Jetzt bewerbenBergisch Gladbach Jetzt bewerben</p><p>Online bewerben</p><p>Impressum |  Datenschutzerklärung</p><p>Powered by softgarden</p>

Reifenmonteur (m/w/d)

<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.</p><p>Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1>Fleischer/in – Metzgergeselle/in (m/w/d)</h1><p>Vollzeit</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Die Weiterbildung zum/r Meister/in wird von uns unterstützt</li><li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li><li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zuschnitt und Portionieren von Wurst und Fleischwaren</li><li>Zubereitung von Eigenprodukten</li><li>Abschätzung des Bedarfs und Disposition von Fleisch</li><li>Kontrollieren und Auffüllen der Fleisch-Bestände im C &amp; C Markt</li><li>Verpackungsarbeiten und Etikettieren</li><li>Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfahrung mit Fleischwaren</li><li>Einsatzwille und Zuverlässigkeit</li><li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Nachtarbeit</li><li>Flexibler Einsatz bei 5 Tagewoche von Montag bis Samstag</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Köln Schlachthof<br>Liebigstr. 120<br>50823 Köln</p>

Fleischer/in - Metzgergeselle/in (m/w/d)

<p>Das sind wir</p><p>Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen.</p><p>Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.</p><p>Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst, wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft.</p><p>Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen:</p><h1>Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)</h1><p>Ihr Aufgabengebiet</p><ul><li>Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten (MAG-Schweißen)</li><li>Erstellen und selbständige Montage von Stahlkonstruktionen und den dazugehörigen Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Endmontage von Fördertechnikkomponenten, Probelauf und Qualitätskontrolle</li></ul><p>Was wir uns wünschen</p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)? Oder einen ähnlichen Beruf erlernt?</li><li>Ein paar Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau bringen Sie auch noch mit? Sie können Hallenkräne bedienen? Und das Lesen von Konstruktionszeichnungen ist für Sie kein Problem?</li><li>In dieser Abteilung legen wir Wert auf eine sehr eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich zum großen Teil selbst organisieren können. Wir sind Team-Player und das Miteinander wird großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege sind hier noch möglich. Kurz gesagt: wir reden miteinander!</p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Die Beschreibung passt zu Ihnen? Sie suchen einen neuen Job? Sie haben jetzt auch einige Fragen an uns? …. Kontaktieren Sie uns gerne! Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf!</p><p>WTT Fördertechnik GmbH<br>Personalabteilung<br>Wellershausen 3<br>42929 Wermelskirchen</p><p>Fon: 02196/942-0<br>Web: Jetzt bewerben<br>Mail: Jetzt bewerben</p>

Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)

<h1> Haustechniker (m/w/d)</h1><h2> HAUSTECHNIKER   (m/w/d)  Loginn Hotel Köln Airport • Köln Porz</h2><h2> Darauf kannst Du Dich verlassen:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen  <br>  auf Hotelleistungen an allen Standorten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und  <br>  betriebliche Altersvorsorge u. v. m. </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Sandra Zörner, ACHAT Sternhotel Bonn <br> <a href="mailto:sandra.zoerner@achat-hotels.com" target="_blank">sandra.zoerner@achat-hotels.com</a></p><h2> ECHT GUT UND EXPANSIV:</h2><p> Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell fast 50 Hotels und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.</p><p> Wir wachsen stetig weiter und eröffnen allein im Jahr 2024 weitere <br> 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, <br> Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitergeber haben.</p><p> DAS KLINGT ECHT GUT? Lernen wir uns kennen und KOMM ZU UNS!</p>

Haustechniker (m/w/d)

<p>Ort:&nbsp;50667&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;871118&nbsp;</p><p>Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n &nbsp;</p><p>Gebietsleiter Handel/Baumarkt in Köln (m/w/d)&nbsp;&nbsp;</p><p>Im Großraum Köln oder Umgebung&nbsp;</p><p>Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der toom Baumärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreuen sie im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die toom Baumärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.&nbsp;&nbsp;</p><p>Ihr Einsatzgebiet bietet Ihnen eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;&nbsp;</p><ul><li><p>Die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung eines festgelegten Mitarbeiterkreises sowie die Kontrolle der Spesenabrechnungen und der Urlaubsplanungen und die Überwachung der Personalkosten&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfsplanung incl. der Auswahl, Planung und Besprechung von Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Sie unterstützen die Außendienstmitarbeiter bei Markumbauten, Schließungen und Sortimentsaufschaltungen&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Ein Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen gehört zum Tagesgeschäft dazu&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Diverse Projekttätigkeiten&nbsp;</p></li></ul><p>Sie bringen mit:&nbsp;&nbsp;</p><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Erste Führungserfahrungen wären von Vorteil&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie iPad, gute MS Office-Kenntnisse&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft&nbsp;</p></li></ul><p>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;&nbsp;</p><ul><li><p>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>30 Tage Urlaub&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Spesen, Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Einen neutralen Firmenwagen, der Ihnen auch uneingeschränkt zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweiter Tankkartennutzung)&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Gebietsleiter Handel/Baumarkt (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die proaktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen </li> <li>  Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert </li> <li>  Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind </li> <li>  Die Übernahme des strategischen Vertriebs bei den Dir zugeordneten Prospects, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen </li> <li>  Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren </li> <li>  Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  <br>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen  <br> </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business

<h1> Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)</h1><p> – unbefristet –</p><p> Du übernimmst die Leitung unseres neuen Teams Kundenschnittstelle. Dabei gestaltest Du den Aufbau des neuen Teams, definierst neue Aufgaben und Kompetenzen und fungierst als Verbindung zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und den Prozessen im Unternehmen. Du führst Personen und Themen zusammen, schaffst Begeisterung und bringst unsere Transformation voran!</p><p> Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Ausrichtung unseres Internetauftritts (Serviceprodukte und Funktionsumfang) sowie die digitale Customer Journey </li> <li>  Dabei gehört auch die Koordination der Durchführung von User Tests sowie die Überführung von Kunden- bzw. Nutzererwartungen in die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens zu Deinen Aufgaben </li> <li>  In diesem Zusammenhang kümmerst Du Dich um die Einführung und Neuausrichtung von digitalen Serviceprodukten, zudem erweiterst Du stetig Deine Marktkenntnisse im Bereich digitale Kundenkommunikation und Automatisierung </li> <li>  Neben dem Aufbau von Reportingstrukturen zu Digitalisierung und Automatisierung treibst Du die Veränderung von digitalen Arbeitsprozessen in unserem Unternehmen aktiv voran </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li>  Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  31 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li>  Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältiges Sportangebot </li></ul><p> Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.</p><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Customer Experience Management oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Du verfügst über ein gutes Verständnis und Gespür für Kundenbedürfnisse und digitales Nutzerverhalten </li> <li>  Du hast Übung in der Ausarbeitung von Planungen, Roadmaps und Kennzahlen und kannst diese überzeugend präsentieren und vermitteln </li> <li>  Du schaust genau hin, kannst Abhängigkeiten und Konsequenzen präzise skizzieren und verfügst über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt und besitzt den Elan und die Ausdauer, das Team und Euer Aufgabenfeld weiter zu gestalten </li> <li>  Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise, Fleiß und Empathie runden Dein Profil ab </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3><p> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-107 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a> <br> Es handelt sich um ein zweistufiges Verfahren!</p><p> Ansprechpersonen: <br> Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis <br> Team Personalbeschaffung <br> <br> <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a></p>

101 Vertrieb und Verkauf Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland